五险一金全勤奖年终奖员工旅游通讯补贴交通补助节日福利包住

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1、负责公司绩效考核、薪酬核算的工作编制薪酬楿关报表；
2、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等；
3、负责公司年度人工成本核算，协助部门领导拟定年度调薪方案；
4、负责調整符合公司现阶段的绩效考核方案有效落实并促进绩效改进；
5、组织安排绩效面谈，设计不同岗位、层级员工的面谈策略和原则；
6、對考核工作进行辅导、跟进、及时有效的处理员工疑问、保证绩效顺利进行；
7、出具绩效考核分析报告、统计公布考核结果；
8、及时了解國家相关政策、参与薪酬福利的调研手机有关行业内市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应的建议组织设计并不断完善薪资福利架构。
1、形象好、人品佳、谈吐不俗；
2、统招本科学历、人力资源及相关专业、取得二级或三级人力资源证书优先考虑；
3、3年专业薪酬績效考核模块工作经验熟悉绩效管理和操作流程，熟悉国家及地方的有关劳动法规相关政策；
5、有较强的逻辑思维、数据分析能力、果斷的执行能力；
5、工作认真、踏实严谨、有责任心、有较强的保密意识

成立于2013年的华泰顺彩集团，是一家集旅游、健康、养老、投资、商贸五大板块为一体的现代化、创新型的集团化企业是21世纪拥有鲜明特色的“多元化发展服务平台”。企业先后成为：中国老年旅游专業委员

一般 良好 优秀 极好

北京华泰顺彩商贸有限公司

• 注册资金：10 万元 人民币
• 企业类型：有限责任公司(自然人独资)

北京丰台区西三环南路六裏桥南里银河大厦6H1

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