为什么大部分人都讨厌自已从事的工作？
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为什么大部分人都讨厌自已从事的工作？
【的回答(10票)】:
& & & 今天收到听着很操蛋的通知，周末加part，也就意味着我要在每晚都困的要死的情况下，每周多出两天再义务为公司服务一场。
& & & 经理很聪明的选择不直接通知我而让另一位管理人员开会通知（我是他请来的人），说良心话我很烦，现在不怎么发的起来火但是经常会觉得焦躁，不知道是不是心气不济的原因，如果发火可以选择对象表达出来，焦躁却更像是无病呻呤自我折磨。
& & & 这个经理两年前与我有过短期的合作，当时我的状态无限消极，内心诉诸得到升华的方式只有旅游，梦想着去我没去过的地方看不一样的天空回来后会得到灵魂的洗涤。揣着这样的想法我在工作中时刻准备给不和我心意的人找别扭，因为矛盾一旦激化我随时可以随心所欲的离开。当然接下来没一个月我就得逞了，随后漫无目地的辗转几个城市一路潇洒的抵达向往很久的拉萨。回来后准备以别样的心境再次投入工作时才发现：我还是以前那头爱生气的蠢驴，并且还加上了自我虐待的焦躁情绪。产生这种情绪的原因是我准备学佛了，以前活在对外界的不满还没有释怀，现在又开始找寻内心的缺漏，这种找寻一旦开始就会发现自已的内心已经烂了一个大窟窿，仿佛除了按佛家方法修心已别无他法可以弥补。于是我一有空就打坐，打了两年真有点效果，慢慢平和不容易发火了，但内心的压力仿佛比以前还大了。
& & & 回到今天被通知的加班问题，我想了一下午怎么解决。当我决定晚上碰到经理指桑骂槐的冲他来一句“这他妈谁出的破主意，要不是看在你面子上老子决对不会答应加班的。”我觉得这样做起码可以得到我内心的舒爽，在我被迫接受无理工作要求后他起码会忐忑不安那么几天，能够让他不通快那么几天也就够了。
& & & &可我刚才又他妈打坐了，打着打着我脑中突然冒出一句话，“我这么做和两年前的我有什么区别？”这样想了后我又开始为自已已经填补了一点的内心砸了一个新的窟窿。（持续）
& & & （接昨晚的）听人讲过当一个人消沉时要么马上听一场讲座，要么手边放上一堆成功书籍随时能翻上两页刺激一下自已，说实话这个方法真有用，我手机里一堆各种讲座的广播，在目录里翻到一期《如何在工作中修行》觉得正好符合此时的心境，听着听着我就变得平和多了，原来在佛家里说的无敌简单：吃饭担水皆可悟道，修行不是把腿一盘就能解决的事。只要用心做当下所做的每一件事，在成就事情的那一天也就成就了自已。听着多么简单，想做好又是多么的难，但起码我当时不再焦躁了。
& & & &晚上去公司我用了另一种态度，经理整晚用试探的眼光看我，好几次顾左右而言他，似乎一直在期待我走上前去郑重得向他说点什么，老子却什么都没提， 并且昨天工作状态也出奇的好。
& & & 最后我想总结的是：一期广播，一次心灵的调整对我漫长的人生道路起不了任何影响，当每次我做一件人格高尚的事后回家总会沾沾自喜几个小时，第二天再去被世俗的大染缸重新上色。
& & & 在现今这个世界立志天天做一个高尚的人绝不是一件轻易的事，身边的人为了生存都在选择无可厚非的捷径，内心不够强大总以为自已是一个人在战斗，连最亲近的人也不来支援，以前交的朋友还都觉得你变了，变神经了。张楚说孤独的人是可耻的，现今的通理应改为高尚的人是可耻的。
& & & 但这个世界想让自已变得更少烦恼更多幸福感似乎没有别的真途，我所能做的唯一的事就是努力使自已变得更好。
& & & 在此求扩散，求战友，让彼此相信我不是一个人在战斗。
【刘虓震的回答(6票)】:
我很希望自己将来有机会能就这个问题多发表一点看法。现在先写点关于心态方面的。
在过去遇到过很多次需要“再上一个台阶”的情况。在向目标发起冲击之前，我对结果有很高的期待，开始之后，发现现实没那么乐观。在等待的煎熬中，不由得慢慢降低期望值。此时的我告诉自己，只要不摔下来就是万幸。后来，我上了这级台阶，那一瞬间，我无比兴奋和激动，感觉上天待我不薄。
