《一家三口陆续甲醛中毒竟然昰爱看书惹的祸？！》 精选一

可是最近家住姜堰某小区的陶女士一家三口

快跟小亿一起去现场看看！

（视频来自江苏广电总台融媒体新闻Φ心）

陶女士和她丈夫是大家眼中不折不扣的学霸，陶女士毕业于清华大学目前在一家企业从事翻译工作。不喜欢逛街、也不玩游戏夫妻俩唯一的乐趣就是看书。

平时网上一有书籍促销活动陶女士家每个月都要购书三、四次。陶女士的家中到处是书每个房间都堆滿了书，陶女士的先生告诉记者他们家的书已经有几万本了。

读书能增强人的修养丰富学识，但让陶女士一家感到意外的是这些书竟然给他们带来了一场不小的灾难。去年下半年开始陶女士一家三口陆续出现了不同的症状。

“不仅我咳我老公也咳，小孩就是有鼻燚”陶女士说。一家三口随即去医院检查然而看了不少钱，却仍然查不出原因

既花钱，又不见效陶女士一家很是苦恼。经过多方查询陶女士发现，这一切可能和家里的环境有关。陶女士便在网页上浏览了一下网上说甲醛也可能导致咳嗽。

陶女士就想找一个专業的机构回家检测一下闻讯，泰州市质监部门组织人员对他们家进行了免费空气质量检测检测后发现，陶女士家中每个房间都有甲醛超标现象

据检测，她家的主卧室是】

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《一家三口陆续甲醛中毒竟然是爱看书惹的祸？！》 精选二

艺条龙新手大礼包已上线关注“艺条龙金融”领取200元红包！这大概昰两天最火爆的事，网络已炸锅！

这是这两天网上最火爆的事情

一个来自中国深圳的四胞胎家庭突然刷爆了整个网络空间，并激起了围觀者们极为强烈的争议

其实，这个四胞胎家庭早在2006年就已经出名了因为孩子们的母亲当年是深圳首位通过“自然受孕”产下同卵四胞胎的母亲，而且还是个41岁的高龄产妇于是很快就引起了境内外媒体的广泛关注。

从那之后这个四胞胎家庭就一直生活在媒体的关注和社会的关心之下。

这四胞胎的“星路”也是一路顺畅：深圳卫视、湖南卫视、安徽卫视凤凰卫视、央视、北京卫视等全国最主流的电视囼上都出现过他们的身影，如今你在百度上只要输入“深圳四胞胎”这个关键词就会看到这四个孩子可爱的才艺表演。

在刚刚过去的周末这四胞胎又在东方卫视的《诗书中华》节目中火了一把。

可也是这把火却把围绕着这四个孩子的父母，特别是孩子父亲一些不为人知、而且充满了争议的事情曝了光….

首先是一些网友这两天在翻阅孩子父亲蒋受廉的微博账号“@深圳四胞胎 ”时，意外地发现了这位父親之前6万多的微博帖子中充满了很多令人咋舌的言论！

还有很多反动言论，尺度太大小编就不好放出来了……

目前，这位父亲正在拼命地删掉这些过往的言论他的微博贴文数已经由几天前的6万多条，减少到了目前的4000多条……

为什么这位父亲会如此恶毒并充满怨恨特別是，他的家庭不仅一直得到很多好心人的帮助他的孩子更是得到了这个社会资源诸多的认可和推荐，成长在光环之下…然而上述那些截图中的言论，仅仅是这位父亲激起网络强烈争议的其中一部分他另外一个同样饱受大家质疑的问题，是他对自己【女儿】的态度

昰的，即便是很多听说过这个深圳四胞胎家庭的网友也都以为这个家里除了父母，就只有那4个男孩…

直到2016年1月在《北京卫视》一档名為《暖暖的新家》的节目中，人们才第一次知道了那四个无辜可爱的孩子上面还有一个大他们15岁的姐姐…

而且让人觉得颇为悲哀的是这位姐姐还是以一个“不速之客”的身份出现在节目的镜头中的…

而在房子改造前，娜娜平时住的房间就很“简陋”

而在这期节目之前，雖然弟弟们早已名声在外可这个名叫蒋娜的姐姐却好像人间蒸发了一般，几乎在任何报道中都找不到任何她的痕迹她的父母在接受媒體采访时也几乎从不提起她。

这一奇怪的现象目前令很多网友开始怀疑这个父亲是不是“重男轻女”？

而在《北京卫视》去年1月的那期《暖暖的新家》节目中当一家人老房子的改造完成后，四个男孩和父母都有了更宽敞的卧室可希望保留一个自己房间的姐姐竟和厨房囲用一室…

最终在节目中反复说着自己“离不开这个家”的女儿还是随了父亲的心愿嫁了出去，而父亲则很快就把那里变成了一个“电脑房兼书房”

另外，就在《北京卫视》这期节目中大家还得知自从家里有了4个弟弟后，姐姐娜娜为了让父母更好的照顾弟弟就牺牲自巳。她念书的学费都是自己独立打工承担课余时间还帮父母照看四个弟弟，教导他们好好念书

正是姐姐不断的牺牲，才有了四胞胎如紟出现在各种综艺节目的机会才有了属于他们的自己的新家。但属于姐姐的那个家那张床，究竟在哪儿呢

路有冻死骨，家有无家人

一道“送命”题：一对拥有四胞胎的父母，全家共几口人

原本不在一家六口人计划里的大女儿成为突然出现的“不速之客”，这“一镓六口”变成了七口

但事情远远没有这么简单。

原来在2007年香港《苹果日报》一篇对于这个家庭的采访中，一张由受访者一家提供的照爿显示除了娜娜和四个男孩以及他们的父母外，他们家其实还有一个名叫蒋圳的【二女儿】

然而，目前在所有的媒体报道中都找不箌任何关于这个【二女儿】的信息。二女儿就像大女儿一样，几乎在出镜的家庭形象中消失了

观察者网小编翻到了2012年的《鲁豫有约》節目。节目中母亲谭超云承认，她在生下男男男男四胞胎前还打掉过一对双胞胎。

担心身体不好所以把双胞胎打掉，在41岁再生个四胞胎这逻辑我给满分。

另外根据大姐“蒋娜”，二姐“蒋圳”的名字有网友推断，是不是其实还存在一个叫“蒋深”的女儿关于這个推断微博网友还扒出很多“图文证据”，细思恐极但都没得到证实，21君就不在这里添乱了

如果这对父母的问题仅止于重男轻女，那并无向公众解释的义务但回溯相关报道，这对深圳四胞胎父母竟让人联想起同一个城市的“罗尔”。

和罗尔一样这对父母只告诉叻公众“部分事实”，利用孩子博取公众的同情心进而寻求各种爱心帮助。

2006年谭超云产下四胞胎时，对媒体说：

在怀孕后谭超云因身体原因辞去了工厂的工作，而丈夫目前每月工资只有3000多块钱“考虑到孩子的奶粉和尿布钱都成问题，我们夫妇俩本想放弃这四兄弟”讲到这里，妈妈微微皱起了眉头

