【职场指南】如果你不想一辈子被工作绑架
很多人都听过一个关于放羊的小笑话：
一记者到牧区碰见了一个放羊娃，于是有了下面一段对话：
记者：“小朋友，你为什么放羊呀？”
放羊娃：“ 赚钱！”
记者：“那为什么赚钱呀？”
放羊娃：“娶媳妇”
记者：“娶媳妇又是为什么呀？”
放羊娃：“生娃！”
记者：“生娃然后呢？”
放羊娃：“放羊！”
很早听到这个笑话的时候就笑不出来，现在仍旧是。
不是因为大草原的娃们都不再放羊了，而是仔细想想大多数的我们，谁敢说自己不是这样一个放羊娃。
小的时候被告知要好好读书，将来学有所成才能找份好的工作，工作以后又必须日以继夜的不断努力工作，因为我们上有老人下有幼儿，还有房贷、车贷、各种医疗和养老福利。
你做不到跟老板说句去你大爷，然后拍拍屁股走人，来一场说走就走的冒险，做不到抛弃当前所拥有的一切。
等我们老掉牙了，可能会后悔，为什么我这一生碌碌而无为，但真的让你重活一次，我估计也没有什么不同。
上面所说的所有情况，根源就在于我们的人生被「财务不自由」绑架了。
什么才是真正的「财务自由」？
从物质层面来说，财务自由，就是当你不工作的时候，也不必为金钱发愁。
一张经典的图，叫做财务四象限，所有人都能纳入其中：
在此图中，所有能取得收入的价值创造者被划入了四个象限：
E 象限是雇员（Employee）一族。
这是基数最大、人数最多的一个集团，这个集团的一个特点就是他们工作取得的收入永远小于他们工作实际创造出来的价值，通俗意义上说也就是被剥削的无产阶级。
无论你是在国务院上班的总理，还是在研究所上班的科学家，亦或是在电视台上班的明星主持；也不管你是CEO总裁还是普通小职员，你们在财务象限的的划分上都是一样的，你们都是为别人服务的打工仔，你们用辛勤工作获取金钱。
S 象限是自由职业者（Self-Emloyed）一族。
他们为自己工作，自己承担经营风险，他们的付出和收获对等，个体工商户、作家、农民等，都被划入此阵营。
虽然自由职业者工作时间上的分配相对自由，但是你一旦停止工作就什么都没有了，你用自己的钱投资，加上自己的时间，努力劳动，这相当于自己给自己找了一份工作，自己给自己打工。
E 象限和 S 象限的特点就是：不管你是为别人打工还是为自己打工，你所取得的收入绝大部分都是「劳动性收入」，劳动性收入的特点就是有做有赚，没做就没赚，当你退休干不动的时候，你的收入就停止了。
不要提退休金，退休金只是将你工作阶段应取得的一部分收入强制帮你攒起来让你老了有得花而已。
B 象限是企业所有人（Business Owner，BOSS），抑或称之为事业创造者。
该集团的人和S象限的最大不同就在于他规划好了一个具备可操作性、可复制的生产系统，并且招收了一大批 E 象限的雇员为该系统工作。
你去做其他你感兴趣的事情例如旅游并不能停止你的收入，因为有源源不断的雇员为你工作，为你所创造的系统（事业）勤奋工作。
几乎所有的企业白手起家的初创者们都是从 S 象限进化而来，他们起初也只是开家小店，弄点小生意而已，前期自己也要辛勤工作，但区别在于他们逐渐将自己的操作模式系统化了，使之可以不断复制。
他们招收一线工人和服务员，招收中层管理人员，招收CEO等战略规划者，其本质上都是榨取了雇员的剩余价值（马克思语），雇员们往往形容他们的老板为「周扒皮」。
对之深恶痛绝却离不开这个系统，甘愿被榨取，为何？
因为老板在创造了事业的一刻，他创造的价值就脱离了劳动性价值成为了系统性的自衍生价值。
雇员们必须待在系统内才能创造价值，脱离系统将会使他们一文不名。
所以尽管雇员们价值是处于被剥削的地位却不得不忍受这一剥削，因为他们还没有能力创造自衍生价值。
I 象限是投资者（Investor）。
他们基本脱离了传统意义上的工作，他们用赚到的钱来赚钱，钱越赚越多，他们赚钱的速度也越来越快。
理性的成功投资者非常清楚财富积累的意义和价值。
对一般普通人而言，金钱的多寡代表的只是物质生活的好坏和财富地位的高低，然而对于投资者来说，金钱是手段，是实现他们事业必不可少的工具而已。
他们从金钱的奴隶一跃成为了金钱的主人，让它们日以继夜的不断为自己工作。一定意义上说，B 象限的企业主也是投资者，只不过是局限于自己一家公司的投资者而已。
B 象限和 I 象限的特点就是：他们获得的收入绝大部分为「非劳动性收入」。
