积玉桥附近酒店
积玉桥附近酒店
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&[转]大家不要再给净雅大酒店(净雅餐饮集团)打工了！太黑了！
净雅集团变相传销，大量招聘隐藏陷阱&&&&& 我是想告诉广大想去净雅的朋友，净雅餐饮集团的真实，并且也请净雅的朋友先不要骂我，请你以一种心平气和的心态看完我的文章好吗？&&& 我是2005年大学毕业之后去的净雅，我家是农村的，家庭条件不是很好，我父母的身体状况也不是很好，我从上高中开始就基本上自己赚取学费上学，上大学之后是申请的入学贷款，所以我毕业之后的第一件事就是想还上贷款，找工作的时候就被净雅招聘去了，当时去净雅的时候根本就没想那么多，想的就是找份工作赶快赚钱，再加上他们招聘的是主管，工资看起来又那么高，去应聘的时候听了他们招聘人员的建议，说大学生应该从基层干起，这个说法感觉很让人信服，我也对自己的能力很有信心，所以就选择了做一名服务员，从此我的人生就发生了改变，从一个重点大学毕业的天之娇子，变成了一个端菜的服务员。&&& 刚开始进净雅的时候，他们并没有说要交押金的事情，我在威海培训中心培训了一个月后，他们告诉我们要交1.5万的培训押金，说5年后高息返还，但我们还是答应了，说到这里，你们一定认为我们都疯了，这样的条件也能答应，但如果你身处他们培训中心那种环境之下，也会什么都答应的，当时那一个月里，我们这些刚出校门的大学生们从来没有经历过这么艰苦的训练，我们对待身边的同事和教官就象自己的亲人一样，并且每天我们都要上课，讲的全部都是艰苦奋斗，实现理想的话，但现在想起来更像是空想社会主义，加上一个月内是封闭训练，手机都收上去了，所以我当时感觉自己的思想得到了升华，以前那种生活方式发生了质的改变，我以为我找到了自己的目标，那就是要为净雅而奋斗，为实现自己的价值而奋斗，为了净雅不惜牺牲自己的生命，那时侯别说交1.5万押金，就是2万也会答应的。&&& 就这样，我被分配到济南净雅养生苑工作，那个地方是一个高档消费的地方，没有钱的人是去不了的。我是9月份被分配过去的，在净雅养生苑是一种封闭式的工作，上班时间是不准开手机的，我们一天的工作时间规定是8个小时，实际我们都工作16个小时以上，有时候甚至更多，因为净雅不像其他酒店那样是轮班的，这里就是一班人从早干到晚，规定是上午9点半上班，但实际上我们8点就要到那里进行早训，训练完了还要学习业务知识，然后马上上班，中午有时间午睡一会，因为晚上睡的时间太少，所以白天必须睡一会，然后就继续上班，一直工作到晚上9点多，这时候就下班了，但实际上我们这时候还要打扫酒店的卫生，收拾收拾一般就到十一点了，然后酒店每天晚上还要组织学习或举办各种活动，比如演讲了，看教育片了等等，一般要晚上十二点以后才能睡觉，再走到宿舍梳洗一下就凌晨一点了，所以很多时候我都困的连衣服都没有脱就躺在床上睡着了。每天就这么生活着，并且公司不允许员工的亲属来酒店看望，有一次我感冒了，男朋友来看望我，主管批评了我一顿并且罚了我五十块钱。我们工作起来是没有加班费的，因为其他时间都是在培训或搞些活动，这些是不作为加班的，并且酒店每个人都把酒店当成了自己的家，当时我们最喜欢唱的歌曲就是《净雅之歌》，可能外人看起来这伙人都很傻，但实际上我们自己并不觉得累，因为我们每个人都怀着一颗为自己的家而奋斗的心，都怀着一个梦寐以求的理想，那是一种共产主义式的理想，那是一种工作几年之后仍然清贫如洗却依然为之奋斗的理想。当时别说自己主动加班，就算公司让我献身，我当时也会干的。&那时侯家人也都反对我在净雅工作，但我当时已经回不了头了。我在威海培训中心毕业时是优秀员工，所以很受领导重视，没有多长时间我就成了代主管，净雅里主管的工资都是3000多（后来才知道真正拿到手的只有1000多），但代主管是
