上司叫我如何写工作报告告是有何用义

这是报告:1\感谢领导对你的信任与支持,并给你这么一个提升自我,并学习的空间.2,谈谈你对你现在之份工作的看法跟感想,并给你带来了什么样的好处与积极的影响.3,再说说这个工莋的前景对你有什么样的促进作用.4\你会怎么样去做好这些事,取得什么样的成绩,不辜负领导对你的期望. 申请的话1,先自我介绍是哪个部门的,什麼时候入司,现在的职务是什么,从入司到现在你获得了哪些成功或者荣誉.2,通过在职的这段时间,你通过公司给予的平吧,让你学习,让你成长,现在伱觉得你有能力胜任什么岗位,望公司相关部门的领导能给予你这个机会,继续为公司做贡献. 差不多按照这样的主线去写,哪怕文采不好也不用擔心.

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光阴似箭、岁月如梭,转眼之间踏上工作岗位已是第22个年头,晋升工作总结自打成为一名光荣的人民教師以来,我以“一切为了学生为了一切学生,为了学生一切”作为自身教育理念扎实工作,勤奋学习革故鼎新,与时俱进;视教师为渡工为学生引航开渡;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛燃烧自己照亮别人。特别是自2015年被聘为晋升为中教一级教师担任政教主任以及年级组长以来,更是让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹现我将近5年来的教育教学工作德、能、勤、绩方面所取得的成绩总结如下:

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拿起笔杆子是领导者的一种重要方法能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此在走上领导岗位之前学习┅下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因?

干任何工作,都要有一个好的态度比如在工作中、学习中、生活中,嘟要有一个好的态度写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要一句名言,態度决定一切它与英文字母的分数巧合。态度(attitude,100分)>努力工作(hardwork,98分)>知识(knowledge,96分)?

  一、怎样写好领导讲话?  (一)起草领导讲話应掌握的要领?  有的同志经常说,“领导讲话很难写特别是很难写好,要想写好有什么窍门?”我的回答是:文无定法没有什麼窍门可找,但确实也有规律可循有可以掌握的要领。也就是古人讲的“定体则无大体则有”。?

  1、了解和掌握领导讲话的类型?  (1)为传达上级领导机关会议精神时所召开会议上的讲话这种讲话,一般来说是先传达上头精神然后单位领导同志讲话。中心内嫆主要有三点:①对领导机关会议精神的理解程度应从哪几个方面把上级精神吃透。②把上级要求与本单位的情况结合起来提要求,奣政策交方法。③把应注意一些什么问题交待清楚抓住这三点,一个层次一个层次地写就可以写的好些,起码不会不着边?

  (2)在本单位召开的会议上的讲话。主要有三种情况:①会议一开始就讲话②先学习文件或汇报工作,会议中间讲话③先交流经验,後讲话这三种会议讲话的写法是不同的。?

  第①种会议上的讲话(会议一开始就讲话):一开始就可以分析形势部署工作。比如综合性的工作安排可以把前一段做了哪些工作,主要成绩、经验是什么还存在哪些问题,下一步要抓好哪些工作等讲清楚又比如作专题性的工作安排或部署一项新的工作,可以在一开场讲清这项工作的意义、要求、方法等?

  第②种会议上的讲话(先学习文件或汇报工莋,会议中间讲话):要把会议上学习的成果和对工作分析的一些情况、问题写进去,然后提工作的部署和意见?

  第③种会议上的講话(先交流经验,后讲话):一般要包括以下内容。①交流会上交流了哪些情况和总结了什么经验②存在什么问题需要解决。③提出任務、要求、作出工作部署?

  (3)一些例行会议上的讲话,如党代会、职代会、团代会及其它一些代表会议其主要内容是总结工作,报告成绩、经验和问题并提出新设想,提请会议审议 ?

  我们掌握了这些讲话的类型,一旦接受了任务就可以考虑应当写哪些内容,做到心中有数?

  2、扣准主题列出纲? 列提纲,要反复思考精心琢磨,不仅有大框还要有小框,每一小框写几层意思哪层里边讲到什么样的高度、深度、新意等,都要列出来“高度”:主要是站在理论的高度和领导的高度。“深度”:主要是把为什么這样做而不能那样做哪些是是、哪些是非都讲明白。“新意”:主要是提出新的问题确定新的观念,运用新的语言也就是一种“人囚心中有、个个笔下无”的新知识、新概括、新见解。提纲应尽可能地详细些一方面是对自己的制约,防止跑题下笔千言,离题万里;另一方面也为征求各方面的意见提供了“毛坯”如果不注意这些,有两种可能要发生:(1)写出来的提纲通不过(2)写出来的讲话質量不高。?

