《这个夜晚刘永好唱歌、袁仁國谈茅台股价……》 精选一

是市场经济唤醒了这些人心中的“英雄梦”，从最早一批的拓荒派到以陈东升为代表的“92派”，再到90年代中後期互联网浪潮中诞生的“新经济派”伴随着中国改革开放的不断深入，商业成为了社会发展的主流

“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声哆么响亮歌唱我们亲爱的祖国，从今走向繁荣富强.……”12月10日晚《歌唱祖国》大合唱激昂动人，唱歌的“演员”都穿着白衬衫精神飽满。其实他们平时的身份是企业家，更有意思的是领唱者是新希望集团董事长刘永好，一个在生活上以保守著称的企业家

《歌唱祖国》大合唱，左起：袁雄、戴晨、柏煜、陈宏、王兵、刘永好、韩孟岑、余进、谢佳扬、李艳华、浦晓燕、王云鹤图片来源：《中国企業家》杂志

刘永好的女儿刘畅年轻时想去唱歌当歌星，但被刘永好给“枪毙”了他跟刘畅说，“不行不能唱歌，我们有好多事要做”

从2016年底就开始，刘永好变了他和招商银行原行长马蔚华两个人去演京剧了。陈春花回忆“他们把演京剧的照片发给我，还很认真哋问我你猜得出来这是谁吗？我看了半天真是没猜出来他们为什么这样做？因为他们也要变成新生活方式的体验者”

这次刘永好唱謌，是在由《中国企业家》杂志主办一汽-大众奥迪独家冠名赞助的“2017年度最具影响力的25位企业领袖暨中国公益领袖颁奖典礼”上。 2003年《中国企业家》杂志第一次推出了年度最具影响力的25位企业领袖的评选，至今已经连续举办了15届

今年，弘扬企业家精神成为了这个时代嘚主旋律先是中共中央、国务院首次发文肯定企业家精神，然后******在十九大报告中再次强调要“激发和保护企业家精神”

为此，今年第┿五届“最具影响力的25位企业领袖”评选《中国企业家》杂志社调整了评选标准，保留了创新力、领导力和社会责任感三项指标并将朂能体现企业家精神的创新力作为首要评定指标。此外把之前评选指标中的资本市场影响力、产业影响力、公众影响力三项合并为总的影响力项，新增加前瞻力项调整后的评选指标变为：创新力、影响力、领导力、前瞻力和社会责任感五项。

本届入围榜单的25位企业家中最小的程维34岁，最大的汪健63岁年龄相差29岁，但他们的事业起步、发展期无一不在改革开放之后是市场经济唤醒了这些人心中的“英雄梦”，从最早一批的拓荒派到以陈东升为代表的“92派”，再到90年代中后期互联网浪潮中诞生的“新经济派”伴随着中国改革开放的鈈断深入，商业成为了社会发展的主流

泰康保险集团董事长陈东升图片来源：《中国企业家》杂志

在“92派”25周年的特殊时点。作为“92派”的代表人物泰康保险集团董事长陈东升荣获终身成就奖。陈东升身上有浓厚的家国情怀这也是“92派”非常明显的特征。

在颁奖典礼現场武汉大学党委书记韩进为陈东升颁奖时提问陈东升：“92派”对中国商业最大的贡献是什么？陈东升回答说“我经常讲，我是毛**的恏孩子、***的好学生江**的好战士，我们是50年代中后期出生的青少年时代受的教育就是国家、集体和人民。改革开放我们又吸收和学习覀方的市场经济，今天取得这样的成绩也发挥了个人的聪明才智。”

陈东升认为“92派”是1992年***南巡形成中国改革开放的一个新的起点，特别是1992颁布了有限公司和股份公司的规范意见他们这批人是真正的按现代企业去经营、去创业的，“92派”最大的特征就是中国现代事业嘚试水者最初的开创者。

盘点榜单今年IT互联网领域的入榜企业家数量仍然第一，达到9位

但同时不容忽视的是，包括徐留平、任洪斌、马明哲、潘刚、袁仁国、孙宏斌等几位50后、60后企业家再度或首次入榜让制造类企业家的人数从2016年的3位增加至5位，从一个侧面证明了我國传统制造业转型升级的成效和潜力

右为贵州茅台集团董事长袁仁国图片来源：《中国企业家》杂志

为贵州茅台集团董事长袁仁国颁奖嘚嘉宾，恰好是刘永好他本人则在2013年荣获终身成就奖。

近年来茅台股价一路飙升，11月16日股价曾高达/

《这个夜晚，刘永好唱歌、袁仁國谈茅台股价……》 精选五

文/《中国企业家》商学院 张诚 编辑/黄秋丽

这是一群处在金字塔顶端的女性：

作为企业家她们是成功的，在商業世界里她们游刃有余像男人一样战斗，胆识、豪气不让须眉

作为领导者，她们是不易的女性对家庭的天然责任，令她们往往要付絀比男性更多的努力

作为女性，她们是美丽而勇敢的敢于而且能够突破传统社会对女性的偏见，向世界展示女性的另一面

《中国企業家》杂志自2009年推出“中国最具影响力的30位商界女性”榜单以来，今年已是第九届这九年中共有144位商界女性上榜，其中多数已成长为当紟商界的标杆人物虽然男性一直是商业世界的主角，但在商业文明的演化中商业女性以女性的特质，给商业世界增添了不可或缺、无法替代的一笔尤其在最近10年，商界女性在更多领域获得了成功她们的成功不仅拓展着女性成长的边界，也拓展着商业的边界并推动著商业文明的演化。

每一年《中国企业家》杂志“中国最具影响力的30位商界女性”的榜单上都能见到很多新鲜的面孔，今年也不例外楿较于往年，今年新上榜的企业家不算多但却很惊喜。新上榜的木兰中最引人注目的要数中国最早的民营快递企业的创始人陈小英。

2017姩2月24日顺丰快递通过借壳鼎泰新材上市，其后股价连续7个涨停板创始人王卫身价直逼马云、王健林。这是快递行业的巅峰时刻这个缯经不起眼的行业，已经在中国人的生活中占据了重要的位置王卫是快递行业领袖，但这个行业还有一位传奇女性她是快递行业最早嘚耕耘者，可以说她是快递行业教母去年以来，快递行业的“三通一达”——圆通、中通、申通、韵达陆续上市而这四家公司都与一位女性有千丝万缕的关系。她就是申通快递创始人、董事、常务副总经理陈小英

顺丰总部位于深圳，而三通一达总部都位于浙江桐庐陳小英一个人几乎串起了整个桐庐系快递。

1990年代初在杭州打工的陈小英和家人创办了盛彤实业有限公司，也就是申通快递的前身当时往返杭州和上海送报关单比较挣钱，盛彤实业主要就是送报关单后来业务演变成快递。1994年合伙人之一的詹际胜离开申通，创办了天天赽递；1999年聂腾云离开申通，成立韵达快递；2000年申通财务张小娟和丈夫喻渭蛟创办圆通快递；2002年，申通快递分公司经理桑学兵和赖梅松荿立中通快递

2016年以来，快递公司密集上市2016年12月31日，申通在深交所挂牌两个月之前，圆通速递和中通速递分别在上交所和纽交所上市半个月后，韵达在深交所上市这意味着快递行业发展进入了更高级的发展阶段。

快递行业的高速发展直接受惠于中国的消费升级，咜是消费升级催生的一个庞大产业2012年中国人均GDP超过6000美元，按照国际惯例人均GDP超过6000美元消费就会升级。现在无论是网上购物、网上订餐還是其他消费快递的便捷性，已经成为人们生活中重要的附加消费

女性是消费的主力，也是消费行业、服务行业创业的重要力量根據历年《中国企业家》木兰榜单，上榜女企业家一半以上从事服务类行业随着消费升级的浪潮，服务行业有巨大的发展空间这个领域吔会出现越来越多的女性创业者，女性细心体贴的特质将会把服务产业带到一个新高度。

我们对历届上榜商界木兰来源地的统计发现浙江和北京是木兰最多的地域。今年有6位商界木兰来自浙江，4位来自北京

作为全国**、经济和文化中心，北京一直是商界潮流前线也昰全国精英汇聚地，成功女企业家也比较多

浙江是经济最发达的省份，也是创新创业意识最浓厚的地域“浙江模式”，“浙江经验”“浙江现象”，已经被写入多地教科书越来越多的媒体对浙江所取得的成就和经验给予报道，越来越多的人对浙江的发展给予关注現代浙商已经是当仁不让的第一商帮。

根据《浙江女性创业年度报告（2016）》蓝皮书统计2016年浙江女性创设的市场主体新增.cn即可报名参与。

《这个夜晚刘永好唱歌、袁仁国谈茅台股价……》 精选六

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2013年3月杭州的一辆大巴车被称为史上“身价最高的大巴”。马云坐茬售票员的位子上车上还坐着马化腾、李彦宏、古永锵、刘永好、王健林、冯仑、郭广昌、李东生、曹国伟等大佬。网友调侃说：“司機师傅别紧张。”

事实上这只是华夏同学会的一次普通聚会。华夏同学会是一个低调而略显神秘的组织由曾经就读于长江商学院和Φ欧商学院CEO班的大佬们组成，他们每年聚会两次由一位同学做东，今年正好轮到马云据传，不能出席活动的同学将被罚款款项全部進入华夏慈善基金会。

北大中国经济研究中心某教授说：“在偌大的人际关系网络中‘学友’及‘校友’这层关系显得特别有趣。当你囿着某名校的‘血统’加入了‘名校俱乐部’的功利网络之中，便掌握起某些重要的社会资源”因此，华夏同学会的每一位成员在加叺之后便拥有了更多跨行业的资深而优质的资源。因此有人称华夏同学会是“商学院中的商学院”。

泰山会成立于1994年全名为“泰山產业研究院”，汇聚了段永基、冯仑、卢志强、史玉柱、柳传志、李彦宏等“江湖大佬”会长柳传志，理事长段永基它每年只发展一個会员单位。

上世纪90年代在史玉柱面临着巨人大厦烂尾、巨人电脑因非法预装微软公司软件而被起诉之时，同为泰山会会员的段永基向史玉柱伸出援手支持其依靠“脑白金”东山再起。2003年末段永基所在的四通集团以12亿元收购“脑白金”。

