点击联系发帖人2018年7月11日，自治区人力资源和社会保障厅、财政厅联合印发《关于2018年自治区调整退休人员基本的通知》(新人社发〔2018〕30号)，明确今年继续为企业和机关事业单位退休人员提高基本金水平，总体调整水平为2017年全体退休人员月人均基本的5%左右。这是国家不断满足人民日益增长的美好生活需要，兼顾保险制度长期可持续发展作出的慎重决策，体现了党中央、国务院及自治区党委、人民政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系广大退休人员切身利益，我区预计有138万名退休人员受益。
2018年自治区调整退休人员基本养老金的范围和时间是怎样规定的?
2018年调整退休人员基本养老金的范围为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取职工基本养老金的退休人员。
离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次退休人员基本养老金调整范围。
调整时间从2018年1月1日起执行，1至6月份调整额予以补发。
这次养老金调整有哪些特点?
一是继续体现企业与机关事业养老金制度“并轨”。机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革后，实行与企业相同的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，建立了覆盖企业和机关事业单位的统一的职工基本养老保险平台。2018年，将与2016年、2017年一样，继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。这次调整，是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员养老金，也是继2016年以来，按照统一、统一标准，连续三年同步安排提高机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了各类退休人员待遇调整逐步“并轨”的方向和规则公平。
二是进一步体现“长缴多得”的激励机制。退休人员养老金调整实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法，是国家统一要求的较为成熟的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;今年按缴费年限分档调整，加大对15年以上和30年以上的调整力度，引导参保人员多工作、长缴费、多得养老金，进一步体现“长缴多得”的激励机制。
2018年调整退休人员基本养老金的办法和标准是怎样规定的?
定额调整体现社会公平，全区各类退休人员调整标准一致。凡符合2018年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月增发50元。
挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
1.按缴费年限调整。缴费年限15年以内，每年按1元增加;缴费年限16年至30年的，从第16年起，每年按2元增加;缴费年限超过30年的，从第31年起，每年按4元增加。缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，不满1年的按1年计算。不满15元的，按15元增加。
2.按基本养老金基数调整。以本人2017年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加1.7%(四舍五入到元)。
适当倾斜体现重点关怀，对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员和部分群体予以照顾。
1.对高龄退休人员的倾斜。2017年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增发10元;年满80周岁及以上的，每人每月增发20元。
2.考虑艰苦边远地区因素适当提高调整水平。二类地区每人每月增发10元;三、四类地区每人每月增发15元;五、六类地区每人每月增发20元。
3.企业退休人员中原军队转业干部基本养老金调整后，其基本养老金月水平达不到2018年自治区企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。
4.按上述办法调整后，退休人员基本养老金水平达不到1500元的，每人每月再增发30元。
资金来源、保障措施和要求
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，自治区财政按现行财政管理体制，予以适当补助，不足部分由各统筹地区财政予以补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
调整退休人员基本养老金，是自治区党委、人民政府贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，关系广大退休人员切身利益。各地人社、财政部门及社保经办机构要高度重视，按照自治区统一部署和要求,全力以赴抓好落实，务必于2018年7月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中。
如果大家还有什么疑问？可以看看下面这个调整养老金案例！