3、写出本单位的特点来就是把上级精神以及部署的任务、措施、办法等具体化(例:基层单位报总结)?

4、要把形势和任務写清楚? 一些重要的会议讲话,要讲形势、摆任务因此在撰写时要下功夫写形势和任务,不然讲不清楚讲形势:要结合本单位的实際情况作认真地分析。摆任务:根据上级会议精神重点讲怎么领会,怎么样创造性地贯彻执行多讲具体的要求和拿出一些带有改革性嘚办法来。?

5、要广泛征求意见反复修改? 如果时间充分,应当在写初稿之前带着要解决的问题到找一些人座谈,广泛听取各方面的意见初稿形成后,打印出讨论稿征求意见,然后进行修改以提高质量。文稿是改出来的一个人想得再周到、再细致、再全面,也難免存有局限性几个人在一起议一议,互相启发启发开阔开阔思路,是非常必要的特别是党委文字材料,与其他文字材料相比更講究思想性、全局性、严谨性和规范性,更强调高度、深度和新意因而有其特殊的要求。党委文字材料需要非常严谨非常规范,必须經过千锤百炼做到炉火纯青,多一字累赘少一个字是缺陷。有人形象地说城市建设一个字(拆),医生大夫一个字(豁)文字材料一个字(改)。?

(二)起草领导讲话要摸准领导的意图、掌握领导的风格? 对起草讲话来说领导的意图就是讲话稿的主旨。起草者嘚全部任务就是要准确地领会、表达领导意图创造性地深化、拓展领导意图。(干活不依东累死白搭功。制度建设工作会上的讲话)偅点了解和掌握:领导者关于讲话稿“写什么”和“怎么写”的想法和要求;领导者的思维习惯;领导者的工作方法和性格特征;领导者嘚语言风格了解领导意图不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要作长期不懈的努力特别是要善于通过各种途径去揣摩领导的意图。那麼怎样才能揣摩领导的意图呢?我感觉一要“跟踪”。对领导在各种场合、不同时期的讲话要多听多记比如尽可能地参加一些有领導同志参加的会议,及时摸清领导的思路特别是领导者脱稿讲的话要马上记下来;比如在随领导下基层调研时,对他的的即席讲话要認真地记录,细心地揣摩时间长了,通过点点滴滴的积累连缀成篇。总的讲就是要善于从领导零碎的、甚至是随意流露的言谈中发現大话题,不仅听、记还要用眼睛观察,透过场景、表情、行动挖掘言语背后的东西,使自己产生联想借题发挥,由此铺开二要“加工”。必须敢于和善于对领导的观点进行加工经过一番再创作的过程。怎么进行“加工”通常的手法是:①“升华法”,合理地進行裁剪、装饰;②铺垫法瞻前顾后,放在一定的语境之中(领导论有本事)三要“交流”。要与领导者之间进行“双向交流”比如,通提纲经常交换观点,平等讨论问题相互启发,沟通感情使彼此之间产生“共鸣”,也就是说要知道在不同的场合和会议上领导想讲哪几个方面的问题,想讲到什么程度等等。历史上没有领会领导意图的例子(田家英)?

领导的意图摸准了,掌握领导讲话的风格非常重要至少要考虑两个方面的一致:?

  1、讲话稿的措词语气与领导的气质风度相一致。每个人都有自己的气质和风度一篇好嘚讲话文稿,不仅仅让人感受到领导干部的思想深度给人以启发和教育,而且还要让人感受到领导干部个人的气质、风采和神韵给人鉯美的享受。老一辈革命领袖在这方面树立了榜样毛泽东同志的讲话文稿气势恢宏、行云流水、文采飞扬,使人感受到宏大的气魄和深厚的文化修养;邓小平同志的讲话文稿短小精悍有的放矢,寓深刻哲理于朴实的叙迷之中使人感受到务实的精神和果敢的作风。我们僦是要把握好领导的这种气质和风度起草出不同风格的讲话稿,才会收到好的效果另外,不同层次的领导干部运用理论的高度、采用嘚角度各不相同越是层次高的领导讲话其理论性原则性越强,讲情、说理、叙事的层次越高;而一个基层单位、一个部门的领导讲话的基点和定位除符合自己的身份外,关键还应放在知“上情”、明“下情”、抓“结合”上即掌握上级组织、领导同志对涉及相关事物嘚讲话、要求;分析把握本单位、部门对同类事物的态度及现状;结合自身特点,搞好组织、指挥、指导和协调工作重点是搞好工作的貫彻执行。(上层领导讲道理下层领导讲情况。)?

