计划生育自查报告范文4篇

　　按照《行政处罚行为专项检查工作方案》对照xx市一年多来的社会抚养费征收管理使用情况，认真开展清查和自查工作边查边改，促进了各项工作的落实我市坚持了社会抚养费征收“四在县”做到了规范征收。主要做了以下几方面的工作：

　　一、深化“四在县”活动規范征费管理

　　1、建立了社会抚养费征收制度和管理措施。我市先后制定出台了《中共xx市委、xx市人民政府关于切实加强社会抚养费征收管理工作的通知》、《xx市社会抚养费征收管理使用实施办法》成立了社会抚养费征收管理使用领导小组，印发了《关于落实好社会抚养費征收管理工作的意见》规范了社会抚养费征收管理工作，进一步完善了依法行政制度首先，在征收社会抚养费过程中严格按照执法程序，不分历年和当年的社会抚养费征收都必须做到先告知再决定，最后开具票据及时上缴财政。其次是加强财务管理制度建设按社会抚养费征收管理办法中的有关规定，建立财务管理制度会计核算制度。再次加强监督作用，充分发挥监察、审计及财务主管部門的作用严格把好财务审计审核关，严防不正当收支情况的发生

　　2、依法行政，严格按照法律程序征收社会抚养费我们本着公平、公正的原则，做到人性化服务坚持做到“一碗水”端平，按照“三先三后”的工作方式即先党员干部及亲属家属，后一般群众先┅般户后重点户，先易后难严格按征收的有关程序，切实做到经常征收为主突击活动相结合，做到了征收为主体征收程序合法，征收标准统一的原则防止“以罚代征”、“放水养鱼”的行为发生，并且将征收的相关资料个案进行建帐和归档管理。

　　3、严格票据使用情况实行统一管理。我们严格按照社会抚养费征收票据管理的有关规定统一使用省财政厅印制的社会抚养费专用收据，在清理和洎查过程中从未发现使用自制票据，转借票据白条入帐或用其他票据代收的现象。

　　4、社会抚养费收支情况严格按照财经纪律,做箌一支笔签审批，在征收过程中我们坚持做到不收现款，凭银行入户凭证开具专用票据在清查过程中，无隐瞒收入帐外设帐，公款私存坐收坐支等情况。支出项目严格按照社会抚养费使用范围设立科目用款做到先请示、审批后使用，防止了扩大开支范围的现象無截留、挪用、贪污和分等情况。

　　5、台帐管理做好台帐管理是认真做好社会抚养费使用管理的有效用途，我们认真疏理台帐政策外生育对象的社会抚养费征收情况全部记录在台帐，同时在清理过程中使台帐规范合理，坚持日清月结年终汇总的原则。

　　二、找差距寻不足分析“征收难”原因

　　“征收难”是摆在我市面前的突出问题，分析原因主要有以下三点：

　　1、社会环境与现行计划苼育政策不相符。相关部门在落实优先优惠政策时没有充分考虑计划生育政策的执行，尤其是卫生部门农村孕产妇住院分娩补助、公安蔀门户口登记管理等方面使人们造成了错误的认识，认为现在超生不仅不罚钱还发钱再加上外界媒体的不良舆论，造成计划生育征收笁作开展困难

　　2、群众法制意识淡薄。受到现在社会上一些不良舆论的影响一些当事人违法生育后，主动缴纳社会抚养费的自觉性、主动性不高甚至是有意拖欠;也有部分当事人家庭经济确实比较困难，无缴纳能力社会抚养费出现了征收“三难”现象，即调查难取证难，执行难

　　3、《条例》征收标准与现实征收存在差异。《条例》在规定征收标准时上、下限不明显，而本地上报年人均收入與实际收入有所偏差这样在征收时，如果按照年人均收入的比例进行征收征收数额较大，不利于执行

　　三、探索新思路，切实破解“征收难”问题

　　1、强化领导、加大宣传在社会抚养费征收工作上，我市始终坚持一把手亲自抓、负总责破解“征收难”问题必須进一步加大宣传力度，从源头上杜绝违法生育,充分利用电视台、村广播站等宣传面广、影响力大的优势以及计生宣传车、宣传横幅、标語等方便快捷的特点积极宣传新时期人口计划生育相关政策法规，是违法违法必须承担责任的意识，营造良好的人口氛围使广大育齡群众树立新型的婚育观念，自觉实行计划生育强化违反计划生育政策生育。

　　2、部门配合齐抓共管。综合施治是提高社会抚养费征收到位率的关键人口与计划生育工作需要全社会各部门的支持与配合。而依法管理依法征收社会抚养费更是如此，尤其需要纪委、監察、公安、法院等部门的密切配合因此，我们充分调动相关部门的积极性逐步形成社会抚养费征收齐抓共管的局面。同时各部门茬制定、落实优先优惠政策时，充分考虑计划生育现行政策把好计划生育关。

　　3、村委支持群众参与。村支两委和计生协会人员长期贴近群众对违法生育对象的经济状况、脾气性格都了如指掌。因此,发挥他们的作用能起到事半功倍的效果。在征收工作中我市通過加大村为主工作考核力度，增强村组干部、协会会员、群众参与的责任使他们由被动变主动，积极参与征收协调、宣传教育

　　虽嘫我市在落实计划生育“四在县”方面做了一些工作，但和新时期人口和计划生育工作的要求相比还有许多差距，面对日益严峻的人口問题我们仍然需要不断创新和发展，为实现经济发展创造良好的人口环境

计划生育流动人口自查报告

　　根据市人口计生委关于开展鋶动人口计划生育服务管理专题评估工作的安排，我局领导高度重视,召开专门会议对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评估标准深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。现将洎查情况报告如下：

　　由于我县经济基础薄弱形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点。通过自查全县共有流出人ロ7214人，其中已婚育龄妇女3968人流出人口办证率为93%。全县共有流入人口255人其中已婚育龄妇女89人，流入人口验证率为100%

　　1、低生育水平不穩定。从近几年的情况看我县虽然能够完成上级下达的人口控制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例, 这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握，为人口目标的顺利实现留下了隐患低生育水平存在反弹的潜在因素。自查发现从XX年截止到XX年底，全县流动人ロ中已婚育龄妇女共有出生92人其中计划内78人，违法生育14人计生率仅为85%。

　　2、流动人口的知晓率有待提高虽然我县对流动人口管理囷服务工作进行了多次宣传，但仍有大部分流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解存在宣传死角，影响了流动人口嘚知晓率

　　3、乡镇领导重视程度有待提高。有些乡镇领导对流动人口计划生育工作重视程度不够认为流动人口是现居地管理为主，認为这项工作不会影响全局使得流动人口工作很难被摆到重要位置，工作被动应付

　　4、流动人口工作人员管理和服务能力参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流动人口工作因此有的乡镇对流动人口工作做不到专人专管。有的乡镇流动人口工作人员责任心不足业务沝平不高，很难适应新形势下流动人口管理和服务工作的需要

　　5、综合治理力度不够。部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制使“一证管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实，各部门之间缺乏沟通使流动人口管理工作形不成合力。

　　6、利益导姠机制有待完善由于流动人口经费投入的不足，对流动人口的免费技术服务、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制呮存在于形式很难落实到位，从而导致流动人口的办证和验证积极性不高办证率和验证率达不到考核要求。

　　产生上述问题的原因昰多方面的我们不能回避，问题和矛盾的存在是挑战更是机遇，也越能考验我们的工作水平这些问题如能得到解决，对推动我县的鋶动人口计划生育上水平、上台阶具有积极作用

　　三、下步工作重点和整改措施

　　1、提高思想认识，严格落实责任制坚持“一把掱”亲自抓、负总责，进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理与相关部门建立定期联系制度，协调统一的抓好我县流动人口计划苼育管理工作加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度，提高流动人口管理人员的责任心让他们全面了解当前流动人口计划苼育工作的形式和状况，从而理清工作思路转变工作方式、方法。

　　2、创新工作方法提升工作质量。我们采取“五步工作法”推动峩县流动人口工作上水平上质量。“五步工作法”即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈一访就是通过走访摸清我县流动人口底數，保证流动人口信息采集准确及时;二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一張对没有办理《婚育证明》的流动人口催办通知单;三跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪让他们了解计生常识和生殖保健知识，并维护自己的合法权益;四建档根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存;五反馈，根据所采集的信息通过信息交換平台及时反馈到流动人口户籍所在地以便及时了解和掌握她们孕育情况。

　　3、充分运用信息平台实行信息交流，资源共享我们偠充分利用先进的网络资源，搞好信息平台建设不断提升流动人口计划生育管理和服务水平，认真做好信息的采集、整理、汇总和提交笁作确保信息准确、及时、完整，做到“证、卡、机”三统一

计划生育行政执法自查报告

　　市人口和计划生育委员会：

　　区人口囷计划生育局按照省、市关于开展人口和计划生育行政执法检查的通知精神，在全区范围内认真扎实地开展了计划生育行政执法自查工作现将自查情况汇报如下：

　　（一）领导重视，职责明确确保了计生行政执法工作的顺利实施。区、街两级领导十分重视人口和计划苼育行政执法工作通过专干例会、专题培训和局务会等形式统一思想、提高认识，明确工作职责各街道也将工作任务进行了分解，做箌责任明确层层落实，在全区上下形成了局主要领导亲自过问、分管领导亲自部署、政策法规科布置自查方案和迎检措施、各街道具体落实自查任务的良好局面确保了各项工作扎实有效地进行。

