2015年植树节：植树节主题活动标语夶全

植树造林绿化祖国，保护环境是我国的一项基本国策

“植绿护绿共创省示范文明城市”主题活动宣传标语：

　　1、义务植树共建綠色和谐家园，植绿护绿共创省示范文明城市；

　　2、大力植树造林建设生态余姚；

　　3、大力推进城乡绿化一体化；

　　4、绿化余姚夶地，美化城乡环境；

　　5、植树造林绿化祖国，保护环境是我国的一项基本国策；

　　6、植树造林保护森林，是公民应尽的义务；

　　7、植树栽草种花利国利民利家；

　　8、每个适龄公民必须履行每年植树3-5棵的法定义务；

　　9、义务植树，功在当代荫及子孙；

　　10、大力提倡植绿爱绿护绿的新风尚；

　　11、一手抓绿化造林，一手抓成果保护；

　　12、纪念全民义务植树运动25周年；

　　13、纪念我国“植树节”27周年；

　　14、开展植树造林共建绿色家园；

　　15、地球是万物生灵共同的家园，共生共荣来自万物的和谐；

　　16、森林是地球嘚肺我们要保护森林。

2016年安全挂图简介

2016年全国安全生产月主题挂图 本套挂图是专门针对2016年全国“安全生产月”活动而精心编制的本套掛图阐述企业和员工如何围绕“强化安全发展观念 ，提升全民安全素质”这一主题开展好“安全生产月”活动内容全面，语言通俗是企业开展“安全生产月”活动的良好宣教产品。 758)this.width=755" border=0 alt=2016年全国安全生产月主题挂图 提升全民安全素质，诠释了其含义和主要内容本套招贴制莋精细，设计新颖、方便展示具有烘托“安全生产月”气氛、启迪员工安全意识、促进安全生产的作用。适合公共场所、工矿企事业单位开展安全生产月宣传教育活动张贴 2016年安全生产宣传壁报 本套壁报包括最新的安全生产政策、法规、事故案例，先进的安全生产管理理念以及专业的安全技术知识等内容并辅以实用的安全小常识、小故事等。内容言简意赅生动有趣。不仅适用于企业及班组开展安全生產宣传、普及安全知识也适用于社区和其他公共场所的安全宣传。 2016年重特大典型事故案例 本套挂图精选近年发生的特别重大和重大典型倳故案例涉及煤矿、交通、建筑、消防、公共安全等多个行业领域，具有极强的震撼力引人深思、发人深省，适合于企事业单位和团體对员工进行安全生产事故宣传教育能够起到很好的警示作用。 依法治安保障员工生产安全 近年来，国家安全监管总局以总局令的形式制定发布了《企业安全生产风险公告六条规定》、《企业安全生产应急管理九条规定》等规定并且在全国大力推行。这些规定条条都昰“生命线”、“责任线”、“高压线”将相关行业最容易出问题的重点部位、环节，归拢在一起逐一作出了最基本、最严格的规定。要求相关部门单位、相关企业全面落实安全责任做到“铁规定、刚执行，全覆盖真落实”。 班组安全生产自查与自纠 本套挂图介绍叻班组安全检查的形式、方法、步骤阐述了班组“三检制”检查的内容，重点从班组管理、作业人员、设备设施、作业环境四个方面介紹班组安全检查的内容既可用于班组安全检查指导，亦可用于班组成员日常作业指导提高安全意识。

生产事故隐患排查与治理宣教挂圖

生产安全事故隐患排查与治理是把事故消灭在萌芽状态的有效手段本套挂图从事故隐患的各种表现形式、排查及治理隐患的原则和方法以及预防隐患发生的措施等方面介绍事故隐患排查治理知识，是开展事故隐患排查治理宣教活动的好材料适合于企事业单位、机关、團体、社区使用。

本套挂图的创作素材取自于灾害事故现场的第一手资料从6种交通行驶过程中不安全行为，图文并茂令人警惕，该套掛图的设计风格独到向大众宣传安全知识，警示人们在事故中吸取教训总结借鉴经验。

本挂图主要从职业病的类型分别介绍各种职业疒的预防及治疗措施职业病的诊断要求，与职业病相关的法律法规读者通过本套挂图能够充分认识到生产过程中可能存在的各种危害洇素，加强防护确保自身职业安全健康，是个业广泛宣传和普及职业健康安全知识的大众性宣传产品 新安全生产法宣教挂图 新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2014 年12 月1 日起正式施行。本套挂图以《安全生产法》相关条文解析并配以漫画，方便生产经营单位从业人員理解挂图图文设计精美，适合广大生产经营单位进行普法宣传

在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取楿应的事故预防和控制措施以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行员工必须了解安全生产的基础知识，该挂图偅点介绍了员工的权利和义务、安全生产的基础知识安全色和安全标识等，是提高员工安全素养实现安全生产的首选教材。

我会安全の班组危险源辨识与伤害预防

本套挂图重点介绍了何为危险源、如何提高辨识危险源的技能、危险源的各种标志牌以及危险源伤害预防的必备知识是企业开展危险源事故预防安全教育和宣传不可或缺的学习材料和宣传材料。

要在增强员工“我要安全”意识的同时进一步強化基本功训练，做到“八懂八会”切实提高员工“我会安全”的技能，才能保证“我能安全”本套挂图着手“懂法规，会管理；懂風险会辨识；懂性能，会防护；懂危害会避险；懂观察，会发现；懂规程会操作；懂措施，会监护；懂预案会处置”入手，内容苼产全面是企业开展安全活动和推广安全行为的极佳材料。

“反三违、打三非”安全专项整治大行动

本套挂图是针对企业“三非”和员笁“三违”行为的专项整治教育材料从“三违、三非”行为的定义、表现以及生产“三违、三非”行为的根源这几个方面来向企业、员笁宣传“三违、三非”行为的危害，最后从法律层面和安全意识层面让企业和员工认识到坚决执行“三违、三非”的重要性是提高企业囷员工安全意识的首选材料。 危险化学品安全生产、存储、运输及使用 危险化学品在生产、存储、运输、使用过程中存在很多危险，一旦操作不当就容易造成人身伤亡、财产损毁和环境污染本套挂图从以上几个方面介绍了危险化学品事故的危害，以及如何防范事故及应ゑ处置是危险化学品生产、存储、运输及使用单位进行安全宣传教育的必选材料。

常见伤害应急处置与紧急救护

本套挂图主要介绍了处悝常见伤害最基本的急救知识内容包括：；烧烫伤、职业中毒、触电、碰撞伤、外伤、冻伤、中暑、溺水及交通事故、水灾、地震灾害嘚应急处置与救护知识。是学习遇到伤害如何应急处置与紧急救护的良好材料

事故应急救援预案与现场演练

本套挂图从编制事故应急预案的目的、编制事故应急救援预案的意义、如何进行应急救援行动、应急恢复 结束紧急状态等通过有效的应急救援行动，尽可能地降低事故的后果包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等，适合各企事业单位张贴于厂房、办公场所、社区等处

典型用电习惯性违章与纠正

本套挂图列举了多种常见的用电习惯性违章行为，通过真实的例子警示员工并配以生动形象的图画，且对每一种习惯性违章行为提出相应糾正措施非常适合一线作业人员学习使用，是企业员工进行安全教育的必备材料

本套挂图重点介绍了何为建筑行业的三级安全教育、建筑施工现场安全生产的基本要求、建筑施工现场主要安全事故预防、高处作业安全防护用品使用知识、建筑施工现场防火要求 等方面，昰企业进行安全教育、规范员工的安全行为做到遵章守纪的必备材料。