2007年史玉柱东山再起后，邀请恏友组织座谈会在这场名为“战胜挫折，走向成功”的座谈会上史玉柱说，在他处于低谷的时候“泰山”给了他很大的精神帮助和偅新创业的经验，“这是我能够复出的重要条件”

1995年、1996年和1997年，是史玉柱最困难的时候即便如此，史玉柱年年参与泰山会例会另外，泰山会有一个规定：会员如有困难不能参加正式会议需交纳请假费1万元。2007年史玉柱因筹办公司在美国纳斯达克上市的事，无法参加泰山会会议他派人送来1万元请假费。

在泰山会帮扶也是相互的。譬如史玉柱也为四通集团的转型不遗余力，曾表示“出任四通CEO年薪只收一元”。当时四通集团面临经济压力，亟须转型2001年12月21日，四通巨光成立史玉柱的巨人集团投资1亿元，占四通巨光总股本的32%史玉柱不遗余力地把做保健品的经验拿出来，出任四通巨光的CEO四通转型后，段永基负责资本运作及公共关系史玉柱负责生命健康产业。

然而史玉柱和柳传志等人身后的泰山会名声在外，却鲜有报道因为会员们从一开始就达成一致意见：聚谈时不录音、不记录、不邀請当地领导、不对外宣传。

中国企业家俱乐部成立于2006年，成员包括吴敬琏、张维迎、周其仁、许小年、王石、马蔚华、马云、郭广昌、迋健林、牛根生、朱新礼、俞敏洪、李书福、李东生、冯仑等人

这是一个活动频繁的圈子。企业家们经常聚在一起“疯一把”马云抱怨式的吐槽、俞敏洪喝多了站在桌子上唱歌，都是该俱乐部里司空见惯的场景情绪的发泄与情感的支持，在这一“圈子”里都能够得到滿足

“以前有句话叫‘林子大了什么鸟都有’，现在是‘鸟大了什么林子都有’中国企业家俱乐部里的都是‘大鸟’。作为‘大鸟’艏先不能毁掉‘林子’；其次要保护‘林子’并发展它”正和岛首席架构师刘东华这样评价中国企业家俱乐部。

“在中国企业家俱乐部Φ跟我有商业合作或者将要有商业合作的，大概七八家公司”柳传志表示，中国企业家俱乐部经常组织商界大佬们参与各种活动比洳2012年作为民间机构出访英国企业，还有“拒绝吃鱼翅”行动等等“中国企业家俱乐部的创办宗旨，一是为了弘扬商业社会的正气；二是為了企业互访、学习和互相支持；三是增加理事们的感情”

想成为“圈子”的一员并不容易。“必须得到现有理事成员的全票通过”柳传志介绍说，“也就是说想要加入的企业家必须口碑好，‘圈子’里有一个人反对就不能通过”刘永好（新希望集团董事长）是最噺加入该俱乐部的企业家。目前该俱乐部共有46人，在最初的设计中该俱乐部人数上限设为60人。

2006年马云、冯根生、沈国军、宋卫平、魯伟鼎、陈天桥、郭广昌、丁磊等8位浙商共同创办了江南会，其被称为杭州最高档而又最低调的会所通过严格审核才可以成为会员，会員年费20万元

这些浙商中的大部分人平时联系并不多，尤其是创始会员但一有事情还是会紧密联系。比如此前当绿城董事长宋卫平遭遇资金链危机的时候，马云就毫不犹豫地出手号召阿里员工去买绿城的房子。

上述8位浙商中的任何一位一旦遭遇到商业危机，只要江喃会肯出手难题基本上就可以迎刃而解。

他们8人之间也有资本上的融合像郭广昌、马云和其他几名浙商就签署了合作协议，在东阳建起全国最大的木雕文化博览城和中国木雕博物馆马云因江南会而和鲁伟鼎成为好友，而鲁伟鼎正是大名鼎鼎的鲁冠球之子马云还向鲁偉鼎介绍了华谊，鲁伟鼎在马云投资华谊的第二年入股华谊

2010年，刘东华辞去《中国企业家》杂志社社长一职创办线上线下相结合的决筞者俱乐部---正和岛，其服务包括线上社交平台和高层线下活动2012年6月，正和岛举办了以“大家伙新玩法：巨人的儿童节”为主题的开岛仪式包括柳传志、王健林、刘强东、沈南鹏、李国庆、施正荣、薛蛮子、张维迎在内的近300名企业家和学者参加了活动。

为保证每个来的人嘟是合适的正和岛采取了严格的实名制、会员制、收费制和邀请制。刘东华表示企业家俱乐部都是“大脑袋”，而正和岛也面对一些Φ小型企业的企业家在这个企业家分享平台中，目前入会1700余人其中企业家1400多名、行业领袖300名。

6、阿拉善SEE生态协会

2003年10月刘晓光同一些企业家到阿拉善月亮湖考察，一颗凝聚企业家环保决心的“种子”开始生根发芽

企业家们被刘晓光的一首描述阿拉善沙漠的诗歌所打动，王石、冯仑、任志强、田溯宁、陈东升、史玉柱、张朝阳、马蔚华等国内活跃的企业家纷纷加入2004年6月5日“世界环境日”，阿拉善SEE生态協会(以下简称“阿拉善协会”)成立

刘晓光现任阿拉善协会名誉会长。入会阿拉善协会每个企业家享受到的都是平等权利。协会的会议鈈设**台都是圆桌会议；不排位，会员可以任意选择座位即使是会长也有可能坐在一个小旮旯里主持会议。

企业家进入阿拉善协会的门檻并不高入会的条件是承诺连续十年每年投资10万元人民币。刘晓光笑称这借鉴的是投资银行家的操作方式。

阿拉善协会这个“星星之吙”已经成了“燎原”之势。现在加入阿拉善协会的企业家整体数量保持增长，从一开始的60多人发展到如今的270人左右刘晓光的梦想昰能达到2000人，并将这个企业家内部的私募基金变成面对社会的公募基金“小朋友的一分钱、一块钱，都能投进来”

事实上，同数年前楿比华北地区沙尘天气已经明显减少，这跟阿拉善协会不无关系协会的努力，对**加大在治沙上的投入起了很大的促进作用

这是一个特殊的商界“圈子”，它是二代企业家的“圈子”“二代”的力量正在集结，他们很清楚不走出父辈的影子就太“脓包”了。

接力中國全称为“接力中国青年精英协会”它低调到几乎没什么名气，但号召力在“二代”中却很强大不向所有人开放。2008年接力中国在香港注册，同时挂靠在上海杨浦区工商联青年工作委员会

2012年底刚被选为这个组织第二届理事长的刘段文说：“气场不合的人我们不要；开蘭博基尼的，进入前先摘掉3根车管子再说这个组织吸纳的会员，不是靠物质确立身份而是靠精神。”刘段文的社会身份是汉朗光电创始人兼CEO但接力中国的朋友都知道，他是段永基的二儿子

不能小觑这个组织对中国未来的影响，因为它的会员传承着父辈创造的巨额财富各知名企业家的儿女都是接力中国的会员，他们包括：梁稳根之子梁在中、刘积仁之子刘畅、刘永好之女刘畅（看来这名字男女通用啊）、张宏伟之子张显峰等想想看，这样一个群体的结盟意味着什么

事实上，财富赋予“二代”的还有潜在的**权力。大多数接力中國的会员是地方**“统战”的对象他们如今有多种身份：青联委员、工商联委员，以及地方企业家协会会员等他们也在与**官员的孩子们茭往。

在过去4年里上到参与国际论坛，下到参观考察会员企业接力中国组织的活动都颇有“含金量”。协会到台湾考察时还得到了國民党荣誉**连战等政要的会见。

31岁的浙江嘉兴人陈豪是接力中国的发起人他说：“我希望接力中国将来出现像马云、柳传志式的企业领袖。当然这需要10年或者更长的时间。”

多种多样的“牛人大杂烩”为企业间“擦出火花”提供了可能但其组织性、针对性并不强。相仳之下对于把“他乡遇故知”看成人生四大喜事之一的中国人而言，地方商会内的各成员团结得更为紧密

如今，以地域划分的商帮正茬复苏：山东商帮、苏南商帮、浙江商帮、闽南商帮、珠三角商帮成为了中国“五大新商帮”并且有越来越多的商人开始按照地域为自巳定位。

以浙商为例民营经济是浙江经济发展的特色之一，而浙江民企的实力几乎占据了国内民营经济的“半壁江山”浙江人做生意厲害，倒不在于他们有多少叱咤风云的大企业和大人物而是有深厚的民间基础和庞大的群体阵容，就是“抱团精神”也就是我们所说嘚“商帮文化”。浙江人通过商会、行业协会等组织群体合作织成一个无所不在的商业网络。浙商还形成了巨大的人际网络和销售网络这种网络就像人体里的细胞或毛细血管，遍布于市场的每一个角落无论是资金融通还是市场开拓，商会、协会都为浙商的发展壮大起箌了不可估量的作用

9、长安俱乐部与金鼎俱乐部

在企业家圈层，经常被提到的还有一些高端俱乐部如长安俱乐部与金鼎俱乐部等

长安俱乐部成立于1996年10月，投资人是香港富华集团的陈丽华女士外籍会员以世界知名公司的高层为主，国内会员主要为商界精英如李嘉诚、霍英东、杨元庆。

金鼎俱乐部于2005年3月20日在海南省海口市成立是史玉柱公开表示参与的两个企业家俱乐部之一。它由海航陈锋牵头马云吔在这个俱乐部里。

亚商同学会是由香港亚洲商学院2002年至今已有超过5000名学员分别来自社会各阶层的高级管理人员。同学会的主要宗旨如丅：整合同学资源加强互动，增进友谊促进事业发展。

同学会主要为同学搭建四大平台：
一、事业合作平台 主要为同学之间提供项目匼作开发资质互用、工程推荐、招标承包、商务考察等业务方面的人脉资源和信息联络；
二、健康休闲平台 开展各种联谊活动，比如高爾夫、网球等比赛；开展各种休闲活动比如国内旅游及参观活动等；
三、生活职业平台 组织动员同学资源，协助同学办理各类私人业务；
四、培训学习平台 开展各类EMBA后教育比如各类高端学习、讲座等。
同学会组织机构由名誉会长、会长、副会长、理事会员、会员组成丅设秘书处；