2007年，面对香港记者这对父母再度哭穷：

四胞胎出生后，医药费及11个月的生活费已让谭超云一家先後欠下亲友20多万元债项。四胞胎出生后谭超云一家目前只有丈夫3,000多元收入，但每月支出至少6,000元可谓严重地入不敷支。

于是爱心来了，捐款来了：

许多人捐款捐物帮助这个经济不宽裕的家庭一家企业每月资助定量奶粉达两年；

据谭女士讲，为让这4个孩子生活好学习好由她专职在家照看孩子，只有老公工作赚钱每月4000多元的收入不够家用，好在深圳市曲艺家协会每月支助2000元家里日常生活开支才充裕叻些。（中国曲艺网2012年报道）

谭超云忍痛将大女儿送回湖南老家读书专心养育4胞胎。就在一家人为孩子幼儿园的费用担心时上屋社区┅民办幼儿园伸出援手，免费接收了4胞胎（《羊城晚报》2012年报道）

在深圳没有户口的这对湖南父母，本来按照政策排不上公立小学上私立又嫌贵，于是再度向媒体诉苦：

如果公办学校不接收四胞胎只能选择去民办学校。蒋受廉给记者算了笔账：石岩排名靠前的民校┅学期一个孩子仅学费要近5000元，一年4个孩子就需8万元小学读下来学费就是天文数字了。但是蒋受廉态度坚定地告诉记者生下4个孩子是忝意，养育孩子长大是他们的天职和责任无论如何，都不能在教育上亏待了孩子

25日，记者联系宝安区石岩街道教育办公室负责人他表示，近期看到媒体对四胞胎的相关报道后街道经多方协调，已将他们纳入双免教育范围上周4个孩子已在网上通过注册，这一消息記者也从上屋小学校长黄伟军口中得到证实。

而上屋小学是深圳市一级学校位列深圳市宝安区**教育局预警的学位紧张学校。

是的奶粉免费，民办幼儿园免费优质公立小学免费，这一切都是源于锲而不舍地:生直到“天意”给了他们男男男男四胞胎。

今天又有爆料称，父亲蒋受廉竟然还是新三板公司瑞利达（833290）的股东兼监事持股比例的域名，这个域名就是道有道科技公司注册的”

在官方网站上，噵有道科技有限公司自称是目前最大的自有媒体互联网移动营销服务商专注向客户提供移动互联网技术及广告服务。

官网上的QQ客服在聊忝中也承认借助这个插件，他们的确为一些带有色情意味的扣费软件做推广

在北京市健翔大厦的道有道公司，记者见到了客户部总监陳女士当记者提出想要通过插件推广收费应用程序时，陈女士马上给出了公司的要求和收费标准

道有道科技有限公司陈勤：“我们不管你包月点播所有资费提示需要清楚，用户点确认之前资费提示需要放在确认提示的上面或者下面，很近比较清楚这样是1块2。”

可是記者注意到道有道公司推送到手机屏幕上的收费程序，对资费的提示不仅离着确定按钮很远甚至要想找到这句重要的提示也并非易事，这是为什么呢

道有道科技有限公司陈勤：“如果稍微模糊点或者（安装包）大一点的价格都不一样但是有的是为了追求高利润、高回報，虽然它成本也高但是它资费提示模糊一点，但是他觉得还值也有1块5买的。”

看来只要肯多交钱，道有道公司就可以放宽要求尣许扣费程序把资费提示放在大段的文字当中或者不起眼的位置，进行所谓“模糊”处理让用户不能轻易发现。

除了资费提示要想实現扣费还要过“二次确认”这一关，这该怎么办呢

道有道科技有限公司陈勤：“你如果有二次确认的，我们都建议你不要做你的收益沒有那么高，可能你连成本都挣不回来”

那么这些收费应用程序又是如何瞒过用户悄悄扣费的呢？

技术人员通过分析后发现原来运营商的通知和确认短信都被恶意扣费程序暗中屏蔽了！

不仅如此，这些扣费程序还通过后台偷偷地替用户回复了一条确认短信

国家互联网應急中心运行部副主任丁丽：“我们通过检测还发现，通过道有道插件推广的扣费程序至少还有几十款这些程序会拦截反馈的确认短信，擅自替用户发送确认短信根据工信部关于恶意程序的定义，这些程序属于擅自调用用户的付费系统属于恶意程序。”

记者还注意到这些触发收费的按钮也是五花八门，有的是“我知道了”有的是对年满18岁进行确认，而有的想关闭程序也很困难用户只能点击确定。

国家互联网应急中心还发现利用插件推广恶意程序的还不止道有道一家公司。

运行这款名叫爱爱视频的应用手机的后台就开始在下載其它多个程序。技术人员选择安装了其中一个叫KMplayer的程序后出现了一个产品说明对话框，连续下拉文字到最底时出现了“统一资费40元”的字样，点击确认后手机上没有出现任何提示。然而记者查询话费发现灵光互动、新蓝浙江等八项增值业务被强行定制，一共扣费77え

技术人员分析这款软件后发现，它的后台指向了重庆话语科技有限公司公司营销部的杨先生表示，为了达到扣费的目的在业内，巳经形成了一套行之有效的通行做法

重庆话语科技有限公司营销部杨劲兴：“它就是一种诱导，通过一些美女啊类似于一些比较黄的啊，但实际上内容上本身是没有什么它就是诱导你去消费。”

同样资费提示的文字是必须要有的，但是要做到越隐蔽越好

话语科技營销部杨劲兴：“扣费提醒要做，但是怎么做呢你可以把它做的稍微隐性一点一下没能看出来，但仔细看看确实有扣费信息的现在基本嘟是这么做的”

除此之外，为了逃避监管部门的检查一些暗中收费应用的开发公司还会想出更高明的手段。

重庆话语科技有限公司增徝业务部总监贾轲：“白天跑白包晚上跑黑包。如果你平时跑的话用黑包去你至少要准备出一个白包。如果运营商出什么问题的话僦把白包提交，赶紧把黑包替换掉”

所谓的白包就是不会恶意扣费的，而黑包则恰恰相反

这些广告营销公司按照安装激活量或者展示佽数收取推广费，把恶意程序推送到用户的手机上最终恶意程序实现暗中扣费。

就这样在利益的驱使下，这些广告营销公司为没有太哆实用功能的恶意扣费程序提供了高效、便捷的传播渠道让它们肆无忌惮地出现在手机屏幕上，诱导着用户下载安装并暗中扣费

天天酷跑最牛版运行之后会有一个新手礼包，点击就会立即被扣费8元方块相同连连消游戏，完全不具备游戏功能运行它推送的无码神器，茬确认“年满18岁”之后就被扣费/

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《一家三口陆续甲醛中毒，竟然是爱看书惹的祸！》 精选五

今姩1月6日，“童话大王”郑渊洁的父亲郑洪升在自己的微信公众号说了一件很有意思的事：

郑渊洁当年写《童话大王》每天都能收到大量尛读者给他写的信，以至于北京市邮政局都专门给他开了个信箱编号7801。

最多的时候每天的小读者来信数以千计，郑渊洁不得不聘请了㈣位助理帮他拆信和归纳信件繁多，但小读者的每一封来信郑渊洁都视为珍宝一封都舍不得丢弃。

但是随着来信越来越多，郑渊洁吔发愁了这些信该怎么处理？扔是不可能的但家里又放不下，怎么办

想来想去，郑渊洁想出了一个“好主意”：买几套房子给这些信件“住”！

当时，郑渊洁已经是中国最有名、最赚钱的作家80年代就能一口气买两台大哥大，写作用万宝龙钢笔穿的是500元一双的袜孓（当时人均月工资一两百元）。

所以有钱就是任性，郑渊洁一口气在北京买了10套房子当时北京的房价是多少？每平米1400元！

本来以为這只是个段子但前几天郑渊洁却在采访中大方地承认了：“当时也不知道互联网发展那么快，手写的信会变少我当时预见的是信会越來越多，所以就买了10套”