非劳动性收入本质上就是资本收益，只要你在前期积累了资本，并把资本投入到合适的地方让他不断的产生收益，你就获得财务自由的钥匙。
资本性收益不是不劳而获，它既是对你之前辛勤劳动付出的不断奖励，也是对你能忍住不消费把财富投入再生产的经济补偿。
比如说，你100万买了个房产，每个月五千块钱出租出去，接下来半年什么都没干，可是有没有钱赚？有！有3万的租金赚回来维持生活。
3万也叫「非劳动性收入」，它是奖励你以前努力工作赚到了100万买了房子。
如果你以前没有努力工作，没有赚到那100万，那你就不可能有钱把房子买回来出租出去，享受后面的非劳动性收入。如果你没忍住诱惑，把100万花掉了，当然也不会有什么收入了。
通过以上对财务四象限的分析，我们不难看出，如果你想实现物质财富层面上的自由， 你必须从 E 象限和 S 象限脱离出来，朝着 B 象限和 I 象限努力前进。
在当今社会，我们应该具体拥有多少净资产才能称之为财务自由呢？（注：净资产包括房产、股票基金、银行存款、债权等一切可以生息的资产汇总）
从严格的量化角度衡量，财务自由就是你的资产每年产生的利息（不管是房租、存款利息、股息收入还是债权利息都统称为利息）能够覆盖你的家庭年支出，即「利息&支出」就达成了财务自由。
然而每个家庭的支出不尽相同，这里我们简单统一使用4%的息率做一个简单的测算，看看在不同的支出水平阶段，我们的资产需求是一个什么样的规模。
第一档：过得较节俭的普通三口之家（三线城市及以下）
吃的方面，菜式别讲究了，出去买菜以砍价为乐，能做到营养均衡，荤素搭配就行，这样一个月1000就够了。
住的方面，月租金1000左右，水电节约点200元/月，总计1200每月。
出行方面，平时公交及电单车代步就OK，旅游就徒步郊游，不花钱还锻炼了身体一举两得，每月300到500元就够。
购物方面，遇到商超大优惠一次购齐，尽量买反季节衣物，家具家电什么的自学修理，能用就行不讲究，这样一年支出1万左右应该够了。
教育医疗方面，经济拮据点，精神方面却不能废，该买的书还得买，但是孩子穷有穷养嘛，养出来还懂事点，加上看病的支出，一年给个1万左右的预算差不多。
这样一合计，中国一般城镇温饱水平的家庭年支出有5万左右就行了，按4%的息率计算，净资产达到100到150万就达到财务自由，轻松加愉快。
第二档：过得较滋润的小康水平三口之家（一二线城市中产）：
吃的方面，1300元/人/月的水平在大城市可以吃得比较可以了，每周可以下一两顿馆子，但是平时需自己买菜做饭，菜式精心打理还是可以做到比较丰富的，这样的话就是4000/月的水平。一年算5万。
住的方面，不要说我有房子就不算支出，因为你的房子如果不住可以出租，在经济学上无法替代你的收入，一线城市100平米普通的三居室出租价格大约为4000/月。加上1000/月的水电开支，一年算6万。
出行方面，平日油钱1000/月基本满足上下班和郊游需要，一年2次远途旅游，算每次3000元/人，代步车辆维修折旧费算2万一年，一年出行费用共计5万。
购物方面，鞋帽衣包及个人护理产品替换费每人每年10000元，加上家庭每年2万的家电家具替换和房屋修缮费用，小计该项支出5万。
交际方面，随礼来往抵消不计，请客吃饭、娱乐、求人办事送礼每年怎么要个2-4万不过分。
教育医疗方面，成人进修，书籍购买花费1-2万一年，儿女教育支出2-3万一年，总计3-5万一年。
这样一合计，在一线大城市的三口之家生活滋润的年支出20-25万是正常水平。
用4%的息率做标准，家庭净资产需要达到500-600万才能勉强财务自由。
第三档：家族式富人阶层（六口之家，包括父母）：
吃的方面，雇佣一名专职厨师，每年薪资加其他福利支出6万-10万，菜金3000元/人/月，在吃这块能做到非常不错了，这样光吃这块每年支出预计30万。
住的方面，雇佣一名家政保姆，每年薪资加其他福利支出5万-8万，别墅和公寓折旧及维护保养费每年20-30万，宅基地产权折旧费10万每年，这样住的方面每年开支预计40-50万。
出行方面，雇佣一名专职司机，每年薪资加其他福利支出10-15万，1辆中高档商务车年折旧10万，1辆大体积SUV年折旧8万，1辆出游房车年折旧10万，油费总计5000/月，6万一年。