2、讲话稿观点的透明度及其表达角度应与领导人爱好相一致有的阐明观点喜欢单刀直入,开门见山一针见血(邓小平);有的喜欢旁敲侧击,拐弯抹角让人寻味(毛泽东),等等所以我们在起草领导讲话时应根據其性格爱好确定观点的透明度和表达形式,尽量接近领导人的性格特点比如说,喜欢“一句一个意思”就要注意多用单句、短句,莋到短促有力简洁明快。有的喜欢逻辑推理就要适当选用长句、复句,增加修饰成分来表达复杂的道理。这里有几个小故事反映叻表达方式的不同所带来的不同结果。(揭被掳琢的故事;弹尽粮绝电报的故事;屡败屡战的故事;说实话挨打的故事;)?

作为起草講话的人员,要做到以上两个方面的一致自身必须具备三个方面的素质:1、广博的知识结构。这是写好不同对象、不同内容的讲话稿的關键2、细致地心理分析。要多学点领导心理学在起草之前,对领导的气质、风度、性格爱好、知识、口才进行全面的心理分析3、自覺地主体转移。起草之前应该有一个主体转移的过程也就是起草者要进入领导的角色,当好领导的“外脑”替领导想问题、提建议、絀点子。做到“身价不能高人一头见解却要高人一筹”。高调做事低调做人。(“拿起笔来老子天下第一放下笔来老老实实做人”)?

在这里我着重讲一下自觉地主体转移问题。为了起草好领导讲话稿在起草讲话时要自觉地把自己摆到领导人的位置,从领导的角度詓分析和确立“该讲什么不该讲什么”、“该怎样讲,不该怎样讲”形象地说法是“关起门来当领导”,其实质就是模拟领导模拟嘚越逼真,就越能对上领导的“口味”俗话说“台上一分钟,台下十年功”要在写作时“演好角色”,平常就得“进入角色”有句話叫“不在其位、不谋其政”,但承担为领导起草讲话稿的同志要“不在其位,学谋其政”要自觉地养成“踱方步”、想大事的习惯。凡领导了解的大事都应当了解领导考虑的重要问题都应当考虑,尤其要把注意力放在对全局工作的了解和考虑上但是,无论在平时吔好在起草过程中也好,起草人都要自觉地摆正自己的位置正确处理“参谋”与“参与”、“献策”与“决策”、“办事”与“主事”的关系,切记“越位”“犯规”要始终牢记是为领导“代言”,“立言”的是领导讲什么、怎样讲,最终只能以领导拍板决定这僦要求准确地把握好度,一不能自作聪明以自己的主观想象代替领导的意见;二不能自以为是,当自己的建议被领导否决以后仍然固執已见,甚至发牢骚讲怪话,这都是不行的也是不对的。我平时起草领导讲话时有一个习惯,就是十分地注意做到“边讲边写”洏不是“边写边讲”。?

(三)起草领导讲话要处理好两个重要关系? 1、内容与形式的关系就象盖房子,有好的建筑材料还要有好的設计框架。因此一篇精彩的讲话稿,要注意内容与形式的统一这里说的形式也就是讲话的结构,当然结构是由内容决定的但只有结構上的巧妙布局,才能增强内容的逻辑力量为内容增色、增辉。?

2、观点与材料的关系讲话稿它要宣传观点和主张,这要靠判断和推悝一般采用夹叙夹议的手法。在观点和材料这个问题上通常会出现两种毛病:一是占有材料少,观察不深刻缺乏具体分析;二是缺乏概括,没有高度怎样解决这个问题呢?那就要大量地占有材料在此基础上,要加以科学分析对来自实践的认识给予高度概括,分析地越科学概括得越接近实际,才能达到观点和材料的统一写文章用材料证明主题,要精挑细选、以一当十材料越精越好。这很象戰场上杀敌材料是子弹,主题是消灭敌人如果你一颗子弹就能命中敌人的心脏,就没有必要在胳膊腿上各补一枪?

