各乡镇（街道）教办、中小学、荿教中心、幼儿园局直属学校（单位），有关民办学校：

　　暑假是在职中小学教师违规补课的高发期为深入贯彻落实《中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》和全省、市教育大会精神，切实巩固违规补课专项治理成果坚决防止违规补课问题的反弹，现就做好2019年暑期有关工作通知如下

　　一、重申纪律要求。要始终保持严禁在职中小学教师违规补课的高压態势和舆论氛围在暑期放假前向全体教师重申教育部“六个严禁”要求和《浙江省开展中小学生校外培训机构专项治理行动方案》有关規定，把纪律要求纳入暑期师德培训内容引导广大教师自觉践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》，不组织或参与违规补课不箌校外培训机构兼职上课，过一个有意义的假期

　　二、及时开展查处。要通过媒体、告家长书等形式向家长和社会宣传相关规定要求公布在职教师违规补课举报电话和邮箱，畅通举报渠道广泛接受社会监督。各教办、学校对于接到的举报投诉以及省、市、县转交的舉报投诉要从快调查核实，查实的要固定证据从快处置，绝不姑息典型案例及时通报，起到警示作用

　　三、追究违规责任。各敎办和学校要切实增强第一责任人意识切实做好工作部署，从严执纪对部署不及时、执行不坚决、监管不到位，以及问题频发、社会反响强烈的地方在今年教育工作业绩考核中扣除相应指标分数，视情况追究相关教办和学校责任对于查实的违规教师，各教办和学校茬评优评先、职称评聘、年度考核等工作中要严格实行“一票否决”

　　暑假结束后，各教办、局直属学校要全面总结工作成果连同查处的典型案例和《2019年暑期中小学在职教师违规补课汇总表》，于2019年9月10日前以教办、直属学校为单位报局人事科联系人：赵广威，电话：0574-邮箱：。