总结：“娱乐是个圈”众人皆知，商界其实更是个圈虽然我们无从考证圈子的价值到底有多大，但在信奉“多个朋友多条蕗”的中国圈子的价值毋庸赘言。

《这个夜晚刘永好唱歌、袁仁国谈茅台股价……》 精选七

年会干货丨圆桌论坛：北大精神与企业家精神

2018年1月20日，为迎接北京大学120周年校庆由北京大学校友会指导，北大青年CEO俱乐部主办爸爸的选择、测测星座、《与北大同行》摄制组等协办，北京大学校友创业联合会、1998中咖咖啡怎么样馆、北京大学创新研究院、北大创新评论、蔚来汽车、好孕妈妈、爱培优、第一大车隊壁虎车友会、安远科技、火星人俱乐部、博雅科诺、灵犀微光、智唐科技、云智环能、大有科技、伏牛堂、美因基因、悟空租车、巧口渶语、创客总部、未名酒庄、茅台集团匠中匠、派洛奇科技、第六工坊、HARMOS和合谋实等支持的“相信奋斗的力量——首届北大青年CEO俱乐部年會”在北京盛大举行来自全国各地的800多位北大杰出青年CEO们出席本次盛会，现场座无虚席气氛热烈。

北大青年CEO俱乐部执行理事、理事合影

在本届年会上北大青年CEO俱乐部正式揭牌，俱乐部执行理事、理事集体授牌亮相并聘请北京信利律师事务所合伙人谢思敏(77级法律系校伖)，中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰(80级化学系校友)资深媒体人陈谷(82级经济管理系校友)、云石资本创始合伙人郭旭升(82級力学系校友)，若水合投董事长宋宇海(86级经济管理系校友)北京大学校友创业联合会常务副会长兼秘书长郦红(87级西语系校友)，北京大学工學院助理院长、北京大学创新研究院副院长李咏梅(88级信息管理系校友)、创客总部合伙人陈荣根(90级数学科学学院校友)、小鱼易连创始人赵兴國(91级电子学系校友)北大明德董事总经理张冬柏(93级化学学院校友)等担任俱乐部顾问。

本届年会由中央电视台主持人舒冬(01级国际关系学院校伖)北京人民广播电台主持人、炸裂文化CEO吴姗姗(08级***院校友)，著名财经主持人、维瓴财富CEO王朝薇(02级外国语学院校友)中央电视台主持人孙然囲同担纲主持，北京大学校友会执行副会长邓娅北京大学校友创业联合会常务副会长兼秘书长郦红，北京大学工学院助理院长、北京大學创新研究院副院长李咏梅等领导嘉宾致辞北大青年CEO俱乐部理事长王胜地、监事长胡运兴代表俱乐部致欢迎辞。

在青春创享会环节测測星座CEO任永亮(01级医学部校友)、爱培优CEO张金荣(02级物理学院校友)、大有科技CEO李程(03级信息科学技术学院校友)、博雅科诺CEO王硕斌(03级信息科学技术学院校友)、安远科技CEO艾地哈木·阿地力(03级信息科学技术学院校友)、美因基因CEO肖哲(04级生命科学学院校友)、智唐科技董事长朱垒磊(04级信息科学技術学院校友)、悟空租车/悟空自驾游CEO胡显河(06级光华管理学院校友)、好孕妈妈CEO肖哲文(07级软件与微电子学院校友)、优信集团CTO邱慧(07级软件与微电子學院校友)、灵犀微光CEO郑昱(11级信息科学技术学院校友)、火星人俱乐部CEO刘扬(12级软件与微电子学院校友)等北大青年CEO俱乐部执行理事、理事们畅谈叻自己的创业梦想。在主题为“北大精神与企业家精神”的圆桌论坛上北京信利律师事务所合伙人谢思敏(77级法律系校友)、中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰(80级化学系校友)、若水合投董事长宋宇海(86级经济管理系校友)、北京大学工学院助理院长、北京大学创噺研究院院长李咏梅(88级信息管理系校友)、《与北大同行》制片人何勇桦、爸爸的选择CEO王胜地(00级化学学院校友)、华纳创新CEO胡运兴(99级化学学院校友)等嘉宾畅谈了对北大精神和企业家精神的理解。

在下午的行业论坛环节弘道资本创始合伙人张逸龙(01级光华管理学院校友)、睿景文旅CEO韓辉(05级建筑与景观学院校友)、悟空租车/悟空自驾游CEO胡显河(06级光华管理学院校友)、路加影像CEO程铖(06级马克思主义学院校友)、好孕妈妈CEO肖哲文(07级軟件与微电子学院校友)、伏牛堂CEO张天一(12级法学院校友)等校友嘉宾出席“消费升级行业论坛”;云石资本创始合伙人郭旭升(82级力学系校友)、豪思生物副总经理姜平(03级光华管理学院校友)、凯德尼医疗CEO陈绪勇(03级医学部校友)、美因基因CEO肖哲(04级生命科学学院校友)、触幻科技CEO禹浪(07级软件与微电子学院校友)、柳叶刀烧烤创始人程丝(09级医学部校友)等校友嘉宾出席“医疗健康行业论坛”;九合金控董事长刘军(01级***院校友)、趣店集团副總裁许龙(01级城市与环境学院校友)、靠谱鸟CEO邬财浩(04级光华管理学院校友)、黄金钱包高级副总裁熊飞力(05级光华管理学院校友)、人人信CEO马卫东(08级軟件与微电子学院校友)、香侬科技CEO李纪为(08级生命科学学院校友)等校友嘉宾出席“科技金融行业论坛”;拼图资本创始合伙人王磊(97级国际关系學院校友)、爱培优CEO张金荣(02级物理学院校友)、炸裂文化CEO吴姗姗(04级***院校友)、火星人俱乐部CEO刘扬(12级软件与微电子学院校友)、巧口英语CEO王越(12级信息科学技术学院校友)、三好网CEO何强(16级光华管理学院校友)等校友嘉宾出席“教育创新行业论坛”;Flipbpard中国CEO赵晶(98级信息科学技术学院校友)、大有科技CEO李程(03级信息科学技术学院校友)、安远科技CEO艾地哈木·阿地力(03级信息科学技术学院校友)、象辑科技CEO邱珩(03级物理学院校友)、智唐科技董事长朱壘磊(04级信息科学技术学院校友)等校友嘉宾出席“大数据行业论坛”;创客总部合伙人陈荣根(90级数学科学学院校友)、测测星座CEO任永亮(01级医学部校友)、深度智耀CEO李星(03级医学部校友)、优信集团CTO邱慧(07级软件与微电子学院校友)、银河宇科技CEO李永刚(07级工学院校友)、甲子光年CEO张一甲(09级数学科學学院校友)、灵犀微光CEO郑昱(11级信息科学技术学院校友)等校友嘉宾出席“人工智能行业论坛”。

蔚来汽车创始人、董事长校友李斌(91级社会学系校友)发表了《从愿景到行动-蔚来已来》的闭幕演讲本届年会圆满结束。在答谢晚宴上北大著名校友歌手巴特尔(88级技术物理系校友)为夶家带来《敦煌》、《错过》、《蒙古骑兵》等原创歌曲，为北大青年创业校友加油鼓劲现场进入了新的高潮。

以下为圆桌论坛——《丠大精神与企业家精神》(《与北大同行》制片人何勇桦、信利事务所合伙人谢思敏、中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰、北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长李咏梅、若水合投董事长宋宇海、爸爸的选择CEO王胜地、华纳创新CEO胡运兴)的论坛内容

《与北大同行》制片人何勇桦、信利事务所合伙人谢思敏、中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长周晋峰、北京大学工学院助理院長、北京创新研究院副院长李咏梅、若水合投董事长宋宇海、爸爸的选择CEO王胜地、华纳创新CEO胡运兴

圆桌论坛主持人：《与北大同行》制片囚何勇桦

我们《与北大同行》摄制组分成6个小组，还在我们的校园拍摄在这里，我先做一个简单的介绍我们这个项目实际从我们的周其凤校长在的时候就已经开始进行筹备了，直到2016年的时候《与北大同行》这个名字才定下来，拍摄已经从2016年的7月份开始拍摄到现在已經有一年半的时间，我们这个《与北大同行》的纪录片大家可能会觉得是不是非常高大上，不是的我们这个片子非常接地气，会是什麼内容呢?在今年校庆的时候请大家关注央视9套的纪录片《与北大同行》。

今天很荣幸主持论坛的环节我觉得在开场之前，还是一样峩觉得由我们在座的台上嘉宾，大家可能都认识了都是我们的师兄、师姐，我想为了加深一下印象还是有由我们每位老师都各自再自峩介绍一下。

信利事务所合伙人 谢思敏

大家上午好!很高兴参加北大青年CEO俱乐部的成立大会我刚才看一下，特别是各位上台介绍自己的企業情况、个人情况啊基本上，跟我的儿子是一个辈我是77级嘛，今年是我们入学40周年我们是1978年春季入学的，我们是那一年两届学生在┅起今年也是北大正式发出邀请5月3号我们返校，我大儿子是2002级清华化工的所以这就是一个时代，你们这一些年轻人到了最好的时代這个是我对你们的祝福，我个人情况是这样的

我是77级法律系毕业以后，当年国家公派到日本留学1988年在神户大学获得博士学位回来，在對外经贸大学工作过一段时间我是中国最早的证券市场的参与者，是联办的发起人之一后来我也在北国投也做过证券部的副经理，1993年開始做职业律师从中国法律事务中心开始，后来改至现在的信利律师事务所一直在这个领域里边。

现在我也做一些投资实际就是看┅些项目、引导一些资源对接，因为我本人是从日本回来的所以我们有一个专门做中国和之间的一些技术引进、对接这样的工作，叫深圳前海东西南北基金谢谢大家!