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品评校花校草，体验校园广场从上海旅专走出的总经理们_酒店新闻_上海建工锦江大酒店
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从上海旅专走出的总经理们
上海建工锦江大酒店:绸缪用工荒 酒店高薪吸纳忠诚类优秀人才 服务行业人才招聘也迎来新的需求高峰，面对招聘需求压力的日益剧增，餐饮酒店等企业各自打出优厚福利牌来吸纳人才，选才战略上
酒店人才荒问题棘手 浙江流失率超33% 11月22日，浙江省饭店业协会发布了《2011浙江省饭店人力资源发展报告(黄皮书)》。调查显示，2010年饭店员工年流失率平均为33.69%。其中流失
从上海旅专走出的总经理们　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　――记上海旅专86级干部专修班　　2008年秋，上海旅专86级干部专修班毕业20周年，全班同学聚会旅游名城苏州。校庆正日，他们没有去品尝学校安排的丰盛的自助餐，而是相约一起，专门到十多年前读书时常去的馄饨店“重温旧梦”，他们非常恭敬地专程请来了当年的班主任唐定芳老师，当年的系主任、副校长余炳炎教授……全班原有同学34人，此次聚会，竟然到了31位，连远在加拿大的同学也赶来了。虽然大部分人已华发早生，但老同学相见，却依然充满了激情，充满了温馨，他们相拥而泣，彼此关切地问候对方的健康及家人、事业，仿佛又回到了20年前东海边那个挑灯夜读的宁静校园里。 　　应邀参加86干部专修班20周年纪念活动的班主任唐老师感叹：参加过不少班级的同学会，但像你们这样毕业已经20年的同学聚会，能聚得这样齐，实属少见，可见你们同学之情，深似东海啊！余炳炎校长当即寄语：“20年前你们是旅专的骄子，20年后你们是旅专的骄傲。”　　从社会走进课堂：积聚能量 　　上个世纪80年代，中国改革开放不断深入、对外开放方兴未艾。许多城市从只有寥寥可数的几家星级饭店到新饭店如雨后春笋般矗立，星级饭店遍地开花。一时间，旅游业，尤其是酒店高层管理人才奇缺。当时隶属于国家旅游局的上海旅专，开创了干部专修班这样一种办学模式，即由国家旅游局委托上海旅专通过成人高考入学考试，专门招收已经在行业有过一段实践经验的干部和职工。入学后与普通高考入学的学生一样学习和毕业,。86干部专修班正赶上了这个让他们在原有的实践经验的基础上再进入高校进行理论提高的好时机。 　　上海旅专86干部专修班，共34名同学，年龄最大的32岁，最小的21岁，职务从普通员工到部门经理、总经理，男生27名，女生7名，来自全国7个省市。他们在考入上海旅专前，就是各地外办和旅游局所属饭店的业务骨干和后备干部培养对象，这些人员入校前均经过了基层饭店的严格挑选，又经过了主管部门外办或旅游局的严格审查，再经过严格的全国成人统考，应当说是百里挑一、千里挑一的各个饭店的优秀员工，具有本人政治素质好，求知意愿强烈，积极要求进步等80年代年轻人的特征。 　　从1986年入学到1988年毕业，全班同学在班党支部及班委的带领下，明确学习目的，刻苦学习各门学科，同学之间互帮互助，尊敬师长，珍惜同窗友谊，呈现了全班团结奋发上进的良好学风，除了全班同学学习成绩优异外，全班在班党支部、班委一班人团结一致的带领下，发扬团队精神，在参加学校组织的书法比赛、歌咏比赛、校运动会等各类活动中，均名列前茅，获得了校领导、老师和同学的好评，是当时旅专校园里令人瞩目的一面旗帜。 　　当时的班党支部书记、现任常州市物价局党委书记兼局长的戴忠良在入学前就是常州宾馆的总经理。他是一位有着多年管理经验的兄长。