每年出游三次，出境游一次，按入住4星级以上酒店标准，每人每年预计花费5-10万，考虑到老人出行意愿较低，按每年4人次出行计算，旅游支出共计30万，出行费用总计80万左右。
购物方面，鞋帽衣包及个人护理支出按每人每年3万计，家具家电替换费用10万-20万每年，合计30-40万一年。
娱乐交际方面，会所年费10万左右，体育休闲支出2万每人每年（老人不计），家庭生日派对等支出预算10万每年，总计30万每年。
教育医疗方面，书籍和培训支出2万/人，2个孩子的教育年支出20-30万，2位老人的医疗保障支出10万每人每年，总计45-60万。
这样一合计，在一线城市富人阶层，一个经典的六口之家，每年的年支出在300万左右，用4%的息率做标准，家庭净资产需要达到7000万到1个亿才能覆盖开支。
前文已经阐述，要想实现财务自由，根本上是要增加自己的生息资产规模。
如果你的年收入几百万，但没有一分钱是资本项收益，你依然没有财务自由。
尽管你收入高，但是这些收入都只是你年轻能力强凭努力工作赚来的而已，一旦有风吹草动形势变化，或者行业不景气，你的收入就会出现巨幅波动。
显而易见的道理表明，决定你能否尽早达到净资产目标的因素有两点：
你的初始资本规模以及你的长期投资收益率，下面几个资本累积模式供人借鉴：
（注：资金一旦进入投资就成为了资本，不能变现消费，几十年如一日的不断滚动投资）
模式1：20岁开始投资，家庭有条件并且支持，获得了100万的初始投资本金，之后不再追加资金，一直滚动投资：
那么，如果他随大流，不想做研究，并且保守的购买了指数基金，取得年收益率10%的一般水平。
10年后当他30岁时，他拥有259万净资产。
20年后当他人到中年时，他拥有670万。
30年后当他50岁时，他拥有1735万。
40年后当他迈入花甲时，他的资产规模定格在4500万。
如果他想对投资做比较深的功课，掌握了投资贵卖贱买的要义，又对公司展开了比较详细的研究，最终通过努力，他取得了15%的复合收益水平，成为一位精通投资的人士。
10年后当他30岁时，他拥有404万净资产。
20年后当他人到中年时，他拥有1636万。
30年后当他50岁时，他拥有6626万。
40年后当他迈入花甲时，他的资产规模定格在2.68亿。
如果多项证据表明，他拥有异于常人的投资天赋，对资本市场人性具有深刻的洞见，并且能一以贯之的执行价值投资的金科铁律，他最终成为了一代投资大师，比肩巴菲特，获得了25%的年复合收益率。
10年后他拥有1000万，20年后他拥有1个亿，30年后他拥有10亿，40年后他的资产规模定格在100亿。
可以看到长期复合收益率看起来并不明显的差距，最终导致的投资结果却是天壤之别。
模式2：25岁开始工作并投资，家庭没有能力支持，只能靠平时节俭出来的资金投资，从25岁开始每年投入5万新增资金，从不间断，一直滚动投资。
到65岁退休时，40年生涯中他总计累计投入资金200万本金。
在10%的收益水平下， 40年后他退休时将拥有2212万的净资产。
在15%的收益水平下， 40年后他退休时将拥有8895万的净资产。
在25%的收益水平下， 40年后他退休时将拥有13.4亿的净资产。
模式3：年轻时不懂投资，也没能力投资，但是通过年轻时的打拼，在50岁时已经成为了打工仔中的佼佼者，工作年收入100万，他决定从50岁开始，每年拿出50万来进行投资，计划到65岁退休时停止，15年短暂的投资生涯中共计投入750万本金。
在10%的收益水平下， 15年后退休时他将拥有1588万的净资产。
在15%的收益水平下，15年后退休时他将拥有2379万的净资产。
在25%的收益水平下，15年后退休时他将拥有5484万的净资产。
从以上几个模式中，经过分析我们可以对比得出以下结论：
1、越早投资越好，年轻时投入的几万块胜过中年后投入的几十万。
2、对最终投资结果起关键性作用的是你的长期复合收益率，10个点的差距经过几十年的积累，最终差距是几十倍。
3、年轻时不投资，工作又不努力，还喜欢超前消费，那么你一辈子就这样了，永远体会不到财务自由的美好。
在职场中，有人欢欢喜喜，有人愁眉苦脸，有人如鱼得水，有人四处碰壁……如何稳步升职加薪，走上人生巅峰？告诉你职场中的6大定律，学会了你就离成功又近了一步。
职场新人主动点
如果问一个从未吃过榴莲的人“喜欢吃榴莲吗”，他是没法回答的——没有尝试，他既不能说喜欢，也不能确定自己不喜欢。