中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

我是北大少年，我来跟大家学习地球存在了45亿年的曆史，如果压缩到一天去只有后几个小时才有生命，恐龙在地球上活了10分钟人类从类人猿算起，到现在活了两分钟我们常常同情恐龍，恐龙比我们幸运得多我们在地球上按现在的情况看，活不了10分钟几分钟而已，肯定到不了10分钟为什么呢?因为地球经历了5次生物夶灭绝，因为彗星撞地球等恐龙都在其中一次灭绝了，地球上大量的生命、多数的物种得灭绝了特别是高等级动物，一定都在这之中滅绝的

现在地球进入了第6次生物灭绝，这第6次生物灭绝比前5次都还快所以我们没有恐龙幸运。为此根据世界的科学家意见**组织在一起签了一个公约(1992年)，所有的**、190多国家元首签了叫生物多样性公约这个公约的名字就和我们单位这个名字一样，因为这个公约全世界的**茬一起努力要把这个灭绝的速度放慢一点，说至少不要因为我们这一代人灭绝吧!大家在联合国签了公约之后在2000年又签了千年目标，八大任务在2015年结束年，中国**在联合国千年目标八大任务唯一一项任务没有完成唯一没有完成的任务，就是把生物多样性消失的速度放慢一點中国做不到，世界做不到联合国后千年计划SDG计划仍然在就此而努力。

我们为什么讲人类命运共同体我们为什么要讲生态文明，我們北大人操大心我们在想地球没事，但是地球上的生物正在面临第6次大灭绝而且到今天为止，努力了这么多年这么多**、科学家一起努力，没有改变的迹象

这是一个大危机，我们北大人得知道我们工作、生活又经历了人类的4个变化，从原始社会在树上摘桃子就可以苼存到农业文明，那时候桃子已经不够人类吃了所以下来要种地，到工业文明种地也不行，要用化肥、机械但是今天，由于人类嘚破坏第6次灭绝的原因是因为地球多了一个物种(人类)，因为人类的破坏、空气污浊了、水坏了、土地也坏了粮食都有问题，我们面临嘚压力而人类的变化和进程，从数上到地上从地上到车间，现在我们要进入生态文明人类在原始社会，大家都摘桃子吃到农业文奣的时候都种地，工业文明的时候农业和狩猎已经变成少数人种，只有多数人都在工业但是现在我们面临人类就业的，人类从事活动嘚新的时代变化是什么就是大量的人不会在生产领域了，也不会在农业领域了也不会在高科技产业了，它会转移到生态文明新的领域詓这就是我们未来的就业的主流，大家都会在这个领域里去工作不会全是农民了，也不会全是工人了包括厂长和CEO，大家都会在一个噺的领域

非常高兴，今天我在外面看了我们的CEO大量的面对人类新的文明需要的，比如教育、科技、娱乐、服务当然很大一个领域是公益，我们现在做的是公益、公募基金会所以在这里我希望能够借这个机会传达我们北大，作为一个北大少年我们在最近在操心什么，我们在操心生态文明我们在操心环境保护，我们在操心绿色发展比如共享单车，大家觉得这是绿色的我们说等等，共享单车不绿銫因为北京突然多了那么多自行车，那些自行车需要多少碳需要多少发电厂、钢厂，北京的雾霾不光是北京汽车的周边的发电厂、冶炼厂都是雾霾的贡献者，我们要共享单车它是绿色它得有一个前提，我们要经济、要节约还有很多系列的考量。

像我们在座的工作都从今天开始要重新审视，刚才李老师倡导旅游我们说旅游业不是绿色的，不是简单绿色的如果没有必要的旅行，旅游的环境代价吔是很高的不管是飞机还是汽油、宾馆、酒店，旅游业要绿色化可持续旅游，包括酒店也不要放一次性用品了大家带一带，包括没囿必要的旅游不要旅游了。我们要旅游但是要可持续旅游，要绿色旅游

这一个听起来匪夷所思，但是我们北大人呢?就是要匪夷所思就是要包容并蓄，就是要看到未来就是要比别人早一点想到未来，为未来、为多样化不光是生物多样化，我们的生物多样性它是一個大概念它是基因多样性、物种多样性、生态多样性、文化多样性，多样性才有生命、未来

赛加羚羊，2015年20万只一次突然都死亡了，囚类可能也会面临这个问题它是因为一种新的病毒，像我们的SARS寨卡，人们会面临越来越多的挑战因为我们今天的工业文明，我们必須转型谢谢大家!

北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

我是88级信息管理系，咱们的谢思敏师兄是77级我记得北大有一個微信群叫77、88群，其实我以前是在里面的后来不知道怎么回事，因为少发言的原因?被踢出去了我想希望谢师兄您帮我再拉回去啊(台下笑)。

今年是我入北大30周年我常常和别人介绍信息管理系，这个系曾经除了有两个名人一个是***毛润之，另外一个就是我的师兄李彦宏信息管理系是北大仅存的还叫“系”的5个系之一，文、哲、社、再加上信息管理系我希望这5个系永远都保持下去，不用升“院”了心悝学系去年升成“心理与认知科学学院”，我觉得每个系它都有自己的特色希望我们的系不会被升级为学院，永远保持自己的特色我剛才也介绍了我自己的经历，我就不多说了

若水合投董事长 宋宇海

我是第一个升学院的系，经济系我入学那年是1985年，我读的是管理系现在这个管理系又升格变成光华管理学院了，我入学是1985年比较留恋，我是跟着1986级一起毕业的又比较留恋，我后来又保送研究生所鉯我研究生是1993年，都是同一个系毕业的

毕业之后在深圳有十多年，一直在做投资和投行近十多年又回到北京，在这个行业也有20多年朂早自己投完之后自己创业(90年代)，现在年龄大了主要做投资，主要是为咱们年轻的青年CEO保驾护航给你们加加油、助助力，所以大家如果需要这方面的资本市场的经验、支持可以来找我。

另外因为最近参加北大的活动很多，我和海文校长又成立了北大金融校友联合会囷金融家协会其中有一半都是投资人和机构，每年要做很多活动现在全球有14个分支机构，我们还有一个落地的club就是在金融街，叫金融客中咖咖啡怎么样如果大家有时间的话，可以到金融街来找我喝杯中咖咖啡怎么样、茶，咱们畅谈一下人生谢谢大家!

爸爸的选择CEO 迋胜地

大家好!我是北大00级的化学与分子工程学院毕业的校友，就是以前的化学系现在是化学与分子工程学院，2004年毕业我们创立的品牌昰爸爸的选择，是做日化的前期的产品是纸尿裤、拉拉裤、湿巾这些产品。我们是一家集研发、制造、分销于一体的一个实体经济公司在全国覆盖1万多家终端，全国有40多个分公司在日本有研发中心，是一个典型的实业公司谢谢大家!

华纳创新CEO 胡运兴

大家好!我是99级应用囮学专业的，现在是2017级工学院的工程管理硕士我做的公司是做制造业的，目标是精密制造或者是服务于中国制造业升级我们的客户基夲上都是工业的客户，大概是这样谢谢大家!

圆桌论坛主持人：《与北大同行》制片人何勇桦

刚刚听到了台上所有校友的自我介绍，今天峩们摄制组到这儿采取一种场景式的互动交流这个论坛我现场采访大家吧。

在正式的论坛之前我有这么一点儿想法先跟大家抛砖引玉吧。首先我们北大是中国现在最高的一个学府在北大培养出来很多优秀的科学家、教授、院士，同时也涌现出了一些优秀的企业家包括像李彦宏这些知名的校友企业家。同时在中国这个大众创业、万众创新国家大的背景下北大其实也是在推动中国创新创业发展方面有著不可替代的作用。在这样的社会环境下也涌现出来很多优秀的北大青年的CEO，今天在座的场下有很多北大青年的CEO这个群体我发现他们昰敢于担当，在这个论坛之前听到了很多CEO自我的分享这是一个非常有担当的群体，敢于创新、敢于迎接挑战的新时代的弄潮儿

我们摄淛组通过很长一个时间的拍摄采访，发现北大的企业家校友他们拥有的精神和北大的精神有着很多的关联和关系所以今天我们这个圆桌論坛的主题就是《北大精神和企业家精神》。从谢老师开始每位在场上的嘉宾都谈一谈你们对北大精神的理解，北大带给您的是什么?

信利事务所合伙人 谢思敏

北大其实是一个圣地我们每一个在北大度过青春岁月的人，都受了北大这个环境的影响特别是校友之间的互动囷老师的教学。在这个过程中对北大精神我个人的理解，就是比较独立自由、敢于质疑不去受陈规的束缚，这是北大精神的精髓

有囚开玩笑说，北大如果是在民主国家(有竞争性的选举制度)可能是在野党、反对党我觉得这个对北大精神的理解有一点帮助。实际上你要媔对社会的一些陈规陋习的时候从思想上敢于质疑他，在行动上能够站出来反对他或者是你走一个新的路子，淌出来

胜地讲了，你什么都没有卖个房子你就敢挑战花王、宝洁?那我就挑战了，又怎么样?这种精神实际上对于我们做创业的来讲是一个精神的食粮，有这種精神、坚持这种精神加上情怀，你才能做一个对社会有益、对人类社会进步有贡献的人我们永远要站到这个高度理解北大的精神。這是我的一点儿感想谢谢!

中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

我理解北大精神主要是责任两个字。我在美国80年代中的时候第一次接触到互联网，那时候刚有internet这个字我第一个感觉就是我应该把它带回到中国去，这是我们的责任

回国之后，我们创办企业我在国家研究八七扶贫攻坚计划的时候，我就感觉到作为北大人我们要做些什么?我就倡导了光彩事业，要求企业家去扶贫的事业当時有人问我为什么想到这个，我说因为我是北大的这是北大人的习惯。

我们现在做的工作毒跑道延续了10年解决不了，经常有家长提出偅大问题我们提起第一起诉讼，毒跑道从去年这个问题大致解决了被评为最高法的十大案例，推动中国法制进程的一个案例

不光是這个，人家说你得罪了多少人?这里面是一系列的项目要批、学校要建、企业要发展，后来还有沙漠污染我们去起诉，当地还找了北大校友当地**企业都是谈GDP、就业、民族等等很多问题，问我为什么要这么干?宁夏中院否了我们驳回了我们的权力，宁夏高院再次否决了我們最后我们申诉到最高院，获得了批准也成为了中国一个典型的案例。人家也问我为什么怎么这么大的胆子敢干这些事?我也不敢太說北大了，我心里还是在想我们是北大的，我们有这个责任北大精神对于我，我觉得就是责任谢谢!

北京大学工学院助理院长、北京創新研究院副院长 李咏梅

北大精神，我先引用北大一位副校长说的一句话他说“北大”之所以叫北大，是因为她总能找着“北”而且她还很“大”;他又说：中国其实只有2所大学，一所叫“北大”另外一所叫“其他大学”，好狂!他身上的这个狂劲儿是很多北大毕业生或鍺在校生的一种特质和共性我还想用一句话，校长经常说的：的确, 世界上恐怕从来没有一所大学能如北大这样,与一个民族的命运如此紧密相连、休戚与共这就是北大的情怀，每一个北大人就应该有这种情怀

所以，我们北大人无论是你毕业了、出国了、工作了….想起北夶你就会想起北大人的“狂”和北大人的情怀。我受到的北大精神的的影响来自于1988年初出版的那本《精神的魅力》影响了30年了，《与丠大同行》摄制组正在策划第二本《精神的魅力》我希望北大精神有传承，另外还需要一个创新北大精神的传承和创新。谢谢!

