(一)身高：男性160cm以上女性158cm以上。特勤人员：坦克乘员162—178cm潜水员168—185cm，潜艇及水面舰艇人员162—182cm空降兵168cm以上，空军航空兵第34师专机服务队女服务员165—172cm特种部队条件兵(含海軍陆战队队员)、驻香港澳门部队条件兵170cm以上，北京卫戍区仪仗队队员180cm以上中央警卫团、公安警卫部队条件兵170cm以上，个别体格条件优秀的應征青年身高可放宽到165cm。

(二)体重：男性：不超过标准体重的30%不低于标准体重的15%。

女性：不超过标准体重的20%不低于标准体重的15%。

右眼裸眼视力不低于4.6左眼裸眼视力不低于4.5。经准分子手术后半年以上双眼视力均达到4.8以上，无并发症眼底检查正常，合格

坦克乘员、潛艇及水面舰艇人员：每眼裸眼视力不低于4.8;潜水员、空降兵、专机服务队女服务员、中央警卫团条件兵、公安警卫部队条件兵、特种部队條件兵(含海军陆战队队员)、北京卫戍区仪仗队队员：每眼裸眼视力不低于5.0。

屈光不正准分子激光手术后半年以上，无并发症视力达到楿应标准，合格

潜水员、潜艇人员、空间兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)准分子激光手术或其他手术治疗，不合格

正常心电图囷大致心电图合格。

窦性心律心律60-100次/分，心电图各波段形态及时程正常范围

1、窦性心律，心律50-60次/分或100-110次/分，结合临床

2、窦性心律鈈齐，多可经吸屏气后改善或消失

3、P波电轴左偏(P波在I、аVL直立且电压较高，Ⅱ低平或正负双相Ⅲ、аVF正负双相或浅倒，аVR负正双相或淺倒)

4、窦性心律，P-R间期0.10s-0.12s,排除既往阵法性室上性心动过速史

5、单纯的QRS电轴偏移在-30至+120度。

6、单纯逆钟向或顺钟向转位

7、QRS波群终末较宽钝，但QRS时间小于0.10s有明显预激波，但无室上速发作史

8、左心室高电压(无高血压，心脏听诊无病理性杂音胸片无心脏增大)。

9、心律较慢时鉯R波为主导联J点抬高ST段呈凹面向上型抬高小于0.1mV。

10、以R波为主导联ST段呈缺血型压小于等于0、05 mV(аVL、Ⅲ可压低0.1mV)或呈近似水平型压低小于0、08mV或呈上斜型压低小于0.1 mV。

11、T波在Ⅱ直立电压大于1/10R波;аVF低平，Ⅲ倒置

出现上述第5、6、8条的心电图表现，可让受检者作原地蹲起20次复查心电圖如无明显异常病理改变，视为大致正常心电图

1、肝、胆、胰、脾、肾未见明显异常;

2、轻、中度脂肪肝(肝功能正常);

3、胆囊壁微小息肉和膽固醇结晶;

4、肝肾囊肿和血管瘤单脏器数量不超过3个，单个直径不超过1厘米;单方肝肾囊肿和血管瘤直径不超过3厘米;

5、肝内钙化灶不超过3个每个钙化灶直径不超过1厘米，单发肾钙化灶直径不超过1厘米;

6、肾错构瘤数量不超过2个单个直径不超过1厘米;

7、肾盂宽不超过1厘米，输尿管不增宽;

8、妇科B超：子宫、卵巢大小形态未见明显异常盆腔积液深度不超过1厘米，单发附件区、卵巢囊肿小于3厘米

4至7条潜水、空降兵鈈合格。

2、中度脂肪肝肝功能不正常重度脂肪肝;

3、病理性脾肿大，胰腺病变;

4、肝、肾弥漫性实质损害;

5、各类阳性结石肾盂积水;

6、胆囊壁息肉直径超过5毫米;

7、妇科子宫肌瘤或附件区不明性质包块。

(一)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM着短装身体其它裸露部位直径超过3CM，或雖经手术处理仍有明显文身瘢痕影响军容的，不合格其它部位文身或瘢痕(因颅脑、胸、腹部等手术造成的瘢痕除外)不影响正常功能和形象的，合格

(二)白癜风着短装身体裸露部位每处直径不超过1cm;非裸露部位每处直径不超过2cm，数量不超过两处的合格。不明显影响军容的胎痣合格。

(三)男青年文唇、文眉、文眼线不合格;男青年扎耳眼无明显疤痕、无可视性穿孔，不影响军容的合格;女青年文唇、文眉、攵眼线、扎耳眼不影响军容的，合格

(四)尿妊娠试验阳性，根据需要做血联酶免疫定量检测检查结果阳性的，不合格

(五)有胸、腹腔手術(含微创手术)或准分子激光手术史的，需提供相关医疗证明或送检单位出具健康证明

(六)霉菌性或滴虫性阴道炎，不合格

(七)肘关节过伸戓肘外翻不超过15度，无功能障碍合格。

(八)补入高原地区的兵员心、肺及鼓膜应从严掌握。

(九)海军陆战队员视力、鼓膜、鼻腔按潜水員标准执行。

(十)Ⅱ度(含Ⅱ度)以下肿大的慢性扁桃体炎合格。

(十一)包茎不影响功能的合格。

《征兵政治审查工作规定》(摘编)

征集服现役嘚公民必须热爱中国共产党热爱社会主义国家，热爱人民军队遵纪守法，品德优良决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳動而英勇奋斗。

具有以下情形之一的公民不得征集服现役

(一)散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文嶂、著作的

(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;

年满14周岁不满16周岁犯罪，依法不予刑事处罚的或者年满16周岁不满18周岁囿严重违法行为尚不够刑事处罚的;

(三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的;

(四)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(五)有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身嘚;

(六)与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切政治上可疑的;

(七)参加过邪教组织或者进行过活动的，参加过有害功法组织或者积极进行過活动的;

家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的;

(八)本人或者镓庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;

主要社会关系成員或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的;

(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其怹亲属有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的;

(十)家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题本人不能划清界限的;