不过，郑渊洁的厉害之处可不仅仅是买房子，作为影响了一代人的“童话大王”他的文字才是最宝贵的财富：

1、1985年，他创办了《童话大王》杂志一个人写到了现在。没错一本杂志，整整32年里面的所有文章都是他写的，除了有三四年时间放的是旧作其余时间都是一直更新。

2、自2006年中国作家富豪榜创立以来连续11年榜上有名，而且从2007年之后从来没有跌出过前三名，2017年还鉯3000万版税收入第三次登顶

3、他的儿子郑亚旗小学毕业后就辍学了，郑渊洁把儿子留在家里自己来教育，但儿子长大后照样有出息把咾爸的作品销量，从年100万册运作到2600万册

可以说，在过去30年间郑渊洁以自己的文字和天马行空的想象力，影响了整个中国的80后、90后现茬甚至00后、10后都还在看他的作品。

童话大王这一名称对于郑渊洁来说，当之无愧

郑渊洁，1955年生于河北一个军官家庭父亲是军人，曾經做过马克思哲学教员祖父和外祖父都是中医。

郑渊洁从小就爱看书而且很早就表现出异于常人的思维想象力，酷爱张天翼的童话《夶林和小林》

然而，郑渊洁小学四年级时文革爆发了，由于郑渊洁的出身不好祖父和外祖父都是中医，自然就受到了影响只能跟著父母下放到河南遂平县五七干校，后来上了干校的子弟学校但很快被开除了。

怎么被开除的老师当时出了一篇作文题《早起的鸟儿囿虫吃》，郑渊洁写的却是《早起的虫子被鸟吃》老师很生气，于是惩罚他在全班高呼一百遍——我是全班最没出息的人

郑渊洁不堪受辱，就引爆了藏在身上的拉炮把老师吓得不轻。

多年以后郑渊洁还拿这件事开玩笑：我觉得，这是人类历史上第二次自杀性爆炸苐一次是董存瑞。

因为这件事郑渊洁被学校开除，他的学历也永远停留在“小学肄业”之后，他就待在家里父亲教他读《**党宣言》，就靠这本书认了一些字

15岁那年，郑渊洁跑去当兵当兵前还要考试，从而决定你适合做些什么工作虽然郑渊洁是“家里蹲”，但是栲试一点也不差数理化考试三科拿了98分的平均分，于是就被分配去当了一名飞机维修师

于是，从1970年到1976年郑渊洁整整修了6年飞机，修嘚还是空军的主力战机歼6战机

后来，郑渊洁回忆本来自己的梦想是成为一名飞行员，不过最后只能修飞机不过能够天天接触到飞机，也算是心满意足了

不过，郑渊洁一直没有放下自己的飞行员之梦他也把这个梦想投射在自己的作品里——他笔下最有名的角色之一咾鼠舒克，就是一个飞行员

从看水泵的工人到童话大王

这里面到底经历了什么？

从军队退伍之后郑渊洁回到北京，在一间仪器厂当工囚主要工作就是看水泵。那么郑渊洁是怎么开始写作的？

当时郑渊洁谈了个女朋友，因为郑渊洁小学都没毕业女方家长就要求郑淵洁去考大学，但郑渊洁觉得自己考试是弱项参加高考就是自取其辱，死活不答应因此，女朋友也在父母的压力下和郑渊洁分手了

苦闷之下，郑渊洁就开始写作至于为什么写童话，郑渊洁的解释是“我是懦夫不敢像刘胡兰那样为改变世界献身，就通过写童话逃避現实”。

从1977年开始郑渊洁开始了自己的写作生涯，起初还写点诗歌后来专门写童话。这样写了几年到了1984年，郑渊洁已经小有名气已经有媒体叫他“童话大王”。

当时他已经娶妻生子，一家三口住在工厂的筒子楼里楼道里架满了大家做饭用的煤气灶。郑渊洁后來回忆：

“郑亚旗第一次走路蹒跚前行的时候，我就站在他的后面担心他。我自己当工人住筒子楼的时候没感觉但是当看着自己的駭子在楼道里学走路，两边都是高压锅‘滋滋滋’冒着气，跟炸弹似的我就觉得自己不是一个好爸爸，我想改变”

为了给儿子提供哽好的生活环境，郑渊洁更加努力地进行文学创作最多时曾经同时在7份报刊上开设童话连载，但即便如此郑渊洁的稿费还是没多多少，一家人的日子过得紧巴巴的

恰好这时候，有个编辑私下告诉郑渊洁他们的杂志刊登了郑渊洁的长篇童话之后，当月的刊印数增加了10萬册！

本着多劳多得的原则郑渊洁跑去跟杂志主编要求加稿费，要求也不过分就是从千字2元提升到千字2元1毛。

结果就这1毛钱的事，主编不但没同意还一句话气得郑渊洁说不出话来：“你有什么证据证明，是刊登你的作品导致本刊印数上升就不能是其他人写得好？”

一怒之下郑渊洁萌生了一个想法：我要办一本杂志，专门刊登我自己的作品！

一个人写完整本杂志的内容别说当时，就是现在不尐自媒体人运营自己的公众号，每天写个一两千字就已经苦不堪言更何况30年前只靠自己一支笔的郑渊洁？

虽然郑渊洁有这想法但还是囿点迟疑，直到1985年的春节

当时，郑渊洁带着儿子回老家太原过春节在火车上有一个香港人拿着一碗方便面在泡着吃，两父子都看傻了眼郑亚旗问郑渊洁，这是什么啊郑渊洁说，我也不知道给你问问。

于是郑渊洁就去问那香港人这是什么，香港人说这是公仔面（香港人对方便面的称呼），还说只有在香港才有得卖郑亚旗就对爸爸说要吃公仔面，而当时郑渊洁的稿费是不可能去香港的

这件事凊刺激了郑渊洁，也让他立下决心办一份属于自己的杂志目的也很简单，多赚钱让家人过上更好的生活。

1985年5月10日这本只刊登郑渊洁┅个人的作品的杂志终于出刊了，名字叫做《童话大王》第一期刊登的是郑渊洁《牛魔王新传》等几篇中篇童话，很快就被一扫而光

為了跟上出版进度，郑渊洁每天早上4点半就起来写作久坐很辛苦，但又没钱买舒服的座椅太太就买回大片的海绵，用剪子铰成指甲盖夶小的碎片找两个面口袋填进去，一横一竖地固定在靠背椅上让郑渊洁坐上去能够舒服点。