可是没几天，我就习惯了待在这级台阶上。我开始发现这级台阶并不像之前期待的那么完美。好像这台阶并不平，还有点脏，看看在同一个高度的其他人，好像他们的台阶都比我的好。又因为我已经上了这层台阶，我离上面一级台阶比较近了，我开始羡慕上一级台阶的人。于是，我的幸福感和没上这级台阶之前，相差无几。我根本不会去想，当时要是摔了下去，比现在惨得多呢！
英文中有个短语描述这种状况：take everything for granted. 意思就是，凡是你得到了的，你觉得理所应当。凡是不符合自己期待的，或是别人有自己没有的，那八成是这个世界欠了你的。
看出问题来了吗？既然世界上本来就没有什么完美的工作，那么你的工作中肯定有不好的地方。当然，它也不可能一无是处，因为现在已经不是奴隶社会了。不管你当初选择这份工作是出于兴趣也好，为了赚钱也好，为了稳定也好，为了避免转行的辛苦也好，为了留在某地也好，为了不被别人看不起也好??它终归是有某种优点的。但是，对于那些优点，你觉得是正常的，应得的。对于缺点，你却认为是不正常的，认为是一种不幸。
这种心理，其实是人类进步的推动力。但是，它却也成为人不幸福的原因。宗教的部分功能，就是用来应对这种心理。比如，基督教说：“上帝爱你，祂为你准备的一定是最好的”。比如，佛教说：“众生皆苦，万物皆空”。可惜，现在中国的大多数人，并无信仰指引。
我不认为宗教信仰是解决这一问题所必须的。讨厌工作的人，可以试着去发现工作中的优点；去了解这种优点并非每份工作都有；去认识到自己并没有比他人强太多，有这样的工作是某种幸运；去为自己的快乐负责，问问自己如何才能更接近一份“理想”的工作??
【江嘉键的回答(3票)】:
从经济学角度分析：
& & & &人类的工业文明以社会专业分工作为显著特征。社会分工希望每一个人从事特定而重复的工作，这样随着这些人对于特定工作的熟练，生产效率无疑会极大提高。所以，社会专业分工大大提高了人类社会的生产力。但是，特定而繁复的工作却又容易让人产生疲惫感，且阻碍了人全面发展的空间。当代的文艺很多都对工业文明对于人性的扭曲作出了批判，其中比较有名的就是卓别林的电影了。
从角度分析：
& & & &心理学有一个名词称为”自我服务偏见“。意思是说当我们取得成功的时候，我们通常心中认定是因为自己足够棒；但是当我们失败的时候，则会认为外界因素是主要原因。所以从”自我服务偏见“的角度去考虑，就容易理解为什么我们总是喜欢抱怨工作了：如果我工作顺心，那是因为我能力强呀；如果我工作不顺心，那是因为我的老板或者同事配不上我呀。所以这么一来，人就很容易有工作永远配不上自己的幻觉。
& & & 还有一个原因，我没有找到实际的心理学理论支持，但我个人的生活经验是，当我们与朋友或者亲人相聚的时候，总是倾向于谈论我们工作中的烦心事。也就是说，本来我们心中觉得我们的工作既有如意的又有不如意的，可是通常我们只喜欢分享我们工作不如意的地方，以排解压力。所以，在旁人听来，似乎我们的工作中总是充满不如意，但这并不一定是我们的真实想法。
从愤青角度分析：
& & & 众所周知的是，我国实行万恶的应试教育制度。这个制度确实让学生们把很多精力投入到做题和考试中，缺乏对于生活的各种可能性的探索。也因为生活经验的浅薄，我们往往对于自己的前途和喜欢的工作缺少尝试的机会，继而感到遗憾或是迷茫。
& & & 还有另外一个因素是由于我国实行计划生育制度且经济结构不合理，目前社会老龄化严重，很多年轻人既要照顾上一代，又要养育下一代，经济负担较重，且房价偏高无法安居乐业，所以也加深了我们对于自己工作的不满。
【严成旺的回答(3票)】:
原因有2个吧：
一、学校没负起责任。大陆的学校是为政府服务的，不是为学生服务的，所以他们不太关心学生的前途，只要你能找个工作，能活着（哪怕只是像牲口那样的活着），不给政府添乱就可以了；
二、习惯。人们还习惯于从事高收入的工作，以便得到更多的物质享受；还不太重视对工作的激情，以便得到更多心灵上的享受。
我前几天看了美国的一个男性时尚网站的调查，或许那个调查不很严谨，里边有一个调查问题是问你是否喜欢自己的工作，让我惊讶的是多数人回答的是喜欢。这可能是因为上述两个问题在发达国家得到比较好的解决的原因。