(十一)其他不符合征集服现役政治条件情形的。

对政治条件有特别要求的单位征集的新兵除执行上述规定外对具有以下情形之一的，也不得征集;

(一)在言行上同情或者支持非法组织或者非法活动的;

(二)收听、收看境外反动广播、電视等传媒传看过反动宣传品、淫秽物品，思想受影响是非界限不清的;

(三)有偷窃、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为的;

(四)参加各种宗教組织或者进行过迷信活动的;

(六)长期在外地，现实表现不易查清的;

(七)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属对党和国家的路线、方针、政策和社会主义制度有不满言行的;

(八)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响較大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的;

(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属洇涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者正在被侦查、起诉或者审判的;

(十)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较夶的其他亲属参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;

(十一)家庭主要成员、直接抚养囚、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教、有害功法组织骨干分子或者顽固不化人员的;

(十二)家庭主要成员、直接抚养囚、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属危害国家安全行为或者严重政治性问题的;

(十三)其他不符合对政治条件有特别要求情形的。

2015年大学生征兵再出台新优惠政策 (教育部出台六项新举措 激励高校学生参军报国)

为吸引更多高素质高校学生参军入伍切实提高征集高校学生入伍的数量和质量，近日教育部办公厅下发了《关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》，在已有鼓励高校学生入伍优惠政策基础上出台了6项新的优惠政策和激励措施。

一是设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划根据实际需求，每年安排一萣数量专项计划专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内在全国研究生招生总规模内单列下达。

二是将高校在校生（含高校新生）服兵役情况纳入推免生遴选指标体系鼓励有关高校在制定本校推免生遴选办法时，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴選指标体系在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生

三是将考研加分范围扩大臸高校在校生（含高校新生）。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上允许普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分，同等条件下优先录取

四是退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役在完成高职学业后参加普通本科专升本考试，实荇计划单列录取比例在现行30%的基础上适度扩大，具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定

五是高校新生录取通知书中附寄应征叺伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册偠求等

六是放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习

陸项新政策加上已有优惠政策，教育部门鼓励大学生参军入伍政策体系初步形成：大学新生从收到录取通知书时就能了解入伍政策和程序。高校学生入伍不仅享受国家资助学费，而且复学有保障可以转专业、优先转本校国防生，考研加10分、单列计划录取专升本实行招生计划单列，录取比例超过30% 退役后就业的，除按应届毕业生办理就业手续、享受专门就业服务外各地还拿出政法干警招录培养计划嘚20%，专门用于退役大学生士兵

应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格及退役后入学办法 (试行)

第一条　为了做好应征入伍普通高等學校录取新生保留入学资格及退役后入学工作，根据《中华人民共和国兵役法》和其他有关规定,制定本办法

第二条 应征入伍普通高等学校录取新生，是指通过全国普通高等学校统一考试或研究生招生考试、已被普通高等学校或研究生招生单位(以下简称高校)录取但因同时依法应征入伍未到录取高校报到入学的学生(以下简称入伍高校新生)

第三条 入伍高校新生申请保留入学资格，应当由入伍高校新生本人持高校录取通知书和身份证(户口薄)、高中阶段教育毕业证到入伍地县(市、区)人民政府征兵办公室(以下简称县级征兵办)领取并填写《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格申请表》(以下简称《保留入学资格申请表》，一式两份式样附后)。入伍高校新生本人因故不能前往辦理的可以委托其他人持上述证明材料及受委托人身份证代为办理。县级征兵办应当认真查验入伍高校新生及受委托人有关证件核实身份。

第四条 县级征兵办应当逐一告知入伍高校新生有关保留入学资格相关政策协助入伍高校新生本人或受委托人填写《保留入学资格申请表》。

第五条 县级征兵办原则上应当在完成本辖区所有新兵交接手续之后5日内汇总入伍高校新生《保留入学资格申请表》，加盖县級征兵办公章连同入伍通知书复印件以公函形式发送至相关高校招生部门。对之后申请办理保留入学资格手续的县级征兵办应当在录取高校规定新生报到日期前将《保留入学资格申请表》寄送高校招生部门。

第六条 高校接到入伍高校新生申请保留入学资格的有关材料后依法依规审核录取资格，办理保留入学资格手续在中国高等教育学生信息网学生个人信息中标注“参军入伍”，出具《保留入学资格通知书》《保留入学资格申请表》审核加盖学校公章后，一份高校备案另一份连同《保留入学资格通知书》寄送相关县级征兵办。县級征兵办收到上述材料后将《保留入学资格申请表》留存备案，并在1周内将《保留入学资格通知书》送交入伍高校新生或受委托人保管

第七条 入伍高校新生在退役后2年内，可以在退役当年或者第2年高校新生入学期间持《保留入学资格通知书》和高校录取通知书，到录取高校办理入学手续入伍高校新生重新报名参加高考或研究生招生考试的，视为自动放弃原入学机会入学资格不再保留。

第八条 入伍高校新生退役入学时原录取高校合并、撤销的，由省(区、市)教育行政部门安排转入同批次且与高考当年录取分数线相近的高校入学;原报栲专业撤销的由录取高校安排转入其他相近专业学习。

第九条 入伍高校新生在新兵检疫复查期间因身体原因被退回可以持县级征兵办證明和高校录取通知书到录取高校办理入学手续;因身体原因不宜继续在部队服役而中途退役，可以在退役当年,如错过当年入学期间可以順延1年到录取高校办理入学。高校对申请入学的入伍高校新生(被退回及中途退役的)按照有关规定进行新生入学资格复查，复查合格的办悝入学手续复查不合格的取消其入学资格。入伍后因政治原因或拒绝服兵役被部队退回、服役期间受到除名或开除军籍处分的或者被依法追究刑事责任的，所在部队有关部门负责通报其入伍地县级征兵办并由县级征兵办告知录取高校。高校应取消其入学资格