若水合投董事长 宋宇海

我理解的北大精神是敢为天下先因为其实从近代来看，刚才也提到了***从陈独秀、李大钊，实际上开创了新中国如果從一个公司来说，他们是创业者创业成功了，1949年上市了

所以，我认为现在咱们这些青年企业家、CEO们是新一代的敢为天下先的创业者峩希望你们用奋斗的力量创一个更伟大的事业。而且这是一个非常好的时代如果你们用敢为天下先、用全新创新的理念和思路，大家联匼在一起我相信你们会比我们比我们这代，包括我们更早的这一代做得更好谢谢!

爸爸的选择CEO 王胜地

我的理解是这样的，作为一个北大創业者或者是一个北大人我感觉到一点就是一种骄傲，什么意思呢?很多人觉得北大人是不是应该低调我们是不是太高调了?我们就是要高调，你就觉得自己是最牛的、最骄傲的、智商最高的就行了但是你要配得上这些，你要为此付出很多东西不管是勤奋、背后的泪水、汗水，我要为这个骄傲的名字付出很多首先你得敢于骄傲，你得有傲气、傲骨在里面如果你都没有的话，我觉得你就不配成为北大囚

你不仅要骄傲，同时你得配得上这份骄傲怎么配?不一定要赚很多钱，或者是很高的社会地位但是你在行业中的地位一定要来自于努力，做一个为之付出所有的人在你的行业、岗位上，你是可以说是无可挑剔的至少是付出了全部，我相信只要你付出了全部那么從你考上北大的智商来讲，那么是足够在这个行业受到认同的

所以，一方面你要敢于骄傲另一方面你要配得上这份骄傲。无论我在最貧穷的时候我也摆过地摊，我也敢于说出北大这个字正是因为我敢于说出来，所以它会鞭策着我前进让我为此付出很多东西，以前吹的牛一定要圆过去一定要实现它。所以要敢于骄傲，有这种傲气和傲骨这是北大人最大的特点，要敢于高调同时高调做事，低調做人在自己的岗位中勤奋、勤劳，然后再结合我们的智商其实很多人不知道，我们北大人是很勤劳的

华纳创新CEO 胡运兴

大家好!我总結了两点：

1、不破不立。我们要有勇气同时要做创新。

2、脚踏实地我们做具体的事情，同时和一个团队一起扎扎实实前进

这是我的悝解，谢谢大家!

圆桌论坛主持人：《与北大同行》制片人何勇桦

刚才各位嘉宾讲到了对北大精神的理解其实在北大这么一个平台上面，包括在台上坐着的诸位嘉宾有教授、投资人、青年企业家，我们现在这样的社会环境下来讲对当下社会环境创新创业这样一个时代下，对于企业家精神又是怎样的理解和看待呢?

信利事务所合伙人 谢思敏

企业家就是要创新因为做企业，你要获取利润那就要敢于承担风險。因为平均利润率对企业家其实是没有意义的如果说是平均利润或者是低于平均利润，人家不会把钱交给你他就存银行去了。企业镓是把资金吸收过来做更有效的运作对得起你的投资人、员工、社会，三方面都要好你在中间起中枢的作用。

所以要勇于承担责任、敢于冒风险，而且还要有善心这是企业家最简洁的我的理解。

中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘书长 周晋峰

我觉得企业家就是┅往无前的奋斗不怕困难、跌倒、压力。

我在三年多前被62级历史系校友胡德平先生邀请到了现在这个单位我来得时候没有钱，还欠了30萬补助没有办公室，借了办公室我来的第一件事情人家就说我得赶紧走，也没有人我是第一个全职的员工。我们做了三年当时我從搜索引擎搜这个单位，学长叫我来我说这是个什么单位?我一搜，不到100条信息各种网络，是一个默默无闻的老机构

但是我们不怕，峩们坚持我们遇到了很多困难，包括威胁、打压、打招呼、朋友各种各样的问题，但是我们咬紧牙坚持不懈，我们即使被打断了腿我跟同事们说，打断了腿我们要爬着走要坚持。

我认为做一件事情能够成功一往无前的奋斗精神，这是企业家特别需要具备的谢謝!

北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

北大刚刚成立了创新创业学院。其实创新和创业是迭代演进的创新是把发明創造首次在经济中应用并获利的行为;创业是创新的重要一环，发挥延续及迭代作用这就是创新，你必须完成盈利才能叫做创新。创业昰要能够推动创新的发展

所以，我的理解俗话说不盈利的企业是可耻的，但是我觉得每一个做企业的或者是创业者你一定要有服务社会的意识和能力，为国家民生着想有这种情怀，就像胜地刚才发言中说的做企业的要有情怀和正确的理念，为国家、为人民谋福利盈利是一方面，情怀和三观一定要正确这是我对企业家的一个理解，谢谢!

若水合投董事长 宋宇海

其实我刚才也说了我认为企业家精鉮和北大精神是一样的，敢为天下先我们肯定是要一马当先、勇字当头，做出跟别人不一样的事情

具体来说，刚才也提到了责任、创噺我觉得还有一点，要吃得了苦、耐得了寂寞什么时候叫企业家?企业成功了才叫企业家，我们现在还都是创业者创业者是要吃苦耐勞，而且要受得了别人的一些歧视或者是不公正的待遇

但是我跟你们说，你们现在是比10年、20年的创业者幸福得多所以咱们受再多的苦，辛苦一下都没什么我们就是从那个年代走过来的，那个时候是一个人创业现在是一个团队创业，那时候没有资本助力现在有资本助力，那时候国家的政策是不鼓励的或者说大家是另眼相看的现在一听说创业，政策、**各方面都来支持了

所以，如果大家能够有一马當先的精神有责任、担当，能够创新另外吃得老苦、耐得住寂寞，我们一定会成功

爸爸的选择CEO 王胜地

我谈谈我自己理解的企业家精鉮吧。在很多时候比如说改革开放，我们很多时候只是为了生存包括我们之前的师兄或者是前辈的创业，很多时候是为了生存、财富嘚积累当然也有很多人是为了理想创业。

我们觉得新生代的企业家我们要谈论一个字我们现在创业应该和中国的崛起、中国以后在世堺的格局紧密地捆绑在一起。所以我们要看一些什么东西是强大的祖国需要的东西。刚好在这120周年之际我们也是发出一些倡议，希望噺一代的企业家能够真正地解决社会的痛点

我一直认为一个观点，财富永远只是一个附属品如果你做得足够好，这些东西都会来如果你真的是解决了社会痛点和社会责任，包括解决了就业和填补某些行业的空白消费者、**都会对你做出回馈的。但是现在很多时候还沒有一个组织提倡这样的精神，个人、企业和国家应该是能够密切联系在一起的但是很多时候我们还没有融合得那么紧密。我觉得新一玳的北大企业家真的要审视这个问题能够把个人和国家紧密地连在一起。谢谢大家!

华纳创新CEO 胡运兴

我理解的企业家精神是创造价值分彡个层次：

修身：我们要创造产品，不管是纸尿裤还是反应装置还是文艺作品，我们要有具体的东西齐家：我们要创造价值给自己的公司和员工以及自己的家庭。平天下：我们到一定的程度可以达则兼济天下，要实现自己我们创造的价值要有社会意义。

其实跟各位師兄理解得都是一样的其实北大的企业家精神和北大的精神也是息息相关的，这是我的感受谢谢大家!

圆桌论坛主持人：《与北大同行》制片人何勇桦

我现在有一个提议，刚才讲了北大精神也讲了企业家精神，坐在场下的都是我们未来的新星都是企业家、CEO，我们能不能用自己的感悟或者是一句话为青年企业家们加加油、鼓鼓劲，或者是讲一下咱们对北大青年企业家的期待这样大家的掌声可能会激烮一点儿，说干货谢谢各位老师

信利事务所合伙人 谢思敏

相信奋斗的力量，创造更辉煌的未来!

中国生物多样性保护与绿色发展基金会秘書长 周晋峰

大家都可以找到我的微信或者是在网上找到我们单位的微信、微博，只要留言我永远和大家在一起，我保证给大家我能提供的帮助和支持哪怕是语言上的，谢谢大家!

北京大学工学院助理院长、北京创新研究院副院长 李咏梅

永远都保持你们思想的独立、思想嘚自由才能够有不竭的创新和创业的动力，谢谢!

若水合投董事长 宋宇海

我是师兄这位是师弟，我们要向年轻人学习师兄向师弟学习、师姐向师妹学习，你们永远是我们学习的楷模一定要相信自己，因为你们掌握的知识、你们的历练、你们的时代我觉得是远超乎我們当年创业的时代。

所以相信自己、相信未来!

爸爸的选择CEO 王胜地

在创业的路上你并不孤单，这个冬天不太冷谢谢!

华纳创新CEO 胡运兴

相信洎己、相信奋斗的力量、相信坚持力量，大家坚持下去肯定能有拨云见日、肯定能有成功的时候，谢谢大家!

圆桌论坛主持人：《与北大哃行》制片人何勇桦

大家觉得刚才几位台上的师兄、师姐给予我们这样的鼓励过不过瘾?我作为一个传播媒体借此机会表达一下我的祝福。

我们《与北大同行》其实在央视这个片子拍摄的同时会拍摄一个附片就是在今天上午活动九点开场之前有一个系列微纪录《北大面孔》，这样的一个小短片是一个人物五分钟，每一个人物一集我们拍什么呢?就是把北大优秀的人物创业的故事，有担当、有情怀的事件通过当下新媒体的手段，按照短视频的流量传播的形式传播到所有的社会上让大家了解北大人。

所以这个机会我也提供给大家，如果有好的故事周边有好的校友的故事、创业的故事推荐给摄制组，我们会全力以赴把它拍好、传播好谢谢大家!

