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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。小姐姐美！偶像月野MOA谈为何要做声优
我们都知道，现在很多的声优由于形象气质都不错的关系，因此也在配音的同时开始了偶像活动。既然声优可以成为偶像，那么偶像或许也能够转型为声优。而月野MOA就是其中之一。近日，有日本媒体对她进行了专访。（有节选）
Q：首先请谈谈月野小姐成为偶像的原因吧。
A：我本来并不是以偶像为目标的，并且也不太懂偶像的运作方式。那个时候，我一直都想当声优，然而感觉就算参加试镜也没什么机会吧。其实我都打算在大学毕业时去当日语老师了，但总觉得在正式找工作之前得给自己一点自由的时间，于是就偷偷报名了偶像方面的试镜活动。这就是契机了。
Q：那么月野小姐是否很喜欢唱歌呢？
A：我超级喜欢动画歌曲！不过子大学的轻音部时，社团里并没有什么人会演奏我喜欢的歌曲，这也是我后来去参加试镜的原因。
Q：不过后来当上偶像之后，月野小姐应该还是想着“总有一天要当老师”吧。
A：不，后来签约之后就想着要好好当偶像了，毕竟不能以未来会辞职作为活动的前提啊。而我之所以还考了教师证，主要是因为父母觉得我既然上了大学，就该认认真真完成学业，并且拿到资格证呢。
Q：而在开始偶像活动之后，月野小姐发现其实自己并不讨厌这个行业？
A：没错。我真的很喜欢举办演唱会，在现场跟观众互动的时候也觉得很开心。
Q：既然月野小姐最初是想要成为声优的，那么产生这种想法的理由是什么呢？
A：可能是一个比较没意思的理由吧。我在初中的时候，偶尔去跟别人一起到卡拉OK唱歌，结果觉得很纠结呢。因为我的声调比较高，根本没有什么适合我的歌曲。然后我在网上发现了一些调子很高的动画歌曲，唱起来很容易，然后朋友们也对此给予了好评。在此之前我都没怎么看动画的，可后来就开始调查动画歌曲方面的信息，也知晓了声优这个职业。当我发现声优也可以演唱动画歌曲时，就产生了想当声优的念头。
Q：这么说来，月野小姐感兴趣的不是配音，而是能够跟声优那样唱歌了？
A：是啊。我从幼儿园时期开始就一直从事音乐方面的活动，这就是我的原点了呢。
Q：那么月野小姐是否还记得自己最初喜欢的动画歌曲是什么呢？
A：是《ふわふわ時間》，这首歌当中还有一些台词的部分。而演唱这首歌的丰崎爱生女士就是我最初的理想对象了！她可是能够发出可爱声音的人啊！
Q：不过在高中跟刚上大学时，月野小姐还没有想要真正成为声优吧？
A：因为我觉得父母可能不看好这样的选择，所以一直没开口。所以说我也只是在练习自己喜欢的动画歌曲，然后在网上找一些动画中的台词罢了。
Q：可是后来参加试镜成功之后，父母应该会觉得很开心吧？
A：既然入选了，那么就OK了。毕竟就算我去学校当老师，可能也没有太好的前景吧。实际上当时我还参加了“Wake Up, Girls！”的试镜，并且坚持到了最后的面试呢。但现场似乎只有我是个外行，大家都会对着墙壁开始进行发音练习，只有我啥都不懂。最终还是失败了。可那个时候我也觉得，如果稍微努力一点就好了。
Q：那么后来看到《Wake Up, Girls！》的动画时，月野小姐……
A：我“哇”地哭出来了（笑）。不过我也看了这部作品，挺喜欢的呢。
Q：那么后来月野小姐能够声优出道的契机是什么呢？
A：之前公司的社长问我想要做什么，我就说想当声优了。然后当有了《TO BE HERO》的工作时，社长就问我要不要试试，然后我就给予了肯定答复，开始了声优生涯。
Q：在当上声优之后的心情如何呢？
A：很开心啊。虽然说总觉得自己的演技很烂，但依然感到很开心。如果我能够达到自己心中的理想标准，不知道那时候又会开心成什么样子呢。
Q：最后请谈谈自己作为声优的目标，以及还想要出演什么样的角色吧。
A：之前有人建议我说：“你的声线很适合给少年配音哦。”而我现在确实是在给一部动画的少年配音了，而今后如果能够在这方面有更好的发展就好了。
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　　　　全国人大代表、北京市委政法委书记杨晓超日前在审议“两高”报告时表示，北京司法改革方面同中央的步调是一致的。