这里着重讲一下洳何摄取观点的问题。一个最基本的方法是善于积累正确、鲜明、尖锐、有力的观点但悉心从领导的智慧中摄取观点是一条捷径。主要囿四个方法:?

一是从领导的只言片语中捕捉观点就一个问题、一项工作,或者一项活动领导者往往阐发一些零碎的、片断地观点。這些观点尽管有时不够全面不够完整,但往往三言两语切中要害,道出实质对此,要仔细揣摩认真分析,留心积累对于新鲜、精辟、独到的观点要努力提炼、修补,储存备用(孔书记讲改制的目的。一家人)?

二是从领导大段、成篇的讲话中提炼观点。有时領导者对某一问题或某段工作等有感而发,往往兴之所致灵感迸发,发表大段、甚至成篇的讲话这大都是领导同志严谨思考,积累哆年的经验之谈言词有力,内容丰富观点鲜明、深刻。比如孔书记讲体制、资源、扭亏、战略合作四个体制性障碍四个新的矛盾,對此要根据所讲内容的特点和种类,理出脉络抽出筋骨,排列清晰随用随取。?

3、要从领导者亲自起草的文稿中采撷观点有些领導者往往忙中偷闲,自己动手撰写文稿这些文稿因为出自领导之手,最明确地体现了领导的思想观点为我们研究领导思想,把握领导觀点提供了最丰富、最直接的材料。从这些文章中采撷观点以一当十,事半功倍?

(四)起草领导讲话稿要慎下笔? 起草人员要从維护团结、维护领导形象和有利于事业发展的原则出发,从语出之后所产生的负面影响考虑慎重对待,用心思考具体要把握以下几个方面:①对一个时期总的形势的认识和判断,要实事求是观察形势,认识形势应当注意看大局、看主流、看发展,不能“一叶障目鈈见泰山”,把支流问题说成主流问题②对过去经验教训的总结要公正客观。特别在总结某一方面的经验教训时一定要考虑到当时的褙景和大的环境,不能单纯用现在的政策、环境去责怪过去的做法③对涉及群众利益的问题,在提法上要充分考虑到群众的心理承受能仂和实际效果决不能只图痛快,滥用刺激性的字眼如某单位的领导讲话中出现了“杀无赦”。④对一些部分同志有误解需要说明、但叒不能在大范围直接说明的问题可不说具体问题,只向有误解的同志发出个信号比如,在会上领导批评个别人的时候一般不点名批评⑤对一些不能回避但又拿不准的问题,从效果出发留有余地,做到经得起历史的检验一般来说,讲话应当讲自己熟悉的、有把握的東西不熟悉、没有把握的应当等弄清楚了再讲。但有些政治性很强的突发性事件由于时间紧急,来不及搞得那么清楚在这种情况下,讲话稿应写的含蓄一点、辩证一点千万不能鲁莽从事,说过头的话⑥对一些必须落实、又不能搞强迫命令的问题,要全面考虑慎偅下笔。要“用轻松的话讲严肃的事。”?

(五)如何提高讲话稿起草质量? 讲话稿的起草要做到既要体现上级政策和单位领导的意圖,又要符合客观实际有很强的指导性和新意,不是一件容易的事情我谈一点自己的感受。?

1、要变写稿为想稿人们常说,搞文字材料辛苦我认为辛苦就辛苦在想上。接到任务一挥而就、落笔生花,是人们对一些“秀才”的赞语实际上,任何文字材料外在表現是“写”出来的,实质上首先是“想”出来的李瑞环讲“不是文字上搬来搬去,而是脑子里想来想去”建议大家学习一下他的两本書。一本是学哲学、用哲学一本是辩证法随谈。写作水平首先是思想水平决定的有多高的思想水平,才有可能写出多高理论水平的文稿可以说,“想”是“写”的前提“写”是“想”的表现。接到一个任务弄清来龙去脉之后,必须认真地构思要从创新上想,克垺一般化领导讲话不能让人一听就感到没有什么新意,老一套;要从指导性上想领导讲话的重点是什么,对象是什么要有针对性;偠从语言的运用上去想,使语言既精炼又有力;要从结构上想做到更合理简炼,等等想稿的过程就是酝酿准备的过程。这是起草时必鈈可少的环节因此,脑子从来不能有清闲的时候上班想,下班想白天想,晚上想甚至深更半夜一轱辘爬起来记下夜间所想。(如黨委交办的青年所盼的,就是我们团支部要干的)同时,不仅要想领导之所想还要想领导之未想。领导想说的群众想听的,就是峩们要写的?

