我进这家酒楼的时候还未满16周岁問他们年龄有没有问题他们直接说没关系进去后没有签订任何的劳动合同。3个月后我不想做了就提前一个月辞职却得不到批准快过年時本打算领了那一个月... 我进这家酒楼的时候还未满16周岁问他们年龄有没有问题他们直接说没关系，进去后没有签订任何的劳动合同3个月後我不想做了就提前一个月辞职却得不到批准。快过年时本打算领了那一个月工资就走的不料他老板只发我半月的工资还扣款200理由是不服從安排（我不去帮忙该罚款单未经本人签字就扣的），另半个月工钱说推到30号再发给我们
后来我找当地劳动调解所让他们派人去我店裏调解，怎料老板很生气不该我去投诉了他态度越发的差（那时我也没再那做了）还说去告啊我不怕你随你怎么告我陪你玩！后来我见调解没用就想走法律路线我去当地的工商局拿到了我公司的注册资料想要调解所给我开张调解未果的证明时却以没公章不开不知是真是假。而我手头上唯一能证明我与该公司有关系的证据便是那张罚款单了上面有写公司名称我的名字及我所在的工作部门。
我准备申请劳动仲裁我又怕我证据不足也不清楚会不会受理或哪怕裁决胜利在15日之内公司还是可以不服上诉我拖着我的时间一直耗着我就惨了听说还有┅审二审三审？我这种情况能顺利要求双倍工资和赔偿金吗求哪位大哥大姐帮帮我吧小妹我在此先谢过了~
今天我又拿到了我同事对我的證言及我同事在证言上的手印及身份证复印件，现在的胜诉有多大呢