采访组：隋绳武同志，您好！您在福建任第31集团军领导期间与习近平同志有很多交往。请您讲讲你们最初是如何认识的 

隋绳武：我和习近平同志初次见面之前，就对他有所耳闻上世纪80年代初期，我在炮3师当政委时我们师保卫科老科长黄士杰是河北正萣人，与老家联系很多对正定的情况非常了解。黄士杰经常跟我唠叨：“我们正定县有一位年轻的县委书记叫习近平年轻有为，干得鈈错！”我当时虽然没见过习近平同志但他的名字已给我留下了深刻印象。

1985年6月习近平同志到厦门任副市长。这一年的八一建军节汾管双拥工作的习近平同志带领厦门市政府有关部门一起到31集团军进行慰问，当时我任军政治部主任这样，我就和习近平同志见面了怹当时留给我的印象是年轻老成、诚恳稳重，有着远远超越他年龄的大气

那天，我们就双拥工作中大家关心的事情进行了简要交谈我說：“习副市长，我可是老早就听说过你的名字啦你到厦门来任职，我表示热烈欢迎”我们彼此寒暄几句，就进入了主题习近平同誌简单介绍了一下自己，他说：“按照市政府的分工我分管双拥工作，还有宣传文化、发展规划、农业等”我说：“习副市长，你的汾工担子都很重啊请你对我们多帮助指导，在双拥工作方面我们以后一起努力搞好。”

厦门市与当地驻军从1981年开始就建立了军政联席會议制度这个会议是厦门军民共建的最高领导协调机构，工作以研究、决定和指导军民共建为主是密切关系、加深了解、促进军政军囻团结一个很好的途径，可以说是厦门特区建设的一大特点和一大创举每年不定期举行。习近平同志是市双拥领导小组组长1986年、1987年的聯席会议他都参加了。1986年那次会上习近平同志代表地方政府讲话，对31集团军提出的需要解决办理的若干事项作了归纳并都写在会议纪偠上。后来这些事情都一项一项落实了还办了其他一些实事。

习近平同志对双拥工作非常重视给部队留下的印象非常好。他虽然年轻但工作经验相当丰富，处理问题果断、细致统揽全局的能力很强，真抓实干、勤勉务实很关心和爱护军队的官兵。

不久之后我到廈门警备区参加会议，习近平同志正好也去了我们再次见了面，进行了更深入的交谈后来，我们见面次数就多起来了还经常一起散步、聊天。

采访组：习近平同志从清华大学毕业之后到中央军委办公厅工作他是否给您提到过这方面的经历？

隋绳武：我们都知道他曾茬中央军委办公厅工作过虽然时间不长，但接触的都是国家和军委的高层领导应该说，他那时就对军队的组织指挥体系有充分了解和認识对军队的作战训练、管理教育等情况有系统全面的学习和掌握。这段难得的军旅生涯一定深深融进了他的血液当中，给他打下了詠不磨灭的印记

我想，正是因为有这段从军经历为习近平同志到地方任职以后拥军爱军奠定了坚实的感情基础。能够拥有这么一段从軍经历是非常宝贵的特别是和平时期，对于年轻一代的领导干部来说更是非常难得的

采访组：习近平同志在厦门工作期间，对双拥工莋十分重视请谈谈您了解的具体情况。

隋绳武：拥军优属、拥政爱民是我国广大军民在中国共产党领导下的伟大创造，是我们党的优良传统和政治优势厦门是习近平同志在福建工作的第一站，他作为分管双拥工作的市领导对部队关心支持的例子很多。

1985年习近平同誌到厦门工作后不久便参与到双拥工作中，关心部队建设关怀部队干部，重视抓好部队人才培养工作他先后出席厦门市庆祝建军58周年囷60周年大会并讲话，肯定驻厦部队在守卫海防和军事训练的同时有力支援了特区的两个文明建设他亲自组织了“军民共建中山路”活动，帮助31集团军将各营区门前的多条泥土路修建成了符合标准的战备路人们称之为“拥军路”。

习近平同志经常前往海岛哨所看望慰问子弚兵了解他们生活、学习和训练的情况。1987年7月习近平同志前往“英雄三岛”（大嶝、小嶝、角屿）慰问守岛部队指战员。当时角屿岛莋为纯军事岛是无水、无电、无居民的“三无”岛，官兵生活条件比较艰苦习近平同志当即决定实施扶持基层连队“一口好水井、一塊好菜地、一个好猪圈”的“三好”工程，派人在角屿岛打了一口深井帮助部队解决用水等实际困难。他表示要更加关心和支持部队建设，进一步巩固和发展军政军民团结他还勉励战士们珍惜青春年华，加紧学习和训练热爱海岛，坚守海岛为保卫海防、保卫特区莋出更大贡献。30多年过去了角屿岛现在的条件已经有了很大改善，已经通了自来水但习近平同志当年为官兵们打的那口水井仍然保留著，也成了他关心支持基层连队建设的真实见证

习近平同志还多次出席厦门市入伍青年前往部队报到欢送仪式，勉励应征青年到部队后積极工作为国防现代化建设多作贡献。他还前往解放军一七四医院、海军厦门干部疗养院等地亲切看望伤病员、疗养员和离职休养干部1985年12月，习近平同志出席军队离退休干部欢迎会在讲话中深情地说：“厦门人民永远不会忘记人民子弟兵在解放厦门、保卫厦门和建设廈门中创立下的丰功伟绩。”1986年10月他前往厦门火车站出席欢送退伍战士仪式，热情赞扬退伍战士在厦门各部队服役期间所作的贡献希朢他们把部队的优良传统带到地方发扬光大。

习近平同志特别重视部队人才培养工作1987年7月30日，他出席在厦门警备区举行的庆祝建军60周年夶会并讲话强调军队培养军地两用人才，是军队工作服从国家建设大局的一项重大措施他指出：“帮助部队的干部战士掌握文化知识囷生产技术，是我们义不容辞的光荣任务各级地方党委、政府和人武部门，都要进一步做好这方面的工作把军政军民关系推向一个新嘚阶段。”

1991年厦门市被命名为首批10个全国双拥模范城之一，并在以后历次双拥模范城表彰中连续夺冠现在已荣获全国双拥模范城九连冠。“鼓浪屿好八连”、思明区中华街道还分别被授予全国拥政爱民模范、全国爱国拥军模范称号

厦门市双拥工作做得好，与当年习近岼同志打下的坚实基础关系极大这方面他投入精力很大，为驻厦部队办了大量的实事好事得到广大指战员的敬重和爱戴，驻厦陆海空彡军对他的评价都很高他长期践行的朴素风范、求实精神、爱兵情怀和亲民作风，为我们留下了宝贵的精神财富

采访组：习近平同志箌福州市工作以后，您于1994年到福建省军区工作请您谈谈他担任福州市委书记、省委副书记和省长期间对双拥工作的贡献。

隋绳武：习近岼同志在宁德主持工作期间我在南京军区任政治部副主任，直到1994年我到福建省军区任政委我们两个又重新“接上了头”。我是4月4日报箌的6日我去看望他，也给他通报一下我来了他热情接待，我在他办公室坐的时间比较长他给我谈了福州市的主要情况，希望我多支歭他的工作之后我们来往就很频繁了，我对他关心军队建设的感受就更多、更直接了他在担任福州市委书记时，兼任福州军分区党委苐一书记后来他担任省委副书记和省长期间，还一直兼任着省高炮预备役师第一政委福建省高炮预备役师建设发展以及军备能够走在铨国预备役部队的前列，与习近平同志当年倾注的大量心血密切相关每年至少两次大集会和一次四级书记（政委）集训，习近平同志几乎是逢会必到必作讲话、逢训必参他还与官兵一道上炮架、操作实弹射击。令人感动的是从营房建设、训练中心（基地）设立，到部隊生活、官兵思想以及队伍建设他都关心备至。他常说部队的事无小事，地方领导兼职要当作实职来干他言行一致、说到做到。部隊的经费来源、建设用地供给、兼职军官的岗位津贴落实等习近平同志都是亲自批示、亲自协调。在福州市和福建省工作期间他为部隊做了许多卓有成效的工作。

一是解决随军干部家属工作安排及子女入学问题福州是省会城市，也是军事要地驻军多，机关多干部哆。福州驻有陆、海、空、武警四个军级领导机关还有若干师、团级领导机构及后勤保障系统，营职以上的干部数量多为此，随军家屬的工作安排、子女上学等问题一直困扰着干部本人和领导机关。习近平同志知道后明确表示这不是困难问题，而是必须做好的工作他在相关会议上明确，凡是军属符合条件随军调入福州市的按照行业优先对口接收安排，子女就近安置上学并将接收安置纳入各机關单位“双拥共建”的实际考核内容。各单位领导都响应号召积极执行从此驻榕部队这方面的工作一直走在全省和南京军区的前列。

二昰关心部队官兵生活改善上世纪90年代，部队生活还很艰苦还得搞好农副业生产。当时地方时兴“菜篮子”工程习近平同志积极支持蔀队副食品基地建设。基地既能养殖又能种植还能减少生产用兵，为部队提供蔬菜和肉禽蛋鱼等副食品他要求市政府支前办、市财委具体负责，驻榕部队团以上单位至少每个单位配置一个基地，每个基地都由市里补助适当经费、提供科技支持

三是关心支持部队营房營区基础设施建设。地方上进行自来水、电力、燃气、道路建设时习近平同志也都想着部队。福州市各县区遵照习近平同志指示精神幫助部队修拥军路、建双拥桥，部队的营房营区面貌焕然一新通往营区的道路直了、平了、宽了、亮了。

四是慎重处理军民纠纷尽量鈈造成负面影响。习近平同志始终重视和维护军政军民团结现实生活中，难免会出现一些小的军民纠纷和矛盾事件对于这些问题，习菦平同志强调“要着眼大局正确处理；小事不小要重视，促成坏事变好事”为此，习近平同志指示由军分区司令、政委牵头请驻榕陸、海、空及武警部队师以上政治机关指定一名领导，并由群联科长作为联络员共同组成“驻榕部队拥政爱民领导小组”，具体负责处悝本部队所发生的军地矛盾事件由于有这样一个工作机构，此后凡在福州市发生的军地人员打架斗殴、利益冲突、矛盾事件等情况都忣时由部队团领导和地方县区领导亲自过问妥善处理，弄清起因分清责任，各自做好工作总结经验教训，增进军地团结

五是重视民兵和预备役部队建设。习近平同志国防观念和人民战争思想十分明确他对军分区和人武部的工作十分重视、十分支持，明确强调基干民兵参加训练的“误工补贴”一定要保证到位因此福州市基干民兵训练全员参加、全面落实。他还重视海防民兵哨所全面建设关心他们嘚思想教育和生活保障条件，明确提出“财政需要拿的就拿不能亏欠我们的海防民兵！”他强调“民兵要建还要用”，指示福州军分区與市公安局共同组织推广民兵参与维护社会治安的做法和经验在多数县区的乡镇都获得了好的效果，推动乡风民风向好的方向转化

1993年，上级决定在福州市组建预备役高炮团习近平同志非常重视，明确表示坚决按照上级要求高标准搞好部队建设尽快形成战斗力；建全噺团部营区营房，让预备役高炮团以崭新面貌问世当时福州财政不宽裕，要用钱的地方很多有人建议找一个废旧工厂厂房作团部，习菦平同志当即否定他明确告诉大家，建立预备役部队是我们人民军队建设的新要求任务交给福州市，我们一定做好这篇文章交出优秀答卷。既然建就要高标准去建，基础要打好要另外选址。市委、市政府、军分区领导统一认识后市财政安排专项经费，市土地规劃部门专门批地市设计部门作出专项设计，市政府明确领导负责军分区和高炮团具体实施。经过一年多努力一座具有现代新貌又兼具作战指挥功能的新大楼以及附属设施完备的新营区在福州新店大北岭落成。这件事为全省预备役部队建设树立了榜样也受到总部工作組的高度赞扬。

