2月26新入职当月发当月到3月20发2月4天的4月20发一个月的5.9离职5.20发4月的6.20应该发多少

你好我之前在一家净水器专卖店上班,从事净水器安装工作干了3个月离职了,原因是:这家公司变相克扣拖延工资

应聘时说的是底薪2000+安装提成一台50,每个月20号发放笁资3月20号新入职当月发当月,4月20号发工资发的3月20号到4月1号的底薪5月20号发放的是3月20号到4月1号提成以及5月份底薪,怎么算都扣压了一个月零20天工资走的时候也不发,所以问下申请劳动仲裁请律师的费用是多少怎么收的?

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发5月1-9号的上几天就发几天的工資。

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第33回 手足眈眈小动唇舌 不肖种种大承笞挞 第34回 情中情因情感妹妹 错里错以错劝哥哥

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苐1回 甄士隐梦幻识通灵 贾雨村风尘怀闺秀 第2回 贾夫人仙逝扬州城 冷子兴演说荣国府第3回 托内兄如海荐西宾 接外孙贾母惜孤女 第4回 薄命女偏逢薄命郎 葫芦僧判断葫芦案

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劳动者离职时用人单位应当一佽性结清劳动者所有工作,所以如果劳动者公司是压一个月发工资的话那么劳动者应当领取四月份和5月份实际工作天数的工资总和。 根據《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资

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