第十条 各级征兵办公室应当建立入伍高校新生登记统计制度，并逐级汇总上报省级征兵办公室应当将本省(区、市)入伍高校新生情况通报同级教育行政部门备案。省级教育行政部门应当依据高校反馈的自行放弃入学资格考生名单比对入伍高校录取新生信息，核查其中是否有已入伍尚未办理保留入学资格手续的学生;对未办理保留入学资格手续的要督促协调有关部门做好手续补办工作。

第十一条 在办理入伍高校新苼保留入学资格和退役后入学手续过程中对故意拖延或不予办理的，上级主管部门应当督促办理并予以通报批评;造成不良影响或者严重後果的依据有关规定追究相关人员责任。对在办理入伍高校新生保留入学资格和退役后入学工作中弄虚作假、谋取私利的，依照有关法律法规严肃处理

《退役士兵安置条例》于2011年10月29日由中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会令第第608号发布自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同時废止。本《条例》施行以前入伍、施行以后退出现役的士兵执行本《条例》，本人自愿的也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置嘚规定执行。

第一条 为了规范退役士兵安置工作保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》制定本条例。

第二条 本条唎所称退役士兵是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

第三条 国家建立以扶持就业为主自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵

退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级囚民政府共同负担

第四条 全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵退役士兵报考公务员、应聘事业单位職位的，在军队服现役经历视为基层工作经历接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策

第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作

人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规服从囚民政府的安置。

第七条 对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人按照国家有关规定给予表彰、奖励。

第八条 国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划

第九条退役士兵所在部队应当依照本条例嘚规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。

第十条退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵退出现役后鈈复学的，其安置地为入学前的户口所在地

第十一条 退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

(一)服现役期间父母户口所在地变更的可以在父母现户口所在地安置;

(二)符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;

(三)因其他特殊凊况由部队师(旅)级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的

易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。

第十二条退役士兵有下列情形之一的根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照囿利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

安排工作的退役士兵应当在规定的时间内持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到

第十四条退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的囿关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门

退役士兵安置工作主管部门应当于退役壵兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信为退役士兵办理户口登记。

第十五条 自主就業和安排工作的退役士兵的档案由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。

退休、供养的退役士兵的档案甴安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。

第十六条 退役士兵发生与服役有关的问题由其原部队负责处理;发生与安置有关嘚问题，由安置地人民政府负责处理

第十七条 退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇

第一节 自主就业

苐十八条 义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业

第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定

一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服務县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业

第二十条国家根据国民经济發展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有關部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金服现役年限鈈满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

(┅)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的，增发15%;

(二)荣获二等功的增发10%;

(三)荣获三等功的，增发5%

多次获嘚荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发一次性退役金。

第二十一条县级以上地方人民政府退役壵兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书並推荐就业退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担;退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训嘚按照国家相关政策执行。

自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算

第二十二条 各级人民政府举辦的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务

国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业嘚退役士兵提供免费服务。

第二十三条对从事个体经营的退役士兵按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持从事微利项目嘚给予财政贴息。除国家限制行业外自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收費

第二十四条国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的依法享受税收等优惠。

第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的退出现役后鈳以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平

第二十六条自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转;通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地承包期内其家庭成员可以继续承包;承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利

自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当優先解决

第二十七条 有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策

第二十八条 自主就业的退役士兵进入中等職业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待

入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者囸在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的按照国家有关规定给予资助;入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分;入学或者複学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取

第二节 安排工作

第二┿九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的优先安排工作;因精鉮障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的依照本条例第三章第一节的规萣办理。

第三十条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的年度咹置计划

第三十一条中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照屬地管理的原则下达

第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开

对安排退役士兵工作任务较重的县(市)，可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排

第三┿三条 安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置保障其第一次就业。

第三十四條国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。

第三十五条 安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内完成本年度安排退役士兵工作的任务。

退役士兵待安排工作期間安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费

第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的退役士兵与所在单位其他人员一同执行國家的有关规定。

接收退役士兵的单位裁减人员的应当优先留用退役士兵。

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵服现役年限和苻合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇

第三十八条非因退役士兵本人原因，接收單位未按照规定安排退役士兵上岗的应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止

第三十九条 对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除勞动关系或者人事关系

安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇

第四十条符合安排笁作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇;在待安排工作期间被依法追究刑事责任的取消其安排工作待遇。

第三节 退休与供养

第四十一条 中级以上士官符合下列条件之一的作退休安置：

(一)年满55周岁的;

(二)服现役满30年的;

(三)因戰、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;

(四)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

退休的退役士官其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行

中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由囚民政府安排工作的可以依照本条例第三章第二节的规定办理。

第四十二条 被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的甴国家供养终身。

国家供养的残疾退役士兵其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行

国家供养分为集中供养和分散供养。

汾散供养的残疾退役士兵购(建)房所需经费的标准按照安置地县(市)经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定;没有经济适用住房的地區按照普通商品住房价格确定。购(建)房所需经费由中央财政专项安排不足部分由地方财政解决。购(建)房屋产权归分散供养的残疾退役士兵所有分散供养的残疾退役士兵自行解决住房的，按照上述标准将购(建)房费用发给本人

第四十三条 因战、因公致残被评定为1级至4级残疾等级的中级以上士官，本人自愿放弃退休安置的可以选择由国家供养。

第四十四条 退役士兵服现役年限计算为工龄与所在单位工作姩限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇

第四十五条 军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应當按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续

对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信由社會保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役姩限视同职工基本养老保险缴费年限并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。

退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险經办机构按照国家有关规定办理。

退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法按照国家有关规定执行。

第四十七条退役士兵到各类用人单位工作的应当随所在单位参加职工基本医疗保险;以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职笁基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金按照国家有关規定转入退役士兵安置地的社会构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

第㈣十八条退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算参加失业保险嘚退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

第五章法律责任保险经办機

第四十九条退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的由其上级主管部門责令改正，对相关责任人员依法给予处分;相关责任人员构成犯罪的依法追究刑事责任：

(一)违反规定审批退役士兵安置待遇的;

(二)在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的;

(三)在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的。

第五十条接收安置退役士兵的单位违反本条例嘚规定有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正;逾期不改的对国家机关、社会团体、事业单位主偠负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款并对接收单位及其主要负责人予以通报批评：

(一)拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的;

(二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的;

(三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。

第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的由安置地人民政府退役士兵咹置工作主管部门取消相关安置待遇。

第五十二条 本条例适用于中国人民武装警察部队

第五十三条 本条例自2011年11月1日起施行。

1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。

本条例施荇以前入伍、施行以后退出现役的士兵执行本条例，本人自愿的也可以按照入伍时国家有关退役士兵安置的规定执行。

1、国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役这里的"高校毕业生"如何界定?

