女职工41岁交社保退休年龄交到55岁退休差1年没交满怎么办

我司女职工已年满50岁但是社保退休年龄只缴纳了13年,这种情况必需办理退休吗还是企业单方面解除合同,女职工又该怎样继续交社保退休年龄

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你好,这种情况在实践中有争议可以选择继续履行,也可以选择终止劳动关系但单位都会面临一定风险,建议来电或添加微信详细咨询

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年满50周岁可以继续用工,也可以终止劳动合同

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到退休年龄,单位不同意延长退休期限的有权要求员工必须办理退休手续。一次性交足以社保退休年龄答复为准。

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到退休年龄单位不同意延长退休期限的,有权要求员工必须办理退休手续

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最近一位广东网友提出这样的疑问,2019年女性缴纳社保退休年龄55岁退休

女性灵活就业人员身份参保的法定退休年龄是55周岁,那为什么还有的女性缴纳养老保险还是50周岁退休呢希望通过今天的分享打开大家的疑问。

根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金資格认定的办法》(粤人社规〔2019〕1号)规定:

以灵活就业人员身份参保的人员按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20 号)、《关于早期离开国有集体企业女性人员首次领取基本养老金年龄问题的复函》(粤人社函〔2010〕1010 号文)执行。其Φ未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55 周岁

第一个条件,如果女性曾以职工身份参加养老保险且年满50 周岁时不在管理技术崗位工作的现岗位按照工人认定,按年满50 周岁执行

第二个条件,按照政策规定当前未满50周岁的女性灵活就业人员以职工身份参保一個月以上,可按照女职工50周岁办理退休

其实各省市地区对于灵活就业人员女性退休年龄相关规定是有区别的,为大家想了解所在地退休標准要到所在地区社会保障服务中心咨询工作人员,这样要得到的答案更准确

其实从国家层面考虑,女性的退休年龄越晚有利于缓解养老金支付压力。根据人均寿命76.7岁计算女性50岁退休人均领取养老金年龄是26.7年,而男性60岁退休领取养老金人均年龄是16.7年。当初制定养咾保险制度时人均寿命只有不到70岁。可想而知人均养老金年限越多随着人口老龄化问题会造成养老金支付压力,所以未来的趋势退休年龄越来越晚,也就是大家所说的延迟退休势在必行

从实际情况来看,不管延迟退休能不能落地实施重要的还是保证身体健康。

关於女性的退休年龄大家有哪些不同的观点欢迎在下方评论留言,感谢大家收藏点赞转发文章。

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  • 补交前6年费用少呀划算。

  • 每个地方的规定不一样打电话到当地社保退休年龄局查询。

  • 你好补交齐就可以享受社保退休年龄养老金了。但是医保缴交年限需偠更高具体这方面的事宜,需要您亲自去社保退休年龄局办事窗口咨询清楚事关退休后的生活,要越早问越好

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