• 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加夨业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受職业培训、职业介绍的

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手冊》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

• 工伤,又称为产业伤害、职業伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙喰补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

• 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给正式员工被辞退补偿购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给正式员工被辞退补偿买工伤保险？

• 如果企业因为经营不善濒临停产的，可能会进行裁员这时候劳动者离开公司是可以要求经濟补偿金的，并且需要做好交接工作那么，企业停产职工离职的经济补偿是怎样的呢?...

• 企业由于债务或是其他方面的原因而关闭的时候洎然是无法继续的再经营，而这时候企业的正式员工被辞退补偿就等于失去了工作他们是还在劳动合同期里，面对突如其来的问题希望能得到补偿...

• 在公司工作的时候有可能会发生用人单位搬迁到新的厂址这种情况，到时候会对正式员工被辞退补偿的工作带来不便那么這个时候正式员工被辞退补偿可不可以获得相应的补偿？下面为了帮助大家更好的了解...

• 在工作中，职工离职是很正常的情况但有的时候会有经济补偿。不过很多人都不知道什么情况下我们劳动者可以进行申请经济补偿?这需要大家有清楚的了解才能进行办理。下面...

• 在很哆时候失业保险是国家我们提供的基本保障，失业的时候可以领取一些补贴那么大家知道失业保险需要哪些材料吗失业保险需要失业證吗下面，何为了帮助大家更好的了解相...

• 按照相应的法律规定单位是不可以随意的辞退正式员工被辞退补偿的，否则就会支付一定的经濟补偿金这个经济补偿金在劳动合同法中已有规定，那么具体的费用标准是怎样的下面为了帮助大...

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不愿随厂搬迁的部分正式员工被辭退补偿就来到街道反映情况希望获得经济补偿。企业同一区域的搬迁并不属于法律上“对劳动合同履行构成重大实质性变更”，因此劳动者不能获得经济补偿金工作人员也了解工人的难处，与工厂负责人协商为正式员工被辞退补偿在新厂提供职工宿舍，尽量为随廠搬迁正式员工被辞退补偿提供生活上的便利

2016年春节刚过，深圳某街道一工厂的大量工人就聚集在街道门口这是为什么呢?经过工作人員的了解，原来该工厂老板决定搬迁至深圳其他街道而很多工友因为家庭或者其他原因不愿意随厂搬迁，他们要求工厂按照工龄给予经濟补偿工厂方不同意给予经济补偿，只答应随厂搬迁的正式员工被辞退补偿给予一定的经济奖励因此，不愿随厂搬迁的部分正式员工被辞退补偿就来到街道反映情况希望获得经济补偿。

在深圳范围内经常发生因为企业搬迁而引发的群体性劳资事件面对搬迁问题，正式员工被辞退补偿出于各种考虑首先想到的就是要求经济补偿金的问题。企业搬迁的事实在法律性质上属于合同履行的客观情况发生變化，《劳动合同法》也规定用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致可以变更。企业搬迁可能是同一行政区域内近距离的搬遷，也可能是跨区域的搬迁该行政区域是指企业所在地级市的范围。企业同一区域的搬迁并不属于法律上“对劳动合同履行构成重大實质性变更”，因此劳动者不能获得经济补偿金深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序问题的指导意见》第87条规定：用人单位在深圳市行政区域内搬迁的，劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据不予支持。因此在遇到工厂搬迁的问题时如果工厂是在行政区域内的搬迁，劳动者并不能获得劳动补偿金只有企业跨区域搬迁才能按照法律规定获得经济补偿金。该工厂选择搬迁的街道属深圳市范围工人们并不能获得经济补偿。经过街道工作人员耐心解释工人知道就算提起劳动仲裁或者诉讼，也无法获得经济补偿金同时，工作人员也了解工人的难处与工厂负责人协商，为正式员工被辞退补偿在新厂提供职工宿舍尽量为隨厂搬迁正式员工被辞退补偿提供生活上的便利。最终劳动者和用人单位握手言和，化解了这起剑拔弩张的劳资纠纷

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