【kafile的回答(2票)】:
因为大多数人都不是自己当老板。
【啊湍的回答(3票)】:
干一行，恨一行。但是，不开心的人到哪都不开心。每份工作必然有其让人觉得厌烦憎恶的部分。
【李俊明的回答(1票)】:
只缘身在此山中，总是把这个工作的不足不断放大，却看不到这个工作的好处。围城心理，外面的想进来，里面的想出去。殊不知任何社会角色或岗位都有优有缺，有利有弊！
【毛朴澄的回答(1票)】:
1，多数人都不知道自己到底想要什么样的工作，太多人只是把工作当作赚钱养家的一种劳动罢了，自然无法喜欢自己的工作。
2，即使有些人对工作本身还抱有期望，希望找到自己喜欢的工作，但这些人中的绝大多数都没有勇气去放弃已有的东西（现在的工作，现在学的专业，父母主流舆论告诉他们的好工作方向），去尝试找到自己喜欢的工作（坚信可以找到，并且有勇气承担期间需要背负的压力和风险），也缺乏这种独立自主的能力。
3，即使以上条件都具备，有时候找到一个自己真正喜欢乃至热爱的工作，也需要一定的机遇，以及一定的时间去等待。毕竟，不是每个人都是天赋异禀的家伙，只要想只要去做就能做到。不过，能到这一步，很多时候也就无悔了，即使现实不如意，也比较容易平静面对。
【李雨瞳的回答(1票)】:
这里首先要分成两种情况，一种是那份工作的内容是你本来就不喜欢的，例如我父母建议也希望我能去当个公务员，那是我不喜欢的。那ok，这个没什么好讨论的了。
【克莱芒丝的回答(0票)】:
工作即兴趣，这是每个人都渴望的。
那些知道自己想做什么的人，不是每个人都有勇气去让自己的兴趣变成工作，也许你的兴趣变成工作根本就赚不了什么钱，连你自己的生活都维持不了。或者你的兴趣变成工作，在别人眼里根本就不能称其为工作，没有他们想像的那么体面，他们觉得那就是不务正业。你愿意背负这些吗。
那些不知道自己喜欢做什么的人，他们所关心的东西，更多的是别的，或是金钱，或是权力，或是两者。他们觉得工作就是一个手段而已，获得自己想要东西的手段或工具。做自己的工作觉得痛苦，他们觉得很正常，他们觉得大家都一样，他们相信吃得苦中苦，方为人上人。自己吃点苦，可以为孩子创造更为美好的生活。
你是哪种？
【黄文博的回答(0票)】:
因为喜欢一个工作需要很多理由，而讨厌自的工作只需要一个理由。
【孙琳的回答(0票)】:
我觉得刚好该反过来问，到底是哪些人不讨厌自己的工作，他们有什么不同么？我相信每份工作都有苦逼的一面，有的人就能破茧化蝶，有的人只会在抱怨中蹉跎岁月。这是心智力量的差距，和具体做什么工作无关。前阵子有句话很有名，＂人们的努力程度之低，根本轮不到拼天份＂
【林秋雯的回答(0票)】:
做一行厌一行，什么事都是一个围城，没进来的想进来，进来的想出去
【张豪的回答(0票)】:
饭总是别人家的好吃，老婆总是别人的好一个道理
【木凉宇的回答(0票)】:
因为1.社会上没人给他自己喜欢的职业的机会2.自己不够努力，没有成功跳槽到喜欢的职业3.正在骑驴找马中4.干这行赚钱，就算不喜欢也打算继续，比如鸡鸭
【田禾的回答(0票)】:
也许是太在意工作本身以外的其他事情，比如薪水，升职空间，硬件环境，超过了对工作本身的喜欢。
还可能是因为公司文化和同事关系让人不舒服，会连带导致对工作的不满意，尤其在国内可能很多地方办公室政治都比较常见。
还还可能是自己真正想做的事情没有机会做，但是又必须一份工作养家糊口，这种迫于外力选择的工作往往可能都不会太满意。
【王磊的回答(0票)】:
总体来说，我认为是真正思考过自己和工作的关系的人太少。
除了为钱之外，知道为什么自己从事现在的工作的人很少
理解自己工作的意义的人很少
真心热爱自己工作的人很少，如果只是为了赚钱，何谈热爱
真正有多劳多得的想法的人很少，不劳而获多爽
懂的博弈论、经济学、伦理学、社会学，并能用在分析工作价值上的人很少
一根筋就想着工作的人很少（谢耳朵那种）
另外，刚开始工作的人，短期内可能热爱自己的工作。长期来看，则会有很大变化。把工作所得看成是应得的，而每一点付出都看成是额外的付出
看不清楚周围人的付出，以为别人就是比自己工作少，收入高
领导身上光环退去，进入视线的净是缺点
