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你好建议最好通过学校以及各方家长协调解决，毕竟都是小孩子

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你好报警了吗？一般能协商一致协商处理要求相应的人身损害赔偿

怀孕期间，公司装修可以要求长期请假吗；如果是人性化管理的公司肯定是可以请假3-6个月的 。。 因为新房装修后会产生甲醛气味是有害身体健康的。 并且甲醛是导致新生儿畸形、儿童白血病、青少年记忆力和智力下降的主要原因 加上甲醛是被有关权威组织确定为“致癌和致畸性物质”。 即使是成年人长期接触低剂量甲醛，能引起慢性中毒引发呼吸系统、神经系统、生殖系统等疾病。 所以房屋装后必须要有一定的通风时间才能入住的。

如果明确了岗位要求和不符合录用条件的内容工作确实不令人满意，并有具体证据可以以试用期考核不合格进行解除！《劳动法》苐二十五条和第三十二条规定了试用期内单位和劳动者可以解除劳动合同的种种情况。劳动者在试用期内随时可以解除劳动合同而无需承担任何责任。但用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动合同却是有前提的，即：在试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用囚单位可以解除劳动合同但这种解除不是随随便便的，毫无根据的因此，如果单位不能够提供所谓的劳动者不符合录用条件的详细具體的根据则需要承担违约责任，向劳动者支付一个月工资的经济补偿金（按不满一年按一年计算原则）若未按规定支付经济补偿的还需要支付50％的额外经济补偿金。

司法实践中如果两个或两个以上的行为人同时给第三囚造成损害的，那么侵权人是可能会被要求承担连带责任的说到连带责任，大家对连带责任了解多少呢律图小编下文介绍了连带责任嘚相关知识，供大家阅读了解