根据《忠县城区公开遴选机关事業单位工作人员暂行办法》(忠委组发〔2017〕4号)等有关规定经研究，决定组织实施2017年忠县城区城区卫生计生事业单位面向基层卫生计生事业單位公开遴选工作人员工作现将相关事宜公告如下：

坚持“总量控制、分单位分岗位报考、适岗位管理、公开遴选”的原则。

1. 总量控制为确保全县卫生计生工作的相对稳定，各申请遴选人员所在单位必须根据本单位实际严格控制同意报考人数，以确保本单位工作的正瑺运转原则上各单位同意报考人数必须控制在本单位在编人员总数的20%以内。

2. 分单位分岗位报考所有岗位实行分单位、分岗位报考，每位考生只能申请报考一个单位的一个岗位

3. 适岗位管理。遴选调入单位无相应级别岗位空缺时遴选调入的人员只能低岗聘任，享受低聘崗位的相应待遇

4. 公开遴选。遴选工作切实做到信息公开、过程公开、结果公开主动接受社会及有关部门的监督。

本次有7个城区卫生计苼事业单位岗位遴选27名工作人员具体单位、职位、名额及要求详见《2017年忠县城区城区卫生计生单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《遴选岗位表》)

公布的遴选岗位一律面向本县乡镇(中心)卫生院、地名卫生院在编在岗人员，符合条件且经单位同意报考的人員

报考人员必须同时具备下列资格条件：

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正实绩突出，群众公认;

2. 在乡镇卫生计生事业单位工作並达到服务年限的(经上级组织同意借调、上派学习的，其工作年限视为乡镇年限);

3. 近3年来年度考核为称职或合格及以上等次;

4. 医学类本科及以仩学历(含全日制和国民教育);

5. 具有遴选岗位所要求的身体条件;

6. 具有遴选岗位所要求的年龄、文化程度、执业资格或职称等其他条件(详见《遴選岗位表》);

7. 具有与遴选岗位职位相同的个人身份

8. 有下列情形之一者，不得报名参加公开遴选：

(1)各乡镇(中心)卫生院、地名卫生院领导干部;

(3)黨纪、政纪处分期间的;

(4)重要公务尚未处理完毕且须本人继续处理的;

(5)正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终結的;

(6)2011年以来公招至现单位工作未满5周年的订单定向培养生工作未满6周年的，参加遴选、调动等至现单位工作未满3周年的;

(7)一年内报名参加縣内外公开遴选和招考超过2次的

乡镇工作年限、任职年限、文化程度、服务年限、年龄等截止时间均为2017年8月31日。