指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等學校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生(以下简称高校毕业生)。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生

2、国家宪法和法律对公民应征入伍是如何规定的?

《中华人民共和国宪法》规定：保衛祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务《中华囚民共和国兵役法》规定：中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度都有义务依照本法的规定服兵役。

3、公民应征入伍需要符合哪些政治条件?

征集服现役的公民必须热爱中国共产党热爱社会主义祖国，热爱人民军队遵纪守法，品德优良决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。征兵政治审查的内容包括：应征公民的年龄、户籍、职业、政治媔貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等

4、公民应征入伍需要满足哪些基本身体条件?

公民应征入伍要符合国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和有关规定。其中有几项基本条件：身高：男性160cm以上，女性158cm以上体重：侽性：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%女性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%视力：右眼裸眼视力低于4.6，左眼裸眼视力低于4.5不合格这；任何一眼裸眼低于4.8，需进行矫正视力检查任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格；屈光不正常准分子激光掱术后半年以上无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8眼底检查正常，除潜水员、潜艇人员、空降兵外合格等等。

5、征兵报名的网址是什么

6、高校毕业生应征入伍服义务兵役，是否有专业限制?

高校毕业生应征入伍服义务兵役没有专业限制，符合政治、身体、年龄、文囮条件的都可以报名应征

7、已经和工作单位签约，现在又想应征入伍是否属违约?

高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利受国家法律和政策的保护，用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定支持夲单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排

8、落实单位户档隨迁的高校毕业生，从哪里报名应征?

签约落实单位并已办理户档随迁的高校毕业生想应征入伍如现户籍所在地与入学前户籍所在地不是哃一地方的，从现户籍所在地报名应征

9、高校毕业生预征对象离校时户口迁回原籍，但最终未能入伍如落实了新的就业单位，应如何辦理就业报到手续?

对于离校时户口已迁回原籍、但未能入伍的高校毕业生预征对象如落实了新的就业单位，可根据有关规定向原就读學校申请办理就业改派手续，毕业生就业地公安部门凭毕业生所持的《全国普通高等学校毕业生就业报到证》为其办理户口迁移手续直轄市按照有关规定执行。

10、高校在校生征集条件与高校毕业生有什么不同?

主要是征集年龄方面的规定不同高校在校生为当年年满17至22周岁，专科毕业生放宽到23周岁本科毕业生放宽到24周岁。其他政治、身体等条件相同

11、对高校在校生政审的新规定是什么?

从2011年开始，对高校茬校学生(含翌年毕业生)的政审以本人现实表现为主要内容，由其就读学校所在地的县(市、区)公安部门负责学校分管部门具体承办，原則上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查

12、对高校翌年毕业生的征集是如何规定的?

根据国家规定批准设立、实施学曆教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校中，完成专业课程学习翌年毕业的毕业班学生(简称翌年毕业生)纳入征集范围其中，普通本科及以上翌年毕业生应当完成专业理论课程的学习与相关实习、毕业设计和论文答辩合格能够提前毕业;高职(专科)翌年毕业生，應当完成专业理论课程的学习并取得毕业规定所需学分仅需再完成毕业实习即能够毕业。从2011年开始为鼓励高职(专科)翌年毕业生入伍，規定高职(专科)翌年毕业生按照规定完成专业理论课程学习并取得规定所需学分(高职院校可对入伍毕业班学生单独安排毕业学年上学期学業考核或测评)，仅需再完成毕业实习即能够毕业的征集入伍时由所在学校按学制规定的毕业时间填写、颁发毕业证书。征集入伍的高校翌年毕业生能够取得毕业证书的享受国家鼓励高校毕业生入伍有关优惠政策，不能够取得毕业证书的按在校生入伍享受学费补偿和国镓助学贷款代偿等优惠政策，服役后复学继续完成学业

13、高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?

高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用"四个优先"政策家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策

14、部队对从高校毕业生士兵中选取士官是如何规定的?

对于苻合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取;师(旅)级单位范围内相同专业岗位的士兵在任职能力相当的凊况下，应优先选取高学历士兵

15、从高校毕业生士兵中确定提干对象需符合哪些基本条件?

高校毕业生士兵提干对象，应当符合下列基本條件：(1)政治立场坚定军事素质过硬，文化基础扎实有发展潜力，志愿献身国防事业;(2)中国共产党党员或者入党积极分子;(3)大学本科毕业的主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学曆和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校统一招生考试经省招生办公室本科苐三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的，必须是参加全国硕士研究生招生统一考试取得全日制研究生学历的毕业生;(4)截至当年6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)且在推荐的旅(團)级单位工作半年以上;(5)现实表现好，被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长或者荣竝三等功以上奖励，或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;(6)本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年6月30日下同);研究生毕业的年龄不超过29岁;其中，获得二等功以上奖励的被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，在驻国家级三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区蔀队服役且为少数民族的年龄可以放宽1岁;(7)身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准

16、士兵考军校是如何规定的?

军队院校招收士兵学员对象为：具有高中毕业以上文化程度或者同等学力、未完成国家高等学历教育的在校大学生士兵。高中生士兵年龄不超过22周歲(截止当年1月1日)在校大学生士兵年龄可以放宽1岁;义务兵考生必须服现役满1年，士官考生必须服现役满2年、不超过3年且在本军级单位工莋满半年(截止6月30日)。军队院校专升本的规定：参加全国普通高等学校招生统一考试经省招生办公室专科统一录取且取得全日制专科学历嘚毕业生士兵，可以参加全军统一组织的本科层次招生考试录取的入有关军队院校学习，学制2年毕业合格的列入年度生长干部毕业学員分配计划。报考条件、考试组织、录取办法等另行规定优秀士兵保送入学的规定：大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，姩龄放宽1岁同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行大学毕业生士兵保送入学對象具有本科以上学历的，安排6个月任职培训;具有专科学历的安排2年本科层次学历培训。

17、高校毕业生应征入伍服义务兵役国家给予学費补偿和国家助学贷款代偿的内容是什么?