这个道理在职场中被称为“榴莲定律”：不少人想立刻找到一份合适的工作，却从不主动去了解、体验，于是，好工作很可能就在你犹豫不决中悄悄溜走。
其实，用“榴莲定律”来形容职场新人更贴切。新人总是凭想象断定一份工作的好坏，但不实践，就发现不了工作的真正价值。有人统计过，即使在不断实践的前提下，一个人要想找到理想的工作也需要大约3年时间。
因此，等待没有结果，与其纠结如何寻找一份适合自己的工作，不如调整心态多去尝试，这样才能在每一次历练中得到最终的答案。
对于在职场摸爬滚打多年的人来说，在处理工作时，也要主动发现和解决问题，敢于尝试；在处理人际关系时，要主动与团队靠拢，以诚待人。
体验还有直接和间接之分，直接体验就是主动出击，而间接体验则是通过别人的建议和感受获取信息。没有吃过榴莲的人可以通过别人的介绍了解味道，但感受却不是最直接、最客观的。
工作也一样，水深水浅要亲自试了才知道，他人的建议仅供参考。当然，职场体验也不能太盲目，频繁换工作不利于职业发展，应该找到一个平衡点，做到心里有数。
攀关系不如练内功
所谓“赌注定律”，是指职场中的很多人都挖空心思找捷径，希望发现最快速、最省力的方法。于是，他们往往把赌注押在不可控的事情上，比如走后门、攀关系。
然而这样做，赢了固然能飞上枝头变凤凰，可输了就会一败涂地，连缓冲的机会都没有。
门路也好，捷径也罢，其实都逃不过正常发展的规律。通向成功的道路，是脚踏实地的人一步一步走出来的，他们获得的宝贵阅历是走捷径的人难以企及的。
即便真有好机会，也需要踏实工作，才能获得成功。打个比方，一个智力超群的人，是否需要从小学、中学、大学一路走来，“浪费时间”呢？答案是肯定的。
高智商的人的确可以跳过某些环节，但人生阅历不仅仅是硬邦邦的教材，还有为人处事、团队合作等综合能力。因此，好好修炼内功、稳扎稳打才是最佳策略。
成绩是争取来的
喜欢看篮球比赛的人会发现，得分最多的明星往往失误也最多。“碰撞定律”告诉我们，运气是一种概率，你跟职场生涯的碰撞越多，获得好运气的几率就越大。因此，与其等待运气，不如去创造机会。
首先，最重要的是做好本职工作，在这个基础上，每天多干一点，能吸引更多注意，创造机会。
其次，敢于接受新任务，当然前提是做好计划和准备工作，比如，完成这项工作会出现哪些意外，该如何应对等。
最后，无论何时，都要在领导面前保持最好的精神状态，这样他才会放心地把重要任务交给你。
获得好运的同时，也有可能遭遇失败。人们害怕失败，但更加害怕的往往是嘲笑，所以我们总是花费太多精力去揣测别人的看法。
想得太多，你可能永远只能停留在原地。因此，不要因为一次失败而停下脚步，热情和坚持能让你最终获得成功。
不要放大不满意
著名女星玛丽莲·梦露曾这样说过：“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那一面。”对待工作也是如此。
如果让你给现在的工作打分，相信没几个人会给满分。根据“梦露定律”，一份工作既有让你满意的地方，也有让你不满意的地方。
薪资情况、工作环境、职业发展、人际关系等因素，都会成为工作满意度的评分标准。人们之所以跳槽，正是因为放大了对工作的“不满意”之处。
美国职业咨询师派特里克·兰西尼奥指出，从现实来看，对工作不满意的人远多于满意的人。但实际上，对工作的满意程度与工作本身关系不大。一位年薪25万元的市场经理可能并不满意自己的工作，而餐厅里为他服务的服务员或许就很有成就感。
因此，当你对工作产生不满时，首先要找出根源：是难以处理与同事、上司的关系，还是觉得公司对自己不公、不被认可、发展前景渺茫等。
接下来要找解决方法，问问自己，在人际关系方面是否做到了尊重、示弱、沟通和包容；在发展方面，目前的工作能否提高你的能力。
对管理者来说，要消除员工的不满，必须真正了解员工的需求，为员工创造轻松舒适的环境，保障稳定、健全、公平、公正的制度，才能解除他们的后顾之忧。
倦怠了定些小目标
一辆法拉利，性能再好，如果不加油也会抛锚。对职场人而言，“油”指的是职业目标，是工作的动力。很多完全根据兴趣选择职业的人，往往忽略了职业价值，即“我为什么对它感兴趣？我想要什么？”
假如长期得不到想要的价值，人们就会出现职业倦怠。这就是“油箱定律”，具体包含两个问题。
