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& 酒店消防工作总结与计划
酒店消防工作总结与计划
发布时间：
　　一、指导思想
　　充分认识酒店消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作"预防为主、防消结合"的方针,以酒店财产、客人、员工生命负责的高度认识,处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全纳入本部门重要议事日程,采取必要措施,保障酒店消防工作落到实处,为酒店客人和员工营造一个安全、详和的环境。
　　二、工作措施
　　1 、建立健全消防组织,明确消防工作责任,把消防职责规定悬挂在消防中心墙上。
　　2、制定消防和灭火应急疏散预案。
　　3、结合本部门的对员工进行消防与教育。
　　总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国 留学 网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总结等内容，想产看更多工作总结范文与计划的文章，欢迎登录前台工作总结网。
　　人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
　　4、对酒店的消防重点部位进行检查,发现隐患立即整改,并做好记录。
　　5、每年会同工程部及酒店维保单位对酒店的消防设施fdcew.com、设备,防、灭火自动系统进行检查与测试。
　　6、要求义务消防队员每天对酒店各个区域的消防设施、设备,灭火器等不少于三次检查,并做好记录存档。
　　7、加强对消防监控人员的培训与系统的管理。
　　刚进公司的第一个项目是《家居问问》杂志第一期，由于之前没有做过类似的书籍类设计方案，刚开始有点摸不到头绪，后来在网上查阅了关于书籍类设计的注意事项又请教同行业关于这方面的资料才能顺利展开工作。但是由于初次设计，杂志印刷出来的最终效果不佳，感觉很笨重，一点都不秀气也没有时尚感。 自己总结出几点，一是杂志设计过程中字号没有用正确，单凭自己肉眼而定，第二，杂志的排版不精巧，很多图都重叠了，事先没有仔细考量。除了这些，个别商家的广告不清晰导致后来商家跟业务员发生口角之分影响公司声誉，这主要有2点，第一，商家缺乏这方面知识本身提供的图片像素不够，第二，由于前期排版事物繁忙商家提供的图片也没有仔细去检查马虎大意才导致的。
　　8、将消防纳入培训内容,使员工做到“两须知”,即会报火警、会使用灭火器;知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。
　　三、具体做法
　　1、加强消防安全工作的领导。
　　根据公安消防局安全工作要点,为加强酒店消防安全工作的领导,确保消防安全工作的实施。酒店成立了以刘海涛总经理为组长,担任副组长,组员有十位,分别是:领导小组分工具体,责任落实。领导小组全体成员要本着对酒店负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合公安消防局严密防范做好酒店消防安全工作,努力清除各种影响酒店安全和稳定的隐患,保障酒店财产、客人和全体职工的生命安全。
　　2、贯彻落实各项消防安全
　　为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。
　　(1)认真执行公安消防局关于酒店消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确责任负责人,及时检查,把消防安全工作纳入工作考核。
　　(四)推进应急平台建设。根据省里要求，积极推进小型移动应急平台建设，拟先配备1套标准型小型移动应急平台，待条件成熟，逐步建设市级中心及市综合应急平台。
　　(2)利用多种形式和渠道,对员工进行消防安全知识教育,加强防火教育。
　　(3)认真安排好值班,义务消防员要尽心尽责,每天检查酒店各个区域的消防设施、设备。加强对义务消防队的管理,
　　2014年人力资源部将紧紧围绕酒店总的经营目标，高度重视人力资源开发及利用，充分发挥员工的积极性、主动性，为酒店的经营目标提供巨大的增值效应。贯彻酒店“以人为本”的经营理念，塑造一支优秀的经营团队和服务团队，以提供人力资源产品服务为核心，从管理向服务转变。人力资源部2014年工作主要有以下几方面进行：
　　(4)定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及时报告。
　　(一)前台是公司几乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通过在前台工作的实习，可有利于新员工对公司内部组织结构的迅速了解，也有利于加强对公司新老客户的认识。作为前台人员，我觉得前台人员在处理这些信息的过程中，要注意多听多想多看，因为只有这样，才能在接收到某一信息时就能迅速地做出反应。比如，在多听上，要注意倾听办公室里是否有同事正在讲电话，当有电话进来找这位同事时，就能迅速的将这一信息传达给对方，针对事情的急缓，做出合理处理;在多想上，要注意联系自己所观察听到的信息，多想想有尺度的去处理来电人员的信息。;在多看上，要时刻注意观察公司内部人员的流动情况等。
　　(5)各部门员工在离开工作岗位或前必须切断电源。
　　3、贯彻“预防为主、防消结合”的方针
　　做好酒店消防安全工作,关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天都要组织部门义务消防队员对酒店各区域的巡逻,做好防火工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。