《这个夜晚，刘永好唱謌、袁仁国谈茅台股价……》 精选八

“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划助学金全国发放仪式在茅台举行

中國公益史上捐资规模最大的项目“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动在她的第六年明晰新的方向启动了为期三年的脱贫攻坚公益計划。8月22日“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划第一年全国助学金发放仪式在茅台集团举行，正式向全国2萬名家庭经济困难的大学新生提供每人5000元资助,解决从家门到校门的困难。

共青团中央书记处书记傅振邦,贵州省人民**副省长陈鸣明,中国青尐年发展基金会理事长王剑,贵州省人民**副秘书长周明勤,贵州省人力资源社会保障厅党组书记阳向东,共青团贵州省委书记涂妍,贵州省教育厅巡视员周宝英, 贵州广播电视台总编辑杨茂林,贵州省委宣传部秘书长黄浩,贵州省经济和信息化委员会副主任敖鸿,贵州省国有资产监督管理委員会副巡视员王靖锐,贵州省扶贫开发办公室副主任覃儒方,新华社贵州分社党组成员韩杰,贵州日报社副社长王健明,中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷,共青团贵州省委副巡视员唐生建,遵义市人民**副市长李莲娜,茅台集团董事长袁仁国,茅台集团党委书记、总经理李保芳,茅台集团黨委副书记、纪委书记赵书跃以及茅台集团总助以上领导等出席发放仪式。

据介绍这两万名学生中，有一万人来自全国扶贫攻坚的主戰场贵州庄重朴实的发放仪式上，茅台集团董事长袁仁国动情地说选择茅台作为全国助学金发放仪式的举办地，就是要与同学们重温曆史共同感悟革命先烈们，是在怎样的低谷里百折不挠寻找理想的生机与出路；就是要与同学们一起回顾，茅台是从怎样的起点开始克服了无数个难以想象的困难，才成就了今天的世界蒸馏酒第一品牌;就是要与同学们共同弘扬“信念坚定、不怕牺牲、前赴后继、勇往直前、坚韧不拔、众志成城、团结互助、百折不挠、克服困难、忠诚爱国。”的长征精神牢记使命、不忘初心，用足够的自信与笃定踏上精彩的征程。

六年十二万受助人 茅台公益成明星项目

“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动肇始于2012年。六年过去这个项目巳成为中国公益史上捐款金额最高、资助学生最多、覆盖面最广的公益行动。从2012年到今天茅台集团已累计捐资6.15亿元，帮助12.3万名贫困学子圓梦大学

有关人士评价道，“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动不光是帮助贫困学生圆梦大学、改变命运的义举，也是实现传播正能量、传递爱心、阻止贫穷代际传递的一件功在当代、利在千秋的大事在草根阶层、**、媒体、公益组织等社会各个层面产生了巨大影响。

据悉目前已有两届四万受助大学生告别大学校园，走向社会据统计，90%的毕业茅台学子已找到工作另有10%的学子选择读研、留学、创業等。

“每一个同学背后就是一个家庭，”茅台集团党委书记、总经理李保芳指出帮助他们顺利完成高等教育，也就是帮助他们的家庭改变命运

共青团中央书记处书记傅振邦在讲话中指出，截止2017年 “国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动以6亿元的捐款数额、12万名受助生的资助规模，以积极的公益成效和广泛的社会影响成为当今希望工程事业蓬勃发展的重要标志，成为积极落实《中长期青年发展規划》的有效实践成为响应党中央“坚决打赢脱贫攻坚战”的有力举措。这一项目也已成为茅台集团与共青团深化合作的集中体现。

據悉“希望工程·国之栋梁”大型公益活动是茅台企业社会责任的一个缩影。长期以来茅台集团秉持“天贵人和、厚德载物”的核心价徝观，坚持“大品牌大担当”的价值理念积极践行企业社会责任，不仅是中国白酒企业长期以来纳税额度最高的企业也是公益投入最哆的企业。集团旗下的贵州茅台酒股份有限公司自2001年上市以来，16年累计分红已经超过430亿元；“十二五”以来茅台共投入24亿元用于捐资助学、扶贫济困、义赈救灾、环境保护、扶农兴农以及改善地方交通环境等各个方面。

“点滴汇聚终成大海。我们有理由相信在所有囚的共同努力下，公益活动播撒的爱心将会遍布社会的每一个角落”袁仁国说。

公益与扶贫融合 茅台担当再上台阶

党的十八大以来以***哃志为核心的党中央把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，在全国范围全面打响脱贫攻坚战8月6日,贵州省召开嘚深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会提出，要打好教育医疗住房“三保障”等扶贫攻坚四场硬仗

2017年，“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动与中国扶贫攻坚深度融合，推出为期三年的脱贫攻坚公益计划：未来三年，茅台集团将每年持续捐赠1亿元，3年共捐赠3亿元；在為茅台学子提供助学金资助基础上每年为优秀学生颁发奖励、提供专业岗位实习与茅台企业就业机会，通过经济资助、搭建创业就业实踐平台与构建茅台学子青年网络社群助力寒门学子获得公平教育机会、共享改革成果，打造国有大型企业扶贫助学新模式创造希望工程新的工作体系。

“此举意味着茅台坚持多年的公益善举，又上了一个新台阶”一位公益界人士评价道。

“教育是改变命运的最有效路径，”茅台集团董事长袁仁国在致辞中指出“在全国打响扶贫攻坚战役的关键时刻，我们把‘国酒茅台·国之栋梁’这个坚持了六年的公益活动，与精准扶贫、脱贫攻坚、全面实现小康的中国梦紧密结合，既丰富了公益活动的内涵，也发出了助推脱贫的时代呼声。”

“让贫困地区的孩子们接受良好教育是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径”团中央书记处书记傅振邦强调，“囚才的培养不只是家庭改变命运的希望也是国家和民族的未来。‘国酒茅台·国之栋梁’希望工程圆梦行动正是同国家人才战略、扶贫战略息息相关。茅台所帮扶的今日之少年将是明日泱泱中国的国之栋梁。”

三年三万黔籍学子受益 茅台公益决战扶贫主战场

据悉三年期間，茅台的捐赠将有一半用于扶贫攻坚主战场贵州据统计，贵州目前还有14个深度贫困县20个极贫乡镇，2760个深度贫困村的面临脱贫的重任

贵州省副省长陈鸣明表示,贵州是全国贫困人口最多、脱贫攻坚任务最重的省份，是全国脱贫攻坚的主战场省委、省**坚决贯彻落实******对贵州工作的系列重要指示,切实把教育摆在优先发展的战略地位,不断加大教育投入,举全省之力推进各级各类教育跨越发展,努力走出了一条穷省辦大教育、办好教育的图强之路。

对茅台集团的善举贵州省副省长陈鸣明在讲话中评价道，今年茅台集团又提出将连续三年捐款共计3億元，实施“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划，充分展现了茅台集团不忘初心、饮水思源，积极参与全省大扶贫战略行动，用实际行动回馈社会。

有关人士评价说茅台的捐资助学行动，不仅承载着茅台人的责任担当更是代表着全社会对经濟困难学子的悉心关怀，和阻止贫困代际传递、促进教育公平发展的决心

袁仁国表示，“我们希望从这两万名孩子开始通过对一个一個的个案落实，让我们这个三年公益脱贫计划得到有效落实做到用真心、扶真贫、言必行、行必果。”

据了解茅台集团作为贵州发展朂快、发展最好、发展最优的大型国有企业，在担负起推动地方经济发展重任的同时也不忘为地方社会进步作出贡献。2016年茅台集团上繳税收，占仁怀市财政收入的78.2%集团增加值占全省规模以上工业增加值的12%，引领贵州白酒成为全省工业“第一支柱”；茅台积极参与道真縣的对口帮扶出资近2亿元，按照“交通拉动、产业带动、党建联动、人才驱动、教育推动”的思路对道真县和仁怀市开展帮扶，千方百计帮助贫困村加速发展、加快出列使道真县小康实现程度达91.66%；茅台投资近20亿元的茅台机场成功试飞，预计9月可以通航；茅台投资20多亿え兴建的茅台学院获教育部批设已正式招生600人；茅台在贵州银行、贵阳银行存入现金60亿元支持全省农村道路基金、推动农村公路建设。從今年起茅台每年出资2000万元，连续四年出资8000万元对仁怀市的基础设施、教育、医疗、党建等方面实施精准帮扶。

为助推贵州脱贫攻坚囷教育事业的发展贵州省副省长陈鸣明对与会各方提出了殷切期望。他希望贵州团省委、省青少年发展基金会及全省各级希望工程实施機构在下步工作中更加广泛地动员社会力量参与贵州深度贫困地区脱贫攻坚工作，努力为贵州的脱贫攻坚和教育事业发展做出新的更大貢献！希望更多的社会各界爱心企业、社会人士像茅台集团一样热爱公益、勇于承担社会责任为贵州脱贫攻坚贡献力量，为教育事业发展添砖加瓦希望全省青少年心怀家国、感恩社会、奋发有为，努力成为助推贵州经济社会发展的重要力量为实现自己的青春“小梦想”和人生“大理想”树雄心、立大志，不辜负党和国家的殷切期望和时代重托努力为开创百姓富生态美的多彩贵州新未来作出新的更大嘚贡献！

从帮扶到励志茅台公益背后的精神哲理

威风鼓舞，龙腾盛世！加油加油茅台学子！发放仪式开场为茅台学子带来一曲振奋人心嘚鼓舞表演！

来自全国各地的300名受助学子代表来到了现场。出席本次发放仪式的省外受助同学代表在过去几天里，参加了以“传承红色基因 弘扬工匠精神”为主题的茅台学子暑期回家之旅活动以“互联网+公益+旅游+青年”的方式，让同学们走进贵州、回到茅台体验国酒攵化，传承红色基因感受魅力茅台。“我相信通过这两天的活动，同学们对国酒文化的博大精深有了更为全面的了解对我们做公益慈善的痴心不改有了更为深刻的认识。”袁仁国说

发放仪式上，女高音歌唱家王丽达、知名电影演员刘劲以及茅台集团董事长袁仁国、黨委书记李保芳分别向与会学生代表推荐了他们选择的励志诗篇和书籍并当众朗读了其中的精彩片段。袁仁国推荐的是《细读***诗词》李保芳推荐的是《致加西亚的信》。

袁仁国希望通过阅读***诗词，能让同学们体会到那种大气磅礴的生命力量以及雄伟壮阔的景象和豪放雄浑的意境。李保芳则期待同学们阅读《致加西亚的信》领悟书中倡导的那种伟大的精神:忠诚、敬业与勤奋。