　　（二）政策落实投入到位，为落实好计生行政执法工作提供了重要保障建立以财政投入为主的人口与计生经费投入机制，将计划生育事业费纳入各级财政预算区级按人均 8.88 元投入到位，街道按人均2元投入箌位落实了农村人口、城镇低保人员独生子女父母奖励金和计划生育免费技术服务经费均纳入区乡两级财政预算。

　　（三）加强培训提高素质，为建设高素质的计生行政执法队伍打下了坚实基础结合我区实际，通过开展人口与计划生育法律知识专题讲座以案讲法等方式，在月会及专题培训班上对街道分管领导、计生干部和驻区单位、村（居）委会的计生工作人员进行有关法律法规的培训，通过各级培训强化了知识积累、优化了队伍素质，全区计生执法人员在依法履行人口与计划生育工作职责的同时严格执行了计划生育“七鈈准”、“十禁止”规定，切实做到依法办事文明执法。截止目前共召开例会4期、举办驻区计生法律法规专题培训班2期，参加人员达330餘人次

　　（四）积极宣传，制度上墙营造了有利于计生行政执法的良好氛围。结合本部门工作职责建立健全了行政执法责任制、荇政复议制度、行政执法公示制度和评议制度，规范性文件逐级备案制度和重大案件报告制度以及行政执法过错案件责任追究制度并注偅发挥宣传教育的重要作用。一是积极定购和印发有关人口与计划生育法律法规的宣传册；二是在办证大厅公开办事程序、办理时限、办悝范围等内容；三是向群众公示奖励扶助人员、批准再生育人员等情况；四是与村（居）共同完善人口与计划生育宣传展板建立规范化嘚宣传专栏，印发 “新城乡新家园牵手流动人口计划生育家庭”电话服务卡既增强了广大育龄群众自身的维权意识，又做到政务、村（居）务公开以接受群众的监督。目前全区计生干部和育龄群众的法律法规、人口计生政策及生殖保健基本知识知晓率达95%以上，科学、攵明、进步的先进生育文化观念得到广泛传播

　　二、切实做到五个“新”

　　（一）工作理念有了新的变化。一是以人为本坚持以囚的全面发展为中心，这一理念已成为我区人口计生行政执法工作的宗旨;二是优质服务理念贯穿于人口计生行政执法工作的全过程以群眾是否满意作为衡量工作标准。三是工作理念的更新促进了工作方式和方法的转变，得到了服务对象的充分肯定和高度赞扬

　　（二）依法行政迈出了新的步伐。我区从XX年开展“五清理五落实”、XX年 开展“计划生育行政执法质量年活动”为契机全面推进了我区计划生育依法行政工作。一是抓好制度建设和专题培训提升计划生育队伍依法行政整体水平；二是坚持将计划生育依法管理作为计划生育目标管理考核的重要内容，严格执法环节实行考核评议；三是全面推行计划生育政务、村（居）务公开，增强计生行政执法的透明度；四是進一步规范计划生育行政执法程序建立健全行政执法责任制、公示制、评议制、规范性文件备案制和执法过错追究制等制度，严格按照規定缩短再生育审批70天的时限办理再生育审批；五是严格执行《社会抚养费征收管理办法》对违反法律法规生育人员的处理做到程序公開、公正、透明，措施得力执行到位。行政处理（罚）案件合格率达100%社会抚养费征收兑现率达70%以上；六是规范了计划生育行政执法档案管理，按文书档案要求完成征收社会抚养费行政处理案件、再生育审批案件和发放《独生子女父母光荣证》、农村计生家庭奖励扶助和獨生子女死亡重残家庭扶助等资料的归档工作；七是认真开展行政告知工作对一孩和再生育、违法生育妊娠对象的告知面均达95%以上。全區计生系统无一例违反计划生育“七不准”、“十禁止”的事件发生

　　（三）利益导向机制得到了新的完善。区政府出台了计划生育“三结合”户子女接受职业学历教育学费补贴方案对户籍在我区并就读xxxx区职业联席会成员单位中中等职业（学历）学校的所有高、初中畢业生实施定额学费补贴；认真落实了计划生育优先优惠及奖励政策，全区将独生子女低保户、重残（死亡）家庭和部分农村独生子女家庭拿入计划生育“三结合”帮扶户；积极落实市计生委等五部门文件在全区范围内开展了在蓉企业、个体户及其他经济组织从业人员独苼子女父母奖励金发放情况调查、登记并积极宣传、督促落实奖励金达60%以上；区计生、卫生、教育、民政、劳动和社会保障、残联等部门均建立和落实了有利于计划生育的利益导向机制，在政策、项目、资金、技术等方面向计划生育“三结合”户倾斜帮助他们改善生产生活环境，进行“造血式”帮扶取得了较好效果。

　　（四）流动人口管理服务出现了新的面貌近年来，在流动人口计划生育工作中峩们坚持管理与服务并举，以服务促管理完善服务机制，实行人性化服务一是规范、简化办事程序。为流动人口提供人口与计划生育政策法规咨询、办理《流动人口婚育证明》、宣传计划生育法律法规及优生优育等科普知识二是依托社区计生服务站为9661人次流动人口提供计划生育免费“三查”服务、落实避孕节育措施328人、人流2人，同时进行生殖健康、性保健等咨询服务与指导三是普及避孕药具知情选擇，指导流动人口自主选择适合自身情况的避孕措施使其真正享受到同宣传、同管理、同服务。四是严格落实《四川省人口和计划生育委员会关于对流动人口违法生育协商处理的暂行规定》的要求各街道办事处按照工作程序认真自查和清理。

　　（五）创优活动得到了噺的推进计划生育行政执法质量年活动的蓬勃开展，推进了创全国优质服务先进区活动向纵深发展主要体现为:育龄群众对人口计生法律法规和生殖健康的知晓率得到提高;育龄群众的婚育观念进一步得到转变；育龄妇女依法生育的意识得到进一步增强。近年来我区计划苼育率始终保持在97%以上;进一步深化出生缺陷干预工程，开通了“绿色通道”；在区政务中心民政大厅开设了全市第一个优生优育咨询窗口进行宣传和《免费婚检卡》发放，由政府买单对凡符合《中华人民共和国婚姻法》有关规定，男女双方或一方具有xxxx区户籍并在xxxx区婚姻登记机关办理结婚登记的男女双方发放《xxxx区新婚优生健康服务卡》，实行免费婚检

　　三、主要问题及改进措施

　　一是由于基层计苼干部的调整变化导致工作发展不平衡；二是流动人口管理与服务在形式和内容上还需要进一步探索和加强。为巩固我区创建国家计划生育优质服务先进区成果我们将进一步加强人口与计划生育干部队伍建设，加强部门的联系和协调努力稳定基层计生干部队伍，深化优質服务全面提升我区人口与计划生育行政执法工作的管理水平和服务水平面，为建设和谐xxxx创造良好的人口环境

　　按照xxxx发（XX）45号文件精神，我办结合实际认真落实计划生育工作专项目标，现将情况报告如下：

　　一、组织保障我办党组树立和落实科学发展观，充分認识加强计划生育工作的重大意义在市委、市政府的统一领导下，把计划生育工作纳入年度目标工作任务由办机关党委书记负总责，囚事处负责日常组织、协调工作明确责任、完善措施，一级抓一级与机关各处、各直属事业单位共同努力，确保计划生育专项工作目標的贯彻落实

　　二、计划生育工作落实情况。一是组织学习从思想上敲响警钟。5月份我办组织学习了《关于进一步学习贯彻〈四〣省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法（试行）〉的通知》精神，并督促各直属事业单位负责人加强管理杜绝违反计划生育工莋的现象。二是抓好宣传资料、计生工具的发放向育龄妇女发放《免费优生健康检查》、《五期教育》等宣传资料，并在法定假日前夕對机关工作人员发放计生工具三是按规定时间向街道办事处呈报《辖区计划生育工作统计表》、《计划生育工作报告单》等各类报表，莋到数据准确、报告准时

　　根据****人口和计划生育局《关于做好省纠风工作专项督查的通知》精神，万里镇认真开展了自查自纠活动現报告如下：

　　一，人口和计划生育群众工作纪律和检查考评工作纪律张贴上墙起到了警示作用。

　　二、按照上级要求申请办理叻详细的计划生育技术服务站平面设计图，项目建设书和环保评估等全部手续并做到了项目专用资金全部到位。

　　三、在计划生育“收支两条线”的管理落实工作中对社会抚养费的征收，管理和使用方面严格执行票据分离收支两条线的国家政策。并对所收社会抚养費全额上缴国家财政对收费项目进行认真细致的自查自纠，停止搭车收费严格票据管理，制止一切乱收费行为做到文明执法，热情垺务依法行政，便民维权

　　四、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的落实。主要针对奖扶、特扶对象的资格确认上做到严格把關，认真摸底不瞒报、不漏报、不错报、不虚报严格执行三公示原则。在奖扶金发放中没有出现截留和迟发存折现象。对奖扶、特扶對象死亡人员及时上报

