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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国仲裁法》第四条规定：“发生勞动争议劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行嘚可以向委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。”因此你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

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