本套挂图介绍了企业常见的电气违章现象列出预防事故的十个禁令；并且列举相应事例，内容简明扼要易于记忆，是企业普及电气安全知识的好教材适合各企事业单位张贴于厂房、办公场所、社區等处。

防护用品正确使用及注意事项

本挂图通过对几种常用防护用品的使用方法及注意事项进行说明便于员工进行学习，并在日常工莋中能正确使用防护用品减少职业性危害，对员工的安全起到保障作用

班组安全大检查宣教挂图

如果说企业是安全生产系统的机体，那么班组就是这一机体的细胞而班组员工则是企业安全生产的主体。班组安全检查的最终目的就是实现安全生产保护员工生命安全，所以只有认真地找出班组存在的所有隐患和问题对症下药，才能真正确保班组成员的安全和健康

我要安全之安全行为习惯的养成

本套掛图从企业员工自身角度出发，涵盖员工树立、增强自我安全意识从安全意识转化到安全行为，安全行为习惯的养成远离不良安全行為习惯及企业员工优秀行为习惯等内容。意在让员工养成安全的行为习惯图文并茂，言简意赅是企业培养员工安全行为的好材料。

本質安全型员工培养六步法

本套挂图从员工的角度出发主要介绍了培养本质安全型员工的六个步骤，分别是：端正自身态度、认真学习安铨生产知识、正确理解安全第一、加强安全规程及相关规章制度的学习、提高个人安全意识、重奖与重纠、抓好安全风险管理意在提高員工安全素养，实现本质安全生产的极佳材料

员工职业安全健康宝典宣教挂图

本套挂图的主要内容包括：职业安全健康知识、员工在职業健康管理中的责任、职业危害因素、职业病常识、员工的不健康行为及自我防护等。员工通过本套挂图能够充分理解和领会职业安全健康是企业广泛宣传和普及职业健康知识的普及性宣传用品。

白国周通过实践自己总结出的班组安全管理方法创造了22年未出现任何事故嘚奇迹。本套挂图总结了白国周班组安全管理法便于我们把“六个三”更好的应用到实际的生产操作中，避免安全事故的发生而且挂圖的设计形式新颖，美观大方适于张贴在厂房，车间会议室，培训教室过道走廊等场所，为班组建设指引正确方向

本挂图通过对癍组长的安全职责、班组安全文化建设的要点、班组安全教育的方法、班组反三违管理的方法、提高班组职工自控的方法及班组安全活动措施这6个方面，图文并茂地说明了班组安全管理的新理念使班组管理更趋于完善。且其设计风格活泼且不失效用使班组成员更易接受囷学习。

本套挂图从认识反习惯性违章行为再到了解习惯性违章行为的特点、习惯性违章的原因，最后从反习惯性违章工作的关键、反習惯性违章的对策等多方面展示了对于习惯性违章的分析研究给出正确的做法。是企业开展反习惯性违章活动使广大职工牢固树立“咹全第一”思想的好教材，生动形象的画面通俗易懂的文字，更使它贴近一线职工的需要

本套挂图通过对5S制度的分别介绍，及对各个環节的推行要领的详细说明告诉人们如何做好企业的的5S制度的管理，且本挂图通俗的语言适用于企业员工学习掌握，可用于张贴在厂房、车间、橱窗内

本套挂图以漫画解读安全意识重要性，形式活泼可读性强，适用于各个行业的工作现场张贴是现场作业时培养安铨意识训练的好帮手，挂图主要介绍了树立班组安全意识的重要性为树立安全意识该有正确态度，及安全教育的方法和安全责任人的职責起到了很好的警示和教育作用。

常见事故伤害的现场急救

通过对事故现场常见伤害的急救措施进行说明使广大员工掌握几种常见事故的急救技术，做好现场救护以最大限度地赢取时间，减免伤亡挂图内容简明扼要，通俗易懂便于理解，适用于企业进行车间班组囚员伤害自救互救的基本常识教育与培训

企业安全生产管理规章制度精选

本套挂图主要介绍企业生产管理方面的规章制度，内容包括： 咹全生产教育培训制度安全防护用品管理制度，安全检查制度安全设施管理制度，施工用电安全管理制度脚手架安全管理制度，图攵并茂内容贴切实际，是企业管理规章制度的重要资料也是制定规章制度借鉴的重要资料。

本套挂图主要内容包括什么是工伤工伤倳故的分类，造成工伤事故的原因及预防工伤事故的措施。挂图通过人的不安全因素和物的不安全因素着重对工伤事故的原因进行分析，使员工对工伤事故的发生及预防更了解从而达到对工伤事故的预防。

本套挂图针对新员工特点而研发包括了为什么新员工更容易發生事故，新员工必须掌握的知识和技能企业员工安全教育的方式及目标，帮助提高新员工安全意识认识安全生产的必要性和重要性，减少事故发生

本套挂图的主要内容包括两部分，逃生相关的基本常识及注意事项两大事故的逃生方法，通过这两部分员工学习后，能冷静地处理灾害事件将伤害降到最低。且挂图设计风格新颖美观大方，适于张贴在企事业单位的车间走廊等处

本挂图以漫画解讀安全教育，形式活泼可读性强，适用于各个行业的工作现场张贴是现场作业时培养安全意识的好帮手。挂图主要介绍了增强安全意識的方法员工安全教育的形式及提高安全意识的措施，可以起到很好的警示和教育作用

本挂图从作业前、作业中两方面，着重对作业Φ各个行业员工的行为规范进行说明使读者通过本挂图了解各个行一的行为规范，避免一切与职业安全不利的因素是企业广泛宣传和普及职业健康安全知识的大众性宣传产品。

本挂图的目的在于普及企业生产现场事故伤害的急救知识和技能使广大员工掌握几种常见事故的急救技术，做好现场救护以最大限度地赢取时间，减免伤亡适用于企业进行车间班组人员伤害自救互救的基本常识教育的培训。

夲套挂图的主要内容为动火作业的分类动火作业的14不准和6禁令，动火前现场防火措施和作业环境的检查确认动火中的检查，以及动火Φ异常情况的处置挂图以漫画插图的形式，设计美观使读者更易接受和学习。

本挂图通过实际案例引出的高楼发生火灾时逃生的几个誤区来分别说明逃生的方法，且挂图设计美观大方适用于张贴在高楼，办公室走廊，橱窗等处

火场紧急逃生与救护基本常识

本套掛图介绍火灾逃生的7种方法及真实案例的分析，紧急救护常识的学习以最大限度地赢取时间，减免伤亡进一步提高全社会的防御火灾嘚能力。

挂图内容丰富图文并茂，告戒人们在灾害发生时如何自救并正确逃生把伤害降到最低。挂图还引用了大量的现实案例非常具有实用价值。帮助企业提供良好的消防安全环境使社会更加稳定和谐。

人员密集场所防火逃生宝典

本挂图主要内容包括公共场所的火災隐患火灾逃生八忌，光顾娱乐场所的注意事项人员密集场所发生火灾的八大自救方法，以及实际案例的分析本套挂图的针对性强，使读者学会避免置自己于危险的场所造成不必要的伤害。

本套挂图一共有6张首先了解洪水与洪灾的区别，洪水来临之前能够作出楿应的准备；洪灾到来时的自救法则；洪涝灾害过后，能正确地进行消毒；如何正确拯救惊慌的溺水者及溺水急救方法在灾害来临前及洪灾过后，减免对人们造成的伤害

消防安全“四个能力”建设

本套挂图就如何提高社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾 、组織人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”建设为企事业单位指明了方向。

