劳动分红制是指企业每年年终時，首先按比例提取一部分企业总利润构成“分红基金”然后根据雇员的业绩状况确定分配数额，最后以红利形式发放的劳动收入

股權分红就是你投资购买该上市公司的股份，即该公司的股东有权利分享公司经营利润。 上市公司一般会在半年报或者年报推出分红从當年利润中提出一部分，对股东进行分红

2018年底福建某企业根据已经执行的薪酬方案，从全年经营利润中拿出4%分配给员工平均每个员工汾得劳动分红30万元，请问是按照“工资薪金”3%-45%税率还是按照“股息红利”20%缴纳个税

劳动分红与股权分红，虽然都是分红个税不一样！

勞动分红按照“工资薪金”3%-45%税率。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：

(一)工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

(陸)利息、股息、红利所得是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。

股东分红：通过税点点的税收洼地注册有限合伙企业让有限合伙企业成为股东，20%分红税照常交但是交完税后会有地方财政返还税款地方留存部分25%-70%（视园区而定）

假设有限合伙是股东汾红税缴税100w（股东分红税20%）正常各地方上缴之后就没有了，但是你的有限合伙注册地是在税收洼地园区就可以返还10w-28w（所得税国家是四六开国家要拿走百分之六十，地方留存部分为百分之四十100w*40%*返比例）