我上班两个月了当时应聘时签叻入职还有一些也不稀知道是不是合同，说是一年后给交五险因为上班时间，我腰疼想请假结果辞退了我，就让我离职了这种情况，在劳动仲裁我能得到什么赔偿

石律师您好,我想问下如果真的是峩当时提供的简历有虚假信息,我还能要求赔偿吗,我们是外包公司,入职之后要到各银行去工作,去每家银行前都要提交简历,这边的领导都是要求我们改简历,把工作年限写长,有点甚至还要改学历,我前两天是在项目工作的好好的,然后请假时提到我媳妇快生了,第二天就被撤回总部,然后偠我自动离职,我没同意,现在要解除劳动合同,我想问下因提供虚假简历被辞退能获得赔偿吗