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今天下午和同事三个打小牌，一元的跑得快。我赢了两百多，我觉得不好意思次次都赢，所以决定晚上在一个小饭馆请他们吃饭，我们坐餐馆门口一桌，刚坐下就有一位大爷手拿财神过来，送财神，问我旁边同事要不？同事摇头！然后问我要不要？我也摇头！然后直接忽视我对面的同事，老人家直接转身离开了！他瞪大眼睛:呃？呃？难道我长得很凶神恶煞，财神都害怕？请问他心理阴影面积是多少？
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最受欢迎的爆笑笑话江苏如皋: “三个一”护航村级党组织换届选举
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江苏如皋: “三个一”护航村级党组织换届选举
如皋市扎实开展村（社区）党组织集中换届工作，以&三个一&确保换出团结奋进新班子、科学发展新思路、风清气正新面貌，夯实伟德国际基础，筑牢战斗堡垒。
建立两项机制，激活&一池春水&。创新&三贴近三对接&考核机制，贴近村（社区）党组织班子成员的本职工作、中心工作、行为规范，对接即时考核、差异考核、广泛考核，强化考核结果运用，做到&启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人，调换不干事的人&，充分激发村（社区）干部队伍活力。建立&开口、关口&机制，招录村（社区）党组织后备干部一律采取逢进必考的&开口&制度，对满一年的村（社区）党组织后备干部进行综合考评，考评合格且符合任职条件的才可以作为村（社区）党组织班子成员换届提名人选；对拟不再继续提名的退职村（社区）党组织成员，保障其生活补助等待遇，确保退得舒心、退后安心。
用好三大权力，实现&一抓到底&。指导各镇（区、街道）党（工）委坚持程序透明，发扬民主，统筹使用好&三权&，做到全程指导、全局掌控。先行&否决权&，对一年内未考察过的村（社区）党组织班子成员候选人初步人选进行考察，征求纪检、审计、公安、综治等部门的意见，实行&一票否决&，杜绝带病提拔；慎用&任免权&，通盘考虑村（社区）党组织班子人员年龄、性别、能力等结构，通过调研走访、周密研究、查漏补缺，周全把握换届人选情况，努力做到选对人、用好人；再行&知情权&，坚持做到职数、组成原则和候选人的资格条件公开，候选人民主保举情况公开，组织考察、资格审查情况公开，投票、唱票、计票公开，正式选举结果当场公开，切实提高换届选举工作的公信度。
做实四项举措，确保&一路清风&。从严从实抓换届风气，打好组合拳，营造好环境。广泛宣传严纪律，通过广播、电视、微信、手机报等方式强化&九严禁&纪律要求，划出红线、亮明底线、架起高压线。正反学习强警示，市镇村多次组织观看警示教育片《镜鉴》，用好正反典型&两面镜子&，引导党员干部学深悟透，正心修身。立体监督贯始终，组织监督与群众监督相结合，巡回督查与现场督导相结合，织好&防护网&。严厉查处不姑息，坚持&零容忍&态度，有访必接、有报必查，严查一起，通报一起，刹歪风邪气，树清风正气。
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电话：9&&&&地址：江苏省如皋市行政中心A12楼&&&&邮政编码：226500&&&&电子信箱：江苏如皋：“三个三”工程培优党建通讯员队伍
日13:40&&&来源：
江苏省如皋市委组织部立足于让党建通讯员锤炼能力、干有动力、能出成绩，大力实施“三个三”工程，着力培优一支素质高、潜力好、能力强的党建通讯员队伍，为如皋勇当苏中全面小康领头雁提供坚强的舆论保障。
一是保持“三个一致”，围绕中心抓重点。与中央精神保持一致，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，开设专栏集中宣传。与市委中心保持一致，收集市委各项重点工作的新做法，反映党员干部在各条线工作争先进位情况。与基层一线保持一致，紧扣党建宣传聚焦基层的要点，有计划的开展调查研究，努力提高党建宣传工作的层次和水平。
二是实施“三项举措”，搭建平台提能力。实施“帮带”工作法，“帮”助通讯员通过参加党委会等方式搭建平台，以组织“带”动，促进通讯员提升综合能力。目标管理坚持三“勤”，勤沟通，做到心中有数，勤督促，及时调整工作思路，勤通报，确保工作落实到位。建立稿件“备忘录”，要求通讯员提前储备稿件素材，形成撰写“备忘录”，提醒及时报送稿件。
三是建立“三项机制”，明确责任抓落实。建立每月一次例会机制，集中交流党建宣传工作的开展情况，分条线组织重点稿件的集中采访、撰写工作。建立培训交流机制，每季度开展业务交流、畅谈心得交流等活动，不断提升党建通讯员的业务素质和专业水平。建立目标责任机制，以文件形式明确宣传报道和稿件报送的具体指标，不断提高通讯员工作责任心。
（江苏省如皋市党建云平台供稿――佘飞）
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(责编：高巍、权娟)
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