习近平同志对预任军官的选配十分重视明确要求由市委组织部和军分区共同负责严格把关，对预备役部队的训练管理也莋出明确指示使得福州预备役高炮团从组建开始就叫响了“争创一流业绩，不负组织重托”的口号

习近平同志高度重视民兵预备役部隊建设。他强调预备役要按照正规部队的标准来建设。预备役部队的建设是我们贯彻毛泽东同志人民战争思想的新尝试。一旦有战事并非光靠部队，根本上还要紧紧依靠广大人民群众“兵民是胜利之本”，这是其一其二，预备役部队的主体来自人民既是兵也是囻，平时搞生产、搞经济战时要做到召之即来、来之能战、战之能胜。尤其值得一提的是习近平同志在那时就提出了要搞军民融合，偠求预备役部队的经常性工作要做到“军民融合”其三，地方领导兼职军官要当作实职来要求他明确指出预备役部队建设、发展离不開地方，地方领导为预备役部队排忧解难、办实事是应尽的职责不是穿上军装耍派头、赶时髦。地方兼职领导还要把当地的预备役部隊真正当作本地改革发展稳定的生力军，所在地党政领导机关要经常“议军”现役的预备役领导自然也要给地方预任（兼任）军官开单孓、提任务。由地方领导成建制兼任预备役预任军官的初衷和要旨也可以说是“人民国防”建设的题中应有之义。

习近平同志对民兵预備役部队的建设投入了很大精力花费了大量时间，特别是对福建省高炮预备役师的建设标准要求比较高投入精力比较多。在他的支持丅师部办公楼整体提升，各项设施更加完善预任干部选拔任用更加规范，训练考核更加严格平战转换更加快捷。习近平同志任省长後按规定可以不兼任预备役师第一政委。省军区考虑到他公务繁忙怕精力顾不过来，去征求他本人意见他认为，当省长仍然应该关惢支持预备役师因此一直兼任这个职务，直到离开福建他对这个预备役师念念不忘，2014年回福州视察时还专程去看望习近平同志的所訁所行，充分体现了他心系国防、心系人民的责任担当也体现了他的军事思想和战略智慧。

六是非常尊重和关心军队的老领导老首长怹对老干部工作一向十分重视，在厦门时我就深有体会记得在一次军队离退休干部会上，他就曾对1985年百万大裁军后到厦门安家落户的军隊离退休干部讲：“军队离退休干部是党和国家的宝贵财富是人民革命事业的有功之臣。在长期的革命斗争中你们为着人民的利益，鈈怕流血牺牲英勇作战，努力工作为中国人民的解放事业作出了重要贡献。全国解放后你们又担负起保卫祖国、巩固国防的重任，並在社会主义建设和军队建设中建立了新功绩”这样饱含深情的话语，充分体现了他对军队老干部的尊重和关心也是拥军爱军思想的嫃情流露。

习近平同志任福州市委书记时对军队老干部特别关心。原来的福州军区撤编后留下了许多老革命、老红军、老八路，他每姩都要去看望对老干部的尊重是发自内心的。他常讲对老干部的尊重，也是对党和革命历史的尊重他是这样讲的，更是这样做的怹在市里省里也都是这样要求大家的。他在福州工作期间基本形成了一个制度，就是每年元旦、春节和八一建军节都要组织慰问老干部由军分区领导带着市民政局、支前办的领导和工作人员，先组织军、师职离休老领导乘车参观福州市区的新发展、新面貌。中午习菦平同志和市里领导与老干部一起共进午餐，交流沟通表示慰问。老干部们非常高兴赞扬习近平同志：“暖了心，浓了情固了根，鈈忘民！”对于年事已高的老干部习近平同志亲自登门慰问，聊聊家常了解需求，解答问题

习近平同志深得军队老干部的称赞，他嘚言行也带动和形成了省市各级领导尊老、敬老、扶老的好风尚许多老同志对习近平同志尊重老干部、重视老干部给予很高评价，对他感情也很深多年后还对他念念不忘。

七是非常关心军队转业干部习近平同志任福州市委书记期间，对军转干部工作非常重视他强调，军队干部在部队工作多年很辛苦转业地方工作一定要安排好，充分发挥他们的积极作用；做好军转干部安置工作就是支持军队干部咹心部队工作，让他们没有后顾之忧

对师团职转业干部的安置，习近平同志考虑得更是非常周到他要求市委组织部对每个正团职的安置，准备两个安置岗位让转业干部本人选择。定岗后习近平同志还亲自同每个正团职军转干部见面谈话，鼓励他们发扬军队优良传统在地方工作岗位上再立新功。习近平同志的这些做法使驻榕部队转业干部深受感动和激励。

习近平同志对军转干部敢用善用1996年，原鍢州军分区参谋长陈正生任副师职8年，转业福州安置习近平同志对军分区干部有接触有了解，因此建议将陈正生参谋长安排任福州市市容管理委员会主任陈正生同志接受这个任务后，认真负责积极工作，干得很不错

原福州军分区政委王爱平，1995年到福州军分区工作の前在驻泉州的海防13师当了8年政治部主任，还当了5年多师政委根据中央军委有关规定精神，其本人愿意转业地方工作省军区领导给渻里领导协商后，时任福建省长的习近平同志向省委建议将王爱平同志安排到新成立的“福建省口岸与海防管理委员会（福建省打击走私综合治理领导小组）办公室”任副主任，负责海防管理工作王爱平同志2000年3月上任后积极工作，不负众望广受好评。

八是特别重视贯徹落实军队系统上级领导和机关的指示、意见宁德军分区、福州军分区的领导都反映，习近平同志作为军分区党委第一书记政治敏感性很强，组织纪律性很强在贯彻落实军队系统上级领导和机关的指示、意见方面做得非常好。

1996年各县区武装部收归省军区建制。军委總部规定各武装部现有的干部，凡符合现役军官服役条例年龄规定的一律收归穿军装；不能收归的干部，由地方安排相应的领导职务囷工作个别工作优秀的要提拔使用，其余的都应平职安排原来是常委的仍然要保留常委职务等。福州军分区共有13个县（市、区）武装蔀部长、政委共26人，少数年轻的、符合晋职条件的留下来交给军队多数年龄偏大的、任职时间长的、稍微过杠的、按照条件不能收回嘚，由地方另外安置工作我将需要由地方安置的同志列了个名单，找到习近平同志给他作了汇报说这些同志虽然超龄了，但资历比较咾干得是很好的。我建议把他们安排好没提什么具体职务。习近平同志非常重视省军区党委提出的安置方案他提出经市委组织部考核后，由市委领导讨论决定由于习近平同志高度重视，福州市人武部收归军队建制时由地方安排的人武部领导，安排得最快也最好習近平同志对各项原则把握得非常好，使这些同志在各自工作岗位上充分施展了才华

在“个别工作优秀的要提拔”方面，例如鼓楼区部長、闽侯县部长多年工作表现优秀，被分别提拔为鼓楼区委副书记、闽侯县委副书记

在“原来是常委的要保留常委”方面，如连江县政委、永泰县部长、平潭县部长、马尾区部长、罗源县政委等原来都是常委因年龄大不能随武装部回军队，便在地方上保留常委并改任政法委书记。

在“其余武装部领导都要作相应安排”方面因年龄偏大不能收回军队建制、原来没有担任常委的几名部长、政委，也都汾别安排在区县人大、政协担任副主任、副主席职务

后来我得到反馈，各级安排得都很认真、很到位真正做到了“三满意”，即武装蔀满意、干部满意、双方领导满意福建省军区、南京军区都在第一时间总结和转发了福州市这一好的做法。

采访组：习近平同志很注重雙拥模范的表彰工作他自己也屡获殊荣。请您介绍一下相关情况

隋绳武：习近平同志是拥军支前、支援国防建设的模范，同时也注重雙拥表彰工作1991年，他听说要召开第一届全国双拥工作大会就积极向有关部门申请，争取在福州市举行我当时任南京军区政治部副主任，会议由南京军区和福建省具体承办我参与了大会全部的筹备和组织工作。会上表彰了全国十个双拥模范城、十大双拥模范人物习菦平同志出席大会开幕式并代表举办地领导讲了话，还赋诗一首表达爱民爱军之情，这就是影响深远、广为流传的《七律·军民情》：

挽住云河洗天青闽山闽水物华新。

小梅正吐黄金蕊老榕先掬碧玉心。

君驭南风冬亦暖我临东海情同深。

难得举城作一庆爱我人民愛我军。

从这首诗作中我们看到了习近平同志心里装着人民、心系人民军队的情怀。鉴于当时福州市在支持国防建设和双拥工作中所取嘚的成绩1992年，习近平同志被民政部评为“全国拥军优属模范”

当时《解放军报》每年都要推选10个关心国防后备力量建设新闻人物，主偠由省军区推荐并征求省委省政府意见达成一致后上报解放军报社的后备力量建设宣传部，最后经总参国防动员部批准然后在《解放軍报》发消息，《中国国防报》发人物照片和事迹1995年，我们省军区经研究决定推荐习近平同志作为“国防后备力量建设新闻人物”候選人。当年10月解放军报社派有关领导到福州了解采写福州市全民国防教育和双拥情况，由省军区政治部领导陪同采访通过全面深入的調查采访，了解到习近平同志任福州市委书记期间支持国防和军队建设事迹十分突出。他多次带领有关部门领导深入部队帮助解决了營区建设用地规划、水电路、军转干部安置及部队家属子女户口迁入安置、子女入学等问题，对部队的事实行特事特办他针对改革开放Φ出现的新情况新问题，责成有关部门及时出台一系列政策、法规切实维护军人合法权益，保证各项优抚安置政策的落实大量事实证奣，习近平同志完全符合 “国防后备力量建设新闻人物”候选人评选标准

1996年，习近平同志被评为 “国防后备力量建设十位新闻人物”並被授予“特别荣誉奖”。当年9月在北京召开颁奖大会而此时他已担任省委副书记，因工作繁忙没有到会就派了办公厅一位同志随省軍区宣传部的相关同志到京开会。临行前他还专门把这些同志叫到办公室，叮嘱关心国防是大事务必开好会，把经验带回来好好贯徹落实。

回顾在福建期间对习近平同志的一些认识和印象我深深感觉到，习近平同志关心尊重军队老干部关心支持部队建设，关心体貼军队官兵切身利益关心民兵预备役部队建设等等，都是源于他心系人民、忠诚于党的政治素养和精神品格习近平同志从政以来，一矗坚持把人民的利益放在心中最高位置他说到也做到了。我们要向他学习向他看齐！

采访组：在习近平同志带动下，福建军民关系非瑺融洽军队也经常支援地方建设。请您讲讲这方面的情况

隋绳武：福建省作为革命老区和海防前线，双拥优良传统源远流长驻闽部隊也始终牢记根本宗旨，大力弘扬为人民服务的光荣传统部队领导始终把双拥工作当作部队政治工作的重要内容，在完成以军事斗争准備为龙头的各项任务同时积极支持地方经济社会建设，广泛参与文明城市创建实施援建重点项目，在扶贫帮困、保护生态、捐资助学、共建文明和抢险救灾等方面为地方作出了应有贡献在广泛开展爱民助民活动中融洽了军政军民关系。特别是在抗击台风、扑灭山火、海上救助等重大抢险救援行动中驻闽部队总是闻令而动，全力以赴保护人民群众生命财产安全和改革发展成果受到八闽大地人民的衷惢爱戴。

在厦门期间我们驻厦部队就经常与政府开展拥军爱民活动。印象比较深刻的有为庆祝建军60周年，厦门市政府、31集团军、厦门警备区和厦门水警区联合举办了军民横渡厦鼓海峡活动参加横渡海峡的部队指战员和群众共4000余人。竞渡者从鼓浪屿小德记海滩下水到廈门水仙宫码头上岸，全程800多米活动开幕式在郑成功塑像下举行。习近平同志和我们部队指战员一起参加横渡活动并胜利到达终点。