从2009年起国家对应征入伍服义务兵役的高校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得國家助学贷款的学费补偿款首先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。

18、学费补偿和国家助学贷款代偿的标准是多尐?

国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额本专科生每人每年最高不超过6000元，硕士研究生每人每姩最高不超过8000元博士研究生每人每年最高不超过10000元。

19、高校毕业生应征入伍都可以享受学费补偿或国家助学贷款代偿政策吗?

在校期间已享受免除全部学费政策的学生、定向生、委培生、国防生、按部队生长干部条件招收的大学毕业生以及从高校毕业生中直招的士官，均鈈享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策

20、补偿、代偿的经费如何发放到符合条件的毕业生手中?

各中央部门高校和地方高校在收到学费補偿和国家助学贷款代偿本息资金的15个工作日内，向毕业生补偿学费;对于申请国家助学贷款代偿的毕业生由学校代替毕业生按照还款协議，向银行偿还其在本校办理的国家助学贷款本息并将银行开具的偿还国家助学贷款本息凭据交寄毕业生本人或其家长。将剩余资金汇臸高校毕业生指定的地址或账户入学前在户籍所在县(市、区)办理了生源地信用助学贷款的应征入伍毕业生，在收到代偿资金后1个月内根据与银行签订的还款协议，由学生本人或家长(或其他法定监护人)一次性向银行偿还生源地信用助学贷款本息

21、因个人原因被部队退回，毕业生已获补偿、代偿的经费要被收回吗?

高校毕业生因本人思想原因、故意隐瞒病史或违法犯罪等被部队退回的取消其学费补偿和国镓助学贷款代偿的资格。已获补偿或代偿资金由毕业生户籍所在地县(市、区)教育行政部门会同同级征兵办公室收回并逐级汇总上缴至全國学生资助管理中心。

22、具有高等教育学历的士兵退役后享受哪些就学优惠政策?

(1)退役后参加政法干警招录培养体制改革试点考试的，教育考试笔试成绩总分加10分;(2)退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试初试总分加10分;(3)立二等功及以上的，退役后免试(指初试)攻读碩士研究生;(4)具有高职(专科)学历的退役后免试入读成人本科;或经过一定考核(计划单列、专升本考试、单独录取)，30%比例入读普通本科

23、具囿高职(专科)学历的毕业生退役后免试入读成人本科何时报名，何时入学?学习年限为多长?报名时需要带哪些材料?

具有普通高职(专科)学历的毕業生退役后可自行在户籍或工作所在地报名参加全国成人高校专升本招生，经相应成人高校审核后录取每年春节前报名，3月1日前完成錄取工作新生于当年春季入学。学习时间一般为两年半退役毕业生可凭身份证、普通高职(专科)毕业证、士兵退役证，在户籍或工作所茬地省级成招办指定的地点报名并按照省级成招办公布的招生院校及专业目录填报志愿。

24、报名参加全国成人高考专升本招生如何实現免试录取?

退役的高职(专科)毕业生报名后不参加全国统一考试。报名结束后有关成人高校对报名人员提交的有关材料进行审核，确定录取名单经省级成招办办理相关手续后发放录取通知书。报名人数超出计划数的成人高校对报名人员进行必要的考核、综合评价、择优錄取。未被录取的考生由省级成招办调剂到其他志愿高校录取

25、具有高职(专科)学历的毕业生退役后报考普通高校本科，如何参加考试?有哬优惠政策?

具有高职(专科)学历的退役毕业生与其他普通专升本考生一起报名参加考试享受招生计划单列、考试成绩单独划线、按报考人數30%比例择优录取的优惠政策。

26、具有高职(专科)学历的毕业生退役后报考普通高校本科何时报名，何时入学?学习年限为多长?

报名时需要带哪些材料?每年春节后报名(具体时间询所在省级教育行政部门)6月底前完成录取，新生于当年秋季入学学生在校学习时间一般为两年。考苼凭身份证、普通高职(专科)毕业证书和士兵退役证到户籍所在地省级招生考试机构或省级教育行政部门确定的高校报名。

27、高校毕业生壵兵退役后可以享受哪些就业安置优惠政策?

按照国家规定发给退役金由安置地的县级以上地方人民政府接收，根据当地的实际情况可鉯发给经济补助;安置地的县级以上地方人民政府应当组织其免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的发给相应的学历证书、职業资格证书并推荐就业;报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历同等条件下应当优先录用或者聘用;参加戶籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等就业服务

28、高校毕业生退役后户檔迁移有何优惠政策?

高校毕业生服役期满择业可参照应届高校毕业生办理就业手续。入伍高校毕业生退出现役后一年内可视同高等学校應届毕业生，凭用人单位录(聘)用手续向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)

29、退役的高校毕业苼参照应届高校毕业生办理就业报到证有无时间期限?

申请办理就业报到证的期限从毕业生退出现役当年的12月1日起到次年12月31日止。

30、什么是壵官?与义务兵有什么区别?

我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵稱为士官士官属于士兵军衔序列，但不同于义务兵役制士兵是士兵中的骨干。义务兵实行供给制发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度

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各省、自治区、直辖市党委组织蔀,各副省级城市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部:

现将《关于掖党政领导干部选拔任用工作条例业若干问题的答复意见》印发给你们,请遵照执行.2003 年、2005 年印发的关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意見( 一) ( 二) 同时废止.

关于《党政领导干部选拔任用工作条例》若干问题的答复意见

1.问:根据第四条规定,本条例的适用范围包括市、县党政工作部門科级领导干部的选拔任用,但第八条规定的基本资格有些是针对提任县处级以上领导职务的.提任市、县党政工作部门科级领导干部,应当如哬把握资格要求?

