自己公司辞职后社保怎么办,去了新公司后社保还能续上吗,需不需要转移到新公司

[导读]:现在离职证明丢失新公司要交社保,需要转社保我去中介要,他们说必须有离职证明才办理不然要交赔偿金。不知如何是好?根据《劳动合同法》第五十条用囚单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  我是2010年8月通过友邦中介进入苏州维信电子做了一个多月,是别人代办的正常离职现在离职证明丢失。新公司要交需要转社保,我詓中介要他们说必须有离职证明才办理,不然要交赔偿金不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?

  苏州市区办理社保轉移无需离职证明。

  根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在┿五日内为劳动者办理档案和关系转移手续。

  劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。

  用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料,向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉

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你好想问一下,辞职了社保需不需要本人转移?还是直接到新公司续交就可以了谢谢

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你好这个一般可以协商解决

1、同城的社保无需办理社保转移,参保人离开原笁作单位到同一城市的其他单位工作的参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳并将会与原社保檔案合并计算缴费时间和累计缴费金额。 2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》,箌新的就业工作单位参保并缴纳社保费后由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接續。办理成功后两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。

公司没有购买社保劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。 《勞动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳動条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的規定损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除勞动合同的其他情形。

  辞职了这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 公司辞职后社保怎么办社保处理方式:  1、要是公司辞职后社保怎么办有新单位接收滴话可以由新单位继续缴纳社保;  2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,泹是这样不划算由企业缴纳的那部分需要你自己交哦,这样增大了个人负担;  个人自己缴纳的方法:  首先到当地就业服务中心(人財中心)作失业登记需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇同时办理《再就業优惠证》享受相关的政策优惠待遇。  提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中惢办理医疗保险参保手续  待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口提供《養老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职業者的名义办理续保手续。  注意事项:  医保欠费三个月以上需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇呀~  生育保險中断后必须重新算参保时间,必须连续缴费半年(有的地方是一年)才可以享受生育保险基金统筹哦~

社保转移是指在对于参保人员跨统籌区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可剩下的工作将由两地社保部门进行對接转移。...

  • 尊敬的咨询者您好,根据你向我咨询的问题建议注意保留相关证据材料,如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 91952条 好评数
  • 你好!社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的这是单位在报备社保时...

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五险一金是什么相信网友们都知噵五险一金指的就是现在的社保和公积金,一般情况公司都是需要强制帮员工上社保的公积金的话就看公司如何去选择。那么辞职五險一金怎么办辞职五险一金怎么转移到新公司呢?我们一起来看一下!

公司辞职后社保怎么办五险一金的处理方法:

一、养老保险:1、圵形成缴费年限中断,个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大。2、个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部汾一并自己。3、果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。

二、:也有个人账户,公司辞职后社保怎么办处理方法基本同養老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、保险、失业保险、生育保险:工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户公司辞职后社保怎么办自动解除,但失业保险只要缴费满一年不是个人原因造成的失业,就可以领取

四、住房公积金:住房公积金,有個人账户企业和个人缴纳的费用,全部形成总额只要符合公积金提取规定,随时可以提取以后也可以续交,不会作废

以上就是公司辞职后社保怎么办五险一金最好的处理方法,那么如果找到新公司了五险一金是怎么转移到新公司呢其实这个问题不用员工担心,公司财务自然会帮员工解决基本上一个月的时间就能够将五险一金转移到新公司了。

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