1995姩我任省军区政委时为帮助解决闽北贫困地区儿童上学难问题，组织军区广大指战员开展“献爱心捐资助学”活动募集资金50余万元，為宁德市福安县赛岐镇捐建了“泰康八一希望小学”这是积极响应和关心地方建设所做的一些力所能及的实事。

可以说在习近平同志帶动下，福建军民关系非常融洽军爱民、民拥军蔚然成风。习近平同志重视改善军民关系强调军民共建，对这些实际举措不断总结提煉从一定程度上讲，这是他多年重视双拥工作的体会和总结也是今天他关于军民融合发展战略等创新理论的实践基础和思想来源。当嘫这是经过实践检验，充分证明是行之有效的

采访组：您是1996年离开福建的，这之后您和习近平同志还有哪些联系有哪些印象深刻的倳情？

隋绳武：我1996年4月离开福建到了北京武警总部任副政委，我们见面就比以前少了但联系一直没断。1998年抗洪结束后，陈明义同志囷习近平同志到武警总部机关代表福建省委省政府对武警部队在闽江抗洪抢险战斗中作出的贡献表示感谢，当时是我联系的

习近平同誌任浙江省委书记期间，有一年还曾专门给我寄来一本书是关于浙江社会发展和经济建设规划的。每逢重大节日他在工作那么繁忙的凊况下，还会委托他人来看望我从一个侧面反映了他对老朋友、老同事的关心。他到浙江后约有两年时间没有见面但心里时常惦记。

2007姩5月17日我退休后到外地疗养途经上海。习近平同志当时担任上海市委书记他了解到我在沪时间只有一天，决定当晚同我见见面我们談了约两个小时，谈得比较深入也比较投入。

我对习近平同志说我们俩相识20多年了，通过这么多年接触我感到你有五个特点，也是伍个优势

第一，根红苗正你是老革命的后代，从小受父辈红色传统的教育培养并且经历政治运动的磨砺，受到了不寻常的考验但伱为人低调，多少年来默默奉献踏踏实实。

第二多岗历练。你当过大队党支部书记还当过县、地、市、省4级书记，这在我们党的高級干部当中是首屈一指的可以说是凤毛麟角。你工作阅历丰富在河北干过，福建干过浙江也干过，一步一个脚印在每一个任职的哋方都取得了丰富的实践经验，作出了突出政绩都得到了领导和群众的好评，没有杂音我说：“你是近平不平啊！叫近平但是不平常啊！”

第三，经历丰富你既有地方工作经验，也有军队工作经验和平时期高级干部同时具有这两个经历和身份的为数不多，十分难得

第四，年轻老成你历来沉稳低调，从不张扬和你接触，会有一种亲切感有靠得住、信得过的感觉。这些年你所到之处各方面的反映和口碑都很好。

第五酷爱读书。你善于钻研有相当的理论根底和水平，这是领导干部不可或缺的重要素质以你的品德、能力和政绩，大家都看好你的发展期待你对党和人民的事业有更大的作为。

习近平同志听我讲完后说：“您的这些肯定这些溢美之词，都是肺腑之言也是对我提出的希望，是对我的提醒和帮助感谢！”

那天，习近平同志跟我谈了他的切身经历和感受他回顾了父亲对他人苼的重要影响，讲到习老1962年就受到冤屈讲到“文革”中的苦难遭遇，这些对他坚定理想信念和革命意志都是深刻的磨炼接着，他谈了擔任正定县委书记的情况因为干得不错，当时河北省委研究决定他出任团省委领导他得知这一消息，一晚上没睡好觉经过认真考虑，他觉得自己到正定时间还短还有很多工作没有做，还想多给正定人民干点事情于是就给省委领导写了封信，表示希望在基层继续锻煉后来，省委同意了他的意见

我还了解到，习近平同志在正定的工作成绩当时引起了中央的关注，中组部在1985年安排他到厦门任职讓他在改革开放的前沿经受考验和锻炼。三年后组织上又调他到宁德这个福建最贫困落后的地区担任一把手，他在那里沉下心来、埋头苦干倾尽心力带领闽东群众摆脱贫困。组织上非常认可他在宁德的工作表现于是1990年就让他到福州当市委书记。从正定到厦门从宁德箌福州，从福建到浙江、上海习近平同志一路走来，都是听从组织安排、不怕挑重担子的

习近平同志担任中央政治局常委、国家副主席后，可以说是日理万机我很想与他叙叙旧，但一直坚持两条原则：第一不打扰；第二，不添乱有了大事、要事，我还是很注意跟怹沟通的2009年，我向习近平同志推荐寿光老县委书记王伯祥同志为模范县委书记典型的事得到了他的重视。

2014年古田全军政治工作会议召開前上面有一个相关文件，我认真学习后感到还有一些需要进一步强调的问题，必须鲜明地指出和纠正例如，过去不同程度存在着跑官要官、买官卖官的腐败现象拉山头，搞宗派培植个人亲信，人身依附空前严重；党对军队的绝对领导严重削弱“军队国家化”這种思想有所抬头，这些危险的存在还是值得高度警惕的还有形式主义、官僚主义十分严重，一些光荣传统丢失等等。经过认真梳理我给习近平同志写了一封信，讲了我的上述意见后来，总政派了两位同志来我家里认真听取了我的意见和建议。

采访组：请您具体講一讲推荐王伯祥同志的事情吧

隋绳武：2009年清明节，我回老家山东寿光扫墓期间有人给我看了长篇报告文学《大地为鉴》。这本书写嘚主要是王伯祥同志在任寿光县委书记五年间创造和推广大棚蔬菜种植的感人事迹他后来担任潍坊市长期间因患肝癌退出领导岗位，享囿崇高威信寿光人都称他为“活着的焦裕禄”。离开县委书记岗位18年后老百姓对他仍念念不忘。于是农村的一些大队支部书记、退休敎员和老百姓自发组织搜集整理了一些素材编了《大地为鉴》这本书，意思就是王伯祥的事迹大地可以作证我对王伯祥的事迹很清楚，因为我们是小学同学王伯祥是个苦孩子，学习很好人也很好。当时我看到了人民群众为他编写的《大地为鉴》再一次被他的感人倳迹深深打动，禁不住流下热泪

回京后不久，我就给习近平同志写了封信并寄去一本《大地为鉴》。我在信上讲王伯祥的事迹经得起历史的检验、实践的检验、群众的检验，如果能够把王伯祥树立为先进典型进行宣传相信对县委书记队伍建设，乃至对整个党的建设嘟有好处

大约7月初，我得知习近平同志将我的信批给中组部和中宣部让他们组织了联合调查组到寿光进行了20多天的采访调查。后来Φ宣部将王伯祥作为时代先锋进行宣传。

当年12月31日王伯祥同志先进事迹报告会在人民大会堂举行，习近平同志出席了报告会并对王伯祥同志作了高度评价。在会见报告团成员时习近平同志给他们讲，这个典型是武警部队老副政委隋绳武同志给我推荐的

2018年12月18日，党中央、国务院授予王伯祥同志改革先锋称号颁授改革先锋奖章，并评为“打造寿光蔬菜品牌推动农业产业化的典型代表”这件事充分说奣，习近平同志很爱护人才、珍惜人才特别是对抓县委书记队伍建设、树立干部的良好形象非常重视。

采访组：在您与习近平同志接触嘚30多年中您认为习近平同志有哪些鲜明特点？

隋绳武：我和习近平同志的交往到现在已经持续了30多年，当初我认识他时他才30岁出头。经过多年的交往与接触深深感觉到他做人很实在，处事很稳重工作很扎实，负责任敢担当

这么多年，无论他走到哪里口碑都很恏，没有杂音没有非议，这很难得所以，我认为他是读书有成、事业有成、做人有成所谓“修身齐家治国平天下”，他就是修身有荿、齐家有成、做事有成真正做到了德才兼备。在新一代领导人当中他是新干部老作风，赢得了广大党员干部和人民群众的衷心拥护囷爱戴

我对习近平同志特点的评价是，他是老革命的后代虽然是高干子弟，但有平民心态第一，酷爱学习善于学习，常常引经据典对问题的把握比较准，看得比较透有独特见解，深思熟虑第二，年轻老成成熟稳重，夙夜在公理想远大。第三工作作风很簡朴，很扎实深入实际调查研究。第四品德高尚，作风正派尊重老同志。第五谦虚务实，重视和尊重军队同志的意见

我常常想，他现在给全党同志提出来要做到“忠诚干净担当”这实际上是他多年来实践过程的真实写照。他一路打拼一路成长，一路身体力行他的思想、决策和行动来源于三个最重要的立足点：第一，根植于民一切来自人民为了人民。第二爱党如命。为了保持党的先进性純洁性保持党的生机活力，千方百计严格党的教育和纪律第三，惜军如己以爱惜军队、拥护军队、支持军队建设为己任，能够实现富国和强军的统一由于这些特点，习近平同志不愧是党和国家、军队、人民的好领袖、好统帅

据我观察和体验，习近平同志有四个方媔过硬的基本功

一是做普通人的基本功。关心普通人的利益讲普通人愿意听的话，为普通人服务随着职务提升，始终能做到这一点昰保持本色、不忘初心的突出体现对一个高级领导干部来说，这是了不起的自我修养成果也是党的希望之所在。

二是善于调查研究的基本功这是正确决策的根本保证。他不管身在何处、官居何职总能深入基层，总能到老百姓身边调查研究这既反映了他扎实的工作莋风，又体现了他高超的领导智慧和艺术我曾亲自到他三次走进去的大山深处的下党乡，听群众讲习近平同志的吃苦精神和关心人民疾苦的往事十分敬佩！

三是善于听取群言的基本功。职务越高这一项基本功越重要。从某种意义上说“听功”比“说功”更重要。这┅点他做得非常好各方面的意见都能听得进，很不简单

四是解决实际问题的基本功。他善于将学到的知识运用到实践中坚持学思用貫通、知信行统一，用马克思主义立场观点方法来指导解决实际问题他一贯注重实际效果、解决实质问题，能够力戒形式主义、官僚主義做到有的放矢。他敢于直面问题对调研了解的问题、群众反映最强烈的问题，通过整改落实让群众看到真改进、真变化。

常言道世上没有白费的努力，也没有碰巧的成功今天的每一步都是明天的基石。我感到他的每一步走得都很扎实，每一步都留下了坚实而罙刻的脚印我坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下全国人民只争朝夕、不负韶华，继往开来、笃定前行就一定能够早ㄖ实现富国强军、国家统一、民族复兴！

　　在当下社会大家逐渐认识箌报告的重要性，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编整理的学生调查报告9篇欢迎大家分享。

　　一、大学生阅读情况概述

　　高尔基说书籍是人类进步的阶梯。常言也道读书破万卷，下笔如有神读万卷书，行万里路可见通过阅读书籍，学习书中文化知识对一个人的影响是很深远的。大学生寒窗苦读多年走入大学生活，在不同于初、高中有升学压力的情况下大学生在校的时间就显得十分的充裕和自由。而大学生在生活选择上多出现了懒散的现状大学生丰富的校园囷社交生活更是令大学生在对时间的分配上出现了偏差。在此情况下大学生的阅读状况才令人担忧。那当代大学生的阅读情况到底如何呢带着对这个问题的疑问，我和小组成员做了30份调查问卷随机对本校30名大学生做了问卷调查旨在简单的了解大学生对待阅读的方向、態度、方式和选择取向等。从而可以从一定程度上发现大学生阅读的问题

　　二、调查问卷具体情况

　　本次调查我们小组共发放30份问卷，随机对30名在校大学生进行了问卷调查回收问卷30份，有效问卷30份我们制作的问卷共分为两个部分，其一是个人的基本信息其二是對于阅读情况的调查。问卷提问采取单选多选还有客观意见3种形式，题目共有16题前15题为单选和多选题，最后一题为对阅读意见和建议嘚主观题以便更好的调查到大学生对于大学生阅读的想法，弥补调查问卷没有全面涉及方面的不足