　　二，注意形象，前台是酒店的第一印象，是酒店的门面。所以，我们前台的工作人员一定要求淡妆，着工装上岗，用良好的精神面貌对客，从而维护酒店的形象，让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且，也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而，影响我们以后的人生。
　　4、全面开展消防大检查
　　每月都要对酒店每个角落进行地毯式的大搜查,发现隐患,及时整改,特别是酒店的厨房、交配电房、水泵房、发电机房、锅炉房、桑拿等重要部位要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,杜绝隐患,酒店义务消防员要按上级要求参加培训,特别是一些重要岗位人员。在酒店消防中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料,即消防安全工作计划、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作教育内容、消防安全工作有关文件和要求。
　　⑺参加前厅的接待工作，并把在工作中发现的问题进行记录，同时做出相应的改进方案;⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训，对工作中发现的问题进一步的加强，避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德;
　　5、开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年每月19日是酒店消防宣传日、也是酒店消防检查日。
　　6、总结
　　每月都要对酒店消防安全工作进行总结,积累经验,找出差距,不断完善措施,改进工作。对在消防工作这方面有突出成绩的队员,要给予表扬或者奖励,以推动酒店消防安全工作的开展。
　　时间如梭，2006年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自己有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更好的工作和学习，因此在这新旧年交替的时候对2006年的工作、学习以及思想情况总结如下。
　　继续关心员工生活，改不定期开展放电影、唱歌等文娱活动为每周一次举行，同时集中观看《情定大饭店》和《五星大饭店》两部电视剧，让员工在观看剧情时同时感受什么叫酒店和什么叫服务意识。同时开展科普知识的影片或讲座，提高员工的养殖知识和法律意识，从而提高个人素质。多演练篝火烧烤以备有客人需求可以引导。
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　　酒店前台领班工作总结与计划：2013年至2013年一直在北京xx-xx有限公司做前厅总经理一职。我认为酒店的前厅主管的工作主要分为以下几点：
　　⑴协助经理做好前厅的整体运营工作，并对人员进行合理的安排，安排好店员工的住宿问题;
　　⑵每天能按时做3次例会，并在例会中提出一天 ...　　2014酒店前台工作总结与计划：岁月如梭，转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的2011年里，我在公司领导是同事的关心和热情帮助下，顺利完成了前台接待相应的工作。现在对2011年的工作作出总结。
　　一、前台工作的基本内容。
　　前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热诚、 ...　　总结涵盖了一个人在工作中的优秀的一面和不足的一面，可以让人更清楚的认识自己、更迅速的提升自己，以便以后更好的参与到工作中，发挥自己的优势，展现自己的才能，但是，该怎样做出一个好的工作总结呢?下面是出国 留学 网工作总结频道的小编给大家分享的工作总结，其中还有季度工作总结、实习工作总结、人事工作总 ...　　酒店餐饮工作总结与计划书：再过不久就是年关，对于各大餐饮企业来说除了轰轰烈烈的在做着相关的年度营销计划之外，在新年度到来之前，对这一年的工作做一个总结也是必需的一项工作，但是很多餐饮管理者都不知道如何着手去写年度工作总结，不知从哪些方面入手，心知肚明但难以形成文字和概括性的总结，以便在新的一年中 ...　　xxxx年7月14日，受**董事长及达声总部领导的委派，本人负责**大酒店筹建工作，由于前期遗留问题较多，各项工作处于停顿状态。为使工作顺利进入状态，本人主要开展以下几方面工作：
　　一、解决前期工程遗留问题，组织图纸会审，重新确定思路，加快主体工程建设，目前各项工程处于收尾阶段。 ...酒店保安部年关工作总结_年终工作总结_工作总结_励志中国
年终工作总结
酒店保安部年关工作总结
时间： 13:18:34  作者：个人工作总结  来源：工作总结  查看：  评论：
内容摘要：由励志中国小编辑收集整理的一篇关于酒店保安部年关工作总结范文，给您供给赞助！新年将至，在以前的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中间工作，以踏扎实实的工作作风，求真务实的工作立场，积极立异，赓续提高，周全地完成了今年的各项义务，为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的供献。2011年是东方大酒店实现&三步走&...