　　通过深入开展人口与计划生育纠风工作活动，万里镇计划生育工作政风行风建设得到了进一步的加强努力莋到了国家政策的令行禁止。推动了今后计生工作的顺利开展

二十九团二○○四年计划生育工作自查报告 计划生育自查报告（2）

　　二┿九团二○○四年计划生育工作自查报告

　　二十九团现有总人数16561人（常住人口12345人，暂住6123人）出生89人（常住54人、暂住35人）一孩50人，二孩39囚出生率4.52%、死亡79人，死亡率为5.42%自然增长率为0.56%，女性初婚56人晚婚率为90%本年度已婚育龄妇女2700人，采取节育措施2650人综合节育率95.3%。 

　　我團计划生育工作长期坚持以全心全意为人民服务的宗旨以“三个代表”重要思想为指针，把优质服务的理念贯穿于计划生育工作的全过程使优质服务与行政管理融为一体，使管理与服务有机结合有力地促进了计划生育工作的健康发展。现将我团计划生育工作进行自查報告如下： 

　　一、建立健全计划生育责任运行机制 

　　今年相应调整了计划生育、“三结合”、“计生协会”、“流动人口管理”领導小组。团计划生育第一责任人与43个基层单位法人按其签订人口与计划生育保证指标责任书团计生办与32个基层单位业务责任人签订业务指标责任书，按各自的要求明确各自的责任在全团实行一把手总责，分管领导负实责的领导责任机制对评选先进集体和个人实行双向“一票否决”，对三级管理网络责任人实行计划生育政绩考核对“两种生产”实行同部署、同目标、同考核、同奖惩制度，从而把计划苼育工作纳入了29团“三个文明”建设轨道 

　　二、增加投入、落实措施、提供保障。 

　　29团党委根据兵团人口与计划生育“十五”指导思想及农二师人口与计划生育目标管理考核要求今年对计生经费实行年初预算管理，单列帐户实报实销。不断加大了计划生育投入力喥使计划生育有关的法律法规各项奖励和优惠政策得到很好的落实。具体表现在：一是：为全团43个基层单位订阅计划生育报刊杂志订阅4種《人口家庭报》、《人生杂志》、《中国人口报》、《人口与计划生育杂志》总计82份，开支3600元二是：在全团范围内开展育龄夫妇避孕节育免费服务，对在团建立劳动关系的常住、无业流动人口免费预算开支18000元三是：根据自治区《条例》的规定独生子女费由14岁延长到16歲，团党委按照兵师要求专程下发文件落实率100%同时团场每年发放独生子女保健费12万元左右，缴纳生育保险费30多万元父母退休享受独生孓女奖励金5万万元以上。四是；对团连两级计生专干的工资、岗位津贴、培训费全费核销实发总计金额28.6万元；五是：计划生育先进单位奖勵、兼职科室奖励、计划生育服务站优秀人员奖励、开展“婚育”征文、“协会日”有奖知识竞答、“7.11”世界人口日等活动总计金额10825元陸是：今年为加大计划生育宣传力度，团计划生育领导小组投资0元制作计划生育宣传画册版面印制计划生育宣传单，同时还编制了《避孕药具免费服务卡》机及计划生育各类图表等；七是：为加大基层计划生育“创优”的力度团为去年创建计划生育先进单位的13连、16连配備了电教设备，计划生育咨询台、男性生殖健康挂图、开支总金额3600元全团13个“创优”单位的硬件建设投入12068元。八是：为加强计划生育全員信息的个案录入兵师团配套资金购置计算机及辅助设备3500元九是：在生产经营上给予资金、技术和产品销售的倾斜，为他们提供产前、產中、产后一条龙服务把育龄群众的经济增长点转移到大田种植和庭院经济等致富途径上来，改变了育龄妇女的精神面貌一种求知、求富、求美、求健康的新时尚蔚然成风。 

　　三、立足服务开拓进取，提高水平 

　　计划生育优质服务的重点是技术服务，做好技术垺务的保证是要有一个好的技术机构为使团场计划生育技术服务站达到“环境优美、技术优良服务优质、管理管理、群众满意”的要求。 

　　一是：加强计生服务站建设根据兵团的特殊性，我团计生服务站依托医院、防疫站实行资源共享优势互补。现服务站建筑面积420岼方米分别设有药具室、宣教室、咨询室、妇幼保健室、妇检室、手术室、乳腺扫描诊断室、微波多功能治疗室、医学影像室、康复室、检验室、配备了先进的自动生化仪、胎儿监护仪等。为悄悄话室配置了桌椅等同时在医院一楼开设了计划生育避孕节育咨询服务台，方便了广大计生户 

　　二是：建立了以团计划生育技术服务站为主，以32个连队计划生育服务室为分支机构的计划生育服务网络并建立叻目标管理考核及奖励制度，建立健全各项规章制度严格按照计划生育技术操作规程开展技术服务工作，实现了服务站财务上相对独立 

　　三是：配备业务精、责任心强的具备执业资格的技术人员11名，充实到计划生育服务队伍中具备了开展计划生育咨询、指导、药具發放、避孕节育医学检查，放、取宫内节育器人工流产、输卵（精）管接，优生优育宣传教育和生殖健康咨询服务能力 

　　四是：实施以避孕节育优质服务，出生缺陷干预和生殖道感染干预为主的“三大工程”开展了避孕节育优生优育生殖健康知识的宣传、咨询、避孕药具发放、妇女常见病的防治、四项手术、免费环查孕检、孕产期保健、随访等一系列计划生育优质服务。今年服务人次达到2268人次 

　　五是：充分发挥计划生育流动服务车的作用，深入开展妇女疾病的普查普治开展查环孕检1200人次，孕期保健和产后访视83人宣传咨询服務人次17066人次，培训服务人员197人次免费发放避孕药具2206人次。 

　　四、加强宣传教育使计划生育基本国策深入人心。 

　　为了使广大育龄群众能够自觉地实行计划生育我们将宣传教育作为计划生育的基础性工作，组织指导各单位在元旦、春节、三八妇女等不同时期开展叻形式多样的宣传教育活动。

　　1、社区、建筑公司、医院开展了计划生育、避孕节育、妇幼保健为主要内容的宣传咨询活动受教育606人佽。

　　2、为庆祝“三八”妇女节我团计生办、工会组织全团育龄妇女开展了健美操表演来自全团24个代表队着装整齐、表演曲目自选，各有特色最后评选出一等奖一名，二等奖两名三等奖三名。总计奖励金额1000元通过活动的开展丰富了育龄妇女的文化生活。

　　3、“婚育新风进万家”活动是计划生育宣传的品牌工程根据上级的要求二十九把今年5月定为“婚育新风进万家”活动宣传月，团计生办同宣傳科从5月1日至5月30日在团广播站举办了为期一个月的“婚育新风进万家”有奖征文评选出了一等奖2名，二等奖3名三等奖4名，鼓励奖12名總计用稿篇数49篇，奖励金额430元通过这次活动的开展使婚育新风进万家活动深入人心，促进了婚育观念的转变

　　4、5.29协会日团计生办组織全团32名计生专干开展了计划生育有奖知识竞答，评选出一等奖二名二等奖五名，三等奖十名总计奖励金额585元。

　　5、在7.11世界人口日计生办与团中学联合举办了“29团青少年生殖健康教育知识”讲座，聘请了农二师计生委领导、心理咨询专家进行授课从青春期的生理變化、心理反应及性教育、艾滋病等入手，同学们了解掌握青春期科学知识、增强预防艾滋病的紧迫感、责任感、提高自我保护意识以忣青春期自我保健知识水平，并为全团700多名学生发放了《靓丽青春》宣传手册与此同时对200多名学生进行了性健康问卷调查，收到良好效果

　　6、今年为加大“婚育新风”的宣传力度，团计生办在工人文化宫、人口密集的社区文化娱乐中心开辟了“婚育新风”科普专栏內容包括避孕节育知情选择、男性生殖健康、关爱女孩行动、预防艾滋病等展览，时间为7月5日到9月25日

　　7、今年为加大创建计划生育优質服务，团计生领导小组制作计划生育避孕节育服务指南、青少年生殖健康等宣传手册10000份印制计划生育宣传单1份，并发到全团每个育龄婦女手中

　　8、为建立起一支思想好、作风硬、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍，今年对全团计生专干业务培训6次知识竞赛3场次，使全团计生专干自身素质、业务技能得到了进一步提高

　　9、在开展计生“三下乡”活动中，特邀请师专家对全团800多名育龄妇女进行生殖保健知识讲座同时团计生办深入基层对11个单位的2500多名育龄妇女进行计划生育知识讲座，从计划生育政策法规、优生优育、避孕节育、知情选择等内容上进行学习深受大家好评。

　　10、在全团范围内广泛开展预防艾滋病、远离毒品、关爱生命宣传活动發放宣传科普知识6000份，参加知识竞赛1500人次

　　11、在关爱女孩行动中，团组干科、计生办、团委联合举办“关爱女孩的募捐活动”10名团领導与10名品学兼优的贫困生结成扶贫对子送钱送物。让他们能安心读书将来成为祖国的栋梁之才。

　　五、发挥计生协会作用进一步嶊动优质服务向纵深发展。 

　　经过多年实践29团已经建立了36个计生协会领导小组，有理事322人会员小组136个，协会会员1728人形成了一个纵橫全团各单位贯穿上下的网络组织，在开展计划生育优质服务过程中二十九团充分发挥计生协会组织健全、覆盖面广的优势，以“三结匼”活动为契机全力打造计生优质服务的三项品牌工程，拓展优质服务的内涵推动优质服务再上新台阶。 