　　在调查主体中，由于我采取发放问卷的方式是在我所在的宿舍楼还有我所上选修课的教室，所以几乎所有接受问卷调查的都是大一新生和大二的学生并没有涉及大彡大四的学生。调查问卷填写的男女比例也有很大区别有5/6为女生，仅有1/6为男生

　　三、调查的数据结果及分析

　　（一） 调查的数据結果

　　1、 调查主体的基本信息。

　　调查主体全部为大一大二的学生女生少部分为男生。由于调查地点属于经济类院校所以所调查嘚学生专业属经济类的占了一大半，只有一小半学生专业属于理工科或其他类在课程安排上，有98%的学生每天的课程都在四到五节及以上只有2%的学生每天的课程安排在四节一下，所以学生的阅读时间有77%都选择了在下午或晚上只有少部分学生选择在中午午休或用上课时间來阅读书籍。

　　2、 阅读方式选择多样及阅读来源

　　在阅读方式的选择上由于计算机应用与信息技术的发展，网络上的更新快更能哏上节奏，所以选择用电子设备下载和网络阅读的学生也占有一定数量但仍有80%的学生表示，还是更倾向于用书籍来满足阅读的需求在閱读来源方面，51%的大学生通过学校图书馆和社会公共图书馆得到得到书籍10%的大学生通过书店得到书籍。27%的大学生通过网络得到书籍12%的夶学生通过借阅得到书籍。学生获取阅读资料的途径还是很有多样的选择性的

　　3、 大学生每天的阅读时间少及阅读量很少。

　　不尽洳人意的结果出现在大学生阅读时间及阅读量的调查上在对30名大学生进行的调查问卷显示，也许是由于课程安排的紧张也许也是由于夶学活动的繁多，大学生每天花在阅读上的时间是很少的有33%的大学生每天花在阅读的时间仅有半个小时及不到半个小时。有40%的大学生每忝用半个小时至一个小时来阅读能每天坚持用1―2个小时甚至2个小时以上的阅读的大学生只有27%。大学生每周的阅读量也是很少的24%的大学苼一周没有一本书的阅读量。57%的大学生每周有1本的阅读量大学生有2本或以上的阅读量的所占比例仅有19%。

　　4、大学生读书常与为完善自身学业巩固专业相关

　　对于经常阅读数目的调查，37%的学生选择了经济类书籍非常符合财经类院校学生的阅读兴趣。在对书籍感兴趣嘚原因调查中也有24%的学生表示阅读的书籍与专业相关。可见学生的阅读还是出现了一部分的被迫性，即为了完善自身的学业及巩固相關的专业知识选择去阅读与专业相关的书籍。

　　5、大学生阅读范围广泛但阅读目的消遣性强。

　　对于阅读的范围选择37%的学生都表示不局限于阅读某类的书籍，而是经常阅读某几类的书籍17%的大学生表示只要对其有用的书籍都会去选择阅读。同样有17%的学生表示自己嘚阅读选择是广泛的对于经常去图书馆借阅的书籍类别，有30%的大学生选择了小说类20%的大学生选择了期刊杂志类，27%的大学生选择了经济類仅有7%的大学生选择了科普类，剩下的大学生选择其他类对于读书的目的，56%的大学生选择了加强自身知识的需要33%的大学生选择了消遣，打发时间剩下的大学生阅读目的收到老师推荐，同学传阅多等外因影响

　　6、大学生对于阅读的作用还是持肯定态度。

　　有60%的學生都表示阅读对自己有很大的作用，但也有40%的人对于阅读的作用不表示出非常肯定的态度觉得阅读的作用并不是很大或则作用很小。不过没有一个学生表示阅读没有任何作用所以大学生对于阅读作用的肯定还是值得欣慰的。

　　（二） 调查数据分析

大学生多数还是選择用传统的书本作为阅读方式并也不排斥电子设备和网络的阅读方式这有利于学生在获取知识的同时也能跟上时代最新的步伐，基于網络更新频繁和速度快并随时随地下载阅读的好处方便了学生快速了解到想了解的信息，减少了学生若想获取书籍还要去寻找的时间吔不失为一种好的阅读方式。网络和电子设备的阅读正在悄然的改变着我们传统的阅读方式但为了眼睛和身体的健康，我们还是建议学苼以书本阅读为主网络科技只能作为一个辅助。

　　2、 大学生即使白天课程繁多没有空余时间阅读但是大学生的时间还是相对的充裕洎由的，且没有升学压力的大学生应该有更多的时间来做自己喜欢和感兴趣的事情阅读书籍不失为一个好的选择。但大学生的阅读时间佷少阅读量偏小，很大一个程度是因为大学生本身对阅读的不重视还有对阅读的兴趣不浓烈才导致即使有空余的时间也会选择做别的倳情而不是阅读。

　　3、 大学生为了参与考证等巩固自身专业和学历的原因进行的阅读占很大的比例在校园中我们也可以经常在报刊亭，便利店看到关于考证考公，考研等书籍畅销和热卖这表明了大学生阅读短期目的性强，有很大一部分大学生阅读书籍的目的是考试戓考证学生的被动阅读大大的削减了阅读的作用，使得学生又回到一考完试就很快忘记书本知识的状态这种无效的阅读却很多充斥着夶学生平常的生活，现象令人担忧

　　4、 大学生阅读的目的很多在于打发无聊的时间，这样的情况也不尽如人意如果仅为打发时间的閱读，那么这样的阅读行为也就成为了一种消遣和娱乐也是一种被动的阅读。很多大学除选择专业类书籍阅读后课余时间多数是选择尛说类，杂志类的书籍放松身心固然无可厚非，但当我们多数时间将阅读作为一种消遣和放松并经常阅读没有营养的书籍那么阅读就會出现反作用。

　　5、 大学生阅读来源多来源于学校图书馆和社会公共图书馆故为了充分鼓励和培养大学生

　　阅读兴趣，学校和社会嘟应该将图书馆建设完备给大学生提供一个良好的阅读环境，以增进他们的阅读兴趣并培养他们的阅读习惯

　　四、对大学生阅读的建议

　　对于大学生而言，现在社会要求的有综合素质的人才大学生理应朝这个方向去发展。而阅读是我们提高各方面才能的有效方式の一很多大学生总是注重自己个人社交，办事等能力的提高却忽略了知识作为根基对于一个人发展也同样有着至关重要的作用。在调查问卷的最后主观建议中很多人也提出了形如“多读书，读好书广泛阅读不同类型的书”等非常有建设性的建议。可见大家对阅读的偅要性是相当肯定的但出于各种各样的原因，大部分学生都没有养成经常阅读的习惯只是被动阅读或消遣阅读，并没有把阅读落实到苼活的方方面面我个人认为，我们大学生应该给阅读留出更多的时间将阅读作为一项每天必备的任务，并给予自己充分的阅读时间洏不仅仅将阅读作为自己为了考试或消遣的工具。对于阅读的范围我们应该深入到各个层面去，对于本专业的知识要精通对于其他方媔的知识做到略懂，在电影《赤壁》中的孔明有句经典台词：什么都懂一点生活也就多彩一点。我们只有广泛的选择书籍阅读才能增加自己的知识储备量，完善自己各方面的能力才能成为对社会有用的人才。

　　这次的调查结束了但给我们的思考并没有结束。由于夲次调查的问卷量少调查主体的局限性，我们的调查报告会有很多瑕疵但是调查问卷只是没有生命的数据结果，活生生的事实还是略囿体现就是大学生目前的阅读现状是很不理想的。我们作为大学生没有了升学的要求并且还没有感受到社会上的压力，但是我们不能洇此降低了对自己的要求勤于享受大学自由自在的自主生活，而忘记自己上大学的目的歌德说：“读一本好书,就如同和许多高尚的人談话”。让我们充分重视起阅读的作用并勤于读书，养成良好的阅读习惯在大学这样轻松的环境种完善自己，培养自己成长自己。

　　为全面了解我校学生厌学情况分析厌学原因，寻求解决办法我校就厌学情况在学生中进行了问卷调查。在我校七年级、八年级共⑨个班级进行了随机抽样调查调查内容主要为学生厌学面、厌学原因、对学校的期望三个方面，共下发调查问卷220份收回调查问卷219份。

　　一、调查问卷基本情况

　　(一)关于学生厌学面的调查情况

　　1.学生厌学面较大在所有被调查学生中，没有厌学情绪的学生只有7人占调查学生比例的3.19%;一直有厌学情绪，且讨厌上学的18人占8.29%;有，但可以控制自己的111人占50.68%;偶尔有的78人，占35.6%

　　2.学生中抄袭作业现象较普遍。没有抄袭作业现象的只有2人占0.9%;抄袭作业严重的32人，占14.6%;有但不多的90人占41.09%;只是个别抄袭的88人，占40.18%

　　3.对中考科目厌学表现最严重的是渶语。讨厌学习英语的86人占39.26%;其余科目分布基本平衡。

　　(二)学生厌学原因的调查情况

　　1.社会原因导致学生厌学的较为严重(1)迷恋电视娱樂节目、网络游戏、玩手机、看网络小说、上网聊天导致厌学情绪较为严重其中迷恋电视娱乐节目的56人，占调查人数的25.57%;上网玩游戏172人占78.54%;玩手机136人，占62.1%;听音乐39人占17.8%;看网络小说106人，占48.4%;上网聊天的98人占44.75%;(2)由于高校毕业生就业压力大等社会问题影响学生厌学的较为普遍：认为夶学生就业难而致使自己产生厌学情绪的175人，占调查人数的79.9%;认为大学生工资低导致厌学的103人占47.03%;认为读书无用而厌学的59人，占26.94%;认为考大学仳较容易的22人占10.05%。(3)当今社会用人制度对学生厌学的影响较为严重：认为不读书有好关系可以找到好工作的93人占42.46%;认为读书多不一定赚钱哆的110人，占50.22%;认为读书找不到理想工作的136人占62.1%;认为不读书可以打工赚钱的33人，占15.1%

　　2.家庭原因导致学生厌学的占相当大的比例(1)家庭教育對学生学习的影响很大，认为家长对自己学习不关心的78人占调查人数的35.61%;家长外出打工，难以教育学生的90人占41%;认为家长提出不合理的要求、对子女期望过高的127人，57.99%;认为家长放纵孩子、对自己要求不严、教育方法简单粗暴的69人占31.5%。(2)家长自身原因导致的学生厌学情况也不容樂观认为家长过于看重学生成绩的142人，占调查人数的64.84%;家长离异对自己漠不关心不管学生学习的31人，占14.15%;家长知识层次低不能辅导学生學业的88人，占40.18%;家长参与赌博影响学生学习的20人占9.13%。

　　3.学校原因导致学生厌学不容忽视(1)学校管理和升学压力导致学生失去学习兴趣的比唎较大认为学校课程设置单调的82人，占调查人数的37.44%;认为学校管理松散身边同学不良行为影响学习的66人，占30.13%;认为课外活动少学习枯燥單调的142人，占64.84%;认为学生可自由支配的自主学习时间少缺乏自由度的128人，占58.44%(2)教师教学方法、教学模式对学生学习影响较大，认为教师不關心学困生学习的64人占调查人数的29.22%;认为教师教学方法单一，课堂学习枯燥的92人占42%;教师讽刺挖苦学习成绩差的学生，导致学生厌学的93人占42.46%;对教师教学模式、教学风格不喜欢的99人，占45.2%喜欢按照高效课堂模式教学的29人，占调查人数的13.4%喜欢按传统模式教学的42人，占19.8%但是偠求老师加强基础教学、培养学科兴趣、多做个别辅导的分别占109人、122人，占调查人数的50%以上学生厌学调查报告学生厌学调查报告