职业目标：找工作，兴趣重要还是发展重要，这是个无解的问题。
最好的状态当然是两者结合，但现实往往并不完美。当二者出现矛盾时，我们要先想想职业目标是什么，自己想从工作中得到什么，然后找出衡量尺度，是薪水、稳定性还是体现自我价值。
只有定义了得与失的标准，我们才能判断是工作本身的“发动机”不好，还是自己的“油”不够。
职业倦怠：人在一个岗位待久了，热情渐渐磨去，难免疲惫、厌烦、提不起精神、干活没动力、情绪不稳定，开始得过且过。
这时，千万不要盲目辞职，而应想办法给自己“加满油”。我们可以将工作分解为一个个小目标，不断完成它们就是自我完善的过程，能为你带来成就感，还能激发新的工作热情。
学会赞美和奖励自己，哪怕一点点成绩，都要肯定自己。当你身心疲惫时，最好适时休息，保证充足睡眠，多与朋友和家人倾诉沟通。
飞去来定律
跳槽前先找找病根
很多人企图通过跳槽、辞职来逃避本应付出的努力，可到头来才发现，很多事情还得面对。这就像玩飞去来器，扔出去还会飞回来，你逃得过世界，却逃不过自己的内心。
跳槽的人理由很多，对待遇不满、看不到前景、不喜欢老板、跟同事有矛盾……他们常把在原单位遇到的问题归于外因，而无视自己的不足。因此，他们即便换了新环境，也会重复过去的行为模式，遇到同样的麻烦。
频繁跳槽是职场大忌，不仅缺乏职业发展持续性，找不到职业方向，也让用人单位缺乏信任感。同时，爱逃避的人自信心不足，他们的核心信念是“我不够好”，尤其在面对挫折和挑战时，负面想法会占上风。
跳槽前，建议大家先找“病根”。如果是自身能力不足，就要想办法提高自己的水平；如果是目前的平台不合适，那先要明确职业定位，评估换工作的风险，并找好时机。
此外，审视自己对工作单位的不满是否客观也很重要。
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我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！收藏
我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！我讨厌在上班时候吃榴莲的行为！
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不是吧，，吃榴莲。。可恶！！！！
吃榴莲啊~~那味真不好闻啊
没吃过榴莲的苦逼低头掩面撸过...
闻味道的很享受
哈哈。。臭烘烘的。。。
我快和她打起来了
我天生受不了那味！，
办公室还有人假装闻不到！
没事，，整瓶敌敌畏，，猛喷！！！！！！
你怎么知道的，
上午公司还真为了杀虫喷了很多敌敌畏了
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今天我做了个决定，以后上班坐地铁一定要带个大榴莲，和那些吃韭菜包子的人，同归于尽！
你会被打死
城会玩，然并卵
大家好，我叫于尽，
lz你是我的了，，
韭菜包子准备就绪
我支持你！榴莲带我分个！
我最喜欢榴莲了，不然我去买韭菜包子跟你换
真有理想！
城里人就是会玩，榴莲是啥
每天买一个榴莲？工资的一半
劈开后拿来捅菊花
劈开后呢。。？
当场演示赤手空拳劈榴莲之术。
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饮食禁忌：这4类人吃榴莲当心伤身送命
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4类人食用可能
饮食禁忌：这4类人吃榴莲当心送命，一次也别吃。
榴莲食用禁忌：
1、心脑血管患者不宜吃榴莲，会导致血管阻塞，严重的会有爆血管、中风情况出现，不宜食用。
2、肾病患者以及心脏病病人也不宜吃榴莲，因为榴莲含有较高钾质。
3、此外患有皮肤病的患者以及喉炎，哮喘以及气管炎的朋友也不宜吃榴莲，吃了会导致病情加重。
4、热气体质、喉痛咳嗽、患感冒、阴虚体质、气管敏感者吃榴莲会令病情恶化，对身体无益，不宜食用。
(原标题：饮食禁忌：这4类人吃榴莲当心伤身送命)
本文来源：人民网
责任编辑：王晓易_NE0011
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