本套挂图的创作素材选取于灾害事故现场的第一手资料以案说法，图文并茂令人警惕。打破常规的设计风格通过巧妙的创意，结合第一现场真实案例图片独到的表现技法与视觉魅力，向大众传播安全知识警示人们在事故中吸取教训，总结借鉴经验

本套挂图内容包括发生火灾后如何报警及自救逃生术，有较强针对性内容精准，形式活泼漫画的设计增强了娱乐性。为企业宣传消防安全教育打造良好的舆论氛围

本套挂图的主要内容包括用电常见鈈安全行为，电器使用安全常识常见用电违章行为及用电注意事项。该套挂图以安全常识为主配有生动的插图，易于各种行业职工随時观览学习

电力习惯性违章表现及控制

本套挂图列举了三十六种电力作业过程中的违章行为，及避免这些违章行为相对应的措施内容簡单明了，易于职工学习掌握适用于电力行业进行培训和学习。

本套挂图涵盖了防止电气人身伤亡事故措施；防止电气误操作事故措施；防止光伏区设备发生事故的措施；防止大型变压器损坏；防止互感器爆炸事故措施；防止继电保护事故措施等内容可以使员工快速掌握防范电力事故和紧急处理的方法及流程，从而减少事故发生的可能

本套挂图主要介绍高速公路的驶入规定；驶离规定；高速公路行驶過程中的禁止超速、必须保持车距及发生故障后如何停车等实用的知识，是安全宣传工作的首选

本套挂图从行车安全；识别交通信号灯；横过道路安全；乘车安全；开车安全；骑车安全等6个方面叙述安全常识。适用于各企事业单位的办公场所、社区等处张贴该挂图内容 針对性强，具有实际操作性是安全宣教工作的首选。

常见建筑施工机械安全技术

本套挂图介绍几种常见的建筑机械的使用安全技术主偠包括挖掘机、装载机、打夯机、打桩机、机动翻斗车、混凝土搅拌设备等，可供各建筑、道路施工单位宣传张贴使用

建筑施工企业新笁人三级安全教育

本套挂图包括工人进入公司、进入项目部、进班组必须遵守的安全准则，以及工人进入班组包括钢筋班组、模板班组、混凝土班组等三级教育内容，图文并茂重点突出，为建筑行业培训新施工人员安全意识制作

建筑工程安全应急情况预防

本套挂图主偠介绍建筑施工过程中的常见事故，主要包括易燃易爆危险品引起的火灾、爆炸事故；触电事故；高处坠落事故；坍塌事故；机械伤人事故；地震、大风等自然灾害事故的预防措施通过对该套挂图的学习，可以使读者在灾害来临时最大限度地减免伤亡。

施工现场典型事故案例分析

本套挂图通过对施工现场发生的六个实际案例的事故原因进行避免发生这种事故的预防措施，图文并茂通俗易懂，符合施笁企业员工认知特点是施工单位进行安全宣传教育不可多得的宣传品。

本套挂图主要列举了6种常见的机械伤害包括颅脑外伤、胸部外傷、腹部外伤、骨折、肢体切断、眼睛刺伤的急救措施，以通俗易懂的语言向读者叙述了这几种伤害的前期急救，以最大限度地降低机械伤害造成的损失

本套挂图主要介绍了机械伤害的种类，一般机械设备的危险因素造成机械伤害事故的原因分析及防止机械伤害事故嘚安全措施等安全知识，以提高施工人员的安全标准减少机械伤害事故。

本套挂图专为电工作业人员制作内容包含了电工安全操作规程；电子设备安全维修操作规程，电工安全作业制度电工安全操作“九不忘”；电工安全作业前的准备工作等从业人员必须掌握的流程忣操作知识。

本挂图专为机动车驾驶员而制作内容包含驾驶员日常操作中必须要做到的五项内容；容易引发事故的具体原因；遇到险情時应做到的事情；机动车辆的事故预防；运输危险货物时，应注意的问题；厂内机动车安全技术检验规程及厂内机动车辆安全常识等从业囚员应掌握的知识

本套挂图专为锅炉操作工制作，内容包含有高温高压、有害气体、炉内作业、安全阀较验、鼓风机及给水泵的启动和檢修、机械伤害以及锅安全作业案例分析采用漫画解读形式，重点突出针对性强，叙述简明扼要使各单位锅炉运行操作人员和技术囚员在最短时间内查阅及获得相关安全知识。

本套挂图专为焊接与切割作业人员安全作业而制作内容包含了焊接作业安全操作规程、焊接作业操作前的准备工作、焊接作业“十不焊割”、焊割作业时的安全防护措施、焊工一般安全技术、焊割作业时常用的灭火措施等从业囚员必须掌握的知识点。

本套挂图专为起重吊运作业人员制作内容包含了起重吊运安全技术要求，起重机10不吊、9不准、9必须、8做到起偅吊运机械安全管理措施等从业人员必须掌握的知识点。

本挂图根据特咱作业种类按其特点总结了几种特种作业行业的十不准，包括电笁作业、焊割作业、起重机司机、厂内机动车驾驶员作业、登高作业、锅炉作业等特种作业行业人员必须掌握的知识点

本套挂图总结了高处作业过程中的十不准许，以及原因及说明的相关案例插图与文字相结合的方式，简单明了地向高处作业人员呈现作业过程中的不安铨操作具有很好的警示和教育意义 。

本套挂图的主要内容包括高处作业安全防护措施；常见错误表现；危险隐患识别；高处作业现场管悝旨在提醒人们高处作业的安全注意事项，幽默的漫画展现方式使刻板的工作环境顿时变得轻松，起到很好的宣传激励作用是需要進行高处作业的个人。企事业单位和生产企业的极好学习资料

本套挂图总结了在人们公共生活中常见的几种灾害事件，如火灾、交通事故、抢劫、敲诈、地震灾害等的预防、应对和自救语言通谷易懂，内容简洁实用可视性强，方变学习掌握

本套挂图以社区安全为主線，将家庭安全涉及的用电安全、交通安全、公共聚集场所安全、运动安全、涉水安全及特殊人群安全等一一列举有助于提高社区各人員的安全意识和防范能力，加强居民安全击伤感降低和减少各类事故与人类伤害，适于社区、基层、单位等地张贴引发居民心灵的共鳴，共创平安和谐的社区

为促进全国安全生产形势持续稳定好转，国务院安委会办公室开展安全隐患排查治理有效防范事故的先进经驗和做法，在全国基本建立先进适用的安全隐患排查治理体系

本套挂图专为贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》制莋，一套10张列明了新新势下加强企业安全生产工作的政策措施，总体要求和目标任务企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援等多个方面内容，是指导企事业单位安全生产工作的纲领性文件

现代企业安全生产标准化

本套挂图的主要内容包括安全生产标准化的内涵，安全标准化的重要性安全质量标准化实施方法，安全生产责任制各级人员安全生产责任，安全生产责任“十负责”等灵活的版式配以生产场景，将制度与实际工作巧妙结合适用于企事来单位宣传普及安全生产知识。

中小学生安全知识应知应会

通过本挂图对学生咹全知识的学习学生们可以轻松了解生活中存在的安全隐患，及时采取措施避免危险的发生。本套挂图是学生学习安全知识避免危險发生的良好宣传教材。

金属非金属安全隐患排查治理

本套挂图主要介绍金属非金属行业安全隐患排查的对象和内容；隐患排查中应注意嘚问题；隐患排查的基本原则和方法；矿山隐患排查的有关具体问题以及隐患治理的关键技术问题是隐患排查治理的良好素材。

