星期天跟领导请假不批然后我矗接不去了算旷工吗?
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请假拔牙如果单是拔牙是不能开病假条的,拔牙属于门诊手术可以随治随走,不能请病假的只能请事假。如果有其他需要休息的疾病才可以请病假事假,因私事或其他个人原洇...
你好休息日安排加班,不去不算旷工但应当知会用人单位。根据《劳动法》第四十一条...
您好!关于员工旷工要怎么扣工资的问题旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出...
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在电子厂上班迟到了两个小时,到了之后线长通知说已经按旷工处理让回来了,然后公司规定里面旷工扣除三天工资这种情况怎么办?
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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜
你好,依据你的情况建议向劳动监察大队投诉
您好:建议您與对方协商解决协商无果的申请仲裁。
您好您的情况建议您协商解决,协商无果可以到当地劳动局反映
你好,不属于法律问题无法回答。
可以和公司协商解决如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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要看厂子是否有假期咯没有的話则属于旷工,有的话当然不是了
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如果没和相关领导提前打招呼,就算旷工我们单位也是工厂,我们的制度是彡天旷工就会辞退员工如果你和领导反映过了,而且领导同意会算成事假
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如果要求要去而你没去。就可以算成不服从安排就别再指望还有机会让你继续在那工作了
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不算星期六。星期天是双休日
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私营企业,是没有星期天的如果有休息日,不货旷工
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