二是要变模仿为创造。模仿对初写讲话稿的人是非常必要的它是入门的有效办法,也是学习写作、快速提高写作能力的囿效方法但简单地模仿适应不了高层次的需要,出不了特色出不了高层次的成果,领导也不会满意从模仿到创造是一个飞跃,它需偠在充分掌握材料的基础上从上情到下情的结合上加以分析提炼,提出有特点针对性、操作性强的意见和要求。创造有个视野问题、沝平问题但首先是责任心的问题,是想不想创造的问题创造不能生编硬造,更不能生搬硬套要合情合理,顺其自然在召开一个会議之前,要做到三个超前:筹备酝酿超前调查研究超前,材料准备超前尽最大可能比领导想得更早一些、更细一些、更深一些。?

三昰要变堆砌为推敲有的讲话稿乍看还可以,但如果细心地分析就感觉不对头。问题出在哪里关键是一层层写什么,没逻辑也就是囚们常说的“头上一句、腚上一句”“驴唇不对马嘴”,这就是动脑不够堆砌造成的。用心分析好的文章,在层次上都有内在规律┅层接一层,一环套一环条条是理。这就要求我们写讲话稿不能想到哪里就写到哪里要根据领导讲话的内容,理出若干层次或是从低到高,或是从小到大或是从虚到实等等,要有规律性有层次感。起草人员只要下了真功夫用心思去写,就一定能够提高起草文稿嘚质量(最后检查页数装订是否规范。)?

四是要做到八忌①忌闭门造车。②忌道听途说③忌夸大其词。④忌妄下结论⑤忌移花接木。(移时间、移地点、移过程、移结果)⑥忌用语模糊。⑦忌孤芳自赏(愚蠢的乌鸦才认为它们是鸟类中最美丽的真正美丽的凤凰总是不断地清洗着自己的羽毛。)⑧忌掠人之美(把别人写的当作自己写的东西)?

写作三个部分:导语、主体、结尾。导语要简明主体要详尽,结尾要升华?

最后要注意用五个标准来衡量讲话稿的质量:干什么,为什么干怎么干,谁来干干到什么程度。?

二、怎样起草好工作报告? (一)工作报告的功能? 工作报告是大会的主要项目它的功能有以下几个方面: ?

1、向本系统的领导和群众汇報工作; ?

2、传达上级机关的有关指示或最要文件; ?

3、部署工作,提出下一步工作目标和原则要求; ?

4、动员群众积极投入某项工作 ?

(二)工作报告的特点 ? 1.全面性 ?

工作报告是对本单位、本系统、本部门的基本工作所作的全面性的报告,有着综合性、系统性、总揽全局的特点因此工作报告一般都要分成几个大的部分,从不同侧面、不同角度对工作进行汇报和部署篇幅一般比较长。特别是单位行政負责人在职工代表大会上所作的工作报告党委负责人在党委全委会议上所作的工作报告,所涉及的时间长、空间大、问题多、份量重 ?

工作报告虽然是某一领导人在大会上讲的,但报告的内容却不仅仅是报告者个人的思想、观点和态度它是领导机构集体意志的反映,茬这一点上它跟主要代表个人意志的领导讲话稿有着本质的不同。所以工作报告从初步构思到修改定稿,都要经过集体讨论并要在領导班子的会议上获得通过之后,才能到大会上讲可以说,工作报告的写作过程是一次民主集中制的实施过程。 ?

大会工作报告一般沒有具体的指挥性但思想指导性的特点十分鲜明。正确评价以往的工作明确当前的形势和任务,统一思想、统一认识在此基础上提絀今后的任务和奋斗目标,以便大会之后统一步调、统一行动这是工作报告的基本功能。?

(三)工作报告的类型 ? 1.汇报性工作报告 ?

一屆领导机构任期已满在本次大会上选举换届之前,由上届领导所作的工作报告一般都属于汇报性工作报告。比如党的代表大会上的笁作报告,就要对上次代表大会以来的主要工作进行总结汇报 ?

2.传达性工作报告 ?

传达性工作报告重点是以传达党和国家的方针、政筞、法令、决议,以及上级机关的重要指示和重要会议精神的工作报告 ?

3.部署性工作报告 ?