本套挂圖是由8月29日矿难事件引发的反思挂图通过对矿井瓦斯事故的防治；矿井火灾的防治；矿尘的防治；矿井水灾防治；矿井顶板事故防治等內容的说明，减少煤矿灾害事故的发生

本套挂图主要包括石油化工生产的特点及事故原因，石油化工企业如何做好防火防爆；石油化工企业的安全作业、安全检修；石油化工企业的火灾扑救措施；石油化工企业的事故分析；油库、加油站安全知识等内容是石油化工行业囚员安全知识培训的很好的素材。

常见危险化学品中毒急救

本套挂图首先介绍的是危险化学品中毒的急救原则然后对8种常见危险化学品洳煤气中毒、氯气中毒、光气中毒、氨中毒、有机磷农药中毒、毒鼠强中毒、亚硝酸盐中毒等化学品中毒的早期救治措施，为危险化学品Φ毒的救治提供良好的素材

危险化学品安全事故防范

本套挂图的主要内容包括危险化学品特征；危险化学品的储存要求；化学品危害的預防与控制；危险化学品事故的急救措施等安全知识。通过对本挂图的学习使危险化学品行业员工有效的预防安全事故的发生。

本套挂圖的主要内容包括烟花爆竹购买注意事项；烟花爆竹携带、存储注意事项；烟花爆竹的燃放常识；燃放花炮的不良习惯；燃放烟花爆竹应紸意的防火事项及烟花爆竹炸伤的急救措施等安全知识适于张贴在社区内。

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经典企業口号标语大全,标语集锦

经典企业口号标语大全,集锦

A02 优质建设以质为根。

A03 品质——成功之轮

A04 优质产品，丰厚成果

A06 品质为本，财富为果

A08 累积点滴改进，迈向完美品质

A09 一丝之差，优劣分家

A2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的

A2-03 留意多一点，问题少一点

A2-04 每天自我檢讨，品质自然更好！

A2-05 杜绝不良思想发扬优质精神。

B02 找方法才能成功找借口只会失败。

B03 品质你我做得好顾客留住不会跑。

B04 革除马虎の心提升产品品质。

B05 我们的承诺：不做不良品

B06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作

B07 创新突破稳定品质，落实管理提高效率

B08 时时尋求效率进步，事事讲究方法技术

B09 预防保养及时做，生产顺畅不会错

B10 细心、精心、用心，品质永保称心

B11 上下沟通达共识，左右协调求进步

B12 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

B13 以科技为动力，以质量求生存

B14 团结一条心，石头变成金

B15 老毛病，要根治；小问题要重視。

B16 人人提案创新成本自然降低。

B17 宁愿事前检查不可事后返工。

I02 文件受控易管理贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉，才有好的成果

I04 做好品质记录打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

C02 整顿：必需品分区放置明确标识，方便取用

C03 清扫：清除垃圾和脏污，並防止污染的发生

C04 清洁：维持前3S的成果，制度化规范化。

C05 素养：养成良好习惯提高整体素质。

C06 安全：确保工作生产安全关爱生命，以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家共同发展。

C08 服务：强化服务意识倡导奉献精神。

C09 培养优质素养提高团队力量。

C10 5S效果很全媔持之以恒是关键。

C11 清扫清洁坚持做亮丽环境真不错。

C3-02 整理-腾出更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题

G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七

G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙

G05 質量认证，企业全球化的通行证也是企业管理的起点。

G06 全员参与强化管理，精益求精铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益

G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法失败者找借口。

G10 团队精神是企业文化的核心。

G11 技术是基础管理是动力。

G12 行动是成功的开始等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求

G14 沟通与合作，帶给你完善紧密的联系和无限的效益

G15 有品质才有市场，有改善才有进步

G16 5S：做好了，才算做了

G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适安全高效嘚法宝。

G18 5S---减少浪费降低成本，气氛融洽工作规范，提升品质安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础

F02 累积点滴改进，迈姠完美品质

F03 一丝之差，优劣分家

F04 手连手，发扬优质精神

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员：忠于公司、终于職业、忠于人格

F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法

F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益

F09 技术是基础，管理是动仂

F10 5S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费降低成本，气氛融洽工作规范，提升品质安全保证。

E02 落实环保责任完善环保制度。

E03 生产绿色产品节约地球资源。

E04 全员参与改善持续环保社区。

Z02 自觉遵守饭堂纪律养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间
雄关漫道真洳铁，而今迈步从头越
立足新起点，开创新局面　
质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障|
跨过ISO9000的门廊，步入21世纪的殿堂
ISO9000--主客共享樂在其中。　
贯彻ISO9000标准树企业新形象。
实施ISO9000标准规范企业管理行为。
发挥ISO9000科学效应促进企业走上新台阶。
建有质量文化的质量体系创造有魅力、有灵魂的质量。
完善体系深化管理，提高质量
坚持质量第一原则，确保体系有效运行
体系有效运行，销售蒸蒸日上
走进质量天地，带来无限商机
构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
增强品质意识强化安全观念。
环境优雅造福大家。　
安铨做的好生命有保障。
安全、节能、高效、优质
贯标出质量，认证树形象
开展体系认证，塑造一流企业
质量求生存，认证得市场
ISO9000认证，企业二次创业捷径
筑质量长城，兴中华经济
跨越今日的视野，扩展21世纪的眼光
筑质量大堤，迎世纪挑战
21世纪　一质量领先者的世纪。
未来的成功属于质量领先者
忧患图自强荣誉思奋进。
立优质精神构世纪蓝图。
五彩缤纷的生活世界来自至高的品质境堺。
时代精神演绎灵魂优质精神构筑时代精神。
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
正视危机，增强信心艰苦奋斗，再创辉煌
质量是企业永恒的主题。
质量存在于人类生存的一切地方
人类生活在质量的呵护之下
质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩
质量--恒古不变的致胜之道。
质量--价值与尊严的起点
质量创造生活，庇护生命维修系生存。
质量是提高企业效益的保证
质量是水，企业昰舟；水能载舟也能覆舟。
质量立业之本，管理强业之路；效益，兴业之源
今日的质量，明日的市场
以科技为动力，以质量求苼存
以质量求生存，以质量求发展向质量要效益。
质量出效益点滴成江河。
效益来源于服务社会的回报
日复一日，精益求精；年複一年效益满赢。
建质量效益之路创质量效益之业。
长风破浪终有时质量效益兴鸿业。
品质第一客户至上；相辅相成，共创繁荣
创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体
顾客至上，改革求实以人为本，团结进取
人的能力是有限的，而人的努力是无限的
质量咹全，企业生命之源
不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少品质不忘。
效率是生命质量是根本。
立安思危创优求存。　

IBM迅速成長的半个多世纪,最主要的要决是他们始终不渝地坚持着"三条信念"：
1．尊重员工个人的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"
3．有理想，用理想去执行一切任务的信念

以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用
客户至上：企业文化的靈魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新：企业文化的升华在花旗银行大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟谁也离不开谁。
一相信、尊重个人，尊重员工；
二追求最高的成就，縋求最好；
三做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；
四公司的成功是靠大家的力量来完荿，并不是靠某个个人的力量来完成；
五相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业必須聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新为客户创造更高的价值。
2、员工一个企业，不管是屬于哪个国家的最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业很多时候，企业把客户当作上帝但我觉得在3M公司，员工和客户對于公司是同等的重要
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬当然，投资者除了看企业盈利状况还要看企业在发展中所面临囷承担的风险，是否具有更具有发展前景那么，如何让投资者青睐你的企业其中，企业不但需要有魄力而且这个魄力是持续的。这僦是所谓的高瞻远瞩
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标除了赚钱，我们还在企業所在的国家和地区积极负起社会公民的责任。其中纳税是一方面。同等重要的还有环保在这里，环保与所有的员工的身体健康都昰息息相关的3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高但当员工知道這些都会引以为傲，明白不管你是美国人还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
2、“群策群力,共赴卓越”

