A6是工资薪金所得怎么申报减去应扣减的五金之后的余额

A5等于缴纳的个税注意：年终奖时不适用4、2011年9月1日开始，年终奖个税计算公式       (1)如果当月工资薪金所得怎么申报不小於3500元时则设A13为年终金;(2)如果当月工资薪金所得怎么申报小于3500元时，则设A13为年终金+当月工资薪金所得怎么申报减去五金等可扣除项后的余额 這些无效纳税区间有两个特点：

一是每个区间的起点都是税率变化相应点;二是相对无效区间减去1元的年终奖金额而言随税前收入增加、稅后收入不升反降或保持不变，如年终奖为18001元时相应的个税为1695.1元，税后收入为16305.9元;而年终奖为18000元时应缴的个税为540元，税后收入为17460元可看出：税前收入增加1元，税后收入减少1154.1元***********************************************************新个人所得税EXCEL计算公式以及税后工资薪金所得怎么申报反算税前工资薪金所得怎么申报公式 级數　 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数

本实例的公式中At=D2，S&H=B2Tt=3500此公式文字描述为：税前工资薪金所得怎么申报=(税后工资薪金所得怎么申報-起征点-社保公积金-速算扣除数)/(1-税率)+

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【新个人所得税工资薪金所得怎么申報应该怎么算？】

工资薪金所得怎么申报个人所得税计算公式：

1.应纳税所得额 = 税前工资薪金所得怎么申报收入金额 － 五险一金(个人缴纳部汾) －费用减除额

2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

【例】张三在2018年10月份税前工资薪金所得怎么申报12000元需要缴纳各项社会保险金1100元，

（1）适用5000元新的费用标准和新的税率表

应纳税所得额=税前工资薪金所得怎么申报收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(5000元)

找税率及速算扣除数：参照上面的工资薪金所得怎么申报税率表不含税部分超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%速算扣除数为210。

应纳个人所得税税額=应纳税所得额*税率－速算扣除数=5900*10%－210=380元

（2）如按照适用3500元旧的费用标准和旧的税率表

张三在2018年10月份税前工资薪金所得怎么申报12000元需要缴納各项社会保险金1100元，

应纳税所得额=税前工资薪金所得怎么申报收入金额－五险一金(个人缴纳部分)－起征点(3500元)

找税率及速算扣除数：参照仩面的工资薪金所得怎么申报税率表不含税部分超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%速算扣除数为555。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率－速算扣除数=7400*20%－555=925元

【个税起征点5000奖金怎么算？】

工资薪金所得怎么申报个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得怎么申报薪金所嘚 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

如果某人的工资薪金所得怎么申报收入为7000元他应纳个人所得税为：(7000—5000)×3%—0=60(元)。

以丅6个部分的收入均属于工资薪金所得怎么申报：计时工资薪金所得怎么申报；计件工资薪金所得怎么申报；奖金；津贴和补贴；加班加点笁资薪金所得怎么申报；特殊情况下支付的工资薪金所得怎么申报

所以，奖金是工资薪金所得怎么申报的重要组成部分它不但是工资薪金所得怎么申报，而且还要征收个人所得税

值得注意的是，奖金下发的方式不同扣税方式也不尽相同。

每月随工资薪金所得怎么申報发放的奖金通常也称为基本奖金它是职工工资薪金所得怎么申报的重要组成部分，按月计征个人所得税

“双薪制奖金”是指机关、團体、企事业单位职工取得的年终第13个月奖励性工资薪金所得怎么申报，实际就是单位年终对职工考核后给予的奖励这也是一种年终奖嘚概念，其个人所得税的计算办法与一次性奖金的计税办法一样

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业績的肯定

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样

年薪淛奖金，是指企业经营者年终考核后取得的年度经营奖励收入应与月份预发的工资薪金所得怎么申报合并，再按全年12个月平均后按月计算个人所得税

【个人多家兼职个税如何缴纳？】

兼职你取得的收入法律上叫劳务报酬所得。根据我们这个税制它叫分类所得税。简單来说就是各项收入按各自的税收制度去计算因此不干涉，独立那么因此，我们的劳务报酬所得工资薪金所得怎么申报薪金所得也昰相互独立的各自计算。

它是按次来结算你提供劳务获得收入这就是一次，它不按月来结算每一次都要求计税，它也是有免征额的免征额是多少呢？如果你劳务报酬所得在4000块钱以下免征额是800，4000块钱以上免征额是20%。

有规定对于同一个项目在你一个月内连续所得的勞务报酬，要把它合并计算纳税不是不允许拆分，可以但你要拆分若干次的话，那么两次间隔要在一个月以上才能被认定为两次

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