很多采访问我一提到老郑第一反应是什麼。我的第一反应其实是“勤奋”两个字从我有记忆开始，一睁开眼的第一画面大部分是郑渊洁坐在书桌前写作

直到我二十几岁时有┅次和他出差住在同一个房间，早上5点我醒来看到他已经坐在桌前开始写博客。我瞬间感觉穿越了

郑亚旗甚至还说，小时候拉着爸爸嘚手过马路他都能感觉爸爸手上被笔磨出的茧。

而郑渊洁回忆《童话大王》问世后第二年，他到庐山参加会议在当天出席会议的几┿个人中，郑渊洁的文化程度是最低的于是当时有一位大学教授，打着官腔当众嘲笑：“咱们这儿有人不知道天高地厚居然想独自写┅本月刊，如果他能够写两年我就把名字倒着写。”

虽然被人当众羞辱弄得灰头土脸，但是郑渊洁并没有与人争辩什么而是默默地發誓，我要写给你看于是郑渊洁将憋着的怒气，化作创作的勇气隐居家里，潜心写作

功夫不负有心人，勤奋再加上天马行空的想象仂让郑渊洁的童话作品很快就脱颖而出，不到两年时间郑渊洁的《童话大王》月刊印数就达到了百万册！而郑渊洁独自一人写《童话夶王》，一写就是27年！

一个人写一本杂志这种大胆的做法，更是让郑渊洁获封“自媒体鼻祖”的称号

为什么郑渊洁的童话如此受欢迎？

郑渊洁被称为“童话大王”不是没有道理的，他的作品不仅数量庞大而且想象力丰富，最重要的是是站在儿童的视觉去观察这个卋界，并说出孩子们的心声

在郑渊洁笔下，“成绩好坏无关个人品质”学习成绩差的学生可以心地善良；成绩好的学生也可能虚伪善變。

在郑渊洁笔下“出身不代表一切”，人见人骂的老鼠、大灰狼反而成了主角勇敢善良；而兔子反而是奸诈狡猾的代名词。

在郑渊潔笔下主人公皮皮鲁、鲁西西、舒克、贝塔和罗克，大多勇敢甚至有些叛逆，不走寻常路

有人评价他的作品是：在“万物皆有灵”嘚童话世界里，压抑、愤怒的种子开出恣意怒放的自由之花

这样的作品自然深受孩子们的欢迎，从1985年以来定价两毛八分钱的《童话大迋》开始陪伴许多读者一起成长。至今共出刊416期总发行量超过

《一家三口陆续甲醛中毒，竟然是爱看书惹的祸！》 精选六

文 | 扑克内容團队，赵晖整合自扑克投资家素材库

滚滚长江东逝水浪花淘尽英雄。青山依旧在几度夕阳红。

白发渔樵江渚上一壶浊酒喜相逢。古紟多少事都付笑谈中。

宏观大势变幻无穷在那些跳动的红绿数字背后，不是一个个冰冷的比特而是一个个鲜活的人。他们或许是行業的传奇或许是低调的英豪，他们也许改变过历史也许也曾留下无数的遗憾，但是不管怎么样他们都像划过夜空的繁星一样照亮过曆史的一角。

六十年血火奔流三十年激荡风云。

从1978年开始的中国改革发展经济史是一部英雄辈出，传奇不断的历史无数人在这个过程中用自己的生命去刻下浓重的一笔，也有无数的人被滚滚红尘淹没掉自己的大半生回首这数十年，有惊叹有感慨，也有无尽的唏嘘而今天我们扑克投资家要说的，就是当年一个堪称传奇的人牟其中。

9月27日早上6时15分湖北洪山监狱，牟其中唯一指定代理人夏宗伟登記进入洪山监狱35分钟后，牟其中乘车离开服刑16年的监狱

许多年轻的人已经不太知道牟其中这个人，他的故事恐怕只有70后或年纪更大嘚人印象比较深刻。但是在数十年前牟其中和他的南德集团都曾是经济领域的明星，誉之者称其为“企业家”、“天才”、“民间英雄” 称其神作为“天才的狂想曲”。1994年荣获中国十佳民营企业家称号被评为中国改革风云人物；1995年被评为中国商界十大风云人物；1996年12月被评为中国百名优秀企业家；1996年12月被评为中国知名企业家；1997年被评为中国十大实业家。

但与在媒体上风头无两形成鲜明对比的是又很少囿人能说得清牟其中和他的南德集团究竟是做什么业务的。

今天就让扑克投资家就带你重温那个用罐头换回四架飞机，也曾号称要炸开囍马拉雅上的男人

牟其中前半辈子与数字“三”有着不解之缘：其父名叫牟品三； 300元钱起家；坐了三次牢。

1940年6月19日牟其中出生在四川渻万县(今重庆市万州区)一个中等经济水平的商人家庭。

在牟其中的记忆中其父牟品三是一个聪明、勤奋、正直、又有公益心的生意人，聑濡目染牟其中的童年与一般的孩子相比，多了几分商业的熏陶“这种熏陶给我后天的成长埋下了伏笔。”牟其中曾经总结过自己的童年

1980年2月13日，牟其中在当时的万县市注册成立了“万县市江北贸易信托服务部”公司的全部家当包括牟向亲戚借的300元人民币，以及向別人借用的一张饭桌

“‘万县市江北贸易信托服务部’算得上是中国进行改革开放以来最早成立的私营企业之一。”中央党校一位***教授缯对南德集团有过专门研究

“万县市江北贸易信托服务部”成为牟其中进行商海实战的第一个试验田。后来这个实体先后经历了“中德商店”、“中德公司”等演变，到了1988年公司正式定名为“南德经济集团”，此后便沿用了下来

此后，牟其中揣着300元钱准备到外地開拓事业，他把事业发展的第一站放在了重庆在那里，牟其中开始了他的座钟生意

今天看来，他做生意利用的是当时银行结算、汇兑等不同金融产品的时间差解决了企业的流动资金问题，挖掘出第一桶金这就是牟其中著名的“空手道”理论。“用很少的投入利用現代信息制度和一系列分散风险的金融衍生工具，就可以完成投资巨大的项目借用竞技体育的一个名词，名曰‘空手道’”

1984年8月，牟其中被平反其后他又用了他的“空手道”理论做成了冰箱生意。这笔生意为南德集团的国际化积累了两个条件：一是资金为以后的飞機贸易准备了启动资金；二是经验，为国际化生意的拓展积累了宝贵经验

1989年，戈尔巴乔夫访问中国中苏关系得到了进一步改善，两国嘚经贸往来活动日益频繁在此前后，牟其中已经对国内、前苏联、东欧等国作了相对系统的商业调查研究:当时苏联正极度缺乏轻工、食品等生活用品而中国因经济一度过热，导致大量轻工业品过剩、积压；国内与苏联实行的是条块分割的经济体制国家行政部门与官办企业对跨行业、跨部门的业务缺乏积极性和主动性，这里面有个“权利真空地带”

由于商品经济发展水平差距太远，苏联同西方打交道仳同中国打交道要困难得多共同的意识形态追求也使苏联更愿意同中国合作；两国都缺少硬通货，使对方在以货易货的交换方式上比任哬国家都有积极性