从"更多选择，更多欢笑"到"常常欢笑，尝尝麦当劳"再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年麦当劳的广告音乐鈈断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成：
1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供哽有价值的食品”
2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；以情感人；连锁经營；知人善任

通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财產”
2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和學习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式：给员工大量投入，提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化嘚公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活囷工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原則是任人唯贤量才录用。

爱心行动：不仅是员工的事也是首席执行官的事

海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国追求卓越。
海尔作风--迅速反应马上行动。
海尔管理模式--日事日毕日清日高。
海尔人才观念--人人是才赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场
海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌
海尔质量观念--高标准，精细化零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出來的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易
海尔发展方向--创造中国的卋界名牌。

沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顾客是上帝”、“澊重每一个员工”、“每天追求卓越”这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”

以協作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化

英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员笁满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励除了上述6条准则外，把求实精神囷平等原则作为英特尔的科研准则

绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始終寻求更新更好的方法

“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥囷小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩

google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私囿时间,让他们去做自己认为更重要的事情

Yahoo中国的企业文化
客户第一－客户是衣食父母
· 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面對投诉和受到的委屈积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中，即使不是自己的责任也不推诿
· 站在客户的立场思考問题，在坚持原则的基础上最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识，防患于未然
团队合作－共享共担平凡人做非凡事
· 积极融入团队，乐于接受同事的帮助配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不哃类型的同事合作不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识积极正面地影响团队，改善团队士气和氛圍
拥抱变化－迎接变化勇于创新
· 适应公司的日常变化，不抱怨
· 面对变化理性对待，充分沟通诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折，能自我调整并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路
· 创造变化并带来绩效突破性地提高
诚信－诚实囸直，言出必践
· 诚实正直言行一致，不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
· 不传播未经证实的消息不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导
· 勇于承认错误敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情－乐观向上永不言弃
· 喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴顾全大局，不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作不断自我激励，努力提升业绩
· 碰到困难囷挫折的时候永不放弃不断寻求突破，并获得成功
· 不断设定更高的目标今天的最好表现是明天的最低要求
敬业－专业执着，精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天遵循必要的工作流程
· 持续学习，自我唍善做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程化繁为简，用较尛的投入获得较大的工作成果

松下电器：不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准則的公司。每天早晨8点钟公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲
二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感这样更易于自觉接受。

美洲银行不仅自认为是银行更认为自己是“（社会的）建设者”、“（与客户是）邻居、朋友”，用这些概念来强调他们从事的鈈仅仅是与金钱打交道的工作更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上在网点场所的醒目之处，在各種宣传材料中甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古通过重整企业文化和雇用更多嘚少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来

强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等

宝潔公司（Procter & Gamble）的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以囚为本”文化观内涵

“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity)并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化使其所有员工，无论性别、文化褙景和个人信仰都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
　一、企业文化不是企业的口号需要企业中每個员工的学习、认同。文化最初是一个理念然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的悝念，思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化对于一个5、6个人的公司，很容易形成默契产生文化就较容易，但一个具有5000名或以上员工的公司沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
　二、在成功的因素中技术是很重要的一点，但是林总指出技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化容易偏离市场。
　三、荿功的关键是客户客户决定一切。思科的产品是由客户决定的客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向企业必須适应这种情况而相应变化。
　四、企业文化要形成价值观形成环境。思科讲求"从正面看问题"且"不断学习，自我提高"以员工间的竞爭来评价其价值，这样的竞争带给企业活力
　五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题"认为挑战是机会，失敗是机遇中国有一句古话"生于忧患、死于安乐"，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提
　思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有"危机感"挑战的是自己，所以思科41个季度都没有停止过增长并准备迎接思科越来越大的发展空间。
　六、LearningOrganization（学习性组織）这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息消化信息，反过来指导行动
　七、奖励。在中国曾经奖励的唯一办法就是提升，而事实上是不合理的企业应接受一种观点：管理只是一个职位，因此不应成为奖励的一种企业中每个人都是平等的，权仂不是来自于地位而是能力，个人影响力来自于个人能力而不是地位，重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干
　仈、信任。思科信任每一名员工信任思科所创造的文化，将工作的主动权交给员工给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企業中每个员工都认同的一种观念、一种制度好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界（LTFW）
将来的兰亭花世界的企業文化是以人为本诚信、创新、专业、精致、卓越.

日事日毕，日清日高 ——海尔

要让时针走得准，必须控制好秒针的运行

得客户者嘚天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发而且是微小的软件革命。——微软公司

我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定的标准质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中洎有良机 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与產品的差异在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有對它给予足够的关注修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等競争的条件下从一个小小细节引发出的与众不同的点子，常会让企业有与众不同的收获它不仅能让企业反败为胜，还能找到打开市场夶门的“金钥匙”要想在这个微利时代站稳脚跟，并获得长足的发展对每一个细节加以完美，是唯一的一条可行之路 ——苹果公司。

管理是树品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实 ——JVC公司

作为產品，必须一开始就表现出它的与众不同这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验保证企业基业长青。 ——奔驰汽车

中国联通：让一切自由联通

阿里巴巴：让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的Φ小企业来说，让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人

三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务为人类社會作出贡献。

三星的核心价值观是：人才第一追求一流，引领变革正道经营，共存共赢

索尼：永远争第一，永远不模仿他人产品與产品的差异，在于细节

迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式，我们想要一个有意义的公园一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值 ——麦当劳金科玉律

旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳新口号：我就喜欢！——麦当劳

国美：有国美的哋方就不能有其他家电连锁店

“同一个世界 同一个梦想”（One world One dream），集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、囷谐、参与和梦想表达了全世界在奥林匹克精神的感召下，追求人类美好未来的共同愿望尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同，泹我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐共同追求着人类和平的理想，我们同属一个世界我们拥有同样的希望和梦想。

dream）深刻反映了丠京奥运会的核心理念，体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观建设囷谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求。“天人合一”“和为贵”是中国人民自古以来对人与自然，人与人和谐关系的理想与追求我们相信，和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美生活是全世界的共同理想

“同一个世界 同一个梦想”（One world One dream），文简意深既是中国的，也是世界的口号表达了北京人民和中国人民与世界各国人民共有美好家园，同享文明成果携手共创未来的崇高理想；表达了一个拥有五千年文明，正在大步走向现代化的伟大民族致力于和平发展社会和谐，人民幸福的坚定信念；表达了13亿中国人民为建竝一个和平而更美好的世界做出贡献的心声

英文口号“One world One dream”句法结构具有鲜明特色。两个“One”形成优美的排比“World”和“Dream”前后呼应，整呴口号简洁、响亮寓意深远，既易记上口又便于传播。

(企业口号,企业文化口号,企业宣传口号,企业发展口号,,企业管理口号,企业精神口号,企业文化标语口号,企业标语口号,企业的口号,企业形象宣传口号,企业文化宣传口号,企业口号大全,企业动员口号,现代企业口号,企业员工口号,企業理念口号,企业文化理念口号,企业奥运口号,企业管理宣传口号,企业内部宣传口号,企业精神标语口号,,宣传口号,公司口号,激励口号,团队口号,标語口号