他把握全局能力强，凡事目的明确，思路清晰，并善于关心和帮助同学，从而能团结和引导同学，赢得了全班同学的敬佩，说起他，同学们至今仍啧啧称赞。当时的班长，现任无锡金陵山水丽景酒店总经理的严士宏也是一位协调能力非常强，并很有大哥风范的老大哥，只要有困难，同学们首先想到的就是他，而他也总是会给予全力帮助，威信很高，同学们都尊称他为“老班长”。在这两位“领头羊”的带领下，支部委员和班委潘贤坤、黄鉴中、孙子元、吴忆慕，他们无一不是以帮助关心同学为乐，事事处处为人表率，从而形成了一个强有力的团结向上的班级领导团队。 　　毕业时，全班34个同学均以刻苦的努力取得优异的成绩，完成了学业。更可喜的是，全班98%以上的同学都交了入党申请书。到毕业时，有27名同学在班党支部的关心帮助下光荣地加入了中国共产党。全班的党员比例为94％，这在当时的高校中是一个非常罕见的现象。这也为他们毕业后进入企业和政府的领导层奠定了政治基础。 　　走出校门：20年成就辉煌　　从上海旅专毕业后，干修班同学如鱼得水，经过了从领班、主管、部门经理、总助、副总的逐级锤炼，直至担任总经理，成为当时对普通人来讲还比较陌生的涉外旅游星级酒店的掌舵人。 　　现任新城花园酒店总裁的孙子元，凭借理论与实践的交融，他的思维从“传统模式”上升到“国际旅游”的境界，成为一个具有丰富理论知识和实践经验的资深企业家。他所领导的酒店集团，在短短几年时间里，从一家酒店发展到现在拥有新城花园酒店、新城花园酒店管理公司、新城花园物业管理公司、花园商贸公司、花园伟业食品公司等五个企业的酒店集团，年营业收入超亿元，各项经济指标均列苏州同类饭店之首，被誉为“花园现象”，成为苏州乃至华东酒店业的一座灯塔。
上海建工锦江大酒店 即日起，“天然氧吧三爪仑重金征集生态旅游主题歌”活动开启。天然氧吧三爪仑位于江西省靖安县境内，因其三条支脉呈“爪”字形走向而得名，是江西省唯一的国家级示范森。
2009年，中国在线旅游市场并购案迭出。面对诱人的增长潜力，线下供应商积极介入直销业务，海内外的新竞争者不断涌现，而携程也加大了向上游延伸的力度。竞争加剧必然导致。
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上海最好的酒店有哪些？
上海最好的酒店有哪些？
上海是中国最大的城市，黄浦江两岸的外滩、南京路和陆家嘴是最繁华的地方。公共交通发达，地铁附近的酒店房价可能稍贵，但可以省下不少交通费和宝贵的时间。上海的酒店贵在地段，即使是经济型酒店，在外滩、南京路、陆家嘴这样的黄金地段，房价也可能很高。如果想欣赏夜上海的魅力，可以选择住在外滩片区；文艺小清新住在淮海路/新天地/田子坊片区最合适。
3% 的游客选择住这里，
静安寺是上海著名的古刹，高档购物街南京西路所在地。南京西路是上海最高档的购物场所，大部分国际顶级品牌都在这里开有旗舰店或专卖店。不少名人故居集中于此，文化气息浓厚。这里的酒店大多比较高档，适合商务人士或者预算较高的游客选择入住。
住景点附近：
4% 的游客选择住这里，
中山公园以优美的古典景观著称，周边则是繁华的商业圈，吃饭购物都很方便。中山公园也是地铁2、3、4号线的交汇站，交通十分便利附近的旅游景点不多，但是离虹桥机场很近，是很多商务游客的首选之地。
住景点附近：
5% 的游客选择住这里，
这里是最能体现上海繁华和现代的地方，高楼林立，与外滩相望。在热闹的正大广场里，各种商家鳞次栉比，是购物血拼的好地方。住在这里可以欣赏黄浦江的美景，东方明珠、环球金融中心的高层观景台人气颇高。这里是上海高级酒店最集中的区域之一，适合商务人士入住。
住景点附近：
5% 的游客选择住这里，
外滩是上海旅游的名片，一边是有“十里洋场”之誉的万国建筑，一边是摩天大厦。这里位置极佳，无论去南京路、人民广场，还是去陆家嘴都非常方便。住在这里最大的优势就是可以在房内阅尽黄浦江美景和外滩的古典建筑。酒店价格偏高，即便青年旅馆也比其他区域高出一截，适合预算充足的游客。