由小编辑收集整理的一篇关于酒店保安部年关工作总结范文，给您供给赞助！&新年将至，在以前的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中间工作，以踏扎实实的工作作风，求真务实的工作立场，积极立异，赓续提高，周全地完成了今年的各项义务，为东方大酒店各项目标顺利完成做出应有的供献。&2011年是东方大酒店实现&三步走&计谋目标最为关键的一年，我部门根据董事长提出的&容身市场，加强经营，夯实基本，规范治理&这一总体思路，结合我部门的实际情况，努力实现&以办事促质量，以质量创品牌，以品牌求成长&总体治理目标。卖力做好治安消防的安然工作，加强对酒店员工的安然培训，积极调和各单位工作，为酒店经久稳定的成长，做出自己应有供献。&总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不足，为了能在往后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结如下：&一、各项考核指标周全完成。&2011年在酒店各级引导的指导下，在全体员工的合营努力下，我保安部顺利完成全年的安然保卫义务。在一年里未发生一路重大责任变乱，消防举措措施、设备的无缺率全年达到了100%。为酒店各部门进行消防安然培训。真正起到了保驾护航的感化。&二、建立健全绩效考核轨制，实行鼓励机制，发挥员工最大的工作积极性和创造性。&实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化治理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工小我的工作表现等直接挂钩，经由过程赓续完善的鼓励机制最大限度的发挥员工的工作积极性和创造性。涌现了许多动人的事例。&今年事首年月我市遭遇百年不遇的冰雪灾害，最地气温在零下12度，创历史低温记录。我部门人员，又都处于第一线，严寒的气象，给我们的工作带来了一定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍然死守在第一线，保障了客人的人身和家当安然。&员工以酒店为家的同时，部门也坚持切近、关心员工，急员工之所急，想员工之所想。&三、强化治理，赓续进行进修和培训，力争优质办事。&现在旅游办事行业人才竞争尤为激烈，只有充满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先落后行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月应用业余时间的培训达到10个课时。在每次早班下班后，没有一小我离开，而是主动留下来参加培训。经由过程对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的常识。进一步规范了岗位操作，针对在批示车辆、开拉车门等办事上互异人员存在的操作中不甚规范的缺点，统一了标准。为客办事的思惟明显获得加强，如能主动赞助住宿客人搬运行李，赞助客人把守遗留在泊车场内的手提包等等。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。&因为酒店行业工作的特殊性，客人的需求经常与我们的工作要求发生抵触，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以&客人是办事的对象&为宗旨，耐心仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人获得一次愉快地消费。&我们在做好为客办事的同时，也做好对内部的办事工作。今年十月份以来，总公司工会开展多项体裁娱乐活动，如在东宝山举行的登山活动，消防安然练习训练。为了使这些活动顺利的进行，我部门人员尽心尽职，放弃歇息时间10多小时，对各项活动进行安然保卫，圆满完成了总公司机关所交给的义务。&四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防举措措施、设备的保养。&安然工作是企业的生计之本，在总公司及酒店总经办的指导下，我部门坚持&安然第一，预防为主&的方针，卖力、扎实做好每项安然防备工作。&为了使消防安然工作落实到实处，我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安然防备的指导精神，安排安然防备的内容，加强安然检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地，时间长，义务重，我们落实重点防备，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批轨制，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把安然工作落实到实处。