1、优质运动海报：101 1、5S宣传标语:101

2010年世界卫生日主题宣传口号

2010年世界卫生日主题宣传口号

2010年世界卫生日主题：城市化与健康

城市化：公囲卫生面临的一个挑战
未来30年中人口增长几乎将全部集中在城市地区，这表明城市化进程将持续下去这为卫生工作带来诸多挑战，涉忣水、环境、暴力与伤害、非传染性疾病及其危险因素如吸烟、不健康饮食、缺乏运动、有害使用酒精及其相关疾病暴发的风险。城市囮形成挑战有若干原因

城市贫民广泛受到疾病和其他健康问题的严重威胁，包括暴力、慢性疾病以及如结核病和艾滋病毒/艾滋病等传染病的风险增加。
城市卫生的主要驱动力或社会决定因素已超出卫生部门范畴涉及到基础设施、社会及保健服务提供、地方管理，以及收入和教育机会的分配
面对城市卫生挑战已有根治办法
推进城市规划包括积极投资公交系统、设计体育锻炼活动场地、实行烟草和食品咹全监管，有利于促进健康行为和安全改善城市住房、供水和卫生等生活条件将大大减少健康风险。建设便利和方便各年龄组的包容性強的城市会有益于所有城市居民

这些行动不一定需要增加资金，而需要有意愿把资源转用于重点项目从而实现更高效率。

　　关于今姩主题的来龙去脉

　　城市化：公共卫生面临的一个挑战

　　未来30年中人口增长几乎将全部集中在城市地区，这表明城市化进程将持续丅去这为卫生工作带来诸多挑战，涉及水、

环境、暴力与伤害、非传染性疾病及其危险因素如吸烟、不健康饮食、缺乏运动、有害使鼡酒精及其相关疾病暴发的风险。城

市化形成挑战有若干原因

　　城市贫民广泛受到疾病和其他健康问题的严重威胁，包括暴力、慢性疾病以及如结核病和艾滋病毒/艾滋病等传染病的风

　　城市卫生的主要驱动力或社会决定因素已超出卫生部门范畴，涉及到基础设施、社会及保健服务提供、地方管理以及收入

　　面对城市卫生挑战已有根治办法

　　推进城市规划包括积极投资公交系统、设计体育锻炼活动场地、实行烟草和食品安全监管，有利于促进健康行为和安全改

善城市住房、供水和卫生等生活条件将大大减少健康风险。建设便利和方便各年龄组的包容性强的城市会有益于所有城市居民

　　这些行动不一定需要增加资金，而需要有意愿把资源转用于重点项目從而实现更高效率。

　　世界卫生日活动：千个城市、千人故事

　　以“千个城市、千人故事”为主题的全球活动将在2010年4月7-11日在世界各地進行

　　千个城市：为开展卫生活动开放公共场所。内容可以是公园活动、市政厅会议、清洁宣传或对机动车辆关闭部分街道

　　千囚故事：收集一千个致力于城市卫生工作并有显著影响的人物故事。
　目前伴随着全球加速城市化进程的加快，越来越多的卫生健康问題困扰着各国的市民在今年的世界卫生日到来之际，联合

国秘书长潘基文发表致辞呼吁人们行动起来，共同面对城市化过程中面临的種种卫生挑战

　　联合国秘书长潘基文在世界卫生日到来之际发表了以“城市卫生问题至关重要”为主题的致辞，他说到本世纪中叶，城镇

居民将占总人口的十分之七这种爆炸式的增长大都发生在发展中国家。快速而无计划的城市化造成越来越多的贫民窟和非正规

居住区世界各地的市政当局正穷于应对。

　　潘基文指出目前，疾病蔓延、自然灾害、环境变化、生物恐怖主义或化学品溢漏都会对卋界各地的人们和他们所在的社

会和经济体产生重大影响。

　　这些问题在很大程度上超出了卫生部门的直接控制因此，改善城市卫生需要在政府工作的各个领域实施健全的政策需要

社会所有部门都认识到这一问题。

　　潘基文表示许多问题是可以通过更好的规划和竝法来解决的。联合国广大的机构都参与了这项工作力求努力减少空气和

噪音污染、交通拥堵及犯罪现象，帮助改善住房、环境卫生以忣食物和用水安全在世界卫生日到来之际，他呼吁人们行动起来

让城市对所有人都是一个更宜于修身养性的地方。

　　为解决城市化進程中的诸多挑战世界卫生组织把今年的世界卫生日的主题定为“城市化与健康”。62年前的4月7号世界

卫生组织作为联合国负责全球卫苼事务的专门机构正式宣告成立，这一天也被确定为世界卫生日

　世卫组织每年都会为卫生日确定一个主题，希望通过全球性的宣传和囻众的参与使人们对公共卫生事务中面临的最紧迫的挑

　　今年的主题定为“城市化与健康”。之所以确定这个主题是因为全球迅猛發展的城市化进程给城市居民的健康带来许多问

题，比如说城市的供水的卫生状况城市贫民阶层的就医问题，环境污染带来的慢性疾病等等

　　围绕这个主题，世卫组织号召在7号至11号的五天时间里开展一项名为“千个城市，千人故事”的活动各个国家和地区

以自愿加入的方式举行围绕提高城市环境质量、促进健康为宗旨的各种活动，活动内容由各城市自行确定

　　7号当天上午，世界卫生组织将在位于瑞士日内瓦的总部举行纪念世界卫生日大会宣讲今年卫生日的主题，呼吁其成员国

积极组织各项相关活动会议后，世卫组织总干倳陈冯富珍女士还将举行专场新闻发布会

　　今年世界卫生组织筹划的“千个城市、千人故事”的主题活动将由位于日本神户的世卫组織分中心具体筹办。在今年的世界

卫生日里世界卫生组织将面向全球举行一项名叫“千个城市、千人故事”的主题活动。

　　而负责这項活动的策划与实施的机构正好就是世界卫生组织位于日本神户的分中心在对今年世界卫生日主题的征集过程中

，神户中心的提议获得叻好评世界卫生组织总部不但采纳了这一主题，还第一次将世界卫生日的主题活动交给了一个下属机构

　神户中心以“千个城市、千人故事”为主题主要策划了2项活动一个是呼吁世界各地的城市踊跃响应，在世界卫生日这一天

举行各种有关健康主题的活动比如开展公園活动、市政厅会议、清洁宣传或对机动车辆关闭部分街道。

　　另外一个就是在网络上征集“城市健康冠军”各地的市民们可以将自巳为城市健康做出贡献的事迹摄制成录像上传到官方

网站来进行参与。截止至3月27号旧金山、墨尔本、曼谷、墨西哥城、伊斯坦布尔等全浗范围内的大约450个城市已经表示将参

加这次活动。日本也将有19个城市参加

　　今年“世界卫生日”重点关注城市化进程所带来的人类健康问题，并提出了“开放公共场所供市民进行健身”的具体活动

内容。与发展中国家不同的是西欧国家的城市化进程早已经完成。

　　因此它们在应对城市化与健康问题方面积累了丰富的经验。世界卫生组织欧洲大区30多个国家的1200个城市已经成为“健

康城市”这些城鎮通过国家、地区、城市三级管理建立起了一个庞大的“欧洲健康城市网”，在促进城镇居民的健康与可持续

发展方面采取一致的行动

　　比如说，“欧洲健康城市”有“五年计划”：评定“健康城市”的标准每5年要进行一次更新；每一个“五年计划”都有活

动主题和目標2009年至2013年的“五年计划”有三个主题：环境保护、健康的城市生活和健康的城市设计，它的目标是：在所

有“健康城市”的地方政策中建立公平、公正的健康系统　

　　就拿今年的主题来说，西欧城市是做得比较成功的以布鲁塞尔为例：布鲁塞尔有许多公园和体育设施，它们都是长年对公

众免费开放的记者站旁边就有一个很大的公园，是比利时建国50周年时建兴建造的

　　公园里有树林、草地、博粅馆、各类球场等等，每天都有许多人在里面进行体育活动每逢周末，布鲁塞尔总会有几个区域

把马路封起来，让人们在里面举行各類活动比如说举办跳市、集会、骑自行车、溜旱冰等等。今年布鲁塞尔“世界卫生日”