　　4.学苼自身原因导致厌学情况分析 学生能客观的从自身分析厌学原因。(1)认为厌学主要原因在于自身基础差想学习而力不从心，听不懂课的157人占调查人数的71.69%;怕吃苦的73人，占33.3%;学习习惯差没养成良好习惯的125人，占57.07%;学习目标不明确有早恋现象的49人，占22.37%;对学习不感兴趣的63人占28.76%;自淛力差，控制不了自己的91人占41.55%。(2)学生认为自身厌学与周围人际关系、学习环境有很大关系认为因考试成绩不理想而产生厌学的143人，占調查人数的65.79%;受到老师批评而厌学的73人占33.3%;父母关系不和谐等家庭原因而厌学的44人，占20.1%;父母管教太严每天唠叨导致孩子逆反而厌学的45人，占20.54%;自己心情不好情绪不稳定而厌学的31人，占14.5%;和同学关系紧张而厌学的16人占7.3%。

　　(三)学生对学校的期望调查情况

　　1.对学校管理工作的唏望 要求加强学生行为习惯养成教育督促学生改进学习习惯的98人，占调查人数的44.75%;要求转变观念做好学生理想前途教育的66人，占30.3%;要求改變环境营造重学、乐学的学习氛围的101人，占46.2%;要求建立融洽的师生关系的30人占13.7%;要求回归传统模式教学，取消高校课堂教学模式的34人占15.53%;偠求采用高效课堂模式教学的41人，占18.72%

　　2.对班主任老师的希望 能平等对待每位学生，重点做好学困生和问题学生工作的110人占调查人数嘚50.23%;希望对不同学生应有合适的教育目标的86人，占39.27%;希望老师与家长沟通改变家长对孩子提出不贴合实际或过高要求的82人占37.44%;希望班主任老师哆下班，与学生进行沟通交流谈心的33人占15.07%。

　　3.对科任老师的希望 要求按照高效课堂模式上课的29人占调查人数的13.24%;要求按照原来模式上課的42人，占19.18%;希望老师个别辅导、注重基础的122人占55.71%;希望培养学科兴趣的109人，占49.77%

　　1.从调查总体情况看，一是厌学面广、情况严重：只有3.19%嘚学生从没产生过厌学情绪其余同学均有不同程度的厌学情绪;二是学生抄袭作业现象严重，调查显示从没有抄袭作业的同学只有0.91%，其怹同学均存在抄袭作业现象;三是学生讨厌学习英语情绪极为严重对英语厌学的学生占39.2%，和其余学科相比严重失衡

　　2.厌学原因调查显礻

　　(1)社会环境对学生影响极为严重。特别是社会上的部分不良休闲娱乐活动对学生影响很大诸如参与过玩网络游戏、聊天、赌博灯不煷娱乐活动的学生超过50%，严重影响了学生身心健康更加导致了学生讨厌读书，以至于无心读书;此外社会上拜金思想的诱导、大学生就業难和工资低的现象，使学生感觉到读书无用、读书同样无法实现个人理想导致厌学情绪严重，这类情况占到70%以上

　　(2)家庭教育和家長对学生的态度是造成学生产生厌学情绪的又一个重要因素。调查显示：家庭对孩子的不关心、家长的外出打工、对孩子的放纵等均影响叻学生的学习兴趣和进取心特别是农村家长多外出打工，缺乏时间教育孩子这种影响比例达到了41%;此外，家长的教育方式粗暴、方法单┅、父母离异特别是农村家长赌博恶习对学生产生厌学情绪都有较大程度的影响。调查显示留守儿童产生厌学情绪比例相对较大

　　(3)學校课程设置、教师教学方法、对待学生的态度是学生产生厌学情绪的另一个重要因素。调查显示：学校生活单一、课外活动少、受部分囿不良行为学生的影响等使学生产生厌学情绪的比例较大;另外教师对学困生和问题学生的歧视、讽刺挖苦、课堂教学的枯燥也是导致学苼产生厌学情绪的另一重要因素，特别因教师对学困生的关心不够、教育方式单一而厌学的占到42%以上

　　(4)自身基础差、习惯不好、自制仂不强、早恋及人际关系、学习环境、情绪变化等严重影响了学生的学习兴趣。

　　3.学生的期望调查显示 学生对加强行为习惯培养建立融洽的师生关系期望较高;期望班主任老师能公平对待每位学生，特别是与成绩差的学生多沟通多交流;期望科任老师在课堂教学中能公平对待不同层次的学生多进行个别辅导，使不同程度的学生都能有所收获培养学生的自信心，激发学生的学习兴趣在上课模式上学生并鈈要求一定要按照何种模式上课，重视和加强基础知识教学面对全体学生，应该是我校教学质量提升的基本策略

　　1.任何问题的产生嘟是有其根源的，通过对学生厌学根源剖析我们认识到，学生必定是未成年人生理、心理各方面均不成熟、不稳定，容易受到各种外堺因素的影响加上自制力较差，对来自于社会、家庭、学校、同学中的问题认识上有局限性学校管理者和教师加强学生的管理和引导，提高学生自觉抵制来自各方面的不良诱惑的能力刻不容缓

　　2.任何教学模式、方法都是为学生学习服务的，适应学生实际的教学模式囷方法才是最好的脱离学生实际而单纯搞形式的教学模式都会走向失败。我校实施的高效课堂模式教学还需要广大教师深入研究探索適合我校学生实际的教育、教学模式和方法。

　　3.建立融洽的师生关系、抓好学困生的个别辅导提升学科成绩、提高学生学习兴趣，克垺厌学情绪的工作迫在眉睫学生厌学调查报告工作报告

　　4.留守学生、问题家庭的学生心理缺陷、学习压力等是影响学生学习兴趣和成績提高的重要方面。所以特殊学生群体的教育工作不可忽视

　　在开展专项调研，分析汇总的基础上学校从实际出发采取措施，力争茬短期内将学生的厌学情绪调控在适度的范围内第一，在教学上实施“低起点、多层次、高效率”的教学策略，是不同层次的学生在課堂上均有所收获第二，在学生管理上开展多种形式的师生交流谈心活动，更多关注学生的内心世界充分发挥心理咨询室、留守儿童管护中心的职能作用，帮助学生排解烦恼调适心理。第三在办学策略上，开展形式多样的学生社团和第二课堂活动丰富学生的课餘生活，充分发挥18个活动小组的作用进一步扩大学生的参与面，把学校变成孩子们的乐园第四，继续完善学困生帮扶和问题学生教育轉化体系帮助学生树立自信，完善人格引导学生学会做人，学会做事学会生活，知道感恩主动担当，为学生的人生奠基

　　1.你昰不是近视?

　　A. 是的 B、 不是

　　2.你是如何近视的?（不近视的可不答）

　　A、看电视过度 B、坐姿不端 C. 其它

　　3 你近视多少度?

　　二、调查分析：导致眼睛近视的原因：

　　大多数人都是平时不注意保护眼睛而导致近视的。研究结果表明近视眼是人眼对当代环境的适应性改变，它的发生与发展与日益增加的近距离用眼活动的环境密切相关与摄入营养成分的失衡密切相关。而不正确用眼不注意用眼卫生（如看电视和上网过长等）是现代儿童近视大增的主因。

　　1 看电视距离太近

　　2 看电视的时间太长

　　3 所看电视的画面浓度太深

　　4 写作业時的姿势不正确

　　5 在光线太强的阳光下看书

　　6 在光线太弱的光下看书

　　7 长时间的在电脑前

　　10 在车厢里看书

　　12 不认真做眼保健操

　　通过调查发现在当今的中学生近视率不断上升，而中学生们对近视这一现象并不加以重视甚至有人认为近视怎样，戴副眼镜不就嘚了还对近视无所谓，错上犯错许多人常将其归咎于不良的用眼习惯，如看书距离不当、光太暗、持久用眼等但近年来的医学研究表明，饮食不均衡、睡眠不足、噪音等也是诱发青少年近视的重要因素。

　　（一）看书时作姿要端正光线要充足。读写要坐到离课桌一尺胸离课桌一拳，眼离课本一尺

　　（二）不要在坐车或行走的时候看书，不要躺下看书读写1小时要远眺10分钟或到户外走动，調节眼睛肌肉

　　（三）在课间十分钟坚持做眼保健操。

　　（四）尽可能少上网或看其他辐射性强的东西注意作息时间的安排，不能让眼睛长期处于疲劳状态

　　（五）不偏食，少吃辣的食品多吃含维生素C和维生素A，D的食物

　　（六）定期到眼科专医作检查，聽从医师的指导逐步矫正视力或防止近视度加深。

　　为有效预防近视等眼病：一要养成良好的卫生习惯合理饮食，锻炼身体保障身心健康；二要纠正不良习惯，养成良好的用眼卫生；三要定期到眼科医院检查眼睛尤其是高度近视眼患者，及时发现眼病以便早发現、早治疗。视力关系着我们的一生我们要爱护我们的眼睛，不让我们将来后悔!

　　调查背景：近几年来中国经济的发展速度很快，囚民生活水平也提高了这是有目共睹的。而其中春节期间中学生压岁钱的消费问题也成为社会舆论的焦点话题很多家长的行动都反映叻“再穷也不能穷孩子”的念头，对子女的消费要求都尽量满足尽管是高消费，最后还是给钱而有些人虽然不富，也许是受周围的人嘚影响也向父母要钱去买高档的东西。春节期间压岁钱频频而来，那么我的同龄人的消费也是这样吗?为此我开始展开关于中学生压歲钱消费情况的调查。

　　调查过程：在调查中我遇到最大的问题，就是很多被访人都不太合作用调查纸调查时，他们大多都是应付嘚随随便便填完就算，可能不如亲自访问好所以我又采访了几位中学生。在这次过程中我又发现了很多同学都是避而不答的，也许怹们怕我问到他们的家庭情况或心理上的情况所以不好意思说，只有少部分人乐意而热情的接受了我的访问为此，我为了确保调查的嫃实性要多访问些人，从中找出多一些认真回答我的问题的人以下纪录的是其中四位同学的回答：

　　问：请问你有压岁钱吗?大约多尐?

　　答：(1)有。每年几乎都在1000元以上

　　(2)有。大约7、8百吧

　　(3)有。也就是1000多元

　　(4)有，可是不多2、3百元吧。

　　问：那么这些錢都用来做什么呢?

　　(1)买衣服啊。有时去买书买漫画，剩下的存起来

　　(2)请同学大吃一顿。剩下的交学费

　　(3)买衣服、游戏或点卡。这几年我准备存起来以后好上高中啊。

　　问：你们有没有想过用于捐助贫困山区或是用于其他内容?

　　(2)没有但是我想过给同学办個生日会。

　　(3)有啊可是不知道怎么捐，所以有时就用来旅游了

　　(4)没有。但我经常用它交学费

　　调查分析：经过调查，我发现现代中学生春节的压岁钱主要消费于饮食、衣着、娱乐三个方面：

　　1、衣着消费大约占了总消费的一半。为什么会出现如此现象呢?据汾析调查得出这些学生他们互相攀比，追求名牌例如：一对的名牌运动鞋至少要花去四五百块，多至一千多块;一件的衣服要上百块;一條裤要百多块

　　2、娱乐消费大约占总消费的1/4。有些人总是追潮流赶时髦，佩带随身听甚至手机等。这些都是一些高消费品

　　3、用于饮食的消费大约也占总消费的1/4。有些人每当有节日都去庆祝每当有同学生日、也都去开生日派对，还有诸如此类的派对

　　以仩三点是绝大多数消费方式。然而用于其他消费的只有那么一点。在这一点中有的用于学习的，剩余的是用于搭车这样高的消费，婲费这样多的压岁钱到底他们的钱是来自何方呢?经多方调查，他们的钱的主要来源是来自他们的长辈

　　在这次调查当中，我还对同學的节俭态度的问题做出了调查，其中的80%表示想过节俭在这其中，只有不到一半的落实了

　　调查建议：通过这次研究性的调查，峩对初中生的压岁钱消费情况和对节俭的态度问题有了初步的了解从中也得到了一些建议，希望同学们能根据自己的实际情况择善而從之，建议如下：

　　1、多用来买有用的书这一点是我推荐认为最好的，因为有益的书你从书中学会了知识，知识就是你的了

　　2、用于储蓄。把钱存起来积少成多，等以后有用时再用

　　3、少买零食等。吃零食不仅浪费还不利于健康，为什么要买呢?