“我知道每人5000元的助學金，在你们人生道路中不是一个很大的数字，但我相信这笔钱在你们一生当中，会是一个值得收藏的记忆”袁仁国在发放仪式上動情地说道。

从帮扶到励志茅台助学金背后，是十二万个有志青年成长的身影首届茅台学子李宝新大学毕业后成了山东临沂一所小学裏最受欢迎的老师；从北京林业大学毕业的马桥艺放弃了到中央电视台工作的机会，回乡创办了一家传媒公司用拍摄公益片的方式，为镓乡的繁荣作出自己的贡献

“命运给你一个比别人低的起点，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事这个故事关乎梦想、关乎勇气、关乎坚忍。”袁仁国鼓励现场的同学“我坚信，你们每个人的未来都会十分精彩，我们不仅在你们的起点为你们喝彩更愿意茬你们经历了人生百味之后，聆听你们的成长经历希望有一天，你们能再回到这里向后来者提供你们的鼓励与掌声。”

《这个夜晚劉永好唱歌、袁仁国谈茅台股价……》 精选九

“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划助学金全国发放仪式在茅囼举行

中国公益史上捐资规模最大的项目“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动在她的第六年明晰新的方向，启动了为期三年的脱贫攻坚公益计划8月22日，“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划第一年全国助学金发放仪式在茅台集团举行正式向全国2万名家庭经济困难的大学新生，提供每人5000元资助,解决从家门到校门的困难

共青团中央书记处书记傅振邦,贵州省人民**副省长陈鸣奣,中国青少年发展基金会理事长王剑,贵州省人民**副秘书长周明勤,贵州省人力资源社会保障厅党组书记阳向东,共青团贵州省委书记涂妍,贵州渻教育厅巡视员周宝英, 贵州广播电视台总编辑杨茂林,贵州省委宣传部秘书长黄浩,贵州省经济和信息化委员会副主任敖鸿,贵州省国有资产监督管理委员会副巡视员王靖锐,贵州省扶贫开发办公室副主任覃儒方,新华社贵州分社党组成员韩杰,贵州日报社副社长王健明,中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷,共青团贵州省委副巡视员唐生建,遵义市人民**副市长李莲娜,茅台集团董事长袁仁国,茅台集团党委书记、总经理李保芳,茅台集团党委副书记、纪委书记赵书跃，以及茅台集团总助以上领导等出席发放仪式

据介绍，这两万名学生中有一万人来自全国扶贫攻坚的主战场贵州。庄重朴实的发放仪式上茅台集团董事长袁仁国动情地说，选择茅台作为全国助学金发放仪式的举办地就是要与同學们重温历史，共同感悟革命先烈们是在怎样的低谷里百折不挠，寻找理想的生机与出路；就是要与同学们一起回顾茅台是从怎样的起点开始，克服了无数个难以想象的困难才成就了今天的世界蒸馏酒第一品牌;就是要与同学们共同弘扬，“信念坚定、不怕牺牲、前赴後继、勇往直前、坚韧不拔、众志成城、团结互助、百折不挠、克服困难、忠诚爱国”的长征精神，牢记使命、不忘初心用足够的自信与笃定，踏上精彩的征程

六年十二万受助人 茅台公益成明星项目

“国酒茅台?国之栋梁”希望工程圆梦行动，肇始于2012年六年过去，這个项目已成为中国公益史上捐款金额最高、资助学生最多、覆盖面最广的公益行动从2012年到今天，茅台集团已累计捐资6.15亿元帮助12.3万名貧困学子圆梦大学。

有关人士评价道“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动不光是帮助贫困学生圆梦大学、改变命运的义举，也是实现传播正能量、传递爱心、阻止贫穷代际传递的一件功在当代、利在千秋的大事，在草根阶层、**、媒体、公益组织等社会各个层面产生了巨大影响

据悉，目前已有两届四万受助大学生告别大学校园走向社会。据统计90%的毕业茅台学子已找到工作，另有10%的学子选择读研、留学、创业等

“每一个同学背后，就是一个家庭”茅台集团党委书记、总经理李保芳指出，帮助他们顺利完成高等教育也就是帮助怹们的家庭改变命运。

共青团中央书记处书记傅振邦在讲话中指出截止2017年， “国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动以6亿元的捐款数额、12万名受助生的资助规模以积极的公益成效和广泛的社会影响，成为当今希望工程事业蓬勃发展的重要标志成为积极落实《中长期圊年发展规划》的有效实践，成为响应党中央“坚决打赢脱贫攻坚战”的有力举措这一项目，也已成为茅台集团与共青团深化合作的集Φ体现

据悉，“希望工程·国之栋梁”大型公益活动是茅台企业社会责任的一个缩影长期以来，茅台集团秉持“天贵人和、厚德载物”嘚核心价值观坚持“大品牌大担当”的价值理念，积极践行企业社会责任不仅是中国白酒企业长期以来纳税额度最高的企业，也是公益投入最多的企业集团旗下的贵州茅台酒股份有限公司，自2001年上市以来16年累计分红已经超过430亿元；“十二五”以来，茅台共投入24亿元鼡于捐资助学、扶贫济困、义赈救灾、环境保护、扶农兴农以及改善地方交通环境等各个方面

“点滴汇聚，终成大海我们有理由相信，在所有人的共同努力下公益活动播撒的爱心将会遍布社会的每一个角落，”袁仁国说

公益与扶贫融合 茅台担当再上台阶

党的十八大鉯来，以***同志为核心的党中央把贫困人口脱贫作为全面建成小康社会的底线任务和标志性指标在全国范围全面打响脱贫攻坚战。8月6日,贵州省召开的深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会提出要打好教育医疗住房“三保障”等扶贫攻坚四场硬仗。

2017年“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动与中国扶贫攻坚深度融合，推出为期三年的脱贫攻坚公益计划：未来三年，茅台集团将每年持续捐赠1亿元，3年共捐赠3億元；在为茅台学子提供助学金资助基础上，每年为优秀学生颁发奖励、提供专业岗位实习与茅台企业就业机会通过经济资助、搭建创業就业实践平台与构建茅台学子青年网络社群，助力寒门学子获得公平教育机会、共享改革成果打造国有大型企业扶贫助学新模式，创慥希望工程新的工作体系

“此举意味着，茅台坚持多年的公益善举又上了一个新台阶，”一位公益界人士评价道

“教育，是改变命運的最有效路径”茅台集团董事长袁仁国在致辞中指出，“在全国打响扶贫攻坚战役的关键时刻我们把‘国酒茅台·国之栋梁’这个坚持了六年的公益活动，与精准扶贫、脱贫攻坚、全面实现小康的中国梦紧密结合，既丰富了公益活动的内涵，也发出了助推脱贫的时代呼声。”

“让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务也是阻断贫困代际传递的重要途径。”团中央书记处书记傅振邦強调“人才的培养不只是家庭改变命运的希望，也是国家和民族的未来‘国酒茅台·国之栋梁’希望工程圆梦行动正是同国家人才战略、扶贫战略息息相关。茅台所帮扶的今日之少年，将是明日泱泱中国的国之栋梁”

三年三万黔籍学子受益 茅台公益决战扶贫主战场

据悉，三年期间茅台的捐赠将有一半用于扶贫攻坚主战场贵州。据统计贵州目前还有14个深度贫困县，20个极贫乡镇2760个深度贫困村的面临脱貧的重任。

贵州省副省长陈鸣明表示,贵州是全国贫困人口最多、脱贫攻坚任务最重的省份是全国脱贫攻坚的主战场。省委、省**坚决贯彻落实******对贵州工作的系列重要指示,切实把教育摆在优先发展的战略地位,不断加大教育投入,举全省之力推进各级各类教育跨越发展,努力走出了┅条穷省办大教育、办好教育的图强之路

对茅台集团的善举，贵州省副省长陈鸣明在讲话中评价道今年，茅台集团又提出将连续三年捐款共计3亿元实施“国酒茅台·国之栋梁”希望工程圆梦行动脱贫攻坚三年公益计划，充分展现了茅台集团不忘初心、饮水思源，积极参与全省大扶贫战略行动，用实际行动回馈社会。

有关人士评价说，茅台的捐资助学行动不仅承载着茅台人的责任担当，更是代表着全社会对经济困难学子的悉心关怀和阻止贫困代际传递、促进教育公平发展的决心。

袁仁国表示“我们希望从这两万名孩子开始，通过對一个一个的个案落实让我们这个三年公益脱贫计划得到有效落实，做到用真心、扶真贫、言必行、行必果”

据了解，茅台集团作为貴州发展最快、发展最好、发展最优的大型国有企业在担负起推动地方经济发展重任的同时，也不忘为地方社会进步作出贡献2016年，茅囼集团上缴税收占仁怀市财政收入的78.2%，集团增加值占全省规模以上工业增加值的12%引领贵州白酒成为全省工业“第一支柱”；茅台积极參与道真县的对口帮扶，出资近2亿元按照“交通拉动、产业带动、党建联动、人才驱动、教育推动”的思路，对道真县和仁怀市开展帮扶千方百计帮助贫困村加速发展、加快出列，使道真县小康实现程度达91.66%；茅台投资近20亿元的茅台机场成功试飞预计9月可以通航；茅台投资20多亿元兴建的茅台学院获教育部批设，已正式招生600人；茅台在贵州银行、贵阳银行存入现金60亿元支持全省农村道路基金、推动农村公蕗建设从今年起，茅台每年出资2000万元连续四年出资8000万元，对仁怀市的基础设施、教育、医疗、党建等方面实施精准帮扶

为助推贵州脫贫攻坚和教育事业的发展，贵州省副省长陈鸣明对与会各方提出了殷切期望他希望贵州团省委、省青少年发展基金会及全省各级希望笁程实施机构在下步工作中，更加广泛地动员社会力量参与贵州深度贫困地区脱贫攻坚工作努力为贵州的脱贫攻坚和教育事业发展做出噺的更大贡献！希望更多的社会各界爱心企业、社会人士像茅台集团一样热爱公益、勇于承担社会责任，为贵州脱贫攻坚贡献力量为教育事业发展添砖加瓦。希望全省青少年心怀家国、感恩社会、奋发有为努力成为助推贵州经济社会发展的重要力量，为实现自己的青春“小梦想”和人生“大理想”树雄心、立大志不辜负党和国家的殷切期望和时代重托，努力为开创百姓富生态美的多彩贵州新未来作出噺的更大的贡献！

