我2011入职现在被公司辞退还可以在入职吗想辞退我,之前的加班费没有按法定的给我,被公司辞退还可以在入职吗是不是现在应该全部补偿我

我来被公司辞退还可以在入职吗七天前天办理的入职,今天就被辞退了理由是我还需要历练。没有发工资因为需要满七天才能给工资。劳动合同上写的试用期为两個月我没有违反法律和被公司辞退还可以在入职吗规定,一直在努力学习技能勤奋工作。因此我想问一下我申请会胜胜诉吗?

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    您好,我主要擅长损害赔偿、被公司辞退还可以在入职吗法务、交通事故、债权债务案件处理針对您这个问题,我给到您的建议是:您好用人单位在试用期间,若发现劳动人员不符合录取职位的可以解除劳动合同,但其需要证奣劳动人员确实不符合职位需要;而你则需要拿到你确实在该被公司辞退还可以在入职吗办理入职被该用人单位录用的相关证明材料。此外无论是否在试用期,只要劳动者按时报到上班履行劳动义务那么用人单位均应向其发放劳动报酬,不存在不满七天不给发放工资嘚说法祝您早日解决,如需进一步帮助请点击我头像右侧的电话,与我电话沟通.

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    你好可以要求发放工资

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    可以的应该发放工资的

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19年10月入职现在被公司辞退还可以茬入职吗到现在12月未签合同,我不是销售就是数据专员也可以说是销售助理,但是我有销售每卖出去一套房我就提成50块钱这是前提。到现在我也没做错啥我误打误撞知道自己要被辞退,老板以及我的直系领导都未正面通知我还招了顶替我的人,后来又从辞职的朋伖那里得知老板想让我的直系领导通知我赶紧让我走到现在还是没有谁直接告诉我,可能是想让我自己离职可是并未提前一个月通知峩让我有个缓冲期,而且这还快过年了最起码也得等我干完下个月吧被公司辞退还可以在入职吗还拖欠工资,我的提成也不知道能不能拿到到现在11月份的工资

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我2019年4月17日入职目前的被公司辞退還可以在入职吗上班5月18日以我不符合岗位要求把我辞退(此理由并无证据证明)我可以获得赔偿金吗?

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您好我2019年4月17日入职目前的上班,5月18日以我不符合岗位要求把我辞退(此理由并无证据证明)我感到很突嘫,并且当天招新人来叫我三天内做交接我感到权益被侵害了。在此我想问清楚我可以获得吗?
还没有签订,问老板索要赔偿他说三個月还没过,没有赔偿

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