《中华人民共和国劳动法》第31条規定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除勞动合同,无须征得用人单位的同意超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”如果企业老板以职工辞職为由拖欠工资的可以向当地劳动监察部门进行举报投诉，以法维权

您好想咨询一下上班期间突发疾病，现在出院回家静养但是之前拖欠两个月的，可以要求公司拖两个月一次性发放拖欠的工资吗