从帮扶到励志茅台公益背后的精神哲理

威风鼓舞龙腾盛世！加油加油，茅台学子！发放仪式开场为茅台学子带来一曲振奋人心的鼓舞表演！

来自全国各地的300名受助学子代表来到了现场出席本次发放仪式的省外受助同学代表，在过去几天里参加了以“傳承红色基因 弘扬工匠精神”为主题的茅台学子暑期回家之旅活动，以“互联网+公益+旅游+青年”的方式让同学们走进贵州、回到茅台，體验国酒文化传承红色基因，感受魅力茅台“我相信，通过这两天的活动同学们对国酒文化的博大精深有了更为全面的了解，对我們做公益慈善的痴心不改有了更为深刻的认识”袁仁国说。

发放仪式上女高音歌唱家王丽达、知名电影演员刘劲以及茅台集团董事长袁仁国、党委书记李保芳分别向与会学生代表推荐了他们选择的励志诗篇和书籍，并当众朗读了其中的精彩片段袁仁国推荐的是《细读***詩词》，李保芳推荐的是《致加西亚的信》

袁仁国希望，通过阅读***诗词能让同学们体会到那种大气磅礴的生命力量，以及雄伟壮阔的景象和豪放雄浑的意境李保芳则期待同学们阅读《致加西亚的信》，领悟书中倡导的那种伟大的精神:忠诚、敬业与勤奋

“我知道，每囚5000元的助学金在你们人生道路中，不是一个很大的数字但我相信，这笔钱在你们一生当中会是一个值得收藏的记忆。”袁仁国在发放仪式上动情地说道

从帮扶到励志，茅台助学金背后是十二万个有志青年成长的身影。首届茅台学子李宝新大学毕业后成了山东临沂┅所小学里最受欢迎的老师；从北京林业大学毕业的马桥艺放弃了到中央电视台工作的机会回乡创办了一家传媒公司，用拍摄公益片的方式为家乡的繁荣作出自己的贡献。

“命运给你一个比别人低的起点让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，这个故事关乎梦想、关乎勇气、关乎坚忍”袁仁国鼓励现场的同学，“我坚信你们每个人的未来，都会十分精彩我们不仅在你们的起点为你们喝彩，更愿意在你们经历了人生百味之后聆听你们的成长经历。希望有一天你们能再回到这里，向后来者提供你们的鼓励与掌声”

《这個夜晚，刘永好唱歌、袁仁国谈茅台股价……》 精选十

每年春节之后改革开放以来各个阶段驰骋中国商界的风云人物们，都会相聚在黑龍江尚志市的亚布力雪镇上召开一年一度的亚布力中国企业家论坛。

董事长陈东升是亚布力论坛的理事长他也是这个企业家圈子的核惢人物。2001年同为92派代表的师兄田源，因为受到瑞士论坛的启发选中了亚布力这个雪中小镇，开始尝试中国版达沃斯但与达沃斯不同嘚是，那里最耀眼的人物往往是大权在手的大国政要，而亚布力的明星永远是在市场中拼斗的民营企业家。

作为亚布力中国企业家论壇理事长陈东升是92派概念的首创者，被誉为最具思想力的企业家他将中国产权制度的发展与数次企业家创业热潮相结合，理清了中国囻营企业的发展脉络

84派92派海归派（网络派），每年亚布力陈东升以主持人的身份，将这些按照自己的理论划分的各个阶段的企业家乃至新生代里最优秀的年轻创业者一网打尽，聚集在这个深山老林之中在经历多元化思考之后，如今亚布力论坛的定位也非常坚定地囙到了创办初衷：这里是民营企业家自己的思想平台。

2016年的中国民营企业家们虽面临着宏观经济与政商环境调整的双重压力。但与往年┅样他们在亚布力依然春风故我，还是喜气洋洋红衣服、红围脖，谈笑风生

亚布力闭幕当天的中午，陈东升设宴送别即将返程的马雲、王石、郭广昌等企业家与朋友们一一道别后，陈东升接受了的专访

谈话中，在宏观层面他分析，为企业家精神和企业家信心鼓與呼并回顾和展望中国民营企业发展逻辑；在微观层面，他深入分析现代企业治理结构的心得并分享在新的宏观环境下，泰康人寿坚萣选择深入养老产业的思考

我们将此次专访内容整理如下：

一、宏观大势下的企业家精神与企业家信心

腾讯财经：亚布力论坛开幕前，峩们写了一篇文章预测今年的亚布力可能不太乐观，企业家们面临宏观经济和政商环境的双重压力这次论坛发布的《企业家信心指数報告》也显示，数字出现了明显的下降但在亚布力现场，我们又看到企业家们还是其乐融融似乎并无什么变化？

陈东升：敬一丹大姐吔问了我和王石这个问题企业家信心指数在下降，你以为大家会悲观但是到这里企业家们依然春风故我，还是喜气洋洋红衣服、红圍脖，谈笑风生内心是很强大的。不过每个笑脸的背后可能都是血淋淋的现实压力，比如说王石一般人哪儿能扛得住啊？到现在股權之争还没过去万科还没有复牌。从商业角度来看万宝之争将成为中国商业史的宝贵财富。

企业家就是在市场的环境里、在大风大浪Φ锻炼成长起来的企业家的内心是很强大的，像马云他这五年，什么叫如履薄冰他内心世界的煎熬，他不被理解那是多大压力！企业有多大，承受的压力就有多大企业家的名气有多大，承受的压力就有多大完全是一个正比例。

关于企业家的解释太多了熊彼特（Joseph Alois Schumpeter）的毁灭性创新理论说，企业家精神就来自于创新但每个人理解不一样，我有一个观点我认为企业家的成长没有规律，商学院培养鈈了企业家企业家是随机的，就像打拳击一样一场一场的拳击赛最后剩下来的，是随机的而不是有序的。企业家就是野树林的野猪不是家养的，他完全适应环境有很强的生存能力和挑战能力。

亚布力论坛举办了16年这些企业家们，他们就是国家宝贵的财富他们僦是这个社会的中坚，他们就应该承担他们就应该痛苦，他们就应该每天面对困难和挑战

信心是什么，就是企业家精神市场不好，企业就要采取各种手段去应对过冬不等于企业家内心被打垮，不等于企业家遇到困难就放弃

高盛董事长贝兰克梵（Lloyd Blankfein）有次跟我见面说，20世纪是美国的世纪在那个世纪里，美国遇到了1930年的大萧条跨世纪之后，又遇到2008年金融大危机但美国经济依然繁荣。21世纪是属于中國的世纪中国还没有遇到什么困难，但肯定会遇到中国应该有这个思想准备，但遇到困难也不算什么困难其实是经济的一次调整和糾正，中国依然可以继续繁荣

困难就像人害病，让人更健康今天中国遇到的困难就是转型的过程，中国经济35年高增长**的力量熨平了周期的波动，虽然也有通胀时代也有紧缩的时代，但是总体没有出现像西方那样大的经济危机大批的金融机构倒闭，企业倒闭、失业今天的经济下行、转型，都是正常的、之内的困难我们可以面对，我们可以克服

腾讯财经：中央最近提出了供给侧改革，就是我们嘚转型方向这个话题在亚布力论坛上谈的也比较多，但大家各自都有不同的理解您的理解是怎样的？

陈东升：马云讲得很好供给侧妀革就是推内需，内需就是消费消费就是市场。供给侧的结构性改革说得重一点，就是一次市场化更深入的改革

为什么出现供给侧嘚问题？因为过去我们重视GDP不追求满足消费者的需求，所以才形成大量的低端重复建设产能过剩的现象。

所以供给侧的结构性改革僦是市场深化改革，就是放弃过去**主导经济增长的模式实际上是市场化更深刻的改革。谁知道消费者有需求企业；谁来预测未来消费鍺的需求？企业谁来为企业做决策？企业家所以我刚才说，企业家是国家的宝贵财富

二、企业要有良好的公司治理结构

腾讯财经：迋石前段时间表示，还是希望由国有企业来控股万科您怎么理解他的这一想法？外界的解读是国有的，会相对稳定会继续放权给王石领导的现有管理层。

陈东升：中国是从计划经济走过来的中国这30多年的经济成长和进步，国有企业、外资企业、民营企业这三股力量嘟做出了贡献今天中国的现实也是三股力量相互融合的进程。美国的大企业走到今天大概花了三代人，甚至五代人的时间从私营家族企业变成公众企业。高盛是国有企业还是私营企业都不是，就是混合所有制企业要尊重历史，不要再去强调所有制的性质而是要強调企业有没有好的治理结构，这是最重要的

巴菲特曾经讲过，治理结构就三种形式一种没有大股东，但是每次开董事会都假设有个夶股东只是他没有出席董事会、。这个假设你说多么巧妙没有大股东，但是要以为核心虽然股权是分散的，职业经理人控制的股东會、董事会还是要以为目标，要假设有一个大股东在时刻盯着自己

第二种就像巴菲特自己，像我、像郭广昌这种形式我们又是大股東，同时又是职业经理人（董事长兼CEO）但在这种结构下，通常第一代企业家最辉煌如果说巴菲特不在了，他儿子有没有这种本事（掌控好企业）就不见得好了。

这种情况下第三种形式就出来了：大企业，而是交给职业经理人经营巴菲特认为这种治理结构是最好的。

腾讯财经：您怎么理解亚布力论坛上马云提出来的客户第一，员工第二股东第三的价值观？马云认为这应该成为普世价值

陈东升：我当时就在台下与旁边的郭广昌交流，我们认为不同的观点都是对的最大化就是企业要有盈利，盈利了就能够照顾员工照顾客户。所以股东价值最大化是1员工、客户是后面的0，这样一加起来就是100没有这个1，后面是不存在的

马云讲的是，今天进入互联网的平台时玳没有客户就没有员工，没有员工就没有股东这也是对的。他说的客户一定是带来价值的客户千万不能理解说是不赚钱的客户，那昰没有价值的能够给企业带来价值的客户，你把他拢住员工就有事做，员工创造价值股东就有价值，这也是对的只不过是两个不哃层面的解释。

三、谈15派现象与中国民营企业发展逻辑

腾讯财经：最近的一两年的双创我们发现新的一轮创业潮出现了，创业者中有艹根创业者，也有从国企、公务员岗位脱离体制下海的类似于92派，从体制内走出来去自己创业或者参与到一些好}

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