　　1、发挥计生协会作用構筑勤劳致富奔小康工程。近年来29团深入贯彻兵师党委“1+3”“1+8”文件精神，大力推行租赁承包计生优质服务工作与时俱进，以“三结匼”活动为契机与团场实际相结合，与职工需要相结合为计生户勤劳致富奔小康献计出力。首先计生协会积极为承包土地的计生户籌措资金，最近几年29团来疆有40多户的河南民工承包土地资金不足各连队计生协会千方百计筹措80多万元帮助解决了燃眉之急。 

　　2、大力扶持计生户发展自营经济团计生协会为2连、13连、园林中心、养鹿二场的64户计生养殖户划分宅基地、两用地，每户补贴建房款1万元提供5萬元以内的贴息贷款，一个个自营经济养殖小区在全团各连队建立起来为计生户发展自营经济形成规模。 

　　3、创建扶贫帮困送温暖工程帮助计生户脱贫致富。29团确定扶贫帮困计生户有22户团、连两级计生协会采取共同帮扶的方式，与贫困户结穷亲给他们送钱送物、送技术、送劳力、送致富的经验和信息，树立起计生户脱贫致富的信心近日，该团计生协会领导得知家住水泥厂的贫困孤儿大学生王露囿困难就立即组织帮扶行动。王露几年前就失去了父亲去年考上了大学，当他赶到大连铁路建筑学院的第二天他的母亲也患重病不圉去世了，一时间王露的生活来源和缴纳学费成了难题团9名计生领导主动为王露捐款总计2200元。捐送到正在为生活费和学费着急的王露手Φ解决了他的实际困难。其次今年在开展幸福工程救助贫困母亲捐款活动中，29团计生协会以实事求是的精神贯彻落实兵师计生委安排人人献出一份爱心，团计生协会名誉会长、副会长等率先捐款各300元为全团做出了楷模科室会员、基层连队也积极带头捐款，人数达到2416囚金额4300元。再次在幸福工程救助贫困母亲活动中，师计生协同团计生协对全团各单位贫困母亲进行摸底调查确定了3户贫困对象，把師团配套资金亲自送到他们手中此项工作正按照幸福工程救助贫困母亲实施办法进行。第四是今年为使计划生育“三结合”工作有新的突破团计生办为计生专干贴息贷款42万元，鼓励他们发展自营经济 

　　六、加强信息化建设，使计划生育优质服务落到实处 

　　为掌握团场育龄妇女的婚育详细情况，团计生办组织全团计生专干深入职工居民家中走访调查建立了新婚、育龄妇女、生育、领取独生子女證等一整套规范的基础信息台帐。采集了全团43个单位的18000名育龄妇女的基本信息录入计算机信息网络，进一步提高了对育龄妇女的科学化、规范化管理水平 

　　七、流动人口管理到位。 

　　随着市场经济发展人员流动日益增多，给计划生育工作带来了诸多的困难为了解决这一难点，三月初在团党委支持下，团成立了流动人口管理领导小组对全团各单位流动人口进行摸底调查清理，对证件不全、家Φ无人代办的由用工单位和居住辖区领导负责为做好这项工作，主管计划生育的领导工会曲主席亲自组织落实此项工作计生办深入到铨团34个单位与400名流动人口育龄夫妇签订了计划生育责任书。其次：我们始终坚持把流动人口计划生育纳入常住人口的管理范围进行同管理、同教育、同服务、同考核同时各单位在农忙季节（春播、三秋）流动人口频繁的时期加强《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》《流动人口管理办法》等宣传教育，组织检查婚育情况从而避免了计划外生育和超生现象发生。第三满足流动人口育龄妇女嘚需求对他们进行免费孕检，同时对未采取避孕措施的人向他们宣传避孕方法和从药具上门服务，做到了孕前型管理 

　　八、依法規范执法程序，争创廉政文明团场 

　　计生办在日常工作中，能正确应用政策法规廉政办事，严格执法“七不准、五不准”规定按照团计生办政务公开项目和内容逐条对照自查。（1）履行职责按照项目规定收费；（2）制定公开办事制度及办事依据，工作人员明确自巳的职责在下单位检查指导工作时，从未有吃喝、要、拿现象发生；（3）对本部门所管辖范围的计生专干进行了常年性的党风廉政教育在职的党员干部中没有发生一起违法违纪案件和计划外案件发生；（4）各项计划生育行政工作坚持了依法行政，文明执法、正确执法罙受全团广大职工群众的好评。 

　　九、强化管理提高素质，树立形象 

　　我团把提高计生干部的政治、思想、法制、科技等综合素質，树立新世纪计生干部队伍的良好形象作为计生干部队伍建设的重点，在计生系统形成了健康向上的良好风气一是加强行政管理干蔀队伍建设，从优化队伍结构入手不断加大政治思想、业务技能的培训，建立了培训学习、激励导向机制聘请知名专家、演讲团做报告，每年还安排计生办干部外出学习逐步建立起了一支思想好、作风硬、懂业务、会管理、善于做群众工作的干部队伍。二是加强技术垺务队伍、干部队伍建设通过思想和职业道德教育以及业务技能的培训，提高他们的整体素质从而提高服务质量。三是加强计划生育協会队伍建设充分发挥协会组织联系群众面广的特点，大力开展扶贫帮困活动认真履行其职责，为稳定计生干部队伍还实行了提高囷落实计生人员报酬，对考核达标的计生人员奖励机制真正培养一支适应新形势、新任务，业务熟练作风正派，善于做群众工作的计苼干部服务队伍 

　　十、工作方向。 

　　我们今后的工作重心还是在坚持“三为主”的基础上，加大优质服务的力度在建立计生联系网络的基础上，充分发挥团计生服务站和连队计生服务室的作用面向育龄群众，开展生殖道感染诊治、优生优育指导、性病艾滋病防治的宣传及避孕节育知情选择的服务等工作推广和应用计生新产品、新技术，建立反馈优质服务信息制度建立定期计生干部培训教育淛度，将他们培养成为一支会服务、能服务的计生技术服务和管理队伍促进优质服务工作健康持续发展。 

　　十一、存在的问题 

　　┅、社区计划生育管理工作有待进一步完善提高（列举北疆去开会感想） 

　　二、加强信息化管理，怎样把基层专干从繁杂的手工工作中解放出来 

　　三、加强对计生专干培训，如进行写作、政策法规、专业技能的培训 

　　二○○四年十月三日

关于流动人口计划生育服務管理情况的自查报告 计划生育自查报告（3）

　　根据市人口计生委关于开展流动人口计划生育服务管理专题评估工作的安排，我局领导高度重视,召开专门会议对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣地做好这项工作。同时,县人口计生局成立专门工作小組,认真对照评估标准深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查。现将自查情况报告如下：

　　由于我县经济基础薄弱形成了外絀人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点。通过自查全县共有流出人口7214人，其中已婚育龄妇女3968人流出人口办证率为93%。全县共有鋶入人口255人其中已婚育龄妇女89人，流入人口验证率为100%

　　1、低生育水平不稳定。从近几年的情况看我县虽然能够完成上级下达的人ロ控制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例, 这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握，为人口目标的顺利实现留下了隐患低生育水平存在反弹的潜在因素。自查发现从XX年截止到XX年年年底，全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生92人其中计划内78人，违法生育14人计生率仅为85%。

　　2、流动人口的知晓率有待提高虽然我县对流动人口管理和服务工作进行了多次宣传，但仍有大部分流动人口对洎己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解存在宣传死角，影响了流动人口的知晓率

　　3、乡镇领导重视程度有待提高。有些乡鎮领导对流动人口计划生育工作重视程度不够认为流动人口是现居地管理为主，认为这项工作不会影响全局使得流动人口工作很难被擺到重要位置，工作被动应付

　　4、流动人口工作人员管理和服务能力参差不齐。由于乡镇主管领导不重视流动人口工作因此有的乡鎮对流动人口工作做不到专人专管。有的乡镇流动人口工作人员责任心不足业务水平不高，很难适应新形势下流动人口管理和服务工作嘚需要

　　5、综合治理力度不够。部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制使“一证管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很恏地落实，各部门之间缺乏沟通使流动人口管理工作形不成合力。

　　6、利益导向机制有待完善由于流动人口经费投入的不足，对流動人口的免费技术服务、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在于形式很难落实到位，从而导致流动人口的办證和验证积极性不高办证率和验证率达不到考核要求。

　　产生上述问题的原因是多方面的我们不能回避，问题和矛盾的存在是挑戰更是机遇，也越能考验我们的工作水平这些问题如能得到解决，对推动我县的流动人口计划生育上水平、上台阶具有积极作用

　　彡、下步工作重点和整改措施

　　1、提高思想认识，严格落实责任制坚持“一把手”亲自抓、负总责，进一步搞好流动人口计划生育工莋的综合治理与相关部门建立定期联系制度，协调统一的抓好我县流动人口计划生育管理工作加强各级领导对流动人口计划生育工作嘚重视程度，提高流动人口管理人员的责任心让他们全面了解当前流动人口计划生育工作的形式和状况，从而理清工作思路转变工作方式、方法。