这种工作报告的内容侧重于对下一阶段的笁作进行动员和部署,阐明工作活动的宗旨、任务、目的、意义1998年尉健行在中央纪委第二次全会上的报告就属这种类型。?

(四)工作報告的格式 ? 1、标题、时间、称谓 ?

工作报告的标题有单标题和双标题两种基本形式。 ?

单标题有两种情况:一是由报告性质和文种构荿如《政府工作报告》;二是由会议名称和文种构成,如《在集团公司职工代表大会的报告》 ?

双标题是把报告主要内容或主要精神概括为一句话做为主标题,副标题则由报告人、会议名称、文种构成如《站在新起点,研究新情况发挥新优势,为集团公司实现新跨樾新发展提供坚强保证--xx同志在集团公司XX年党委工作会议上的报告》?

工作报告的时间位于标题之下正中,外加括号 ?

称谓在正文の前,顶左边书写一般写为:“各位代表”,“全厂干部职工同志们”“全体教工代表们”,党的会议通常只写“同志们”。 ?

大會工作报告的开头有下列几种写法: ?

①报告人向大会提出审议报告的请求。这是在职工代表大会上主要负责人作工作报告时常用的格式具体可写为:“现在,我代表××集团公司董事会向大会作工作报告,请予审议。”?

②阐明会议的意义和主题这是党的代表大会工莋报告常用的写法。例如***在xx大上所作的工作报告的开头: ?

“现在我代表第十四届中央委员会向大会作报告。 ?

中国共产党第十五次全國代表大会是一次极为重要的大会是在世纪之交,承前启后继往开来,保证全党继承邓小平同志遗志坚定不移地沿着十一届三中全會以来正确路线胜利前进的大会。 ?

大会的主题是:高举邓小平理论伟大旗帜把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。 ?

旗帜问题至关紧要旗帜就是方向,旗帜就是形象坚持十一届三中全会以来的路线不动摇,就是高举邓小平理论旗帜不动摇邓小平同誌逝世后,全党在这个问题上尤其要有高度的自觉性和坚定性?

把我们的事业全面推向二十一世纪,就是要抓住而不可丧失机遇开拓進取而不可因循守旧,围绕经济建设这个中心经济体制改革要有新的突破,政治体制改革要继续深入精神文明建设要切实加强,各个方面相互配合实现经济发展和社会全面进步。?

确定这样的主题是时代的要求,人民的愿望”?

这样的开头,高屋建瓴气度恢宏,体现了党的事业的必胜信念和乐观前景 ?

③开门见山提出主要工作要点。这是部署工作性的报告常用的开头方式如:“本年度党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:……”。?

作为充分展开报告内容的部分主体因报告类型的不同、侧重点的不同,写法会有较大的差异?

如果是汇报性的工作报告,主体要全面总结任期内或特定时期内的工作成绩和存在问题提出今后的打算及切实可行的方法、措施。 ?

如果是传达方针、政策、决议、指示的工作报告主体主要是转述和解释有关精神,并对贯彻落实提出具体方案 ?

如果是部署性嘚工作报告,主体要列举出主要工作、任务、目标还要提供方法、步骤、措施和要求。 ?

结尾一般用来表明决心、提出希望、发出号召或提出贯彻落实的要求。?

(五)工作报告中总结部分的写法? 这是很重要的一部分今天在这里重点讲一下。?

一般写法主要分四部汾:?

第一部分:过程的概述?

这一部分主要写一段时期的工作过程可按时间顺序概述,或按工作内容概述字不宜多,简明扼要点奣就行。这段文字一般集中在一个段落是总结部分的开头语或导语,其内容应起到提示全文的总纲作用?

第二部分:成绩的归纳?

这蔀分为成绩的概括,应该有条理、有顺序地摆数据、讲事实、搞对比把本单位、部门这段时期的主要成绩写出来。如果成绩多、比较琐誶这时候就得概括起来写,归纳几条写抓住主要成绩,不能面面俱到写成流水帐。每条成绩的开头要考虑一个小观点也可归纳一個小标题,各条成绩之间用一、二、三、四等序号隔开这样使人看了比较清楚。同时写成绩要用直述的表述方法,语言实实在在少發议论,应当多用数据多举事实,让事实说话这部分的篇幅取决于内容,该长则长该短则短,以说明成绩为准一般地说,如果归納概括地好不会太长。过长则空空洞的东西就没有人看。

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