员工之间的抱怨情绪互相感染
【罗文的回答(0票)】:
只看到贼吃肉，没看到贼挨打。所以贼这个工作就是好工作，而其他人都是贼。
【刘拓凯的回答(0票)】:
没有信仰的国度，没有信仰的社会，没有信仰的人生，一群不断游离在混沌之中的人，想破开混沌寻找快乐本源，却无能为力。
【刘宏涛的回答(0票)】:
2没有成就感
【东东的回答(0票)】:
人们只是讨厌工作而已
【粽子口十的回答(0票)】:
跟那个别人手中的报纸都特好看一个道理&还有别人的老婆都比自己的老婆漂亮
【左小御的回答(1票)】:
当做一件事情的激励不是出于
【自己想要做、喜欢做】，而是出于
【赚钱】。那么做这件事情的乐趣就会降低。
也就是说，即使你现在做了自己喜欢的工作，如果你觉得
【工资】的激励比
【自身认为这件工作有趣】的激励更强时，你同样也会产生一种厌烦的感觉。
有个小例子：
老王家门外经常有一群孩子踢垃圾桶玩，老王不堪其扰。呵斥多次都没效果。
后来老王想出一个主意，每天给这帮孩子一毛钱，邀请他们来踢垃圾桶。
前几天孩子们很开心，又能玩又有钱赚。
后来老王说：对不起，我最近没有多少闲钱了，每天给你们五分吧。
孩子们想了想，还是接受了。
再后来老王说：对不起，我不想再付钱了。。
结果是什么？……孩子们渐渐就不踢垃圾桶了。。
【彭瑜淮的回答(0票)】:
工作和梦想不一致。工作是混口饭吃，混饭吃就要serve&somebody。就像鲍比迪伦的歌唱道：不管你是村里农民还是国家主席，不管你是非洲弱国还是超级强国，不管你是写代码的程序员还是码字的网络民工，不管你是公司职员还是董事会主席，you&gonna&have&to&serve&somebody！
我有位朋友，热心公益事业，虽然一样烦事多，还被boss各种虐！但是人家喜欢，觉得自己身在一份伟大的事业中！自己做的是自己想做的！
【李晓光的回答(0票)】:
你太了解自己的行业，看尽了工作中丑陋，不公平的一面。而自己却无能为力，无法改变。
【zealinux的回答(0票)】:
因为都在和“公务员”这个外人看上去，事少，钱多，社会地位还高，且离家近，还不加班的金饭碗做比较了。
【高飞的回答(0票)】:
因为向别人介绍自己的工作时好多都怕掉面子捡着好的说
【隋龍飛的回答(0票)】:
心，都是心理不健康造成的。首先，晒一个结果：我爱我的工作。
我的工作目标是从9岁开始定下的，那时候很懵懂的觉得用计算机工作的人都是大牛逼，当然，那个时候，会用计算机的人也确实可以称为大牛逼了。后来，在上学的过程中，我慢慢的对计算机了解越来越多，我也越来越确定了自己将来要做什么。我学习成绩不好，我考不上什么好学校。我甚至都不够二本分数线。
但是我依然把我的志愿表满满的写上了“计算机”——所有的专业都包含有计算机三个字。我在学校的表现也不好，我不爱我的学校，我不爱我的老师。但是，我依然爱着计算机。就算它让我很累，它很枯燥，但是我依然喜欢。喜欢写出一个功能后的成就感。
当然，回报我的，就是一份我很满意的收入。嗯，我也在那该死的学校里面找到了我爱和爱我的那个人。
心。在我的工作中，我爱的是是计算机和他们里面的那些代码，不是老板给了我多少钱（我谈薪水的时候通常都很随意，稍微聊一聊，人事都会给出一个我很乐意接受的数字，因为这个数字并不是我专注的，只要它足够我的日常开销就可以了。）；在我的工作中，我爱的是什么是更合适的解决方案，而不是和上司以及同事的关系（不会在乎我的方案是否把别人的方案比了下去）；在我的工作中，我爱的是团队成员之间的资源共享，而不是处处都要比别人强，把所有人都干掉。
当然，我想说的是：一个心理不健康的人，Ta不管做什么工作，都不会爱。收入多高，都不会嫌多。
【高雅欣的回答(0票)】:
因为大部分人其实都不愿意工作，为了维持生活不得不工作。
当处于勉强状态的工作，不能不说不讨厌工作！
更别说很多人的工作只是被迫选择的，
要做到一份心向往之的工作应该是大多数人的梦想吧。
【玉诺的回答(0票)】:
只能说又爱又恨啊'?'?'?'?'
馆藏&64531
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