&我部门对酒店的重点部位和部门，经常进行巡视和检查。对轻易激发变乱的危险点，重点范围卖力进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安然检查，消除电线短路5次，发明不安然身分40次阁下，对发明的安然隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、不法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所，随意率性按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们安然工作带来了困扰。我保安部人员，应用监控设备和巡逻人员密符合营，进行制止、驱赶，确保楼层安然。&一年来，我们加强了对酒店消防举措措施、设备按期进行了检测、保护、保养。对期灭火器进行了更新保护，缺少零部件的消防器材及及时补齐，对重点部位的消防举措措施、设备进行保护保养，存在故障进行了维修，确实包管了正常应用，满有把握。&我部门还多次迎接地方消防公安大检查，积极参加市区消防部门的消防会议，起到了监督和互相进修的感化。&五、积极参加总公司举行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。&2011年度，总公司工会以增强企业活力和凝聚力为目的，鼎力宏扬和成长丰富多彩的各类体裁活动，积极开展了各项体裁活动。我部门响应酒店工会的号召，积极参加总公司工会活动。在比赛中，我部门员工林钰峰、蔡杰分别获得了登山第一和双升第二名，袁永林在总公司举办的《工会法》常识竞赛中获得团体第二名。为酒店争得了荣誉。&虽然以前的一年我们部门在各方面取得了可喜的成就，治理水平获得了极大的提高，但我们也必须正视到工作中存在的艰苦及面临的挑衅。一是，员工还不能完全按照标准进行自我约束，本质参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的治理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还出缺陷，不能很好的起到监控感化，需要进行改进。所有这些问题和不足，都有待于我们往后卖力地思虑和总结改进。&回想了2011年来的工作，切实感触感染到了更为严格的工作形势。但我们保安部坚信在酒店各级引导的指导下，紧紧围绕酒店的全年中间工作，以踏扎实实的工作作风，为酒店的成长和稳定做出新的供献！&新的一年，保安部紧紧围绕&形象要有新变更&的思路，凸起&变更&二字，树立保安部新形象。　　&全年工作的整体思路：　&1、与各部门签订2011年度消防安然责任书；使人人肩上有担子人人心里装安然确保酒店安然满有把握。　　　　　&2、完善各项规章轨制，保酒店安然。必须包管酒店的消防安然运转，确保酒店消防安然，做到满有把握，坚持以防为主，防消结合。工作中赓续完善和遵守各项规章轨制，用轨制治理人，成立安然巡查小组，按期对酒店及周围各类场所进行巡查，发明安然隐患，及时协同其它部门进行整改，杜绝一切安然变乱的发生。　3、与人力资本部合营对新入人员工进行岗前消防安然培训考核，对于考核不合格的果断不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防安然培训。　　　　　&4、开展进修读书活动，扶植进修型组织。针对部门员工日常平凡不太重视理论进修，制定具体的进修计划，改变这种不进修的习惯，多发一些酒店资料，或者写进修心得的形式，督促和鼓励部门员工的进修，特别是酒店营业常识的进修。做到月、季、年有检查，有成果，有提高。周全提高部门员工的本质。　　　&5、岗位采取轮岗制。对部门各个岗位进行两个月一轮岗，改变以前那种固定岗位的模式，做到每一小我都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，周全成长。　　　&6、加强内部考核，采取末位淘汰制。树形象，统一制服（配齐皮带、肩章、帽徽等），部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的弥补采用招聘高本质的退伍军人。　&7、整顿保安宿舍。向部队宿舍治理进修，把好的宿舍治理经验学过来，做到摆放整洁，条块分明，，带动酒店全部宿舍的治理，力争上一个台阶。&8、日常平凡多留意员工的设法主意，经常进行交流，关心、爱护员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，赞助，找出存在的问题，鼓励他们在新的一年在办事质量方面要有一个飞跃的提高。
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酒店度消防工作总结
篇一：酒店消防工作总结
万业旅馆消防工作总结
万业旅馆消防安全工作是旅馆综合治理的重要内容，关系到旅馆财产安全和宾客及员工
的生命安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障，确保旅馆发展不受影响。
