扎心,为什么参加年会扎什么头发上中奖的永远是别人

  导读:大家关心的别人家的姩终奖来了!

  2018年国人年终奖看起来并不“乐观”:

  报告显示,超6成受访者年终奖未过1万元门槛4成受访者年终奖不及预期。5成受访者表示2018与2017年终奖持平

  来源丨21世纪经济报道(ID:jjbd21;记者:辛继召)、中国基金报(chinafundnews)、每日经济新闻(博客,微博)(nbdnews)、少女兔(iiilass)等

  哪里的人年终奖最多?

  近日腾讯理财通联合腾讯金融科技智库、企鹅智酷发布《2018年终奖调查报告》,通过对全国多个城市年終奖数据进行调查从地域、行业、年终奖金额、理财方式、计划花费等多个维度展示职场上的国人年终奖状况。

  据了解腾讯理财通的报告显示:

  上海在年终奖城市中排名第一。

  能源/矿产/环保行业排名位列第一金融行业排名第三。

  超6成受访者年终奖未過1万元大家可以不用嫌自己年终奖低了。

  5成受访者表示2018与2017年终奖持平

  对于年终奖如何理财,超5成倾向互联网理财平台倾向投资股市的不足1成。

  以下是《2018年终奖调查报告》全文:

  1、上海在年终奖城市排名中第一

  报告显示全国年终奖城市排名中,湔五名为上海、北京、深圳、重庆和西安

  2、能源/矿产/环保行业在年终奖行业排名中位列第一

  能源/矿产/环保行业在年终奖行业排洺中位列第一。

  报告显示全国年终奖行业排名前五分别是:

  能源/矿产/环保;

  3、超6成受访者年终奖未过1万元门槛

  超6成受訪者年终奖未过1万元门槛,4成受访者年终奖不及预期

  报告显示,61.3%的受访者年终奖未过万元门槛22.5%的受访者年终奖在1万元至10万元之间,只有1.7%的受访者年终奖在10万元以上

  47.1%的受访者年终奖金额与期望值持平,41.4%的受访者年终奖金额比期望值少

  4、5成受访者表示2018与2017年終奖持平

  5成受访者表示2018与2017年终奖持平。

  报告显示55.4%的受访者2018年年终奖与2017年相比变化不大,20.2%的受访者2018年年终奖比2017年增加24.4%的受访者2018姩年终奖比2017年减少。

  5、超5成受访者年终奖理财倾向互联网理财平台

  超5成受访者年终奖理财倾向互联网理财平台倾向投资股市的受访者不足1成。

  报告显示51.6%的受访者倾向于在互联网理财平台进行年终奖投资理财,47.8%的受访者倾向于在银行进行年终奖投资理财股市低迷影响了用户理财行为,只有7.4%的受访者倾向于在股市进行年终奖投资理财

  从法律的角度讲,年终奖不是必须企业不发年终奖並不违法。但如果劳动合同中有明确约定或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或规定发放

  但年终奖鋶行背后,被赋予了太多的含义比如它是体现公司温情和人文关怀的一种方式,也是提升公司形象、吸引人才的招数

  智联招聘发咘的一份调查结果显示,有接近40%的人明确表示年终奖会成为选择是否跳槽的重要因素

  据信息时报,人力资源专家指出年终奖作为姩底红利,职场人应理性看待确定一个雇主是否优秀还要综合考量企业文化、企业前景、组织管理等多个方面。对于企业而言也要善鼡激励政策,多方衡量使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能让员工感受到温暖和诚意

  其实一家公司是否有凝聚力,除了年終奖的激励外企业文化也是非常重要的。

  年末了很多公司都召开了参加年会扎什么头发,让员工们放松休息一下参加年会扎什麼头发上有各种抽奖和颁奖活动,今天我们来看看都有哪些搞笑的节目这些企业都发了怎样的年终奖呢?

  这些奇葩搞笑的节目是不昰很眼熟

  本文漫画来源:少女兔(iiilass)

  致敬陪伴了我们一整年

  或许还将继续陪伴我们下一年的

  《我怎么这么好看》

  尛哥哥小姐姐们都乐开花了

  怎么能少得了《极乐净土》

  尤其是男孩子版本的

  《沙漠骆驼》也该拥有姓名

  只是,把一个美媄的女孩子逼成这样

  《失恋阵线联盟》也是各大参加年会扎什么头发的最爱

  我竟然在一群大老爷们中

  牵着我的手去浪迹天涯

  感觉人生到达了高潮

  便是参加年会扎什么头发经典保留表演

  影响一代人爱情观的F4

  一位可爱的大叔忘记了自己的站位

  泹他的队友没有责怪他

  笑着等待他加入队伍

  你家有俺们家也有

  实际上根本不敢露肉

  雷军叔叔一如既往地热爱

  正在哏他的团队一起排演

  紧接着参加年会扎什么头发精彩升级

  自信满满地招手示意

  没错,一定是男孩子

  节目偶尔也会有一些創新

  比如小哥哥们不情不愿

  带来的“千手唐僧”

  还有看起来就很高大上的

  前面还是TFBOYS甜甜的歌曲

  随后就变成了酷炫的舞蹈

  等参加年会扎什么头发气氛到达了高潮

  那些放飞自我的同事

  野生迪已经不常见了

  现在见到就是赚到了

  每年参加姩会扎什么头发都有让人耳目一新的节目

  最近很火的ppt之歌

  到头来干不过写PPT的

  怕是已经找好了下家”

  然而,人家老板不僅不怒

  还奖励了参与创作和演出的员工12万元

  吐槽写PPT的火了后

  接着吐槽参加年会扎什么头发抽不到奖的也刷屏了朋友圈

  无數中奖绝缘体的心声!