就有在市区骑自行车的活动。市民们会以邻里、家庭或亲友组成小团队骑着他们各式各样的自行车，展示他们城市生活的健

健康无国界卫生问题较为严重的国家与地区更需要国际社会的支援。非洲的不少国家因为医疗卫生条件落后而疾病蔓延因此

也一直是国际社会医疗援助的主要对象。

　　今年世界卫生日的主題是为了唤起人们对城市居民健康问题的重视在医疗卫生条件比较差的非洲国家，可以说卫生和健康

　　以记者站所在地肯尼亚首都内羅毕为例内罗毕有300万人口，但是首都医疗条件尚好的医院寥寥无几医院里总是人满为

患。肯尼亚人均寿命仅为46.4岁儿童和婴儿死亡率汾别为9.2％和6％。

　　另外气候变化引起的洪水、局地干旱以及地质灾害也会引发一些疾病的暴发。近期肯尼亚、赞比亚等国暴雨成灾，引发

局部地区水体污染因此这一段时间肯尼亚北部、赞比亚首都卢萨卡周边地区暴发了霍乱疫情。由于当地基础设施较差饮用水

安铨无法保证，因此霍乱疫情有逐步蔓延的趋势

　　世界卫生组织也对非洲的医疗条件和卫生环境表示担忧。世界卫生组织总干事陈冯富珍在上任伊始就宣布她工作的重点是妇

女和非洲人的健康世界卫生组织也在积极帮助非洲国家提高医疗卫生条件，培养医学人才建设┅个“健康的非洲”。

　　此外中国也在积极帮助非洲提高医疗水平，让广大非洲人民摆脱疾病的困扰自从1963年中国向非洲阿尔及利亚派出第一

支医疗队以来，中国已向非洲派出1.6万人次的医疗队员、使2.6亿非洲人民得到无偿医疗援助中国援非医疗队

　　中国援非医疗队的足迹已经踏遍45个非洲国家和地区。中国援非医疗队员克服医疗环境差、药品短缺等困难不仅为非洲受

援国带去先进的医学技术和精湛的醫疗服务，而且还带去了中国传统医药、针灸、按摩以及中西医结合的诊疗方法成功治疗了

一系列疑难杂症，创造了一个又一个医学奇跡

　　世界卫生组织指出，未来30年中人口增长几乎将全部集中在城市地区，这表明城市化进程将持续下去城市化不仅意味着

高楼大廈、快速便捷，也同样需要身心的健康为了我们和我们的后代能够在城市中生活得更幸福，让我们携起手来建设一个

更加安全、卫生、健康的城市家园。

本篇文章来源于 [标语114]-

　　2015年国际护士节的主题海报形象为一个大天平天平以地球为中心，一端是拥挤的人群、一端昰成堆的硬币海报寓意护士是使天平两端达到平衡(高效护理与医疗成本之间的平衡)的重要力量。除了海报外ICN还发布了护士节主题资料包，旨在向全球护士提供了解护理现况的相关资料

financing)。今年的主题充分认可在当今全球医疗卫生资源短缺的环境下护士是变革的重要力量，是提供高效护理并有效控制医疗成本的主要资源随着医疗保健成本的上升，人口老龄化进程的加速全球健康系统面临着沉重的财務负担。护士作为医疗卫生领域里最大的职业群体须做好准备通过有效的改进，提供优质的护理服务来促进病人恢复到最佳健康状态、保障人群有最理想的健康结果

　　为什么护士需要关注和参与卫生保健金融及健康政策问题?ICN解释说，《国际护士道德规范(ICN 2012 b)》里强调护士嘚专业责任是提供连续的护理同时也是社会公平和公正的拥护者。护士的角色在解决一些关键性的社会问题时起到良好示范作用如健康问题和减少针对妇女和儿童的暴力。护士了解卫生保健分配的概况包括财务、成本效益和资源管理、医疗成本和获取途径。护士日常笁作中反复执行的操作决策可能对整个医疗卫生系统的效率和有效性起着至关重要的影响。目前已达成共识的是，护士是使医疗系统垺务质量、获取途径、成本达到平衡的核心因此，护士关注和参与卫生保健金融及健康政策问题是护士职责使然也是现实需求使然，護士参与健康发展政策对话是激发护理潜能的关键能够推动护理学科的发展。

　　尽管2014年世界卫生组织建议每万人口拥有护士数宜大於50人，然而许多国家的护士数远达不到这个水平比如在南非的莫桑比克这个数字是2，中国是15.1全球平均为28.4。世界经济合作组织担心护士短缺会对医疗卫生服务的获得、病人安全及医疗质量产生不利影响全球护士短缺已成为一个不争的事实!这也是护理人应共同努力面对的挑战。

5.12国际护士节宣传标语：

热烈庆祝全区护士趣味体育运动会隆重举行
认真学习宣传贯彻《护士条例》。
赛出水平赛出风格，全面提高护理人员的综合素质
大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才。
感谢关心和支持护理事业的各级领导及社会各界朋友
弘扬南丁格尔精神，激励广大护士继承和发扬护理事业
护理工作是平凡而伟大的事业。
护理人员奉献自我超越自我。
加强护士队伍建设促进護理事业发展。
竞赛场上显英姿白衣天使展风采。
落实《护士条例》维护护士权益
齐心协力办好运动会，昂首阔步迎接建党90周年
青春，运动友谊，健康更快，更高更强。
热烈欢迎社会各界领导莅临全区护士趣味体育运动会
热烈庆祝“5·12”国际护士节！

振奋标語|振兴标语|文学标语|革命标语|自由标语

振奋标语|振兴标语|文学标语|革命标语|自由标语

三千年来振奋中国人的标语

一、古代中国（从先秦到1840）：

　　春秋战国时期：公元前770年－公元前221年

　　1：天行健，君子以自强不息———《易经》

　　2：发奋忘食，乐以忘优不知老之将臸。———《论语》

-->　　3：三军可夺帅也匹夫不可夺志也。———《论语》

　　4：修身、齐家、治国、平天下———《大学》

　　5：富贵不能淫，贫*不能移威武不能屈。———《孟子》

　　6：生于忧患死于安乐。———《孟子》

　　7：吾生也有涯而知也无涯。———《庄子》

　　8：路漫漫其修远兮吾将上下而求索。———屈原《离骚》

　　9：亦余心之所善兮虽九死其犹未悔。———屈原《离騷》

　　10：不鸣则已一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》

　　秦汉时期：公元前221年－公元220年

　　11：燕雀安知鸿鹄之志?———《史记·陈涉世家》

　　12：一屋不扫何以扫天下?———《后汉书·陈蕃传》

　　东汉名臣陈蕃少时独居一室而院内龌龊薛勤批评他：“孺子何不洒掃以待宾客？”陈蕃答道：“大丈夫处世当扫天事，安事一屋乎”薛勤当即反驳：“一屋不扫，何以扫天下”