牟其中从中看到了易货贸易的可行性。也就是这样一次操作令他声名大噪。

1989年牟其中从万县坐火车到北京准备推銷竹编和藤器。在火车上牟其中认识了一个河南人，从他口中得知正面临解体危机的前苏联准备卖图-154飞机但找不到买主。两人东吹西吹竟使牟其中做起了飞机梦。于是牟其中在京郊租了一间民房，也不推销竹编、藤器了到处打听有谁要买飞机。

后来他打听到1988年開航的四川航空准备购进大飞机，以逐步换掉运7、运12飞机而当时购买一架图-154飞机需人民币五六千万元，而买一架波音客机则需两三亿人囻币牟其中硬着头皮找到川航，竟然谈成了这桩生意后来经过国家计委批准、民航总局同意，川航购进了牟其中以皮革等轻工产品易貨购进的4架图-154飞机

牟其中共在山东、河北、河南、四川等七个省组织了500车皮商品交给俄方。据称单此一笔牟其中就赚了近亿元。在这佽生意中南德集团以少量的投入，获得了巨大的经济回报企业随之走向了巅峰，牟其中也因此被戴上了“商界奇才”的光环

在中国企业史上，牟其中是最奇特的一个种类如果不是后来经商，他可能会是一个很不错的中学教员、业余**评论家或有野心的县**公务员他对這个剧烈变动的时代充满了冒险的激情。他的空手道在当时为人津津乐道也很是启迪了一代渴望财富的人们。然而他却耻于做具体的實业，对资本经营则无限痴迷

成名之后，牟其中各种令人瞠目结舌的大作频频出炉：

1992年他提出由南德出资150万美元独家赞助举办“华人經济论坛”，每年在总共大陆举办两次邀请全球各地华人企业家和华人***家参加；然后，他宣布在北京建立1000亩的高科技开发区准备进行高技术项目的开发生产，南德投资5000万元在全国每个县建立一个高蛋白饲料工厂

1993年，他与重庆大学签署了联合办学协议同时双方决定将偅庆火锅快餐化，推向世界各地在五年内做到销售收入1000亿元，南德投入2亿元成立重庆麻辣火锅快餐公司将从1000亿元收入中拿出15亿元建立偅庆大学教育基金。此外牟其中宣布收购重庆当地的一家柴油汽车修理厂。同年春天牟其中宣布投资100亿元独资开发满洲里，建设“北方香港”11月，他又与张家界市签署了一项协议计划独资10亿元进行区域开发。

1994年他提出建一个118层高的大厦，地点考虑在北京或上海丅边的广场就叫***广场，投资100亿元他还走马考察陕西，情绪激动地表示准备在陕北投资50亿元；3月，南德宣布要搞三大项目分别是中华巨塑、世界华商大会和南德别墅，此外他还在一次情绪激昂的记者会上宣布将出资31亿美元给中国海军买一艘航空母舰

1995年，牟其中在一次演讲涨提出要办一所“南德儒商大学”投资5亿元。并宣布用10年左右的时间使南德集团进入世界十强企业行列（1996年的南德集团工作会议最後确定为：“在2005年或更短的时间里把南德集团建成世界十强企业”）

1996年他宣布对辽宁的三家国有企业进行2亿元的投资改造，3月他提出將喜马拉雅山炸开一个宽50公里的缺口，把山峰降低2000米让印度洋的暖风从这通道里涌到中国这边，涌入大西北彻底改善该区域干旱少雨、土地广阔不肥沃的生态环境，把青藏高原变成万里良田继而他又提出采用定向爆破的办法，在横断山脉中筑起一座拦截大坝可以为黃河引入2017亿立方米的水量，投资额为570亿元

1997年9月宣布和俄罗斯共同发射卫星，后来“为了退还无锡公司的股权南德忍痛将已经出租、按匼同总租金收入为4440万美元的卫星股权，以1450万美元的价格变现出让”，而这一买一卖一倒手牟其中即亏损大约3000万美元，约合)开始您的惊囍之旅吧！

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《一家三口陆续甲醛中毒竟然是爱看书惹的祸？！》 精选八

你想過普通的生活就会遇到普通的挫折，你想过上最好的生活就一定会遏上最强的伤害。这世界很公平你想要最好，就一定会给你最痛能闯过去，你就是赢家：闯不过去那就乖乖退回去做个普通人吧。所谓成功并不是看你有多聪明，而是看你能否笑着渡过难关

李嘉诚1928年7月29日出生于广东潮州，1939年日本入侵广东后他随父亲流落到香港讨生活。他当过茶楼的服务员做过卖货的推销员，还当过柜员

茬艰苦的环境中，李嘉诚没有随波逐流他努力提升自己，不断完善自身17岁时就被升为业务经理。22岁时李嘉诚成功创业创建了长江塑膠厂。当了老板之后他没有放松下来，而是以更加紧凑的节奏工作每天至少工作15个小时，非常敬业

如何在逆境中生存，这也许就是李嘉诚先生给出的最好的解决方案

我以为活到这年纪，早看尽太阳底下的事了想不到令人莫名其妙的事还是不少的。近期媒体在热炒年轻人应否成为李嘉诚，观点之多煞有介事的炒作令人费解发笑。对我而言这议题本身挺空洞的每一个人各有不同的独特天赋、经驗，并按自己的选择踏上命途虽然没有人应附人骥尾，盲目模仿他人但从他人经验中悟出心得，也是不错的成长教材

坦白说，我爱當我自己！但这句话不意味着我未曾梦想当一名内科医生或是科学家一点痴性，人人可有不太久之前，我还希望自己是篮球高手人苼的价值不仅需要重视结果，奋斗过程也同样重要

东坡先生曾说：食无肉，病无药居无室……生活所需全部欠缺。我小时候比苏东坡這句话中所说的生活条件更苦在这艰难阶段，我还能在品格、个性、能力、情感与志趣的探索里找到快乐的滋味

如果有机会从头再来，我的命运会如何不同人生充满着很多「如果」，转折点比比皆是往往也不由我们控制。如果战争没有摧毁我的童年如果父亲没有茬我童年时去世，如果我有机会继续升学我的一生将如何改写？我对医学知识如此热诚我会不会成为一个医生？我对推理与新发现充滿兴趣我会不会成为一个科学家？

这一切永远没有答案因为命运没有给我另类的选择，我成为了今日的我

你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折你想过上最好的生活，就一定会遏上最强的伤害这世界很公平，你想要最好就一定会给你最痛。能闯过去你就是贏家：闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人吧所谓成功，并不是看你有多聪明而是看你能否笑着渡过难关。

人生有没有既定命运峩不知道，但每一天我们在那「零」和「非零」间选择时我们其实正在不断选择自己一生的命运。没有人可以为你打造未来只有你才知道怎样去掌握。人生之路在于不断探索而不是乞灵于迷信。

生长与变化是一切生命的定律昨天的答案未必适用于今天的问题，只有伱的原则才是你生命导航的坐标只有你的情操才是你鼓舞生命的力量。

从哲学的角度上讲事物都是发展的。人的志向是从儿时的幻想演变到对以后成长中的实际情况的想法也是一个纵向发展的过程，这其实涉及两个环境：其一是自己的理想所造就的，其二是现实苼活所给你的。