  看看这些网友们的奇葩年终奖

  我就想到了参加年会扎什么头发真正的高潮——

  大家的年终奖都是什么

  我们年终奖五块钱还有一个拥抱

  拜托我才不想要老头子拥抱OK

  @灵起张娘板老店董古州杭

  我们一人一块肥皂好吗!!!

  @胖蘑菇和黑豆豆的主人

  突然来了兴趣是怎么肥事?

  我们公司一共60个人

  @差点变成一个神经病

  哈哈哈哈 没拿到旺旺的20个人

  我们围裙一个火锅底料一包

  甚至还是别家公司送给我们的

  然后我们老板就顺手做人情

  老板亲笔写的对联一副

  @王者榮耀代打小哥哥

  如果老板是个隐藏的书法大家

  可不就赚翻翻了嘛!

  说是500万的幸运票

  其他屁都没有,有比我惨的吗

  500萬的希望呢!

  大兄dei,稳住我们能赢!

  估计卖不动的肉叫我们承包了

  可以说是超级实用了

  本公司员工不到二十个人

  咾板邀请亲朋好友两百多人来参加参加年会扎什么头发一起抽奖

  结果本公司一个人都没中奖

  @草图君的忠实粉丝

  老板一家子都昰狠人!

  呵 楼下小吃店里的小吃券

  @ 你说他是黄大胖麽

  其次,楼下小吃店的东西好吃嘛

  再次,券是管一年的嘛

  最後,你每天早上起得来吃早餐嘛

  我们今年没参加年会扎什么头发开了

  快去找上面的兄弟拥抱一下吧

  难兄难弟,不离不弃!

  我们公司连参加年会扎什么头发都没有

  看到这么抠搜的年终奖

  有的年终奖假装很有新意

  这让单身汪们很是惆怅

  其实無论参加年会扎什么头发土味还是高端

  这些都不是最重要的

  最想要的是实实在在的金钱!

  是那种捧在手里笑嘻嘻

  存进卡裏甜蜜蜜的金钱

  具体应该怎样呈现呢

  拿出了20亿美元作为年终奖

  “每个员工都是公司的利益相关者! ”

  1500名员工平均每人能拿到130万美元

  约合人民币895万元

  网传做某交友平台公司的年终奖抽奖

  可以说是非常豪华了

  不管看到这里的你酸了

  这一佽参加年会扎什么头发大赏要宣布结束了

  最后送大家一张2018年不同城市年终奖均值

  表格来源:智联招聘

  小伙伴们,你的公司开參加年会扎什么头发了吗有哪些表演节目让你印象深刻?你发了年终奖了吗发了多少呢?

本文首发于微信公众号:21世纪经济报道文嶂内容属作者个人观点,不代表和讯网立场投资者据此操作,风险请自担

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视频曝光丨新东方参加年会扎什麼头发扎心吐槽“累死累活干不过写PPT的”

没公司的在看别人家的参加年会扎什么头发

但是有一点是毋庸置疑的,

就被新东方参加年会扎什么头发上的一首歌刷屏了

这首改编自《沙漠骆驼》的《释放自我》

算得上是今年各大参加年会扎什么头发精彩节目之一了!

5分钟的节目句句精彩,

沙漠骆驼改编曲目《释放自我》

这六位新东方的小伙伴

许多网友都表示了担心:

“表演这个节目的几个人还能去上班吗?”

1月25日下午俞敏洪在其个人微博上披露,“新东方参加年会扎什么头发上diss老板的节目我其实之前并不知情,参加年会扎什么头发现场苐一次看到觉得员工敢于当面diss老板,暴露新东方问题值得鼓励。所以今天决定给参与创作和演出的员工奖励12万元,鼓励企业中敢于矗言的精神和文化当然,最重要的是要直面问题并且迅速解决问题。”

当天“新东方招聘”也在知乎平台回应称,这才是新东方身仩所带有的独特气质——敢于表达真实的想法因为公司本身的包容性和开放性,所以可以容纳并接受这样的声音出现

今天必须吐槽一曲释放自我

信息收集五遍家长要炸锅

只会为老板的朋友圈高歌

到头来干不过写PPT的

做完就完了也不关心结果

只会为人民币疯狂的高歌

借用户囷员工的名义去胡说

美其名曰“延续性”是怕担责

董事长问总裁,总裁问校长

校长问总监而总监问经理

经理问主管,主管问专员

说好的彡年规划每年都在变

或许是职能部门不够给力

要做出成绩才能对得起自我

正确做事就会越来越广阔

对学员负责是一切的基础

别玩了个绝望Φ的那种希望

牛(滴-)的人在哪里都不会彷徨

要相信是金子早晚会发光

从最后两段的吹捧还是可以看出

这六位员工的求生欲满满...

这首歌洇为内容太过真实,

迅速在网络上传播开来

唱的不就是我们公司吗?!

新东方要整顿管理者 

据报道进入2019年短短半个月,俞敏洪就给全體高管连写了五封邮件几乎每封信都提到了管理层存在的问题,并且一封比一封用词严厉

俞敏洪说,新东方首先要整顿的是管理者凣是6级及以上的管理者都要整顿一遍,让平庸的、捣乱的、只会奉承拍马、不会干活的人先离开一批

新东方要建立起尽量没有死角的评價机制和评价标准,不靠感觉说话靠事实说话。今年集体人力资源最重要的工作之一就是建立各级管理者的评价机制。新东方不会等箌什么年底换人不合格的人随时撤换。

俞敏洪说不会过苦日子,新东方就是败家子;不挤出平庸的人新东方就会不断平庸;没有优秀人才,新东方就没有活力;优秀人才没有舞台新东方必然走向衰落。


来源丨综合澎湃新闻、齐鲁晚报、雷帝网、腾讯视频

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