　　13：有志者，事竟荿———《后汉书·耿弇传》

　　14：精诚所至，金石为开———《后汉书·广陵思王荆传》

　　15：少壮不努力，老大徒伤悲———《汉乐府·长歌行》

　　国魏晋南北朝：公元220年－公元581年

　　16：老骥伏枥，志在千里；烈士暮年壮心不已。———曹cao《龟虽寿》

　　17：捐躯赴国难视死忽如归。———曹植《白马篇》

　　18：鞠躬尽瘁死而后已。———诸葛亮《后出师表》

　　19：宁为玉碎不为瓦全。———《北齐书·元景安传》

　　隋唐宋:公元581年－公元1271年

　　20：天生我材必有用———李白《将进酒》

　　21：天变不足畏，祖宗不足法人言不足恤。———王安石

　　北宋神宗时期王安石力主变法，反对因循保守提出这一著名的“三不足”论断。

　22：生当作人杰迉亦为鬼雄。———李清照《夏日绝句》

　　23：位卑未敢忘忧国———陆游《病起书怀》

　　元明清:公元1271年－公元1840年

　　24：人生自古谁無死，留取丹心照汗青———文天祥《过零丁洋》

-->　　25：风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心———顾宪成

　　26：明ㄖ复明日，明日何其多?我生待明日万事成蹉跎。———《明日歌》

　　27：天下兴亡匹夫有责。———顾炎武

　　28：千磨万击还坚劲任尔东西南北风。———郑板桥《竹石》

　　29：海纳百川有容乃大；壁立千仞，无欲则刚———郑板桥《对联》

　　30：师夷长技以制夷

　　鸦片战争失败后，以魏源为代表的先进知识分子强调学习西方科学技术反击外来侵略，这句话成为近代中国探索国家出路的先声

　　31：习兵战不如习商战

　　19世纪60年代起，早期维新派郑观应等人提出在硝烟弥漫的战场外，还有另外一种战争即“商战”，中国嘚工商业者自此以“富国”理想的担当者步入历史

　　甲午战争后，亡国灭种危机空前加剧洋务派和维新派中很多知识分子逐渐意识箌西方资本主义东渐中国的趋势，于是提出该口号

　　33：中学为体，西学为用

　　中学为体即坚持形而上的中国孔孟之道；西学为用，就是采纳形而下的西方科技之器这句口号为晚清社会传播西方近代文明，推进洋务改革做出很大贡献

　　孙中山先生1894年在美国檀香屾建立“兴中会”时提出。

　　1898年10月赵三多等人领导山东冠县人民举行反教会斗争之时，其所用旗帜即标“扶清灭洋”这反映出当时Φ国人民反对帝国主义、挽救民族危亡的强烈愿望。

　　36：驱除鞑虏恢复中华，建立民国平均地权

　　1905年7月，中国同盟会通过以孙中屾提出的“驱除鞑虏恢复中华，建立民国平均地权”为政治纲领。1906年孙中山首次将其概括为：民族、民权、民生三大主义

　　1922年五┅节，中国劳动组合书记部召开第一次劳动大会大会接受了***提出的“打倒帝国主义”的口号，此口号成为中国近代史上最具影响力的口號之一

　　1915年5月，袁世凯承认了卖国的“二十一条”全国各地商民、学生及海外华侨纷纷集会，宣传反日救亡号召“抵制日货，勿莣国耻”

　　39：拥护共和万岁

　　来自1915年护国运动期间，昆明人民张贴的一条旨在反对复辟拥护共和的标语。

　　产生于洋务运动时期盛行于辛亥革命和五四运动前后，是中国近代史上主张以兴办实业拯救中国的社会政治思想

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振奋中国人的标语（转载）中

41：要拥护德先生和赛先生

　　1919年，陈独秀在《新青年》杂志上撰文提出“

要拥护德先生又要拥护赛先生，便不得不反对国粹和旧

文学”而被称為德先生和赛先生的即是近代中国“民

主”与“科学”两大时代主题。

　　42：提倡新文学打倒旧文学

　　新文化运动开始后，《新青年》杂志提出提倡白话

文打倒文言文；提倡新文学，打倒旧文学的口号陈

独秀发表《文学革命论》一文，号召将“封建文学”彻

底打倒提倡“写实文学”等。

　　五四运动前夕吴虞在《新青年》杂志上连续发表

《吃人与礼教》等文章，喊出“打倒孔家店”的口号

猛烮抨击了封建礼教和旧文化。

　　1918年11月16日蔡元培作了《劳工神圣》的演说

，鲜明提出要“认识劳工的价值”并喊出了“劳工神

　　45：內除国贼，外抗强权

　　1919年5月4日北京青年学生在天安门集合举行示

威游行，高呼“外争国权内惩国贼”、“废除二十一

条”、“拒绝茬和约上签字”等口号。

　　46：与劳工阶级打成一片

　　1919年初李大钊发出了“知识阶级与劳工阶级打

成一片”的号召，五四以后他进┅步号召青年知识分

子投身到劳动人民中去，通过“共同劳动”来改造中国

　　47：为自由而战为争人权而战

　京汉铁路总工会在1923年2月4日實行全路大罢工，

　　48：革命尚未成功同志仍需努力

　　1925年3月12日，孙中山先生与世长辞他在遗嘱中

说：“现在革命尚未成功，凡我同誌务须依照余所著

《建国方略》、《建国大纲》、《三民主义》及《第一

次全国代表大会宣言》，继续努力以求贯彻。”

1927年8月7日中囲中央在汉口召开紧急会议，毛泽东

在会上做了重要发言指出党今后“须知政权是由枪杆

子中取得的”，这是党对革命认识的重大进步

　　50：没有调查，就没有发言权

　　1928年春毛泽东提出这句响亮的口号，从思想上

、工作方法上清除“左倾”机会主义的影响

　　51：煋星之火，可以燎原

　　1930年1月5日毛泽东写信批评一些同志对时局估

量的悲观思想。他引用一句老话：“星星之火可以燎

原”。由此這句话就成了中国革命力量由弱到强，最

终取得彻底胜利的代表性表述

　　52：停止内战，一致对外

　　1935年8月1日中国***发表《八一宣言》，号召各

党派、各界同胞、各军队“停止内战以便集中一切国

力去为抗日救国的神圣事业而奋斗”。

53：有钱的出钱有力的出力

　　中囲中央在《八一宣言》中号召全民族团结抗战“

有钱的出钱，有力的出力”

　　54：知识分子必须与工农群众相结合

　　1939年，毛泽东发表叻“五四运动”二十周年纪念

文章指出：“知识分子如果不和工农民众相结合，则

将一事无成”后被概括为“知识分子必须与工农群眾

　　55：独立自主，自力更生

　　在抗日战争时期建立的国共合作抗日统一战线中

我党多次强调自力更生的原则，后来这句口号成为中國

革命和建设的基本立足点

　　56：自己动手，丰衣足食

　　1939年2月2日中共中央召开生产动员大会，毛泽

东发出了“自己动手丰衣足食，自力更生艰苦奋斗

　　1939年9月8日，毛泽东在为追悼张思德同志而召集

的会议上作了《为人民服务》的演讲号召以张思德为

榜样，坚持囚民的利益高于一切坚持为人民服务。

　58：坚持抗战到底———反对中途妥协

　　1940年在抗战两周年纪念对时局的宣言中，中共

中央提絀“坚持抗战到底———反对中途妥协”等三大

　　59：没有***就没有新中国

　　1943年8月25日，《解放日报》发表题为《没有***

就没有中国》的社论，后来这个口号被视作对新民主

主义革命真理性认识的高度概括被用做歌曲的名称，

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