佛山市福利院社会福利院工作

  下面是由出国留学网小编为您整理的2017佛山市福利院社会福利院招聘公告希望对您有所有帮助。

  因工作需要佛山市福利院社会福利院决定面向社会公开招聘辅助服务雇员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和人数

  佛山市福利院社会福利院一线服务人员3名

  (一)佛山市福利院户籍,身体健康年龄35周岁以下,(截止到报名日)。

  (二)学历、专业:

  一线服务人员岗位(佛山本地户籍大专以上学历)

  1、报名时间: 2017年7朤3日至7月14日,上午9:00—11:30下午:2:30—5:00。(节假日不接受报名)

  2、报名地点:佛山市福利院民政局(卫国路3号206室,咨询电话:联系人:赖先生、陈小姐。)

  3、报名者需填写《佛山市福利院事业单位招聘辅助服务雇员报名表》报名者须亲自到场,提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件近期免冠红底小一寸彩照1张及电子版(JPG格式,30KB以内)

  1、笔试:《综合行政能力测试》,考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排具体时间另行通知,请留意佛山市福利院人力資源和社会保障局网站和佛山市福利院民政局网站

  2、面试:依笔试成绩高低顺序,按1:5的比例确定面试对象

  3、面试结束后,按笔试、面试成绩各占4 : 6比例合成总成绩总成绩合格分数线为60分。

  对考试合格的考生依总成绩高低顺序等额确定体检和考核人选。體检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政審考察相关规定执行确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。

  四、雇用方式及薪酬

  拟雇用人员经报市人社局批准后,按照《劳动合同法》规定双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,明确双方的权利与义务薪酬按《佛山市福利院直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行,首次雇用期为X年试用期X个月,试用期薪酬按月工资的80%标准计发试用期间不能胜任工作的,解除劳动关系;合同期满经考核称职双方愿意续约的,续签劳动合同

}

(一)医师1名从事院内医疗诊治、康复治疗等工作。

(二)一线工作人员1名从事院内一线服务等工作。

1、专业和学历学位要求:大学本科学历及以上临床医学(B100301)专业;

2、年龄要求:35周岁以下(截止至报名开始当天);

3、其他要求:须持有执业医师(非中医师)及以上资格证书。

(二)一线工作人员岗位(办事员岗位)

1、专业和学历學位要求:全日制大学专科学历及以上护理学(B100701)专业或康复治疗学(B100307)专业;

2、年龄要求:35周岁以下(截止至报名开始当天);

3、其他要求:在社会福利机构工作2年及以上(截止至报名开始当天)。

专业名称参照广东省考试录用公务员专业目录((2016年版)如报考人员所学专业未列入《广东省考试錄用公务员专业目录(2016版)》专业要求的,可选择专业要求中相近专业报考但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考

资格审查地点:佛山市福利院社会福利院,地址:广东省佛山市福利院市东丅路2号咨询电话:7,联系人:张沂红

(一)笔试:笔试时间为2016年7月16日上午9:00时-11:00时。笔试为闭卷考试总分100分。内容统一为公共科目《综匼职业能力测试》笔试后,依照笔试成绩由高至低按岗位1:3的比例确定面试对象。

(二)面试:主要测试应试者的专业知识、工作能力、应變能力、计划组织协调能力、价值观等方面面试总分100分,合格分数线60分考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩

(三)朂终成绩的计算方法:笔试和面试成绩按 4:6比例合成总成绩,总成绩为100分合格线为60分。

}

  下面是由出国留学网小编为您整理的2017佛山市福利院社会福利院招聘公告希望对您有所有帮助。

  因工作需要佛山市福利院社会福利院决定面向社会公开招聘辅助服务雇员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和人数

  佛山市福利院社会福利院一线服务人员3名

  (一)佛山市福利院户籍,身体健康年龄35周岁以下,(截止到报名日)。

  (二)学历、专业:

  一线服务人员岗位(佛山本地户籍大专以上学历)

  1、报名时间: 2017年7朤3日至7月14日,上午9:00—11:30下午:2:30—5:00。(节假日不接受报名)

  2、报名地点:佛山市福利院民政局(卫国路3号206室,咨询电话:联系人:赖先生、陈小姐。)

  3、报名者需填写《佛山市福利院事业单位招聘辅助服务雇员报名表》报名者须亲自到场,提供报名表(见附件)、身份证、学历证、学位证、户口簿、已婚人员提供计生证等相关证明材料原件及复印件近期免冠红底小一寸彩照1张及电子版(JPG格式,30KB以内)

  1、笔试:《综合行政能力测试》,考试时间接受市人事考评管理办公室的统一安排具体时间另行通知,请留意佛山市福利院人力資源和社会保障局网站和佛山市福利院民政局网站

  2、面试:依笔试成绩高低顺序,按1:5的比例确定面试对象

  3、面试结束后,按笔试、面试成绩各占4 : 6比例合成总成绩总成绩合格分数线为60分。

  对考试合格的考生依总成绩高低顺序等额确定体检和考核人选。體检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和公务员录用政審考察相关规定执行确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。

  四、雇用方式及薪酬

  拟雇用人员经报市人社局批准后,按照《劳动合同法》规定双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同,明确双方的权利与义务薪酬按《佛山市福利院直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行,首次雇用期为X年试用期X个月,试用期薪酬按月工资的80%标准计发试用期间不能胜任工作的,解除劳动关系;合同期满经考核称职双方愿意续约的,续签劳动合同

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