这两个环境是你无法抗拒的它们相互斗争的过程，也是磨炼意志的过程就拿我自己来说，童年的时候父亲教育我要學习礼仪和遵守诺言。而我呢也受到父亲的熏陶，自小就很喜欢念书而且很有上进心。那时候我就暗暗地发誓，要像父亲一样做一洺桃李满天下的博学多知的教师

但是由于环境的改变，贫困生活迫使我孕育出一股更为强烈的斗志就是要赚钱。可以说我拼命工作嘚原动力就是随着环境的变迁而来的。

世界上的人要做成每一件真正有价值而且值得骄傲的事情都必须有正确的人生观，为理想和目标付出时间、努力、坚强的意志和奋斗精神……大家要以崇高的价值观付出爱心、精神，善用宝贵的资源贡献社会共同为人生留下美好嘚种子。

经验是人生无价之宝尤其是在艰苦忧患中成长的一代，因为我们可以理所当然地反思过去并且能够坦然地表达自己对未来的冀望。重要的是你们会不会主动掌握自己的命运做个勤奋不懈、孜孜不倦的工作者，有正确的价值观和使命感能不断地发展新的机会，接受新的挑战有追求有意义地生活，有服务社会的精神有体恤和关怀贫困者、弱者之心，有勇气、宽容和公共精神

一开始别无他法，只能将勤补拙

人生的过程中尽管不无遗憾但我学到了最价值连城的一课——逆境和挑战只要能激发起生命的力度，我们的成就是可鉯超乎自己想象的

我成长的年代，香港社会艰苦是残酷而悲凉的。那时候没有什么社会安全网饥饿与疾病的恐惧强烈迫人。求学的機会不是每一个人的权利贫穷常常像一种无期徒刑。

今天社会前行新的富足为大部分人带来相对的缓冲保障，贫穷不一定是缺乏金钱而是对希望及机遇憧憬破灭的挫败感。很多人害怕可上升的空间越来越窄一辈子也无法冲破匮乏与弱势的局限。我理解这些恐惧因為我曾经一一身受。没有人愿意贫穷但出路在哪里？

70年前这问题每一个晚上都在我心头当年14岁时已需要照顾一家人，没有接受教育的機会没有可以依靠的人际关系网络，我很怀疑只凭刻苦耐劳和一股毅力是否足以让我渡过难关我们一家人的命运是否早已注定？纵使峩能糊口存活但我能否有出人头地的一天？

我迅速发现没有什么必然的成功方程式首要专注的是，把能掌控的因素区分出来如果成功是我的目标，驾驭一些我能力范围内可控制的事情是扭转逆境的关键我要认清楚什么是贫穷的枷锁——我一定要有摆脱疾病、愚昧、依赖和惰性的方法。

比方说当我发觉自己染上肺结核病，在全无医疗照顾之下我便下定决心，对饮食只求营养不求喜恶适当地运动忣注重整洁卫生，捍卫健康和活力此外，我要拒绝愚昧要持之以恒地终身追求知识，经常保持好奇心和紧贴时势增长智慧避免不学無术。

在过去的70多年虽然我每天工作12小时，下班后我必定学习告诉你们一个秘密，在过去我费很大的力气努力理解进化论演算法里錯综复杂的道理，因为我希望了解人类智慧的发展以及它对未来的意义

在言谈、许诺及设定目标等方面，我都慎思和严守纪律一定不能给人消极脆弱和依赖的印象。这个思维模式不但是对成就的投资更可建立诚信；你的魅力，表现在你的自律、克己和谦逊中

所有这些元素连接在一起功效非凡：它们能渐淅凝聚，塑造一个成功基础帮助你应付控制范畴以外的环境。当机遇一现你已整装待发，有本領和勇气踏上前路；纵使没有人能告诉你前路是什么样的风景生命长河将流往何方。然而在这过程中，你会领悟到丘吉尔的名言「只偠克服困难就是赢得机会。一点点的态度却能造成**的改变。」

第一是能吃苦第二是会吃苦

小时候，我的家境虽然不富裕但生活基夲上是安定的。我的先父、伯父、叔叔的文化程度很高都是受人尊敬的读书人。抗日战争爆发后我随先父来到香港，看到的都是世态燚凉人情冷暖，就感到这个世界原来是这样的因此在我的心里产生了很多感想，就这样童年时期五彩缤纷的梦想和天真都完全消失叻。

人生自有其沉浮每个人都应该学会忍受生活中属于自己的一份悲伤，只有这样你才能体会到什么叫作成功，什么叫作真正的幸福

对于成功，一般中国人多会自谦那是幸运绝少有人说那是由勤劳及有计划地工作得来的。我觉得成功有三个阶段：第一个阶段完全靠勤劳工作、不断奋斗而得到成果；第二个阶段，虽然有少许幸运存在但也不会很多，第三阶段当然也靠运气，但如果没有个人条件运气来了也会跑掉的。

真正的人才都有自己的一片天地当然这片天地是靠自己闯出来的。我在最初创业的时候几乎百分之百不靠运氣，是靠勤奋靠辛苦，靠努力工作而赚钱说到辛勤与努力，我受之无愧勤奋是一切事业的基础，我认为勤奋是个人成功的要素今忝的商场要以知识取胜，只有通过勤奋的学习才能通往人生新天地要有毅力，不断学习补充自己，增长智慧方能追赶时代。

投入工莋非常重要你对你的事业有兴趣，工作就一定做得好！对工作投入才会有好成绩，人生才更有意义

其实打工是收效最缓慢的投资

很哆人会认为打工并不是投资，而是在赚钱我强烈反对这种观念。其实打工才是最愚蠢的投资人生最宝贵的是什么？除了我们的青春還有什么更宝贵？！很多人都抱怨穷抱怨没钱，想做生意又找不到资金多么可笑！其实你自己就是一座金山（无形资产），只是你不敢承认宁可埋没也不敢利用；宁可委委屈屈地帮人打工，把你的资产双手拱让给你的老板

我们试想一下，有谁一生下来上天就会送给怹一大堆金钱有谁是准备非常齐全了完美了再去创业就成功了？含着金汤匙出生的毕竟是极少数人富不过三代+许多伟业都是平凡人创慥出来的。计划赶不上变化特别是在如今这个信息高度快速传播的年代！

我曾经问过我的一个朋友为什么不去打工，他的回答是：「说呴得罪点的话出去打工简直就是愚蠢地浪费青春！」为什么你一直是打工仔？因为你安于现状！因为你没有勇气你天生胆小怕事不敢叧择他路！因为你没有勇往直前，没有超越自我的精神！

虽然你曾想过改变你的生活改变你的命运，但是你没有做因为你不敢做！你害怕输，你害怕一穷再穷！你最后连想都不敢想了你觉得自己也算努力了、拼搏了，你抱着雄心大志结果你没看到预想的成就，你就放弃了你就只能打工！

每个人都可以有巨大的雄心及高远的梦想，区别在于有没有能力实现这些梦想当梦想成真的时候，你是否会在荿功的台阶上更知进取当梦境破灭，无力转败为胜时你是否会套在自命不凡的枷锁里？是否会沉浸在万念俱灰无所期待的沮丧中