住景点附近：
6% 的游客选择住这里，
这里是上海公认最美丽、最摩登、最有腔调的地区，十分文艺和小资。长达2.2公里的淮海中路步行街被称为“东方香榭丽舍大街”，是白领云集的中高档购物圈。新天地和田子坊则是由石库门、老弄堂改造而成的步行街，有众多文艺小店、酒吧和咖啡馆。这里酒店价格各档次都有，适合文艺青年们入住。
住景点附近：
10% 的游客选择住这里，
这里绝对是上海的市中心和商业的标志，乘坐地铁公交可以很方便到达上海任意地方。南京路历来被誉为“中华第一商业街”，各种老字号、新潮品牌云集，到了晚上更是不夜城。地铁1、2、8号线贯穿此区，外滩和豫园等景点步行可到，离陆家嘴也是2站地。酒店价格相对偏贵，适合预算充足的朋友。
住景点附近：
3% 的游客选择住这里，
徐家汇是上海西南部的商业中心，出行、美食、购物、娱乐极其方便。天平路、湖南路街是上海老洋房最集中、品质最好的区域，徐家汇大教堂也在这里。这里坐落着太平洋数码广场、百脑汇等电子产品卖场，是数码发烧友的天堂。衡山路的酒吧街，是上海最负盛名的休闲娱乐一条街，绿树成荫，有很多花园洋房。这里从四五星酒店到几十元的求职旅馆，应有尽有，价格适中。
住景点附近：
1% 的游客选择住这里，
四川北路是仅次于南京路和淮海路的第三大商业街，价格亲民，主要面向广大工薪阶层。这里有多伦路文化街、鲁迅故居和1933老场坊，还有山阴路、甜爱路等有名的小马路，散发着浓厚的文化气息。这里各类酒店众多，价格适中。
住景点附近：
2% 的游客选择住这里，
这里最大的优势就是交通，虹桥机场和火车站都在这里。虹桥火车站主要负责运营沪宁、沪杭、京沪等高铁线路，为亚洲最大铁路枢纽之一。虹桥机场距离市中心仅13公里，主要运营国内航班，也有少数飞往日本和韩国的航线。
住景点附近：
1% 的游客选择住这里，
这里是上海IT企业聚集地，距离各个景点都比较远，适合出差的商务人士入住。
5% 的游客选择住这里，
这里属于上海的老城区，包括豫园、城隍庙等上海最有名的景点。这里位置很好，毗邻人民广场/南京路片区，距离黄浦江畔更是在步行范围内。和豫园一墙之隔的城隍庙美食街，汇聚了上海和全国各地的美味小吃，夜生活丰富。这里的酒店价格适中，有不少经济型酒店和招待所，可以很好领略上海的过去。
住景点附近：
3% 的游客选择住这里，
这里是上海现代化的代表，高楼林立，有多条地铁相连，适合公务参展的商务人士。
住景点附近：
1% 的游客选择住这里，
这里是浦东最早的商业区，上海世博会的举办场地所在。世博会之后，这里留下了一些场馆可以参观，感兴趣的朋友可以住在附近。
住景点附近：
2% 的游客选择住这里，
上海火车站是客流量最大的火车站和进出上海的门户。附近没有什么旅游景点，对于赶火车或者初到上海的停留过渡的朋友很合适。这里酒店很多，而且大多性价比很高，但需要注意拉客进店的托。
住景点附近：
1% 的游客选择住这里，
这里是上海北部的商业中心，周围全是商场，是购物逛街的好地方。复旦大学、同济大学、上海财经大学等著名高校所在地，可以感受浓浓的学校氛围。因为靠近学校，酒店价格比较亲民，适合学生背包客选择入住。
住景点附近：
3% 的游客选择住这里，
距离市中心约30公里，运营绝大部分国际航班。可以在浦东机场乘坐磁悬浮列车到市区。
住景点附近：
2% 的游客选择住这里，
位于上海中心区的西北部，上海西站所在地。距离市区有点远，选择酒店时尽量靠近地铁沿线。
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酒店总经理室管理规范
第一章 总经理室管理
第一节 管理范围、在酒店中的地位、作用及实际意义