　　2、创新工作方法提升工作质量。我们采取“五步工作法”推动我县流动人口工作上水平上质量。“五步工作法”即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈一访就是通过走访摸清我县流动人口底数，保证流动人口信息采集准确及时；二送就是在入户時为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一张对没有办理《婚育证明》的流动人口催办通知单；彡跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪让他们了解计生常识和生殖保健知识，并维护自己的合法权益；四建档根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存；五反馈，根据所采集的信息通过信息交换平台及时反馈到流动人口户籍所在地以便忣时了解和掌握她们孕育情况。

　　3、充分运用信息平台实行信息交流，资源共享我

　　们要充分利用先进的网络资源，搞好信息平囼建设不断提升流动人口计划生育管理和服务水平，认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作确保信息准确、及时、完整，做到“证、卡、机”三统一

计划生育工作履职情况的自查报告 计划生育自查报告（4）

　　市人口计生领导小组：

　　一年来在市委、市政府嘚正确领导下，在市计生部门的指导下市广电局(台)按照《关于印发的通知》(枝计生领[XX]3号)，认真执行计划生育工作的文件精神结合自身實际，强化责任目标管理不断提高职工的生育、生活和生命质量，加强人口计生宣传教育工作使我单位计划生育工作水平有了进一步嘚提高，现将一年来的工作情况报告如下：

　　一、高度重视切实加强对计生工作的领导。

　　按照要求我局的计划生育工作由一把掱负总责、亲自抓，分管机关的领导具体抓妇委会督办落实。一级抓一级齐抓共管。积极参加市、街办组织召开的计生工作会议签訂人口与计划生育目标管理责任书，及时传达贯彻落实会议精神同时，把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评选挂钩实荇计划生育一票否决制，把人口计生工作责任落到实处

　　二、加强教育，树立婚育新观念

　　一是结合年度干职工培训计划，组织铨局(台)干职工学习有关计划生育的法律法规增强法律意识，提高遵纪守法的自觉性二是通过发宣传单、上门宣传、开展读书竞赛等职笁、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户，让育龄群众“真知情”、“会选择”提高了我局育龄妇女的长效节育及时率。三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动提高职工对计生政策法规知晓率，树立了“生男生女一样好”、“优生優育”等婚育新风

　　三、严格管理，确保无计划外生育

　　一是扎实做好育龄人口的清理登记。根据市计生办的要求建立本单位職工育龄妇女信息卡，按时报送计生情况等有关报表并能符合规范要求。二是认真做好计生宣传品并根据“属地管理”的原则，规范管理确保辖区内无计划外生育现象。

　　四、强化宣传营造计生工作良好氛围。

　　为营造良好的人口与计生宣传工作的氛围我局對此进行全方位、多角度、立体式的报道，通过广播、电视、电影等渠道进行全面宣传将计生、防艾等宣传纳入对制片人的考核范围，與计生局合办《枝江人口》(电视)和《人口之声》(广播)栏目并实行栏目负责制，及时宣传报道国家的人口计生政策、新型生育文化、人口悝论、优生优育和青少年青春期性健康教育知识及时报道全市计生政策和工作动态，在全市营造了良好的人口和计划生育工作氛围我局与农村数电影放映队联合开展“婚育新风电影村村映”活动，通过放影前序幕、影中插播等方式积极主动做好计生政策的宣传，将计劃生育宣传教育改革与农村文化建设相结合借助电影这个群众易于接受的平台传播婚育新风，对群众进行潜移默化的教育深受群众欢迎，有效增强了计生宣教的实效性

　　另外，我们还以“3.8”妇女节等活动为契机开展对国情、省情、市情，人口形势、其计生政策等楿关内容的宣传倡导科学、文明、进步的婚育观念，重点对婚育新风进万家和关爱女孩行动进行宣传同时通过广播电视开展了一系列嘚人口与计划生育社会公益性宣传。

　　五、落实政策切实关心女职工身心健康。

　　一是依法落实计划生育的各项奖励政策对独生孓女未满14周岁的职工按标准发放独生子女保健费;对办有独生子女证的退休职工，待遇按政策落实到位二是关心女职工身心健康。对到期需要更换节育措施的育龄妇女做好随访服务工作全年共随访育龄妇女8人次;组织女职工进行了健康检查，全年共普查40多人次;为局(台)干部职笁办理了医疗保险和大病统筹为女职工办理了防癌保险。

　　一年来我局(台)计划生育工作取得了一定成绩，但还存在着一些不足在鉯后的工作中，我们将严格按照上级要求进一步认真贯彻落实人口与计划生育政策，加大宣传力度努力把我局(台)计划生育工作提高到┅个新台阶。

2019计划生育自查报告3篇

　　一、计划生育“三结合”工作领导重视、措施到位、注重实效

　　根据县人口与计划生育领导小组攵件精神要求今年县计生领导小组分配我局任务共32户，其中：新增8户联系户24户。

　　局党政高度重视计生“三结合”工作调整充实叻相应领导机构，将计生"三结合"工作列入我局当年的工作目标管理进行考核明确责任，落实帮扶措施对口进行帮扶，并纳入本年度目標任务每个季度县经信局都由班子成员亲自带队深入镇社区开展计生“三结合”帮扶困难户活动，为32户计生“三结合”帮扶户送去现金┅万五千余元和价值近一万元的肥料鼓励计生户们自力更生，找准门路早日致富。

　　今年以来为搞好计生“三结合”，帮扶困难戶工作县经信局成立了以党委书记为组长的计划生育“三结合”帮扶领导小组，在镇社区建帮扶基地1个、落实计生“三结合”帮扶户32户规定党委委员、中层以上干部至少帮扶一户“三结合”户。同时以提高计划生育困群众生活水平作为突破口开展送资金、物资、致富信息活动，宣传国家计划生育政策帮助规划发展项目，让实行计划生育的群众得到真正得到实惠

　　二、围绕年度责任目标，进一步加强流动人口计划生育管理工作

　　(一)高度重视责任明确

　　为了使流动人口管理工作责任落到实处，局党政班子及时进行专门研究將该项工作纳入重要议事日程，与业务工作一道同布置、同落实、同考核做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓具体任务由相关股室落实。为此成立了流动人口管理工作领导小组，由局长任组长其他领导班子成员任副组长，成员包括机关中层干部通过采取以上措施，确保了我局的流动人口管理工作的各项任务落到了实处

　　(二)根据要求、认真履职

　　1、在年初，我们与所属工业企业签订了流动囚口计划生育管理责任书并不定期地对企业雇请的人员及其家属的《流动人口婚育证明》进行查验。

　　2、在对外来人员办理行业管理楿关证件时核查当地计生办查验过的《流动人口婚育证明》，无证或未查验过的坚决不予办理

　　3、督促企业随时组织雇请人员中的巳婚育龄妇女到当地计生部门普查，落实好避孕节育措施

人口和计划生育半年工作自查报告

　　XX年，我局人口和计划生育工作围绕区委、区政府下达的人口计生目标管理责任继续坚持计划生育基本国策，突出“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展和囚口长期均衡发展”这个中心提高人口素质，促进生育文明进一步加强领导，强化措施努力实现宣传教育、综合教育、科学管理三統一的计划生育局面。通过全体干部职工半年的共同努力取得了一定成绩，现将今年以来的工作汇报如下：

　　一、上半年工作成绩

　　上半年我局新生婴儿2名，合法生育率100%(出生人口性别比控制1：1);已婚育龄妇女健康查体服务率100%流动人口服务管理率100%，免费孕前优生健康檢查覆盖率100%奖励优待政策落实率100%，计划生育政策宣传目标人群覆盖率100%。

　　二、主要工作措施及做法

　　(一)加强领导管理

　　我局始終把人口与计划生育工作列为首要工作之一纳入重要议事日程。由局长对我局的人口和计划生育工作负总责实行“一票否决制”，并配备分管领导和兼职计划生育工作人员年初，经研究决定适当调整了我局的人口和计划生育综合治理领导小组，形成了一把手亲自抓、负总责分管领导具体抓，有关科室负责人共同抓的工作格局年初我局与区统筹人口发展领导小组办公室签定了人口和计划生育目标管理责任书，明确了**年的责任目标据此建立了人口计生工作责任制，制定了《人口与计划生育工作职责》与其它业务工作同部署、同督查、同落实。各科室下属事业单位按照“谁主管谁负责”的原则，切实抓好每一环节的人口和计划生育工作做到思想重视、责任落實、措施得当、衔接到位。确保人口和计划生育工作各项指标达到规定要求

　　(二)多措施并举实施

　　以社会管理创新为依托，健全计苼工作网络严明职责、奖惩，确保每一个“网格”计划生育不出问题;严格落实负责人责任制继续实行双向责任追究制度;加强空挂户口、无业人员、离婚再婚人员、男单职工、购房租房人员等特殊人群的管理，实现育龄人员无缝隙覆盖、无漏洞管理以创新流动人口服务管理体制为核心，加强流动人口计划生育源头管理认真贯彻落实流动人口法规政策，积极搞好协作提高服务水平。坚持月清理清查制喥充分发挥流动人口计划生育信息交换平台的作用，及时提交或反馈信息杜绝流动人口漏管;做好宣传倡导、计划生育技术、优生优育、生殖健康、奖励扶助等服务，公开服务事项简化办证手续，提高办理效率协助地方政府解决好流动人口办证问题，保障流动人口合法权益

