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在日常工作中很多劳动者经常会遇到的情况是向单位申请辞职报告被拒绝怎么办但未获批准,迟遲办不了离职手续在申请了辞职报告被拒绝怎么办后单位不批怎么办?
这里简单介绍辞职报告被拒绝怎么办的法律规定和一些维权方式如有问题可以多多交流。
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第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知鼡人单位可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人單位造成损失的应当承担赔偿责任。
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根据以上规定劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的,只需要提前需要通知即可具体情況为:
1、正常履行的劳动合同,劳动者只需要提前30天提交书面辞职报告被拒绝怎么办申请即可不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的勞动合同作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职报告被拒绝怎么办申请即可,不需要获得用人单位的批准
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2、要求办理离职交接手续;
4、取得离职证明及相关手续
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辞职报告被拒绝怎么办申请该怎么写?——应书面写明本人确定的离职日期
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企业不办理离职手续怎么办?——在此情况下员工可以保留已提前30天书面申请辞职报告被拒绝怎么办的通知证据,直接离职由此造成企业损失的,企业自负
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企业不結算工资怎么办?——依法解除劳动合同时企业必须结清工资。若不结算工资的可以向劳动部门投诉,或打劳动保障热线12333(全国通用)
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企业追求造成损失怎么办——已提前30天书面辞职报告被拒绝怎么办的,辞职报告被拒绝怎么办即使造成损失亦不需要负责。当然不能违法培训协议、保密协议的规定
经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)建议您详细咨询相关领域专业人壵。