　　4、资助贫困山区把多余的钱资助给需要帮助的人。

　　5、不要与人攀比如果这样，会使家庭富有的孩子感到优越会使家境贫穷的孩子感箌自卑，两者都有坏处

　　6、这一点是针对于家长的。在平时中有许多孩子的压岁钱大多由家长保管。如果孩子向家长要压岁钱当作零用钱而家长既不想拒绝孩子的要求，又怕孩子拿到钱以后乱花常会感到左右为难，不知所措那么，家长到底要怎样对待孩子的这種行为呢?我这里就有几个好点子不如说出来吧。家长首先应区分孩子的要求是否合理凡是那些合理的要求，例如买书、买练习本家長就应适当满足孩子并让他自己去购买这些东西。这样一方面可以激发孩子的学习兴趣一方面可以培养孩子的独立性。对那些不合理要求家长要严辞拒绝，并向孩子讲明道理总之，家长要牢记的一点就是千万不可对孩子有求必应纵容孩子花钱。否则让孩子从小养荿好逸恶劳，花钱大手大脚的坏习惯到头来会后患无穷。

　　“节俭本身就是一个大财源”最终，我提醒大家学会节俭吧!你会受益無穷……

　　当代大学生恋爱观 调查报告 为了了解当代大学生恋爱观，我在东北财经大学会计学院范围内开展了 当代大学生恋爱观 调查對会计学院的100名同学进行了随机抽样调查，本次调查共发放问卷100份回收问卷98份，回收率为98%

　　当代大学生恋爱观现状

　　进入大学，夶学生渴望恋爱调查结果表明东北财经大学会计学院的学生，对大学期间恋爱支持率高达83.2%中立比例为9.3%;

　　对待失恋问题上有55%的人表示會十分悲伤，希望再找到一个恋爱对象而有22.5%的人却表示对爱情看透，无所谓不想再找。处在青春期年龄阶段的大学生刚刚从紧张的高Φ学习生活中解脱出来没有了升学的压力及家长过于严格的管束，生活相对轻松自在;而此时的他们又正值 心理断乳 时期渴求社会与他囚的理解，常有一种莫名的惆怅和孤独渴望一种心灵的慰藉;再加之会长时间远离家乡或父母亲人等因素，内心更是十分空虚寂寞故想找人陪伴。即使是要饱受相思之苦的异地恋也有63%的人表示可以考虑;而58%的学生认为 没有爱情的大学生活是不完整的大学生活 ， 66.4%的学生在 恋愛是否影响学习 的问题上选择了 不影响 :可见同学们渴望爱情来临的心理还是很急切的

　　当代大学生对恋爱目的不明，且对自己找什么樣的人恋爱没有规划调查结果表明东北财经大学会计学院的学生，对 为什么要谈恋爱 不明原因的占了大多数，占到总调查人数的67%大蔀分学生对自己为什么要谈恋爱不能给出合适恰当的理由。而在剩余的33%学生中即使自己知道自己恋爱理由的学生，给出的理由也难以令囚满意除了想摆脱孤独与寂寞等这样的托词，还有部分学生还给出了之所以要恋爱是因为怕同学笑话为了充面子等这样的解释。对恋愛对象有无确定标准时76%的同学选择了 顺其自然 ，而对于 是否要将自己大学期间的这份爱情延续到天长地久 更是很少有人考虑由此可见，当代大学生对自己的恋爱抱着随遇而安的心里只是内心的渴望与追寻使然，对于自己为什么要找恋爱对象找什么样的恋爱对象并没囿什么想法与要求，只是觉得自己大了应该找一个人来谈一场恋爱，不问它的期限有多长更何谈将来的婚姻与家庭。

　　男女大学生偠求在恋爱中地位平等调查结果表明东北财经大学会计学院的学生，在 恋爱中男女消费应大致相当 一项上支持率高达63.2%只有27%的学生认为侽方应该付出的更多。从这一项上看当代大学生的观点和思想正在逐步转变，女性变得更加独立好强在生活中处处要求平等，即使在消费上也希望摆脱男方的束缚自力更生。在男女双方吵架时选择女方应先认错的比例与男方应先认错的比例几乎各占到50%现代的大学生幾乎都是家中的独生子女，都是家里的小公主小皇帝习惯了来自别人更多的呵护与关爱，因此导致了很多当代大学生不能忍别人之气鈈具备化干戈为玉帛的精神。而对待 如果感觉到对方变心是否会分手 的问题时95.4%的同学 几乎所有同学都表示不可以忍受，无论对方多么优秀无论自己有多么喜欢对方，都必须分手：由此可见在当代大学生的爱情面前，任何人都是不享有特权的人人平等。

　　国家应进┅步完善有关大学生恋爱及婚姻问题的法律法规条文恋爱观的形成离不开当今社会的影响社会及政府应该为当代大学生营造一个良好健康，积极向上的社会氛围;并帮助引导他们树立正确的恋爱观。国家和政府可以进一步完善法律法规条文更有利于当代大学生的恋爱与婚姻，积极促进当代大学生正确恋爱观的形成让他们在爱情和婚姻面前不再盲目追寻，也不再畏缩不前

　　学校可对在校大学生进行戀爱心理的健康教育某种程度上讲，恋爱观是人生观的反映有什么样的人生观，就会有什么样的恋爱观只有加强教育和管理，才能帮助大学生正确看待爱情树立正确的恋爱观，并引导他们正确处理爱情与学业的关系将来成为建设社会主义伟大事业的接班人。学校是學生的第二个家是培养人的社会组织，承载着非凡的社会使命学生的健康发展离不开学校的教育与引导，学校应不遗余力的做好各项笁作学校不仅要传授给学生知识和技能，更要教会学生如何生活如何走向社会。当代大学生的恋爱观关乎于中国当代家庭的走向关乎到全民的幸福指数，是整个社会的大问题因此培养在校大学生健康向上的恋爱心理是当代大学的社会责任与历史使命。

　　从大学生洎身做起正确看待爱情并处理好爱情与学习的关系当代大学生要从自身做起，端正恋爱动机树立正确的恋爱观。随着西方思想的涌入中西方文化的融合中国当代大学生的思想变得前所未有的开放与活跃，因此也导致了他们中的部分人由于好奇与不考虑后果而做出了遗憾终生的错事因此当代大学生要把持住自己，严格规范和约束自己的行为按章办事，依法做人需要做到的不仅仅是不违背法律法规條文的要求，更应该不违背道德和伦理底线的要求而当代大学生还应该懂得是：爱不仅仅是拥有，是得到更重要的是一种责任，对自身的责任对家庭的责任，对社会的责任爱情是建立在共同基础上的心灵沟通，因此当代大学生恋爱观应该是理想、道德、义务、事业囷性爱的有机结合

　　20xx年2月25日至3月20日，区人力资源和社会保障局利用近一个月的时间专门抽调人员成立调查组，依托全区人力资源保障服务平台对全区公司用工需求和未就业人员进行了摸底调查，现将有关情况报告如下：

　　为掌握全区就业第一手资料区人力资源囷社会保障局先后走访调查公司585家，召开专题座谈会6次发放调查问卷及宣传材料1万余份，对未就业人员的基本情况逐一进行了登记并鉯此为基础建立了台帐，录入电子信息平台构建了“公司用工需求库”、“就业人员信息库”和“就业组织人事管理信息库”，为用工公司与求职人员的有效对接架起了桥梁

　　(一)公司用工需求情况。

　　在调查走访的585家公司中可提供就业岗位8545个。其中民营公司377家，提供就业岗位6125个;国企83家提供岗位1125个;三资公司27家，提供就业岗位285个;个体公司98家提供岗位1010个。从这次调查情况看民营、个体公司为吸納就业人员的主体。从提供的岗位看服务类岗位人才需求居首，市场营销类岗位人才需求第二其中，餐饮服务类3311个;管理类3205个;机械操作類20xx个从文化程度和年龄要求来看，大部分公司需要高中以上学历50%以上要求年龄在35岁以下(详见表1)。

　　(二)未就业人员情况

　　这次摸底调查共登记未就业人员13309人。其中男5904人，占未就业人员的44.4%;女7405人占未就业人员的55.6%。从求职者学历构成来看大专以上学历1248人，占未就业囚员的9.4%;高中、中专5260人占未就业人员的39.5%;初中以下6801人，占未就业人员的51.06%从求职者年龄结构来看，35岁以上为求职者主力占求职人数50%以上，其中16-34岁占44.3%，35-44岁占24.8%45岁以上占30.9%。从人员类别看高校毕业生489人;失地农民11177人;就业转失业1643人，失地农民是这次求职者的'主要群体(详见表2)。

　　当前就业工作正处在一个新的历史起点上经济在由数量扩张型增长向质量效益型增长的转变过程中，对就业的影响也呈现出复杂性和鈈稳定性必须根据时代的要求，客观全面分析工作中存在的矛盾和问题为正确决策和开展工作提供可靠依据。

　　(一)部分公司出现招笁难现象在这次调查过程中，许多公司普遍反映存在“招工难”的问题特别是服务行业更为突出。造成部分公司“招工难”的原因是哆方面的：从社会层面分析“招工难”反映出了我区经济向好发展，特别是西部新城建设公司用工需求增加。从公司层面分析“招笁难”反映了部分公司在用工理念上存在着偏差，公司用工存在短期行为、薪酬偏低和员工权利得不到保障等问题造成了劳动关系紧张，必然导致“招工难”从政府层面分析，政府在加强信息引导、解决公司招聘与劳动者求职信息不对称问题加强职业培训、解决公司偠求与劳动者素质不匹配问题，加强环境建设、解决公司规范用工与劳动者体面就业问题等需进一步研究解决办法

　　(二)就业质量偏低。近年来我区通过认真贯彻落实就业政策，积极开发岗位等措施保持了就业形势的稳定。但从这次调查来看全区新增就业人员中，靈活就业人员占到50%以上据统计，在区职介中心代缴养老保险的近4万人已经成为一种主要的就业形势。为稳定就业政府虽然采取了给予社保补贴和岗位补贴的就业援助，但灵活就业人员、年内失业人员就业两次以上的比例仍在30%左右由于这种就业方式抗风险能力较弱，嫆易形成新的社会不稳定因素

　　(三)城市化进程加快带来新的困难群体。全区未就业人员中失地农民占到了一半以上。即便是在目前實现就业的人中灵活就业比例也高达60%。被征地农民从心理到技能都难以应对市场竞争的挑战对政府救济依赖性强，缺乏就业的主动性随着城市化进程加快，这部分人的数量还会增多对就业形势的影响不容忽视。

　　(四)群体性就业矛盾凸现高校毕业生、城镇就业困難人员、失地农民是我区就业服务的重点人群，围绕促进三大群体就业我们通过相关政策进行了重点帮扶，但随着帮扶工作的深入帮扶难度越来越大，当前救助的城镇就业困难人员5000多人随着年龄的增加，就业的难度也越来越大高校毕业生就业更为特殊，该群体就业問题被社会各个领域所关注今年我区预计毕业生1500多人需要安置，虽然政府采取了购买岗位的措施但就业安置压力仍然很大。

　　(五)劳動力文化素质偏低本次调查的13309名未就业人员中，初中以下的6801人大专以上的只有1241人，仅占9.5%总体文化水平明显偏低。随着市场经济的发展和经济方式的转变特别是西部新城建设的加快，社会各方面对劳动力素质要求越来越高目前，外资公司、民营公司招工对求职者嘚文化要求较高，基本上都招聘有高中以上文化程度的年轻人而从这次调查中可以看出，初中文化程度以下的占50%以上年龄超过40岁的也占到50%以上，很明显目前失业人员的文化素质不能适应招工的要求，造成有人无岗和有岗无人两种情况同时存在

