一劳袭动者可以在用bai人单位所在地、本人户籍du所在地或zhi者经常居住dao地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求

二，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病疒人时应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理

三，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期間不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。

四职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障按照国家有关工伤保险的规定执行。

五职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求

六，劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加笁伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担

1、保险科接到申请后15日内进行审查对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料

1、经审查符合认定条件的60日内 （特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内

3、对不符合认定條件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证

停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鑒定评定伤残等级

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内向工伤职工给付待遇。

他有可能患上了职业病，要经职业病防治中心进行鉴定的一般的医院无权诊治，让他抓紧时间去鉴萣

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