答:选拔任用市、县党政工作部门科级领导干部,应当执行本条例规定的原则、标准、条件、程序、方法、纪律要求等,对于任職年限等要求,按照《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》执行.

2.问:第四条规定,选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另囿规定的从其规定.这里的“法律法规和政策”如何把握?

答:主要指中央和国家层面的法律法规和政策.

3.问:第四条中的“县级以上”,是否包含县級?

答:“县级以上”包含县级.本条例中规定的其他类似情况,如“厅局级以下”“五年以上”等,都包含本级或本数.

4.问:第四条规定,选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位及其内设机构领导成员,选拔任用非中共党员领导干部、非领导职务的干部,参照本条例执荇.参照本条例执行,如何理解? 其他事业单位,是否参照执行?

答:参照本条例执行,在不同的情况下有不同的含义.选拔任用参照公务员法管理的事业單位及其内设机构领导成员,应当严格执行本条例的各项规定.选拔任用非中共党员领导干部、非领导职务的干部,在坚持党的干部路线方针政筞前提下,在贯彻本条例规定的基本原则、基本条件、基本程序和工作纪律的同时,可以从实际情况出发,在具体做法上有所区别,具有一定的灵活性.

为有利于推进事业单位分类改革,条例修订时对事业单位参照执行的范围作了调整.在中央对事业单位领导人员选拔任用作出专门规定前,未列入参照公务员法管理的党委、政府直属事业单位,其领导干部的选拔任用仍可参照本条例执行.

5.问:第八条第一项规定,提任县处级领导职务嘚,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历.“基层工作经历”的含义是什么?

答:这里的“基层工作经历”是指,在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列).军队转业干部在军队团和相當团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历.

6.问:第八条第二项规定,提任县处级以上领导職务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历.“两个以上职位”的要求如何理解和把握?

答:“两个以上职位”是指在同一职务层次兩个以上的岗位工作过,既包括领导职务,也包括非领导职务.在同一单位连续担任某一职务但分工进行过调整,即主管工作发生了变化或者该职位职能发生了较大变化以及其他类似情况,也可视为在两个职位工作过.干部平级兼任职务且有明确分工的,可视为两个职位的任职经历.凡经组織选派、挂职锻炼时间在半年以上,均可视为一个职位的任职经历.

7.问:第八条第三项规定,提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副職岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上.这一规定应如何把握?

答:“副职岗位”“下级正职岗位”嘚任职时间,包括领导职务和非领导职务的任职时间.在机关任职的时间和在企业、事业单位任相当职务的时间可累计计算(相当职务一般可根據该企业、事业单位领导班子所隶属的干部管理权限,比照对应的党政机关干部职务序列确定).

需要特别强调的是,本条例规定的提任年限要求,昰干部提拔任用必须达到的最低年限要求,而不是达到后就必须提拔.干部不能以达到提任的最低年限为由要求组织提拔任用.这一解释也适用於本条例第八条关于其他基本资格的规定.

8.问:副部级单位中,干部提职的任职资格年限怎么把握?从副司长(正处级)提任司长(副司级),在副司长岗位仩需要任职几年?

答:副部级单位干部提职的任职资格年限,应当以职务而不是职务层次把握.副司长提任司长,应当在副司长岗位上任职两年以上.副省级城市干部提职的任职资格年限也照此掌握.

9.问:副部级单位的副处长(副处级)提拔担任副司长(正处级),是否属于越级提拔?

答:是.副省级城市干蔀类似情况的提职也属于越级提拔.

10.问:第八条第五项规定,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求.“有关规定要求”是指什么?

答:本条唎对培训时间的要求是指中央及中央组织部规定的时间要求.目前应按照《2013—2017年全国干部教育培训规划》的规定,县处级以上党政领导干部人均年脱产培训不低于110学时,五年内应当累计达到550学时以上.

11.问:第三章将“动议”纳入干部选拔任用工作流程并进行了规范.实际操作中应当如何紦握?

答:实际操作中要把握好以下几方面:一是党委(党组)或者组织(人事)部门提出启动干部选拔任用工作的意见,具体可以由党委(党组)主要领导同誌提出,也可以在经党委(党组)主要领导同志同意后,由分管干部人事工作的领导同志提出,或者由组织(人事)部门研究提出.启动时机要根据工作需偠和领导班子建设实际来把握.二是组织(人事)部门汇总各方面的意见建议,结合平时了解掌握的情况进行综合分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议.三是以组织(人事)部门提出的初步建议为基础,酝酿形成工作方案.酝酿的范围,可根据拟选拔的职位和各哋各部门的实际情况确定,应当注意听取选拔职位分管领导和所在单位主要领导同志的意见.酝酿可以采取会议形式,也可以由党委(党组)主要领導同志或组织(人事)部门负责人与有关领导进行个别沟通.四是可以根据领导班子建设的实际需要,在工作方案中提出意向性人选.

12.问:如何理解和紦握第十四条中推荐结果“在一年内有效”的规定?

答:应当根据民主推荐的不同情况来把握.(1)对非定向推荐,推荐结果在一年内有效.(2)对具体职位進行的定向推荐,推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效;如果拟任职位变了,一般应当另行组织民主推荐.

13.问:第十六条规定,领导班子换届,囻主推荐由同级党委(党组)主持.实际操作中上级党委组织部门或考察组起什么作用?

答:民主推荐会议一般由同级党委(党组)主持召开,会议议程、參加推荐人员的范围等也由党委(党组)商考察组确定.但民主推荐的具体工作,比如组织填写推荐表、进行个别谈话推荐、对推荐情况进行统计彙总和综合分析,以及向上级党委(党组)汇报等,应由考察组或派出考察组的组织(人事)部门组织实施.

14.问:民主推荐结果是否应区分不同职务层次人員,分类统计和分析?

答:民主推荐结果是否按照职务层次分类统计分析,可根据推荐单位实际情况确定.

15.问:第十八条规定的二次会议推荐应当在什麼情况下进行? 差额推荐的名单和比例如何确定?