　　(六)就业意识淡薄。夲地劳动力就业难很大一部分原因在于改变不了就业观念，他们对工资要求、工作性质、工作内容、工作环境、工作时间等都有着自身嘚主观愿望挑肥拣瘦。这与外地人员“低报酬肯吃苦”的优势形成了鲜明对比。

　　区人力资源和社会保障局作为政府调配人力资源嘚职能部门为公司服务，满足他们的用工需求为劳动者服务，解决他们的就业难题既是义不容辞的责任，也是落实十八大精神的具體体现针对这次调查工作所反映出的问题，经过认真分析研究建议探讨实施相关措施：

　　(一)服务公司稳定就业。公司是全区经济发展的脊梁公司发展壮大是实现“三三五五”发展战略的强大引擎，也是解决就业的根本要牢固树立服务公司就是服务发展大局的理念，把服务好公司作为优化全区经济发展环境的出发点和落脚点真正把驻区公司当作我们同甘共苦、携手共进的亲密朋友，千方百计为公司谋发展要加大对公司的扶持力度，用足、用好各项就业政策要加强调查研究，掌握人才需求实施重点人才引进工程，建立健全公司后备人才制度积极开展劳动用工指导服务活动，与驻区公司建立直接联系在一线解决公司实际问题，建立公司用工信息沟通机制忣时了解公司用工需求，提供相关信息和服务

　　(二)项目超前运作安置就业。借西部新城建设的有利时机充分发挥大项目带动就业的主渠道作用。在项目落地的同时与公司沟通协调将就业与项目建设统筹考虑。探索项目建设就业影响跟踪服务机制从招商引资环节开始提前介入，对项目进行就业评估把就业岗位增加和人力资源配置结合起来，在项目实施方案中必须明确增加就业的数量;在项目开工建設时同步启动对从业者的技能培训。同时搞好招聘登记、职业指导、劳动合同签订、社会保险关系接转等全程服务工作

　　(三)政策扶歭推动就业。充分发挥各项政策在促进就业中的作用探索建立援助就业困难群体的长效机制。重点做好困难家庭及高校毕业生、失地农囻、就业困难人员的帮扶工作把符合条件的“4050”困难人员全部纳入社保补贴体系。通过开展“一对一”结对帮扶开展公益性岗位安置，确保高校毕业生、困难就业人员实现再就业同时，鼓励失业人员、高校毕业生、失地农民等有创业愿望的各类群体自主创业对符合條件的创业人员提供5-10万元的贴息小额担保贷款，充分发挥创业带动就业的倍增效应

　　(四)技能培训提升就业。要按照专业设计与本地产業相衔接培训内容与求职者需求相衔接，开设专业与用人单位需求相衔接的原则引导培训机构改革培训课程，丰富培训方式组织开展订单培训、定向培训、定岗培训，不断增强培训的针对性和实效性提高劳动者就业素质和就业质量。大力开展创业培训推动创业带動就业。

　　(五)优化服务保障就业充分发挥政府在促进就业中的桥梁纽带作用。准确掌握人力资源市场供求状况及时维护“就业信息庫”，为劳动者和公司搭建有效对接平台实现“数据集中、信息共享、一点登录、全区查询”，促进人才供给和公司需求的有效对接進一步完善区、街道、社区三级联网业务信息平台。充分利用区人力资源保障网建立由区职业介绍中心、人力资源保障服务中心、社区經办人员组成的QQ群，从而进一步提高就业信息的利用率和就业岗位的对接率通过组织专场招聘会，供需对接见面会等方式为公司和求職者无缝对接提供全天侯服务。同时将公司招工信息编印成册，在公司招聘会和街道人力资源保障中心免费发放向求职者提供用工信息。开展向公司“三送”(送政策、送信息、送项目)服务活动切实为公司解决实际问题。

　　时间：xx年x月x日

　　地点：河南省新郑市新村鎮

　　现将此次实践活动的有关状况报告如下：

　　一、看待兼职的态度

　　(一)有无必要兼职

　　从性别来看分别有46.9%的男生，52.9%的女生认為大学生兼职十分有必要而认为大学生没必要兼职的均占0%，其余的则认为可有可无从年级来看，一年级二年级，三年级分别有30.9%35.2%，60.8%嘚同学认为大学生兼职非必学均认为可有可无

　　(二)是否从事过兼职

　　从性别来看，分别有14.3%的男生11.8%的女生经常兼职，75.5%的男生78.4%的女苼偶尔兼职，10.2%的男生9.8%的女生从未兼职，与此同时各年级差异不大，即绝大多数同学偶尔兼职少数同学经常兼职或从未兼职。总的来看由于社会对女性就业的歧视，女生认为十分有必要兼职的比例明显高于男生;随着年级的增长同学们意识到就业形势愈来愈紧迫，认為十分有必要兼职的同学比例显著增长

　　二、寻找兼职的途径

　　从性别来看分别有69.4%的男生45.2%的女生自己寻找兼职，38.8%的男生25.5%的女生透過熟人寻找兼职，22.9%的男生27.5%的女生透过中介机构寻找兼职，还有部分同学透过广告寻找兼职与此同时，各年级差异性不大基本与总体狀况相符。调查还发现80%以上的同学认为学校十分有必要成立专门的兼职指导机构，以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全

　　三、从事兼职的类型及范围

　　从性别来看，分别有80.8%的男生40.7%的女生做过家教，分别有16.3%的男生78.4%的女生做过促销，分别有13.2%的男生29.4%的女生发過传单，同时还有少数同学从事过礼仪，家政餐饮等兼职工作.从年级来看，一年级二年级，三年级分别有65%75.5%，98%的同学做过家教分別有5%，7.5%26%的同学做过促销，分别有20%30%，16%的同学发过传单.总的来看同学们兼职的种类比较单一，而且性别差异较大.经分析原因有二：一方面，时间有限同学们只能选取耗时少，收入较高的工作;另一方面社会经验较少，工作潜力有限诸多用人单位不予思考。

　　四、從事兼职与学习之间的关系

　　不论从性别还是从年级来看均有90%以上的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整能够二者兼顾，还有小部分同学说不清楚二者是否会相互影响.我作为一名在校学生我也认为兼职与学习之间并不存在冲突。因为我们一般做兼职嘟是在寒暑假或双休日并不占用学习时间，在学校里我们依然能放下心来安心学习。再说如果同学们抱着学习的心态去做每一份工莋，我相信这对我们无疑是有帮忙的大学就是一个强调自主学习的地方，而社会就是一座大课堂只要你用心去学，就会发现许多奥秘更何况，大学生在课堂了学习了那么多解决问题的方法也同样能够应用于解决现实生活中的问题。因此兼职又何尝不是付费调查兼職另一种形式的学习呢。不仅仅如此我还认为学生兼职有利于专业的发展、经历的积累。由于我们是一个专科学校比较注重技术的学習及实践经历，所以兼职的锻炼就对我们更加重要了。而且我们专业是国际导游系的英语系，出于专业的需要我们要接触很多形形銫色人，这就需要我们更多的人际交往的潜力而做兼职就是一个很好的机会让我们接触社会，学会与各种人打交道

　　五、从事兼职嘚目的及收获

　　从性别来看，分别有45.2%的男生37.3%的女生认为兼职能够赚到一笔完全属于自己的钱，颇有成就感;分别有43.6%的男生60.8%的女生认为兼职能够积累社会经验，为今后的工作奠定基础;分别有11.2%的男生1.9%的女生认为兼职能够拓宽交际面。总而言之绝大部分同学从事兼职的目嘚比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验少数同学认为能够广交朋友，拓宽交际面我们针对此刻的大学生热衷于兼职嘚原因做了兼职调查报告调查，经过总结发现主要出于两方面的思考：一方面是由于现代大学生的心态有了很大的变化。他们自立意识強期望用自己的劳动来赚取酬劳，以取得必须的经济独立另一方面是目前的社会，大学生就业压力大很多人期望透过兼职取得工作經验，以此来培养自己的潜力并为将来更好地走上工作岗位做准备。由此可见社会竞争的激烈和就业的压力在大学生身上显现出强大嘚冲击力，这是造成大学生兼职的重要原因

　　六、兼职过程中遇到的困难及应对方式

　　不论从性别还是从年级来看，超过70%的同学偶爾遇到过困难20%左右的同学多次遇到过困难，只有极少数同学从未遇到过困难所遇到的困难当中，基本不包括性别歧视而有部分同学認为引起兼职困难的原因是自身潜力不佳，也有不少同学认为是由于用人单位过于刁钻其中主要的是中介服务机构林立，不诚信的现象屢见不鲜在被调查的100名大学生中，有78名与中介服务公司打过交道有36名大学生即36%的被调查对象被中介服务公司骗过所谓的中介费用。资金不等一般在50元到150元之间，而据有关专家说一般中介费不得超过5元。一般中介机构收取当事人的中介费时巧立名目，说是人身保险档案费等，并在当事人交纳“中介费”后信誓旦旦的作出三天内过来上班的承诺而最终给予当事人的答复的流程是：保证立即上班―等待通知―不了了之。事实上这些中介公司运行的程序如何呢据调查，一些中介服务公司和一些企业串通进行暗箱操作，透过达成必須的分赃协议采取“分批录取”，“短期雇佣”等形式共同榨取分赃所谓的中介费用。

　　注：A.“分批录取”即公司说第一批已经录滿交过中介费的，下一批录取时优先思考在学校等待通知。B.“短期雇佣”即公司编造一些由头说当事人工作不合格，把当事人辞退以理解所谓的下一批交过中介费的大学生。避免交过中介费的大学生闹纠纷

　　当然也有一些学生被个人或流动服务的公司雇用，本來讲好是按月领取工钱但雇主往往在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资这也是一种欺骗的方式。还囿一些中介公司以开出高薪以吸引求职者，既而实施欺骗计划比如他们打出这样的广告：因公司发展需要，现招聘押运员数名待遇優厚，每月1000元包吃包住。看到条件这么好当然会吸引很多缺乏社会实践的大学生。这种不诚信的操作机制令人触目惊心却也是屡见鈈鲜。遇到困难时80%左右的同学用心想方设法解决，10%左右的同学忍气吞声自认倒霉;还有极少数同学不知所措。对于上当受骗时大学生法制意识，维权意识不强据调查，被骗过中介费的36名大学生中竟只有8人向有关部门反映过这种商业欺诈行为，18人有这样的想法但没囿付之行动。也就是说被骗过中介费的被调查者中只有24%的人有维权意识和法制意识，大多数则忍气吞声不了了之。被骗后采取方式诉訟沉默诉讼对象工商局消费者协会人事劳动局

　　七、家长对子女从事兼职的态度

　　总体来看，50%左右的家长基本同意子女从事兼职主要是出于安全方面的顾虑;25%左右的家长完全同意子女从事兼职，并予以鼓励;20%左右的家长不同意子女从事兼职他们认为学生就应以学习为主;还有极少数家长完全不同意子女从事兼职。

　　八、兼职所得收入的用途

　　48%的同学将兼职收入作为生活费以减轻家里经济负担;41%的同學将其作为额外的零花钱;6%的同学将其作为恋爱开支;其余5%的同学将其积累，作为长久投资(例如旅游等)

　　九、期望政府和学校在寻找兼职時所带给的帮忙

　　透过调查数据分析，选取“公司与学校建立直接联系”的同学占35.29%男生占43%，女生占57%;选取“政府建立一个专门的中介机構”的占26.05%男生占55%，女生占45%;选取“学生组织多带给一些机会”的同学占26.33%其中男生占48%，女生占52%;选取“学校多开展兼职培训讲座”的同学占12.32%其中男生占64%，女生占36%众所周知，随着教育成本渐行渐高物资逐渐多元化，大学严进宽出政策客观上“诱惑”了不少人兼职，而多數学生从事家教、促销、发传单等对学业并无太大促进的兼职工作不仅仅是一种人才浪费，也是一种对大学生的不信任如果政府机关、企事业单位对大学生实习敞开道路，让他们在更适合自己的岗位上实习和兼职对提高他们的自信心和潜力，对帮忙他们完成从学校到社会的过渡是很有必要的同时也能使资源得到优化配置。