　　杨晓超介绍，北京在全国率先组建了知识产权法院和跨区划的第四中级人民法院和人民检察院第四分院，这两个机构都是完全按照新的司法改革的体制和机制来组建和运行的。所以在司法体制改革当中，特别是基于司法人员分类管理、司法人员保障制度、司法责任制和省以下司法机关人财物实行省级统管等四项基础性改革的司法体制改革，北京虽然是第三批试点，但是在整个的改革运行过程中，随着知识产权法院和跨区划四中院、四分检的建立，北京的司法体制改革已经走在了全国的前列。
　　结合北京的实际，杨晓超提出三点建议。他说，从字面上理解，四项基础性改革很像一个人事管理制度的改革或者是保障机制的改革。但仔细分析一下，四项改革实际是为了保障依法、独立、客观、公正地行使司法权而进行的四项必要改革。
　　杨晓超也坦言，在改革推进过程中，包括一些法官、检察官和司法人员，关注的热点往往在于如何分类管理，多少法官、检察官今后能进入30%、40%的法官、检察官队伍中，将来干不了职业待遇保障是多少等，对改革主要的着眼点和主要方向，理解还是不够深刻，因此在司法人员队伍当中形成了一些不稳定因素，有一些法官、检察官离开了司法队伍。
　　对此，杨晓超建议加大对司法改革的解读，同时做好相关的制度配套安排。比如，今后实行司法责任制，突出法官、检察官的责任，与现行的包括审判委员会、庭长等层级管理，也就是按照行政化的管理制度所设置的司法权力运行机制是一个非常大的变化，但这些改革的配套，现在研究得还不够。
　　杨晓超的第二条建议是，尽快研究建立符合司法特点的司法队伍职业保障机制。“最近中央审定了公安体制改革方案，公安这支队伍的管理，有别于公务员队伍管理。保障上明确提出要高于公务员，略低于军队。”他认为，以法院、检察院两家为代表的司法队伍，和公务员的管理也应有很大的区别。
　　第三点建议，杨晓超提出应增加或者是优化司法资源配置。“上午周强院长在报告当中谈到了东部一些经济比较发达的地区年人均判案达到了300件以上，北京这个情况也是很突出的。我们案多人少的情况非常突出，去年全市法院审判的案件达到了46万件，一些基层法庭的件数都突破了300件以上。”
　　杨晓超为此呼吁，法院、检察院的编制是中央定的，随着司法改革的推进，案件从立案审查制变成登记制，案多人少的矛盾将越来越突出。再加上经济发展进入新常态，各种社会矛盾处在较高位的运行水平，这种司法资源配置的紧张矛盾应该引起足够的重视，希望中央有关部门能在这方面给予东部地区以倾斜。摄影/本报记者 崔峻
　　对话 北京司法改革将选择基层院试点
　　北青报：四项基础性改革，能达到什么效果？
　　杨晓超：省以下司法机关实行人财物统管，是减少司法机关的外部行政干预；而内部实行司法责任制，人员分类管理以及建立人员保障制度，实际上是在内部去行政化。改革是从内外两方面在努力去行政化，探索符合客观、独立、公正行使司法权的运行和保障机制。
　　北青报：您提到北京案多人少的矛盾突出，将来实行人员分类管理，会不会更加剧这种矛盾？
　　杨晓超：北京每年的审判案件数量都在上升，一方面说明司法在调解社会矛盾中发挥了积极作用，反过来也说明司法资源的不足。人员分类管理以后，是会进一步加剧司法资源紧张的矛盾，案多人少的矛盾也会更突出。
　　北青报：司法队伍和公务员的管理也应有很大的区别，应该怎么理解？
　　杨晓超：公务员是以执行上级行政命令为特征的队伍。换句话说我们的工作人员考验能力主要是以执行力为标准，而司法队伍在司法责任制建立的前提下，依法独立客观地行使审判权和检察权，考验的是专业法律背景下的一种分析判断能力和独特的担当能力，这跟公务员考较的是完全不同的能力。
　　北青报：司法改革还有一个重点就是实行司法责任制，您认为推行的难点是什么？
　　杨晓超：比如实行司法责任制以后，你审判案件了就由你负责。换句话说如果出现错案了，这种追错的机制怎么做。还有你的学识是否匹配、是否具备独立审判的能力。
　　北青报：您以前说过，北京的司法改革不是在司法机关全部推开，那我们从哪些地方入手？
　　杨晓超：我们会一个一个地进行试点，首先选择中院、一两个基层院开始，看这个改革能引起什么效果，出现问题怎么解决。 (来源：北京青年报 记者：李天际)
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