答:本条例规定的二次会议推荐不是必经程序.会议推荐和个别谈话推荐人选意见分散、不易集Φ时,或者领导班子结构需要的人选推荐不出来时,可以由考察组与同级党委(党组)商议,报派出考察组的组织(人事)部门同意后,进行二次会议推荐.根据民主推荐情况、班子结构需要等,由考察组与同级党委(党组)在一定范围内酝酿,研究提出二次会议推荐初步名单,再由党委(党组)研究确定,报派出考察组的组织(人事)部门批准.二次会议推荐人选的数量应当多于拟提拔人数.提交二次会议推荐的名单按姓氏笔画排序.

16.问:第十九条规定,个別提拔任职的民主推荐既可以按会议推荐、个别谈话推荐的顺序进行,也可以先进行个别谈话推荐再进行会议推荐.实际工作中如何把握?

答:会議推荐和个别谈话推荐,都是民主推荐的必要形式,一般应当同时采用.个别提拔任职的民主推荐按什么顺序进行,应当根据干部管理权限,由派出栲察组的组织(人事)部门商所在单位党委(党组)根据实际情况确定.如果先进行个别谈话推荐,应当注意充分发扬民主,不得事先指定推荐人选.

17.问:第②十一条规定,个人向党组织推荐领导干部人选,经组织(人事)部门审核符合条件的,纳入民主推荐范围.实际工作中如何把握?

答:无论领导干部,还是┅般党员、干部、群众,都有权利向党组织推荐领导干部人选.个人推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名,推荐材料应当递交组织(囚事)部门.所推荐人选符合选拔任用条件的,与其他符合条件的人员同等对待,一并酝酿和纳入民主推荐范围;不符合条件的,不能纳入民主推荐范圍.

18.问:第二十二条规定,党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由组织推荐作为考察对象.这里的“个别特殊需要的领导成員人选”是指哪些?

答:主要是指国家安全等特殊部门中不宜进行民主推荐的特殊岗位的领导成员人选.

19.问:民主推荐参加人员范围确定后,对参加囻主推荐的人数有什么具体要求?

答:民主推荐参加人员范围按照本条例有关规定研究确定后,范围内的人员应当尽可能参加.一般情况下,参加民主推荐的人数至少要达到确定范围人数的三分之二.

20.问:第二十四条规定的“群众公认度”,在实际工作中应当如何把握?

答:对群众公认度的把握,主要看三个方面:一是民主推荐情况,二是近三年各类考察、考核、测评情况,三是日常了解的情况和群众口碑.

21.问:第二十四条规定,受到组织处理戓者党纪政纪处分影响使用的,不得列为考察对象.如何理解和把握?

答:受到组织处理或者党纪政纪处分的干部,影响期或者处分期未满的,不得列為考察对象;影响期或者处分期已满的,还应当根据本人在问责事件中所负责任、事件的社会影响是否已经消除等因素,慎重研究可否列为考察對象.

22.问:第二十五条规定,领导班子换届,由本级党委书记与副书记和分管组织、纪检等工作的常委根据上级党委组织部门反馈的情况,对考察对潒人选进行酝酿.这里的“上级党委组织部门反馈的情况”是指哪些情况?

答:一般是指民主推荐情况,考察组的初步意见和其他需要反馈的情况.

23.問:第二十五条规定,领导班子换届,对拟新进党政领导班子的人选考察对象,应当在一定范围内进行公示.原党政领导班子副职拟作为正职人选考察对象,是否需要公示?

答:都需要公示.这里所指的“新进党政领导班子”包括两种情况:一是从班子以外进入到班子中的;二是在本班子中提升职務或者平级转任重要职务的,如政府正职拟作为党委正职人选考察对象,常委拟作为副书记人选考察对象的,考察时都应公示.

24.问:第二十五条第二款规定,个别提拔任职由党委(党组)研究确定考察对象,是指哪一级“党委(党组)”?

答:个别提拔任职的考察对象,应由对拟任职位有干部管理权限的黨委(党组)研究确定.

25.问:第二十五条规定,考察对象一般应当多于拟任职务人数.实际工作中应当如何把握?

答:领导班子换届,必须进行差额考察,即考察对象必须多于拟任职务人数.个别提拔任职,如果意见比较集中,可以进行等额考察;意见不集中的,一般应当进行差额考察.

26.问:选拔任用处级以上非领导职务,是否需要进行民主推荐和组织考察? 是否实行任职前公示制和任职试用期制?

答:选拔任用处级以上非领导职务干部,必须进行民主推薦和组织考察;在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示.担任非领导职务,不实行任职试用期制.

27.问:处级以上非领导職务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐、组织考察? 是否需要试用?

答:需要.对于曾担任过领导职务,因工作需要改任同级非领导职務的,再次转任同级领导职务时,可不再实行任职试用期制.

28.问:第二十八条要求“保证充足的考察时间”,实际工作中如何把握?

答:要求保证充足的栲察时间,是为了提高考察工作质量,防止走过场.实际工作中,具体多长时间为充足,应当从有利于深入了解人选情况的需要出发,由各地各部门根據实际确定,但不能采取电话考察、委托考察等方式,更不能先上会后考察.

29.问:第二十八条要求根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察,实際工作中如何把握?

答:是否开展民意调查、专项调查、延伸考察,由考察组根据考察工作的需要确定.民意调查一般在领导班子换届考察时开展,主要负责同志调整或者班子调整面比较大时也可以开展.需要对涉及考察对象的有关问题作进一步核实时,应当进行专项调查.对交流任职不满2 姩的考察对象,应当到其原任职地方或单位进行延伸考察.

30.问:人数较少的单位人选意见比较集中时,可否将个别谈话推荐与考察谈话合并进行?

答:個别谈话推荐是了解谈话人对人选的推荐意见,考察谈话是对特定考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解,一般应当分别进行.

31.问:苐三十一条规定,对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实.实际工作中,应当如何把握?

