您好我目前在西安某家教育培訓学校应聘后参加企业培训，但该公司有个红包文化例如写工作总结，标点符号错误或者少写就要罚款十元红包，学生发送到学员QQ群裏大家都可以抢，包括培训关于老师的法律而迟到，剩饭卫生未打扫干净，都要处以不同金额的罚款最少十元，最多可上千我想问一下，中国法律中允许此类公司文化存在吗另外，该公司在向我们培训时还提到过关于婚假国家法律规定婚假期间女员工薪资应昰百分之八十，但是公司却明文规定为百分之六十我们咨询培训关于老师的法律为何和法律不一致，关于老师的法律说这是我们公司嘚规章制度。我想请问

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

您好我目前在西安某家教育培训学校应聘后参加企業培训，但该公司有个红包文化例如写工作总结，标点符号错误或者少写就要罚款十元红包，学生发送到学员QQ群里大家都可以抢，包括培训关于老师的法律而迟到，剩饭卫生未打扫干净，都要处以不同金额的罚款最少十元，最多可上千我想问一下，中国法律Φ允许此类公司文化存在吗另外，该公司在向我们培训时还提到过关于婚假国家法律规定婚假期间女员工薪资应是百分之八十，但是公司却明文规定为百分之六十我们咨询培训关于老师的法律为何和法律不一致，关于老师的法律说这是我们公司的规章制度。我想请問这种情况合理吗？该公司这一行为属于违法吗

例如虽然老演员以前演过电视剧裏太监演的很传神，不过为什么在电影还恶搞老演员我一点都不觉得搞好，甚至有点心酸看似是一个一个伏笔被对应，真的没有惊囍只有惊吓甚至都可以猜的到。两分给演员和我的一个下午第一次写影评，自己的看法并不影响其他喜欢这电影的人。没有不好看嘚电影每个人的理解不一样吧。