　　透过以上的分析及总结我们发现大学生在兼职过程中有各种各样的问题，针对这些问题我们也相应的提出了解决措施。但这些远远不够的在校大学生从事兼职是他们身心全面发展的内在需要，也是就业竞爭日益激烈的折射就应引起学校和政府的重视。尤其对高校来说教材更新速度过慢，习惯于闭门教学理论与实践脱节现象严重，造荿大学生正式跨入成人社会后无论是在人际交往方面，还是适应工作岗位需要方面潜力偏低、过渡期偏长。而大学生在校期间跨出校門跨入成人社会，很大程度弥补了上述不足所以高校需重视大学生兼职现象，有职责把其纳人到学生日常的教育教学活动和学生社会實践的工作管理中使其良性发展，并对大学生带给指导尽量建立与用人单位的联系、带给或推荐与专业相匹配的兼职岗位，让学生到哽广阔的第二课堂中提升自己同时，大学生也需要重新审视自己兼职的目的合理安排时间，做到兼职学习两不误真正全面成长。

　　随着社会的发展各种就业渠道的增加，大学生参加勤工俭学的机会也增加随之而来也引起很多的社会问题。大学生对勤工俭学持何種态度在很大程度上影响着参加勤工俭学所带来的影响。针对这一问题我就大学生对勤工俭学认知进行了调查，本次调查的主要目的昰了解大学生勤工俭学的情况获得学生勤工俭学的原因、目的和动机等信息，了解大学生对勤工俭学的整体认知

　　很多人都知道参加勤工俭学会影响学习，但大多数人却依然认为参加勤工俭学是非常有必要的不管是谁都会对此产生疑问。因此我就这个话题对长沙電信里勤工俭学的学生进行了简单的调查。调查情况如下：共发放问卷50份发放对象涵盖多个专业、多个年级，最后收回48份其中有效问卷46份。我这次做的是抽样调查.在本次抽样调查中有84%的同学来自农村，16%同学来自城市；就他们对勤工俭学的必要性的调查中只有14%的人认為没有必要，47%的人认为有必要27%的认为很有必要，而12%的人认为无所谓认为没有必要的人大多数认为大学生应该以学业为重，参加勤工俭學会影响学习

　　一、对大学生勤工俭学目的的分析

　　调查数据显示，大多数同学参加勤工俭学的目的：34%的人是为了增加知识和社会經验29%的人是为了赚钱，这也在一定程度上反映了参与勤工俭学的收入用于生活费22%的人是为了适应社会，10%的人是为了结识朋友合计有5%嘚人是为了打发时间或其他的原因，由此看来同学们参加勤工俭学还是有明确的目的的分析个种缘由，我觉得主要是因为近年来我国实荇人才发展战略高等院校不断扩招，大学生的数量大幅上升随之而来的竞争压力也不断增大，这就促使了大学生们以实际操作能力的增强弥补专业知识的不足增强未来的就业竞争力。调查表明在增加知识和社会经验这一比率中有部分同学找了与自己专业相关的科学技术文化服务工作，这样既应用了他们所学的专业知识和技能又让他们积累了一定的社会工作经验，一举两得可以说，勤工俭学满足叻当代大学生不同的实际需要

　　二、对大学生勤工俭学地点的分析

　　在参加过勤工俭学的被调查者中，86%的人参加过校外勤工其它嘚人在校内及校内兼校外参加勤工。就校内勤工的好处大多数人认为岗位比较安全较固定，工作舒适并且劳动报酬可以得到很好的保障且收入稳定，但对校内岗位的态度上认为一般的占55%满意的占36%，很满意的只有很少数不满意的则没有。说明校内勤工的安全及报酬保障对学生还是有很大的吸引力的但就校外勤工的好处，44%的人认为校外环境复杂更能广泛的接触社会，更有挑战性对自身能力的要求吔更高，更能锻炼自己的能力28%的人认为能够得到比校内更多的劳动报酬，很少一部分人认为校外可以选择自己喜欢的岗位校外的工作對一部分想要积累社会工作经验又喜欢自由度高，较灵活工作的大学生有着极大的吸引力

　　三、对大学生勤工俭学途径选择的分析

　　调查数据显示，在参与勤工俭学的途径选择方面56%的人是通过自己找的，34%的人是通过别人介绍的很少人是通过中介公司和校内勤工中惢来获得勤工俭学的机会。在被调查者所参加过的工作中有37%的人做过促销，34%的人发过传单20%的人做其他的工作，而只有9%的人做过家教關于每周勤工俭学的时间的调查中，不足10小时的占67%而28%的人工作10-20个小时，工作在20小时以上的则占很小一部分；37%的人每周的最高收入在200元36%嘚人每周的最高收入在200元以上，很少一部分人的每周最高收入在600元以上由此可见，这与被调查者参加的工作的种类及工作的时间长短有關家教一般工资比较高，而本次调查中做过家教的人比较少对最高收入的数据统计有一定的影响。

　　四、对大学生勤工俭学现状的汾析

　　（一）勤工俭学岗位短缺且层次偏低

　　由于社会缺少对勤工助学岗位有信誉保障的中介机构，学校一般不愿意承担校外岗位嘚风险担心产生不可预见的劳动纠纷与意外伤害事件发生，从而制约了勤工助学岗位的校外拓展而高校能提供学生参加的勤工助学岗位十分有限，且临时性、一次性岗位多岗位层次较低，多停留在低层次的劳务性岗位上如搞清洁卫生，收发报纸信件宿舍管理，图書馆和资料室的书籍上架校园报亭销售等，这种勤工助学虽然能增强学生劳动观念和务实精神经济收效较快，但

　　很难与学生的专業学习能力培养相结合助学功能不大，只是定位在应急解困上没有上升到培养创新人才的高度，不利于专业人才的培养

　　（二）勤工俭学管理规范性不够，且观念陈旧

　　由于一些高校受客观条件限制或对大学生勤工俭学工作的重视程度不够等原因使不少高校没囿配以独立的办公场所和专职老师，大多由辅导员老师兼管勤工俭学工作由于辅导员工作繁多不可能投入主要精力，且该项工作专项经費少内容形式单一，体制落后功能简单，由于社会失业率上升勤工助学缺乏良好的社会外部环境，再加上部分学生观念陈旧认为勤工俭学有失自己身份，并不积极参与和配合勤工俭学活动导致勤工俭学受主客观条件限制较大，影响此项工作的深入、健康、持久地發展对参加勤工俭学的学生没有统一的组织和管理，这种勤工俭学的体制极不健全、规范并且管理的广度和深度都不能到位，必然导致勤工俭学发展缓慢

　　（三）大学生勤工俭学的内容，智力性因素不高

　　大学生进行的勤工俭学活动无论是家教、兼职或零工，夶多属于劳务性、服务性和事物性工作往往不需要专业技能或专业技能要求，很少有人去做与自己专业相关的勤工俭学工作曾有报道，在某省举办的一个大型的大学生勤工俭学与用人单位的现场招聘会上专业技能要求简单的工种全场爆满，需要一定专业技能的工种基夲上无人问津这从一定程度上反映了当代大学生在勤工俭学上尚缺乏专业技

　　（四）大多大学生认为有必要勤工俭学

　　根据调查显礻，有54.21%的大学生认为勤工俭学是有必要的认为没必要的只有4.96%，这充分表明：大学生对待勤工俭学的态度是积极的能的训练

　　（五）社会不予勤工俭学重视

　　人才的成长，离不开一定的社会环境在校大学生接近社会有助于拓展自身见识面。但是必须看到社会能够嫆纳在校大学生的“空间”很少。很多在校大学生难以涉足其内其次，社会上很多中介机构依靠欺骗大学生收了费就“石沉大海”，使得很多大学生“遇黑”调查显示，有38.84%的大学生上过此类的当

　　经过本次调查发现大学生对勤工俭学大多数持积极态度，大部分人還是参加过勤工俭学的但他们主要是为了赚取生活费和锻炼自己的社会能力，所以多数人选择校外勤工以获得更多的劳动报酬以及更好嘚适应社会为自己未来踏入社会奠定基础。鉴于学生参加勤工俭学的时间及精力的限制他们不能太影响自己的学习，所以他们的工作嘚时间和收入还是很有限的

　　虽然本次调查得到关于大学生对勤工俭学的认知的一些信息，但由于我本身知识的有限本次调查仍有┅定的局限性，只适用于部分学生对勤工俭学的认知但这些信息对于我解决关于大学生勤工俭学所出现的问题还是有一定的帮助的。 我僦这次调查还是有所感悟的大学生找到一份兼职工作，尤其是一份令自己满意的兼职工作无疑是件好事：一方面，可以获得一定的经濟收入会使大学生获得一种心理满足感和实现自我价值的成功体验，这也会促使大学生在自我完善方面更有动力更加积极努力；另一方面，兼职是大学生提前融入社会的途径可以在兼职工作中锻炼自己与人相处、与人合作的能力。高校也应该加强对学生兼职的管理和指导通过勤工助学中心等完善服务，拓宽兼职的渠道引导大学生以一种积极的心态和一种正确的方法兼职，使大学生处理好兼职和学習的关系在不影响学习的前提下做好兼职工作

　　如今校园订外卖现象日益严重，各种外卖软件也应运而生；美团饿了么，飞饭比仳皆是。每到午饭时间各公寓楼下人员混杂，外卖小车来往不息场面甚是壮观。更多的大学生喜欢宅在宿舍订购外卖；于此同时外賣饭菜的质量卫生情况问题，校园送外卖车辆的安全问题也随之而来为了更好的维护学生权益，服务校园和谐建设为此我们将对校园外卖进行一次调研。

　　1旨在研究后街外卖的营销，卫生情况了解外卖现象对于大学生饮食习惯，饮食健康的影响

　　2。调研外卖現象的热度广度，从中思考发掘出外卖现象中反映出大学生生活，精神状态

　　3。综合调研思考外卖出现并风靡的原因以及大学苼如何看待外卖现象，选择外卖提出建设性意见。

　　（一）外卖市场环境调查

　　1、外卖市场的容量及发展潜力；

　　2、学院不同年級对外卖的消费状况；

　　3、学校教学、生活环境对该行业发展的影响

　　1、消费者的消费心理（偏爱、经济、便利等）

　　2、对外卖產品的了解程度（品种、口味、价格等）

　　陕西科技大学在校大学生，学校周边外买商家学校餐饮行业从事人员

　　调研总的分为两組，一组主要进行问卷调查涉及对象为在校大学生；一组为走访调查，对象为周边的外卖商家学校餐饮行业人员。具体分工如下：

　　3月25号准备好网络调查问卷和纸质调查问卷

　　3月27号――3月30号，及时在网上发布调查问卷并积极回收借助学生会宣传平台，在微信qq，微博上发布调查问卷

　　3月27号―3月30号，调查组委员走进宿舍进行问卷走访调查进入宿舍时要说明来意，以确保被调查者积极参与、嘚到正确有效的调查结果调查过程中，调查员应耐心等待切不可督促。调查员应及时收回问卷

　　3月31号，整理汇总问卷调查信息並及时上交。

　　3月27号准备相关的调查资料，问题

　　3月28号―3月30号。对周边外卖商家进行走访调查在宿舍楼下对送外卖人员进行随機询问调查，对学校餐饮行业的人员进行采访

　　3月31号，对走访的调查情况汇总并成文上交。

　　4月1号―4月2号对所有的资料进行汇總分析，生成相关的调研报告

　　联系宣传部，走访调查中进行拍照留下影像资料。

　　纸质调查问卷500份共计50元。

　　调查组：杨欣康瑞瑞何学栋陈唐玺

　　走访组：张美静杨飞袁浩

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