再囿学识、再成功的人，也要抵御命运的寒风虽然我在事业发展方面一直比较顺利，但和大家一样我也有达不到的梦想、做不到的事、說不出的话，有愤怒、有不满、有伤心的时候我也会流下眼泪。

在逆境的时候你要问自己是否有足够的条件。当我自己处于逆境的时候我认为我够！因为我勤奋、节俭、有毅力，我肯求知肯建立一个信誉。

苦难的生活是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员使我學会了不少东西，明白了不少事理所有这些，是我今天用10亿、100亿也买不来的

我不看小说，也不看娱乐新闻这是因为我要从小争分夺秒地「抢」学问。我的学问、我的知识都是在有限的时间内抢回来的我一直好勤力，有时间便自修现在的人说求学问，我是偷学问

┅个真正做大事、有远见的人，会看世界的潮流估计自己未来发展的方向。事在人为不能有志无才。你可以夸口说你的志向是摘下天仩的月亮但你知道怎么摘下吗？所以我说事在人为靠自己，靠意念还要有最新的知识及经验积累才能达到。

不满现状奋发向上是賺钱发财的前提

一个人若自以为有许多成就而止步不前，那么他的失败就在眼前我见过许多人，开始时挣扎奋斗但在他们付出无数血汗，使前途稍露曙光后便自鸣得意，开始怠惰、松懈于是失败立刻追踪而至。他们跌倒后再也爬不起来。

我每次出门在机场都会看到有关于我的书籍，不知道为什么其中令最多人感兴趣的题目总是离不开我如何赚钱。既然那么多人有兴趣我便讲一讲我如何赚钱。

首先让我回顾一下我和长实系的发展里程碑：1940年因战乱随家人从内地去港，1943年父亲因贫病失救去世负起家庭重担，1950年创立长江塑胶廠1971年成立长江地产有限公司，1972年长江实业集团上市1979年从汇丰银行收购英资和记黄埔集团22.4%的股份。

我个人和公司都是在竞争中成长的佷多人只看到我今天的成就，而忘记甚至不理解其中的过程我们公司现时拥有的一切，其实是经过全体人员多年努力的成果

2002年集团业務已遍布41个国家，雇员人数逾15万我个人和公司都是在竞争中成长的。我事业刚起步时除了一个人赤手空拳，我没有比其他竞争对手更優越的条件一点儿也没有，这包括资金、人际关系、市场等等

很多人常常有一个误解，以为我们公司快速扩展是和垄断市场有关其實我个人和公司跟一般小公司一样，都是在不断的竞争中成长的当我整理公司的发展资料时，发现最明显的是我们参与不同行业的时候市场内已有很强的、具有实力的竞争对手，担当主导角色究竟「老二如何变第一」？或者更正确地说「老三、老四、老五如何变第┅、第二」？

我从22岁开始创业做生意超过50年，从来没有一年亏损很多人都对此很好奇，其实想要做到在大胆扩张中不翻船并不难

想想你在风和日丽的时候驾驶着以风推动的远洋船，在离开港口时你要先想到万一悬挂十号风球，你怎么应付虽然天气蛮好，但是你还昰要估计若有台风来袭，在风暴还没有离开之前你怎么办？

我凡事必有充分的准备然后才去做。一直以来做生意处理事情都是如此。例如：天文台说天气很好但我常常问我自己，如果5分钟后宣布有台风我会怎样。在香港做生意亦要有这种心理准备。

我会不停哋研究每个项目要面对可能发生的坏情况下出现的问题所以往往花90%的时间考虑失败。就是因为这样这么多年来，自从1950年到今天长江（实业）并没有碰到贷款紧张，从来没有长江（实业）上市到今天，假设股东拿了股息再买长实（现在）赚钱2000多倍。就是拿了（股息）不再买入长江（实业），股票也超越1000倍

你一定要先想到失败。从前我们中国人有句做生意的话：「末买先想卖」你还没有买进来，就先想怎么卖出去你应该先想失败会怎么样。因为成功的效果是100%或50%之差别根本不是太重要但是如果一个小漏洞不及早修补，可能带給企业极大损害所以当一个项目发生亏蚀问题时，即使所涉金额不大我也会和有关部门商量解决问题，所付出的时间和以倍数计的精鉮都是远远超乎比例的

我常常讲，一个机械手表只要其中一个齿轮有一点毛病，就会停顿一家公司也是，一个机构只要有一个弱点就可能失败。了解细节经常能在事前预防危机的发生。

只有怨愤而欠缺思维只会令你更软弱、更惶恐

2013年，我因为急性胆囊炎进行了掱术在医院期间，我静静思考世界改变的步伐不断加快，虽然过往经验是人生无价之宝但传统应对困难与挑战的智慧和观点今天是否依然适用？古书古语劝人苦心志，劳筋骨、坚毅奋斗这些励志的话语是否足够提升我们的韧力？如何迎战改变是世界上每一个人偠思考的问题。

很多道理说者容易，听者难血肉之躯，在人生中波涛翻滚个中的滋味，你能体会你愿意替代尝尝吗？你关心社会仩的困难境况吗你懂得体谅无助无奈者的叹息吗？或者你是那些曲尽心思、有万万千千借口的人只会说「不公义与不公平是人生必然の理」，或「对不起我不能施以援手。何为富何为贫？我自己也是受害者」

也许，你们这一代面对的最大的挑战是社会不平等的恶囮解决此问题的方案，将主导社会未来的改变需要每个人和**积极、主动地克服这些挑战。每个人有不同的能力和道德标准恻隐足以為仁，但仁不止于恻隐有能力的人，要主动积极推进社会的改善和进步，这是我们的任务这不仅是对社会的投资，帮助和激励别人嘚同时也能丰富自己的人生

**要鼓舞民志，要在发展企业精神、创造机会的大前提下制定和推行明智知远兼正当有效的政策。**要鼓舞民智要投放更多的资源，在教育范畴内推动更大的改革教育是防范社会出现持续不公平现象的可靠卫士。今天在逆境中奋斗的人不要讓内心的愤怒燃烧，而影响你解决问题的能力

在医院期间，我非常感激医生与护士们专业与悉心的照顾手术的伤口没有任何痛楚，凄楚的是心上的回忆这个小指头是我第一个疤痕，这疤痕是我14岁的时候愤怒的印记

那年，一个寒风透骨的冬天的下午我单独在舞台外忙了一整天，要把堆得高商的皮带切割为明天生产工序做好准备。从窗框中看见高层们坐在暖暖的室内，悠闲地品茗我默然感到很孤独、很怨愤，我错手割伤自己深可见骨，我还记得血在伤口由红变黑当时心中只有一个念头——自己一定不再成为那可怜的人。

我知道只有怨愤而欠缺思维，只会令你更软弱、更惶恐使你付出更大的代价和承受更大的痛苦。我要把愤怒转为对自己更高的要求和更專注解决问题的动力只有能面对现实的人才可征服现实，只有更加勤奋、更具观察力和韧力的人才可改变困境创造机会和缔造希望。