一、高度重视，积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。去年，我们主要从三个方面落实这项工作。
首先，是通过各级会议进行消防安全宣传。旅馆综治领导小组坚持召开消防安全工作例会，分析问题讨论措施布置工作。领导在每次的员工大会上，对包括旅馆消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记
在心。其次是组织旅馆全体员工观看消防画廊。我们针对员工接受和理解问题的特点，组织全体员工参观直观材料，加深他们的印象。学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三是在全体员工之中进行了一次系统全面的消防安全检查。旅馆专门安排保安人员对每层楼的干粉灭火器进行检查，对旅馆各重要部门，譬如配电室、发电机房、空调机房、厨房等灭火器材进行了全面的检修。这次培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合。参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。
二、推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。具体说来，我们在以下七个方面加强了规范管理：1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据旅馆环境、岗位变动、旅馆规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。2.经常性地检查疏散通道和应急灯。3.加强对厨房、
锅炉房的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，保证了无一例因患存在。4.加强对财产保管室、客房和餐厅的管理，不定期检查安全情况。这两处是事故易发地，我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。5.加强对消防器具管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用，去年，我们对所有的消防拴进行了整修，对所有的灭火器干粉进行了更换并添置了30余个新灭火器，确保了旅馆重要部位消防器材的保障。6.加强对员工宿生用电安全的检查。每天检查，及时公布，如有违纪，立即收缴有关电器。屡教不改者，劝其离职。执行情况良好，未有事故发生。7.加强评比，发放防火安全奖。我们主要以奖励为主，每年无火灾事故，所有员工奖100元，每月旅馆无火灾事故，经理等管理人员奖50元，但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志，我们一方面加强教育，一方面执行相应处罚，年终评优一票否决。
三、加大资金投入，注重实战演练。
消防安全需要大量设备，没有一定资金投入到头只能是望灾兴
叹。加大资金投入，舍得花钱买安全，也是我们的一条经验。目的就是为了安全。不舍得花钱保证安全是不明智的。
四、存在问题
我店消防安全工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和簿弱环节。一是员工楼晚上手机、mp3、mp4充电难以杜绝，容易引起用电短路起火；二是少数员工法制观念差，损坏消防器材现象时有发生。今后，我们将对存在的问题，认真研究对策，采取切实可行的措施，努力把防火安全工作做好，巩固我店多年来无火灾事故的成果。旅馆消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证旅馆的安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。我们相信，在旅馆全体员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为万业旅馆发展做出我们应有的贡献。
重庆万业旅馆
篇二：祥云酒店消防安全工作总结
祥云酒店消防安全工作总结
消防安全工作是酒店的重要内容，关系到酒店全体职工及客人的生命安全和财产安全。对于这项工作，我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力，将事故隐患减少到最低指数，最大可能的提供安全保障。
一、召开动员会议，确定消防安全主题
自6月份开展消防安全活动月以来，酒店在多次会议上对安全工作进行了强调和部署。6月1日酒店组织各部门负责人召开会议，确定了消防安全主题为”安全发展，预防为主，强化安全教育，加强安全管理”，并制定了详细的推进计划，下发至各部门执行。6月4日酒店组织全体管理人员召开了周例会
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