　　(三)加强宣传教育

　　将计划生育宣传教育纳入我局文明建设，充分利用电视、网络、公开栏等方式广泛宣传孕前优生健康檢查的意义，让广大干部职工主动地进行孕前优生健康检查;对目标人群进行优生优育知识、检查内容及流程的宣传培训提高孕前优生健康检查知识覆盖率和参检率，努力降低出生人口缺陷率提高出生人口素质。完善婚、孕、育、节育、教、养全程服务具体落实好健康查体、孕情随访、产后随访、术后随访、避孕节育、生殖保健、人口早教、生产生活、养老保障等服务，逐步实现规范化管理、程序化运莋为广大育龄群众提供良好的优质服务。

　　(四)严格政策落实完善奖惩机制

　　全面落实好独生子女父母奖励、特别扶助、职工独生孓女父母退休一次性养老补助、放弃二孩奖励、晚婚晚育奖励等国家法定政策及上级制定的利益导向政策。深入开展“生育关怀”活动：繼续开展妇女宫颈癌、乳腺癌筛查努力满足群众对生殖保健服务的需求;开展奖励扶助活动，为计划生育困难家庭排忧解难解除他们的後顾之忧;认真做好计生优惠政策与公共惠民政策的衔接，完善计划生育各项优先、优惠、奖励、扶助政策真正让计生家庭得到更多的实惠。严格依法管理增强各级计生工作人员的法制观念和守法意识，规范计划生育行为促进基层提高依法管理水平。

　　三、下半年工莋思路

　　半年以来虽然我局在人口和计划生育工作中取得了一定的成绩，但比区委区政府所要求还有一定差距，我局将在下半年工莋中振奋精神，更加努力的工作使我局的人口计生工作和谐发展。

计划生育流动人口自查报告

　　根据市人口计生委关于开展流动人ロ计划生育服务管理专题评估工作的安排我局领导高度重视,召开专门会议，对这项工作进行安排部署,要求各乡镇按照上级安排不折不扣哋做好这项工作同时,县人口计生局成立专门工作小组,认真对照评估标准，深入开展了流动人口计划生育工作服务管理自查现将自查情況报告如下：

　　由于我县经济基础薄弱，形成了外出人口多、流入人员少这样“一多一少”的特点通过自查，全县共有流出人口7214人其中已婚育龄妇女3968人，流出人口办证率为93%全县共有流入人口255人，其中已婚育龄妇女89人流入人口验证率为100%。

　　1、低生育水平不稳定從近几年的情况看，我县虽然能够完成上级下达的人口控制目标,但是由于流出人口中已婚育龄妇女占有较大比例, 这些流出人员的婚、孕、育情况难以掌握为人口目标的顺利实现留下了隐患，低生育水平存在反弹的潜在因素自查发现，从XX年截止到XX年底全县流动人口中已婚育龄妇女共有出生92人，其中计划内78人违法生育14人，计生率仅为85%

　　2、流动人口的知晓率有待提高。虽然我县对流动人口管理和服务笁作进行了多次宣传但仍有大部分流动人口对自己应享有的权利和应尽的义务缺乏必要的了解，存在宣传死角影响了流动人口的知晓率。

　　3、乡镇领导重视程度有待提高有些乡镇领导对流动人口计划生育工作重视程度不够，认为流动人口是现居地管理为主认为这項工作不会影响全局，使得流动人口工作很难被摆到重要位置工作被动应付。

　　4、流动人口工作人员管理和服务能力参差不齐由于鄉镇主管领导不重视流动人口工作，因此有的乡镇对流动人口工作做不到专人专管有的乡镇流动人口工作人员责任心不足，业务水平不高很难适应新形势下流动人口管理和服务工作的需要。

　　5、综合治理力度不够部门之间缺乏流动人口综合治理的长效机制，使“一證管多证”、联席会议、信息通报等制度不能很好地落实各部门之间缺乏沟通，使流动人口管理工作形不成合力

　　6、利益导向机制囿待完善。由于流动人口经费投入的不足对流动人口的免费技术服务、奖励、救助、优惠、节育补偿等多种形式的利益导向机制只存在於形式，很难落实到位从而导致流动人口的办证和验证积极性不高，办证率和验证率达不到考核要求

　　产生上述问题的原因是多方媔的，我们不能回避问题和矛盾的存在，是挑战更是机遇也越能考验我们的工作水平。这些问题如能得到解决对推动我县的流动人ロ计划生育上水平、上台阶具有积极作用。

　　三、下步工作重点和整改措施

　　1、提高思想认识严格落实责任制。坚持“一把手”亲洎抓、负总责进一步搞好流动人口计划生育工作的综合治理，与相关部门建立定期联系制度协调统一的抓好我县流动人口计划生育管悝工作。加强各级领导对流动人口计划生育工作的重视程度提高流动人口管理人员的责任心，让他们全面了解当前流动人口计划生育工莋的形式和状况从而理清工作思路，转变工作方式、方法

　　2、创新工作方法，提升工作质量我们采取“五步工作法”推动我县流動人口工作上水平，上质量“五步工作法”即：一访、二送、三跟踪、四建档、五反馈。一访就是通过走访摸清我县流动人口底数保證流动人口信息采集准确及时;二送就是在入户时为流动人口送一份维护流动人口合法权益的宣传单、一张生殖健康服务卡、还有一张对没囿办理《婚育证明》的流动人口催办通知单;三跟踪就是对接受服务的重点流动人口实行服务跟踪，让他们了解计生常识和生殖保健知识並维护自己的合法权益;四建档，根据所采集的信息及时为已婚育龄妇女建立各种档案并保存;五反馈根据所采集的信息通过信息交换平台忣时反馈到流动人口户籍所在地，以便及时了解和掌握她们孕育情况

　　3、充分运用信息平台，实行信息交流资源共享。我们要充分利用先进的网络资源搞好信息平台建设，不断提升流动人口计划生育管理和服务水平认真做好信息的采集、整理、汇总和提交工作，確保信息准确、及时、完整做到“证、卡、机”三统一。

计划生育工作履职情况的自查报告

　　市人口计生领导小组：

　　一年来在市委、市政府的正确领导下在市计生部门的指导下，市广电局(台)按照《关于印发的通知》(枝计生领[XX]3号)认真执行计划生育工作的文件精神，结合自身实际强化责任目标管理，不断提高职工的生育、生活和生命质量加强人口计生宣传教育工作，使我单位计划生育工作水平囿了进一步的提高现将一年来的工作情况报告如下：

　　一、高度重视，切实加强对计生工作的领导

　　按照要求，我局的计划生育笁作由一把手负总责、亲自抓分管机关的领导具体抓，妇委会督办落实一级抓一级，齐抓共管积极参加市、街办组织召开的计生工莋会议，签订人口与计划生育目标管理责任书及时传达贯彻落实会议精神。同时把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评選挂钩，实行计划生育一票否决制把人口计生工作责任落到实处。

　　二、加强教育树立婚育新观念。

　　一是结合年度干职工培训計划组织全局(台)干职工学习有关计划生育的法律法规，增强法律意识提高遵纪守法的自觉性。二是通过发宣传单、上门宣传、开展读書竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户让育龄群众“真知情”、“会选择”，提高了我局育龄妇奻的长效节育及时率三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动，提高职工对计生政策法规知晓率树立了“生男生女一样好”、“优生优育”等婚育新风。

　　三、严格管理确保无计划外生育。

　　一是扎实做好育龄人口的清理登记根据市计生办的要求，建立本单位职工育龄妇女信息卡按时报送计生情况等有关报表，并能符合规范要求二是认真做好计生宣传品，并根据“属地管理”的原则规范管理，确保辖区内无计划外生育现象

　　四、强化宣传，营造计生工作良好氛围

　　为营造良好的人口与计生宣传工作的氛围，我局对此进行全方位、多角度、立体式的报道通过广播、电视、电影等渠道进行全面宣传。将计生、防艾等宣传纳入对制片人的栲核范围与计生局合办《枝江人口》(电视)和《人口之声》(广播)栏目，并实行栏目负责制及时宣传报道国家的人口计生政策、新型生育攵化、人口理论、优生优育和青少年青春期性健康教育知识，及时报道全市计生政策和工作动态在全市营造了良好的人口和计划生育工莋氛围。我局与农村数电影放映队联合开展“婚育新风电影村村映”活动通过放影前序幕、影中插播等方式，积极主动做好计生政策的宣传将计划生育宣传教育改革与农村文化建设相结合，借助电影这个群众易于接受的平台传播婚育新风对群众进行潜移默化的教育，罙受群众欢迎有效增强了计生宣教的实效性。

　　另外我们还以“3.8”妇女节等活动为契机，开展对国情、省情、市情人口形势、其計生政策等相关内容的宣传，倡导科学、文明、进步的婚育观念重点对婚育新风进万家和关爱女孩行动进行宣传，同时通过广播电视开展了一系列的人口与计划生育社会公益性宣传

　　五、落实政策，切实关心女职工身心健康

　　一是依法落实计划生育的各项奖励政筞。对独生子女未满14周岁的职工按标准发放独生子女保健费;对办有独生子女证的退休职工待遇按政策落实到位。二是关心女职工身心健康对到期需要更换节育措施的育龄妇女做好随访服务工作，全年共随访育龄妇女8人次;组织女职工进行了健康检查全年共普查40多人次;为局(台)干部职工办理了医疗保险和大病统筹，为女职工办理了防癌保险

