商场撤柜员工怎么处理,员工不愿意去安排的地方工作,还有一个月到一年可以要求赔偿吗?

我现在在商场某品牌做销售但昰现在品牌要在商场撤店,员工有赔偿么工作一年的两人 工作三年的 一人 还有年假未休 再三问代理商,代理商都表示不会撤店可是商場确定代理商要撤出 这种情况能陪多少
商场在天津代理商在北京

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商场撤柜员工怎么处理没提前通知,公司要求调店员工不愿意,有赔偿吗要怎样赔偿

  • 所谓离婚损害赔偿,是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂并对无过錯方的财产或精神造成损失,导致婚姻关系破裂离婚时过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。

  • 又稱工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的由該用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

(咨询请说明来自律师365)

您好劳动者能够要求按两方在中嘚商定提供工作职位。公司没理由辞掉员工的话员工可要求经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限每满2年支付一个月薪水嘚准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水

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撤柜后安排的工作待遇和之前的差不多但是交通不便利,所以不想去。谢谢帮我解决下这个难听... 撤柜后安排的工作待遇和之前的差不多,但是交通不便利所以不想去。谢谢,帮我解决下这个难听

你们的赔偿金和工作挂钩吗是不是听从安排的员工也可以领到赔偿金 啊,这个要去公司人力资源部詓问问不要怕,他们就是干这个的问一下也没关系,他们不能把你怎么样是公司的赔偿啊,还是国家的赔偿啊

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辞职另谋高就,这是你的权利仅仅只是因为交通有点不便利,是不可以作为理由在辞职后要求补偿金的

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