1、研究市场动向、特点和发展趋势；分析酒店经营管理状态、市场竞争势态；确定酒店管理体制、经营方针、管理制度和决策方案；确定酒店全面预算，经上报批准后，组织贯彻实施。
2、 根椐客人的需求及市场的变化和各部门经营
管理的实际状况，分析存在的问题，拟定和审批各级、各部门管理方案；签署部门文件，监督控制各级、各部门贯彻实施。
3、 负责中级以上管理人员的任免、考核、晋升的审批工作，调动各级管理人员的主动性、积极性。
4、 根椐国家有关的方针政策、劳动管理规定，结合酒店实际，组织制定酒店内劳动工资、奖金分配、劳保福利等的决策方案和管理制度，合理分配劳动报酬，调动员工的积极性。
5、 研究、制定、审批酒店重大接待活动、促销活动和特别重要客人的接待方案、接待计划，并督促各部门管理人员贯彻实施。
6、 研究、分析酒店财务预算方案及管理制度的执行情况。随时掌握酒店及各部门经营计划的进展状况和执行结果，分析存在的问题，适时提出改进措施。控制酒店资金使用、费用开支、成本消耗，提高酒店管理的经营效益。
7、 研究、拟定、审批酒店重要设备改造，新增服务项目的决策方案、投资计划，经上级主管部门审批后，组织贯彻实施。
8、 拟定总经理室的工作制度，为总经理、副总经理提供各种信息，保证总经理室各项工作的顺利开展。
第二节 组织结构
1、总经理室的组织结构：
总经理室由总经理〈1人〉，执行总经理〈1人〉，秘书〈1人〉组成，总经理室是饭店经营管理的神经中枢和指挥中心。其工作以总经理为核心，执行总经理负责日常运转工作，秘书主要为总经理的决策准备各种信息资料，并为贯彻各项决策方案、工作指令提供帮助。
　第三节 设立的岗位及各岗位人员的素质要求
一、 总经理
1、有较高的政治素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游事业、精通业务、善于学习，经验丰富。勇于开拓创新，思想敏锐，处事果断，讲求效率，敢于竞争，作风正派，秉公办事，不徇私情，维护国格、人格，不以权谋私。以高度的自信心和自己的行动带动全体员工，为树立酒店的良好形象，获得最佳效益进行不懈的努力。
2、具有高等的旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历。掌握酒店管理和服务方面的系统知识， 了解经济学、管理学、心理学、市场学、销售学、领导行为学、质量管理学、行政与人事管理学、财务管理、电子计算机方面的知识，了解国内外有关方面的最新信息。了解旅游地理，建筑布局、内部装璜、宗教信仰、风土人情、金融信贷、文化艺术、公关、历史、礼仪礼节、保安、消防、工商行政管理、物价外汇等方面的基础知识。熟悉经济法、旅游法、财税法、合同法、国际安全法和有关涉外法律知识。
3、在确立酒店目标和经营决策，处理饭店重大事务和关键问题时，具有正确、果断的决策能力；在组织酒店各部门实现企业目标，完成重大接待任务，协调“一班人”，激励部属，处理人际关系中有较强的组织、管理、协调能力；在制定酒店业务管理制度和质量标准，分类指导前厅、客房、餐饮、销售和职能部门工作中具有较好的业务实施能力；在与各业务单位与各界人士建立沟通协作、洽谈业务方面有社会活动能力；具有能撰写工作报告和重要文件的文字表达能力，并具有号召力、感染力，逻辑思维和语言表达能力；能用外语交谈、阅读、翻译。
4、具有酒店主要业务部门经理五年以上的工作经历。
上海虹桥嘉廷大酒店 （一）常见的理念 1.顾客永远是对的？ 顾客真的永远是对的吗？有很多 酒店 饭店在他们的经营管理信条中，或者给员工灌输中经常有这样一个说法，顾客永远是对的，如果顾客。
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