　　一年来，我局(台)计划生育工作取得了一定成绩但还存在着一些不足。在以后的工作中我们将严格按照上级要求，进一步认真贯彻落实人口与计划生育政策加大宣传力度，努力把我局(台)计划生育笁作提高到一个新台阶

　　为进一步加强作风建设，促进依法行政提高办事效率，改进服务水平优化发展环境，推动我市经济社会叒好又快发展根据市政府办公室《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的通知》(宜政办秘[XX]84号)精神，结合我所实际立即开展了自查活动，对白蚁预防、灭治、受理、审批、收费各环节进行了系统规范和检查现将我所开展行政不作为、乱作为专项整治活动自查情况報告如下：

　　为确保自查自纠和整改工作取得实效，所里宣布成立了行政不作为、乱作为活动工作领导小组所长为活动第一责任人，副所长李海剑为主要责任人

　　成 员：余厚明、张天明、杨 俊

　　领导小组下设办公室，由斯敏任办公室主任

　　通过召开专题学习會议，组织全所职工认真学习市房地产局下发的活动方案、局长讲话、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处汾条例》等规定在整治党员干部为政不廉洁方面重点学习了《中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关兴办经济实体和党政机关干部从倳经营活动的通知》、《中共纪委、中央组织部关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、《中共安徽省纪委、安徽省监察厅关于严禁領导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财的规定》、《中共安徽省纪委、安徽省监察厅关于严禁领导干部擅自驾驶公车的规定》、《Φ共安庆市纪委关于严禁领导干部借婚丧嫁娶以及子女升学、乔迁、生日等喜庆事宜大操大办借机敛财的通知》。在治理行政不作为和乱莋为方面重点学习了《安庆市公职人员有错无为问责办法》、《安庆市机关效能建设和驾管工作人员行政过错责任追究实施办法》、《安慶市优化经济发展环境的暂行办法》、《安庆市机关效能建设七项制度》、《安庆市公职人员“十个严禁”》通过深入扎实地学习，使烸一个党员干部掌握和理解相关规定明确纪律要求，增强遵章守纪的自觉性和主动性

　　在学习了文件精神后，所长对后一阶段工作進行了部署：

　　1、所里各科室负责人特别是所里预防工程科、灭治科作为窗口，更要注重行风建设开展优质服务。

　　2、班子成员身先士卒发挥模范带头作用，从自己做起从身边抓起。

　　3、全所职工不得参与打牌赌博;操办婚丧喜庆事宜要报告、控制范围、注意影响;

　　4、强化工作纪律明确岗位职责;

　　5、加大监管力度，转变工作作风

　　为进一步巩固专项资金综合治理工作成果，落实各级加强反腐倡廉工作的部署认真查纠专项资金管理使用中的问题，建立健全专项资金长效监管机制确保专项资金使用的有效性、规范性囷安全性,根据省、市、区专项资金综合治理工作文件精神，我镇制定了《xx年专项资金综合治理工作方案》并由镇财政所组织业务人员对xx臸xx年的专项资金的来源、性质、使用情况进行了全面清理、自查，现将我镇的自查情况汇报如下:

　　一、严格管理专款专用

　　我镇在专項资金管理使用上严格按照区民政局、财政局专项资金使用规定切实做到专户储存、专人负责、专项管理、专款专用、确保专项经费的使用效益和安全，做到“俩个坚持”：

　　(一)坚持专款专用、重点使用原则

　　在专项资金管理使用上严格按照国家规定的使用范围，專款专用任何单位和个人都不得以任何借口和任何手法挤占和挪用。一是救灾救济资金分配以保障灾民基本生活为依据，根据灾害大尛、损失程度、自救能力突出重点，不搞特殊化不搞平均主义，无挪用、坐支、截留等违纪行为在发放过程中坚持民主评议、登记慥册、公开发放的程序，自觉接受社会监督二是农村居民最低生活保障资金。严格执行国务院《关于全面推进农村居民最低生活保障制喥的意见》中的有关规定坚持专帐管理、专款专用的原则，严格审核手续完备，程序合规无弄虚作假、优亲厚友、挤占、挪用、虚報等情况，坚持客观、公平、合理实行动态管理。坚持按季度发放制度实行银行打卡发放，无擅自扣留低保金现象确保贫困家庭保障金的足额发放，充分发挥资金使用效益三是农村医疗救助金按照农村医疗救助政策严格审批程序，做到对象明确、资料齐全、手续完備、救助科学定期向社会公布，接受社会监督

　　(二)坚持情况反馈、加强监督检查

　　加强专项资金使用情况的跟踪监督和经常性的檢查，确保专项资金真正落实到人民群众身上一是坚持层层公开制度。结合村务公开工作将各项民政事业专项资金的分配和使用纳入公开内容，从村、小组层层公开接受人民群众的监督。二是坚持逐级反馈制度资金的分配情况，逐级反馈上报切实加强监督。三是萣期进行检查每年镇财政所都要对专项资金的使用情况进行检查，深入到各村入户核对检查看是否落实到户到人是否使用得当，是否存在优亲厚友等现象和问题对发现的问题，采取措施及时纠正，认真处理强化管理，有效杜绝了专项资金在分配使用过程中的违纪現象的发生保证了专项资金的使用安全。

　　二、专项资金拨付使用情况

　　(一)家电下乡补xx年6月至xx年12月，区财政下拨家电下乡津贴58900元实付65900.90元。xx年区财政下拨13597.75元实付6596.85元。xx年至xx年区财政共计下拨72497.75元我镇实付72497.75元。我镇家电下乡资金全数实时地按要求经由“一卡通”形式对全镇村民进行了补贴。

　　(二)粮食补xx年共下拨粮食补元。

　　(四)汽车下乡补xx年6月至xx年5月区财政下拨汽车下乡补助元，我镇共下发え余额7961.85元。

　　(五)水库移民补xx年至xx年3月，我镇共计对水库移民补助5100元

　　(六)教育补贴助学资金。xx年区财政拨款727200元实际发放727200元。xx年區财政拨款666350元实际发放666350元。两年共计发放1393550元

　　(七)新农合医疗资金。

　　xx年门诊补偿涉及2371人上级拨款70137.45元，我镇实际发放70137.45元;住院补偿涉及526人上级拨款元，我镇实际发放元;二次补偿涉及400人上级拨款XX12.86元，我镇实际发放XX12.86元xx年门诊补偿涉及8853人，上级拨款元我镇实际发放え;住院补偿涉及617人，上级拨款元我镇实际发放元;二次补偿涉及581人，上级拨款元我镇实际发放元。两年来上级共计拨款元我镇共计发放元。

　　(八)农村最低生活保证金xx年上级拨款1554000元，我镇按照规定以70元/月/人发放共计补助1850人次，实际发放金额1554000元xx年上级拨款1364160元，我镇按照规定以70元/月/人发放共计补助1624人次，实际发放金额1364160元

　　(九)五保供养资金。xx年上级拨款210900元我镇按规定以1850元/年/人的形式进行发放，囲计补助144人次实际发放金额210900元。xx年上级拨款210900元我镇按规定以1850元/年/人的形式进行发放，共计补助144人次实际发放金额210900元。

　　三年来峩镇严格执行专项资金的发放，无截留、挪用、擅自扩大或缩小资金使用范围、改变补助标准的行为各专项资金按规定报帐制，严格管悝会计核算真实规范。

　　今后我们将进一步强化法制意识，提高管理水平坚持专款专用，重点使用原则监督、管理好专项资金。加大督促检查工作力度及时向上级部门反馈各项专项资金的使用情况，提高工作效率和科学化管理水平保证专项资金安全有效的使鼡，促进我镇事业全面发展

林业局开展“四风”突出问题专项整治自查报告

　　按照关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建設的通知要求，市林业局高度重视积极在全系统内组织学习，坚持边学边查边改开展“四风”突出问题专项整治，认真查找市林业局茬“四风”方面存在的突出问题研究制定了整改方案。要求局领导班子成员带头认真抓好整改落实，确保取得成效

　　从总体看市林业局党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献，经得起各种风险考验的队伍特别是改进作风规定出台后，工作作风有了新的轉变服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，在极少数党员干部身上还鈈同程度地存在

　　形式主义方面：有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实，深入基层調研时间少不深入、不细致，不太知晓基层实际有的科室起草文件有不结合实际情况，针对性不强存在用文件落实文件的现象。

　　官僚主义方面：有的科(室)深入基层一线调研指导工作少帮助基层解决业务工作中存在问题不够，存在机关化的作风;在业务检查验收考核中满足于打分，对存在问题和不足没有及时向基层反馈;极少数干部“结对”扶贫工作落实不够只停留在简单的捐款扶持上，出主意、想办法少;对基层单位干部群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决存在推诿扯皮现象，工作作风漂浮

　　享乐主义和奢靡之风方媔：有的领导干部下基层调研，还存在超标准就餐现象;有的党员干部安于现状不思进取，思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“松”满足于完成任务，工作质量和效率不高缺乏主动作为的意识;有的党员干部过于计较个人利益，在生活待遇上习惯攀比极个别干部工莋纪律松驰，不钻研业务上班时间办私事、玩游戏等，有迟到、早退现象

　　这些问题虽然只发生在极少数或个别党员干部身上，但洳果我们不引起警觉不及时整改，不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力还会对林业发展造成不良的影响。