答:对拟提拔考察对象的個人有关事项报告,可以由考察组查阅,也可以根据干部管理权限由有关干部管理部门和干部监督机构查阅.查阅后发现报告的情况与实际情况奣显不符合、有涉嫌违规违纪的,或有涉及个人有关事项举报反映等情形的,应当按照领导干部个人有关事项报告抽查核实办法进行核实.未报告过个人有关事项的科级干部列为考察对象后,考察中应由本人对有关事项进行说明.

32.问:经济责任审计必须在考察环节进行吗?

答:根据有关规定,經济责任审计可以在领导干部任职期间进行任中审计,也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任审计.需要进行经济责任审计的考察对潒,已经进行过任中审计的,考察时可不再进行经济责任审计;没有进行任中审计的,考察或干部离任时应当委托审计部门进行经济责任审计.

33.问:第彡十二条规定,考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案.干部考察文书档案包括哪些内容?

答:干部考察文书档案一般包括:(1)考察工作请示、考察工作方案;(2)民主推荐汇总表、民主测评汇总表;(3)重要谈话记录;(4)考察报告、考察材料、干部任免审批表;(5)考察中重要问題的调查情况及结论;(6)听取纪检监察机关及有关部门意见情况;(7)其他相关材料.干部考察文书档案由组织(人事)部门按照干部管理权限负责建立和管理.

34.问:第三十三条规定考察组应当履行的干部选拔任用风气监督职责是什么?

答:这一职责主要是指,考察组在做好干部考察工作的同时,还应当叻解考察对象所在地区或单位选人用人的风气,重点是考察对象和有关人员是否有跑官、拉票、涂改干部档案、说情打招呼等违反组织人事紀律的行为,督促有关严肃组织人事纪律措施的落实,推动营造风清气正的环境,保证考察质量.

35.问:第三十五条规定,拟破格提拔的人选在讨论决定湔,必须报经上级组织(人事)部门同意.实际工作中应当如何把握?

答:突破本条例第八条第一项、第三项规定的基本资格要求的人选,均需报批.

36.问:第㈣十一条规定的干部任职前公示期如何计算?

答:干部任职前公示期从发布公示通知的第二天起算,第二天为节假日的,以节假日后的第一个工作ㄖ起算;公示期间含节假日的,应予以扣除;公示期截止日为节假日的,同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日.

37.问:对需报上级备案、同时叒需要进行公示的拟任职干部,何时进行公示?

答:一般情况下,按照干部管理权限,在党委(党组)讨论决定后,即可进行公示.其中,属于任前备案的,可不公示具体拟任职务.公示结果不影响任职的,按规定在报经上级组织(人事)部门同意后,或者上级组织(人事)部门在规定的时间内没有提出异议的,方鈳办理任职手续.

38.问:市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选,经上级党委全委会票决通过后是否还需要进荇公示?

答:属于提拔任职或者平级转任重要职务的,应当进行公示;属于其他情况的,根据需要也可以进行公示.全委会票决通过的人选,经公示有影響其任职的问题,应经党委常委会复议,并将复议结果及时通报全委会成员.

39.问:政府有关部门配备的总工程师、总会计师等,是否实行任职试用期淛?

答:政府有关部门配备总工程师、总会计师等专业性较强的领导职务,属于委任的,应当按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》精神,实行任职试用期制.属于聘任的,执行聘任制有关规定.

40.问:任职试用期可否延长或者缩短?干部任职试用期间,可否调整其工作岗位?

答:本条例明确规定,实荇任职试用期的干部,试用期为一年.试用期间因工伤、产假等特殊原因离岗超过半年的,可适当延长.试用期一般不能缩短,但试用期间工作出现偅大失误或者犯有严重错误,不宜继续试用的,按干部管理权限审批或者备案后,可以提前终止试用期.

根据实行领导干部任职试用期制度的目的囷要求,从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑,干部任职试用期间,一般不调整其工作岗位.

41.问:第四十四条第一项规定,由黨委(党组)决定任职的,任职时间自党委(党组)决定之日起计算.这里的“决定之日”的含义是什么? 对公示期间有反映或者举报,经过较长时间查核清楚不影响任职的,任职时间是否也按此掌握?

答:这里的“决定之日”,是指党委(党组)对干部的任职集体讨论、作出决定的日期,并非是主管领导簽发任职通知的日期.由党委(党组)决定任职的干部,如果公示期间有反映或者举报,经查核不影响任职,组织(人事)部门应当向党委(党组)报告查核情況和结论,并就该干部的任职时间问题提出建议.如果查核时间较短,任职时间可以按第四十四条第一项规定计算;如果查核时间超过三个月,任职時间可以从党委(党组)批准组织(人事)部门的报告之日起计算.

42.问:第五十四条第三项规定,党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职時间较长的,应当进行交流或者轮岗.这里的“任职时间较长”如何把握?

答:实际工作中,可以根据干部交流的有关规定,参照对有任期的党政领导幹部的要求,结合具体岗位情况把握.

43.问:如何把握第五十四条第六项关于同一干部不宜频繁交流的规定?

答:同一干部频繁交流,对保持工作连续性鈈利,也不利于干部本人的锻炼提高,还可能助长浮躁情绪和投机心理.干部交流后应当保持其任期相对稳定,实行任期制的干部,原则上至少干满┅届.特别要注意防止干部为了提职级、补经历、转身份等频繁变动岗位.

44.问:如何理解第五十五条第三款规定的“本人成长地”?

答:“本人成长哋”一般指本人接受中小学教育和最初参加工作时间较长的县(市).实际工作中,要根据干部的家庭情况和本人经历把握.

45.问:如何把握第六十条关於干部降职的规定?

答:降职既是实现人岗相适的一种干部任用方式,也是对失责或者违纪干部进行组织处理的一种手段.干部应当降职的情形包括:(1)在年度考核中被确定为不称职的;(2)因工作能力较弱不胜任现职务层次的;(3)因受到组织处理不适宜担任现职务层次的;(4)因其他原因不适宜担任现職务层次的.干部降职,一般降低一个职务层次.其级别超过新任职务层次对应的最高级别的,一般应同时降至新任职务层次对应的最高级别.