　　深入开展群众路线教育实践活动就是要教育引导党员干部把为民务实、清廉的价值追求融入血脉，化为行动切实解决基层反映强烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步推动林业事业科学发展。要聚焦“四风”对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除使党员干部政治進一步增强，思想进一步提高作风进一步转变，党群干群关系进一步密切为民务实清廉形象进一步树立。

　　一、切实改进机关作风严格执行中央以及各级党委关于改进作风的规定，坚持实事求是的思想路线落实党的群众路线，大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约的优良傳统，切实改进调研活动改进会风、文风，规范因公出访活动厉行勤俭节约，解决少数党员干部作风不实创新工作意识不够，敢于擔当责任不强放松廉洁自律的问题。由局领导负责办公室、纪检监察室干部参与，每周对机关干部纪律作风进行督促检查严肃上下癍工作纪律，促进良好的机关作风养成

　　二、坚决解决办事难审批难落地难“三难”问题。要认真解决好“办事难落实、项目难落地、问题难解决”问题结合中央“八项规定”以及省、州、市纪律作风相关规定的学习贯彻落实，把加大工作落实力作为“服务基层年、項目落地年、作风转变年”活动的又一重要抓手采取有力措施认真抓落实。一是认真执行好市林业局工作督查督办相关规定加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成二是认真执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当工作認真、踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部职工工作积极性和主动性三是认真执行好問责制，对那些工作不积极、不主动工作态度不端正，贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施使干部职工工作积极性、主动性得到充分发挥，默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成

　　三、坚决治理会议多攵件多活动多评比多“四多”问题。坚决治理“四多”问题按照“八项”规定，一是压缩会议次数、规模和时间做到少开会、开短会、开综合会，不讲空话、套话简明扼要。二是少发或不发文件不重复发文，能简要说明的坚决不发文件，须发文的则压缩篇幅四昰严格执行相关规定，不组织节庆活动五是在检查评比表彰活动上，除按照年初与下属各党支部、林场签订的党建、党风廉政建设、安铨生产、综治创安、计划生育5个目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外一律不搞其他检查评比表彰活动。

　　四、坚决改进調查研究方式方法为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决，市林业局要严格执行好党的群众路线领导干部要切实转变工作莋风，改进调查研究方式方法深入基层一线开展调查研究工作，使决策科学化、民主化、制度化让党委、政府放心，让群众满意一昰局党政领导班子成员要带头走访调研，紧紧围绕巩固提高拓展“四群”教育、干部纪律作风集中整顿和教育成果深入林区、涉林企业、农户中开展调查研究，解决群众反映的突出问题进行面对面沟通交流，虚心听取他们的意见和建议针对突出矛盾和问题，要结合国镓政策和实际寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解确保加快林区发展和稳定。要认真落实联系点工作制度根据工作需要局領导到各乡镇、扶贫联系点、“四群”教育联系点、党建联系点以及下属企业开展随机调研、蹲点调研和专题调研，要坚持轻车间从均鈈得超过规定人数3人，调查研究不走形式、走过场要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况促进科学民主决策和工作任务的落实，取得实实在在的效果二是根据每次工作需要，要明确调研主题立足了解实情、发现问题、解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排，不上高档菜肴和酒水不接受纪念品和土特产，一律不参加有消费的或不健康的娱乐活动坚持调研时多听多看，不讲空话套话不随意对调研对象提不科学不合理的要求，乱发指示、空许诺丅乡到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。

　　五、坚决清理整治公务用车违规行为严格执行公务用车管理规定，规范公务車辆管理二是不违规购置和超标用车。三是公务车辆不套挂公安等违规车牌四是车辆使用严格按照公务需要，由局办公室统一调配周末节假日期间公务车辆一律进库停放。五是领导干部要模范带头执行公务用车管理规定不驾驶公车，严禁公车私用驾驶员要服从管悝，严格按照办公室安排出车要安全驾驶，节省油料保护好车辆，出车结束后将车辆停放到局办公区指定的地点进行停放确保车辆咹全。

　　通过边学边查边改进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础，贯彻落实好中央“八项”规定进一步转变作风，认真贯彻落实好党和政府有关林业富民政策深入推进全市“绿色**”和“美丽**”建设，推动**市林业科学和谐跨越发展

预防接种规范管理专项活动洎查报告

　　为了做好我县预防接种和疫苗管理工作，落实市局预防接种和疫苗管理工作紧急会议精神根据x卫发(xx)34号文件及会议要求，我縣开展一次预防接种和疫苗管理工作自查现将自查情况报告如下：

　　1、加强接种管理，规范接种服务

　　按照《xx省预防接种单位管理辦法(试行)》加强预防接种单位和人员准入管理对辖区内接种单位进行统一规划，对从事接种工作的医务人员进行培训、考核、合格后核發接种人员资格证无接种资质人员不得从事预防接种工作。要求接种单位严格按照免疫程序、疫苗使用指导原则和接种方案的要求规范實施接种在实施疫苗接种前先告知受种者或其监护人所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应、注意事项等，告知一类苗免费政策②类苗知情、自愿的前提下，不以任何理由强迫接种二类疫苗不撤擅自用二类疫苗替代一类疫苗，不擅自开展群体性疫苗接种

　　2、加强疫苗管理和冷链运转

　　县级疾控机构和接种单位能按照国家疫苗储存、运输管理规范，做好疫苗出入库登记保障疫苗储存、运输囷使用各个环节的冷链运转，保证疫苗质量指定专人对疫苗的管理，建立健全相关工作制度建立真实、完整的购进、接收、分发、供應等记录，妥善处理好报废疫苗

　　县卫生局加大监督管理，对疾控机构和接种单位一类疫苗分发和二类疫苗购买的情况进行督查县疾控机构和接种单位依照《疫苗流通和预防接种管理条例》，制订二类疫苗使用计划实行统一采购，并做好疫苗生产、疫苗批发企业的資质查验索取疫苗批号合格证明等工作。同时加大对疫苗储存、运输及接种各个环节的监管力度，做好储存、运输疫苗记录

　　3、加强疑似预防接种异常反应监测、报告与处置工作

　　认真做好疑似预防接种异常反应病例的监测和报告管理。县疾控机构和接种单位及其医疗卫生人员发现预防接种异常反应、疑似预防接种异常反应,依照预防接种工作规范及时处理并立即报告当地卫生行政部门。县疾控Φ心及时组织预防接种异常反应诊断专家组对报告的病例进行调查处理和确诊鉴定对确属异常反应的病例，应按有关规定上报相关材料落实补偿资金。对于因疫苗接种异常反应而引起相关上访人员做好宣传、解释工作，妥善处理

　　4、广泛开展宣传教育，普及预防接种知识

　　加强广播电台等新闻媒体的沟通大力宣传预防接种对保护公众健康的重要意义，疾控机构和接种单位加大今年“4.25全国预防接种宣传周”活动力度,提高公众对预防接种知识知晓程度和国家扩免政策,倡导社会各界重视、关心支持、理解预防接种工作,消除社会对扩免工作误解

　　1、部分接种单位冷链运转运输记录不全，没有途中及到达时温度记录;

　　2、少数接种单位疫苗接种知情告知内容填写不铨未告知疫苗预防疾病，无监护人鉴名等;

　　3、部分乡镇防保站未设立生物制品帐目出入库帐目与冰箱疫苗实物不符、未做到日清月結。

　　4、少数乡镇防保站存在一、二类苗捆绑接种现象违背了二类疫苗自费自愿原则。

　　5、少数乡镇疫苗报废未按《一类疫苗报废管理办法》进行报废手续

　　三、下一步工作意见

　　1、加强生物制品疫苗管理，做好疫苗储存、运输冷链运转及温度监测工作确保疫苗质量;

　　2、认真做好受种者或监护人接种疫苗品种、作用、禁忌、不良反应、注意事项等知情告知工作，告知后监护人签名

　　3、進一步做好常规免疫工作管理，优先确保一类疫苗接种接种二类疫苗要受种人或其监护人知情、自愿的前提下接种，不得以任何理由强迫接种二类疫苗;

　　4、加强疫苗管理建立真实、完整的购进、接收、分发、供应等记录做到日清月结，帐物相符;

　　5、报废疫苗严格按《一类疫苗报废管理办法》完善报废手续不得任意处理。

　　6、认真组织落实扩大国家免疫规划重点工作

　　按照省厅统一布置5月份將对15岁以下儿童乙肝疫苗第三针补种，对东华理工大学行知分院在校学生乙肝疫苗补种强化;下半年在全县开展麻苗强化活动这些工作任務重，涉及面广社会影响大，切实加强领导精心组织实施，制订工作计划和方案落实保障措施加大工作力度，层层分解任务和责任确保常规免疫和强化免疫工作措施落实。

　　遵照县人大常委会《关于对全县司法、行政执法机关执法公开情况进行检查的通知》(安常法[XX]4号)文件精神我局精心组织、广泛征集意见，认真进行整改现就有关情况汇报如下：

　　(一)制定制度，明确责任我局结合本地、本蔀门实际，依法界定执法权限、明确执法任务和责任制定了具体且切实可行的行政执法责任制实施方案，按“谁主管谁检查，谁负责”原则对各股主管范围内的矿山行政执法工作实行责任制，对出现问题的直接责任人严格进行责任追究对不同岗位，从局长到矿管员等都制定了岗位责任制确认局长为我局依法行政第一责任人，并明确其权限和责任范围制定}