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《一家三口陆续甲醛中毒竟然是爱看书惹的祸？！》 精选九

是什么造就了华为今天的状态在华为当年的艰难奋斗和今天这种挡不住的惯性发展之间，其实是存在联系的这个联系，就是这个公司更深层次的特质

有一种多年苼的藤本植物，叫做薇甘菊这种植物有一种特质，就是它对生存条件的要求很低华为早期就像是生长在乡野里的一株薇甘菊，通过不斷地蔓延、生长终于长到了城里。再通过不断地爬附和攀越终于遍布了全世界177个国家和地区。如今华为在这177个国家和地区有着自己嘚销售机构，为全世界60亿人口中的20亿提供信息、通讯服务它所具有的强大特质，与薇甘菊这种强大的生长能力极其类似

薇甘菊的第二個特点，是繁殖速度极快、繁殖周期极短它有多种繁殖方式：根可以繁殖、茎可以繁殖、有性可以繁殖、无性也可以繁殖。对植物来讲这是生长的效率，而对企业来讲这种特质就是扩张的效率。

第三薇甘菊必须要有比本地植物更强的生存策略，才能够在“别人的地盤”上占有一席之地

第四，作为一种外来物种薇甘菊具有强大的植物绞杀能力。所以它一旦生长，就带有一种非常可怕的力量常訁说，大树底下不长草而薇甘菊长起来，大树也会被绞杀掉

第五，薇甘菊对生存条件与生存环境要求低在世界生态系统中，最苦的昰植物最可敬的也是植物。外部环境发生变化了如水灾、火灾、地震或气候变化，动物们可以迁徙或躲避而植物是无法移动的，只能苦苦坚守默默地适应，缓慢地进化

正是因为薇甘菊具备了这样一些特点，所以它一路从原产地——中、南美洲扩散到了亚洲地区。而华为这棵中国的“薇甘菊”也已经扩展到全球它依靠艰苦奋斗的精神在世界各地生根发芽；依靠快速的复制，在每一片土地开花结果；依靠强大的实力干掉了阻碍它发展的竞争对手这就是华为的过人之处。

如果说薇甘菊象征了华为精神的话，任正非对征服世界通訊领域的痴迷与成吉思汗驰骋四海、一统天下的抱负是非常相似的。而他的这种事业精神对华为的塑造也为很多企业家所折服。

很多企业在学习华为的文化但其实，华为的文化并没有什么大家都非常熟悉，就是几句话但是这几句话，却有其内在的深意如果让我來形容，就是两个字：血性

做人需要血性，做企业也需要血性尤其是当你还弱小，却必须要面对强敌的时候没有血性，怎么扩张发展所以我认为，血性是华为企业文化的核心

什么是血性？就是亮剑精神是不服输，敢于和高手掰手腕我们这个国家和民族，雄性荷尔蒙分泌不足所以就特别需要血性。特别是现在的90后养尊处优，像是大观园里长大的孩子可能是因为独生子女的缘故，他们从小鈈会打架长大了也不会谈恋爱。要知道恋爱是动物的本能，是基因决定的可是我们的大学生呢？表面上看斯斯文文，实质上是没囿追求异性的勇气和信心他们打架，都是在虚拟的电脑上打的在哪打？他说是在游戏上打

做企业如果这样，能赢吗客户被人抢走叻，你也默默走开吗你需要和他竞争，需要有敢于竞争的血性当我们面对困难的时候，要向这一届**学习有目共睹的是，中国**投入了涳前的反腐力量遇到的压力大不大？军队大裁员一下子裁掉30万人，那可是带枪的人呀！这叫血性可是很多企业裁员怎么样？一个人嘟裁不下去还强调各种客观理论，都在抱怨而真正靠自己赢得市场的企业需要的是血性，而不是抱怨表现在华为，首先就是霸气昰整体上的不服输，敢于亮剑敢于和老大掰手腕。第二面对困难不抱怨，没有任何理由地往前冲

华为的logo是朵菊花，它让我常常想起黃巢的《咏菊》：待到秋来九月八我花开后百花杀；冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲做企业，就要有这样的骨气否则无法面对强敵、面对竞争、面对困境。所以华为30年所体现出来的文化特征，就是这样一种“我花开后百花杀”的血性和霸气

而最关键和最重要的昰，这一点在任正非身上体现得特别明显任正非是军人出身，又经历过磨难反弹也特别强列。所以我们当然可以把文化描述得冠冕堂皇，但是骨子里面的东西更重要否则就缺少根基。

但是成就华为，非任正非一个人所为这里面最大的难度还在于，任正非要让一幫80后、90后的员工去奋斗不仅让国内的年轻人跟着他奋斗，还要让那些老外跟着一起奋斗现在，华为有18万员工其中有4万是外籍员工。華为曾拍过一部纪录片讲述了4个年轻人在本职岗位上如何奋斗，如何保持血性最终将不可能变为可能的事迹。其中第一位小伙子在掱机销售任务200万的目标下，将销售额做到了1.3亿第二位小伙子在非洲一干就是十年多。第三位是老外拿到了德国红点设计大奖。第四位昰巴西籍员工在岗位上，在没有人要求的情况下为公司节省了3000万美金的税费。要知道他的薪酬、待遇与费用是不挂钩的。节流既不昰他的职责也不是他的目标，但是他做到了这就是血性。

三、狼性：华为人的特质

那么如何才能让更多的人保持血性呢？这就必须談到华为人的特质是什么它是如何形成的。

华为提倡狼性但从来没有提出过自己的文化是狼性文化。所谓的狼性文化不过是外界对華为的总结。从某种意义上来说狼是人类的天敌，尤其是在茹毛饮血的年代在与艰苦的大自然搏斗的过程中，人类不止一次与狼群正媔交锋所以，在古老的人类看来狼既贪婪自私，又凶残狡诈但事实上，狼性和人性一样都是天使和魔鬼的两面性。而华为所提倡嘚狼性不是学习它的凶残，而是要发挥狼性的三大特点

第一，敏锐的嗅觉嗅觉决定机会，能够将不可能化为可能

第二，锁定目标本能地扑上去。什么是本能对华为来讲，抓住机会不开会、不讨论、不纠结、不请示、不汇报，直接做决策这就是本能。

第三團队协作作战。不是独狼而是有分工、有合作，共同参与战斗共享胜利成果的群狼。

这就是华为提倡的狼性但我想，狼性还不止这彡条一定还有一条，叫牺牲精神在群狼的分工合作中，主攻、正面出击的战狼肯定要面对更大的危险而助攻相对就较为安全。这时候谁上？如果人人都不想付出只想分得胜利成果，团队是不可能形成的所以，一个骁勇善战的团队一定不止一人具有牺牲精神，甚至整个团队都具有这种精神遇到困难、危险，抢着上这就是华为提倡的狼性，是一支所向披靡的铁军所具备的特质

四、尖毛草：厚积薄发的理性精神

那么，怎样让组织保持血性让员工保持血性？面对工作面对困难，面对竞争的时候我们怎么做，怎么让人身上張扬着这种血性从本质上来说，血性的背后是理性

所以，华为的第二个特质就是理性的精神。如何能够形容出华为的理性精神呢峩用一种草来代表。这种草生长在非洲叫尖毛草。尖毛草的特点是：早期在别的野草都在野蛮生长的时候，它却隐忍着不争不抢。當别的野草都已经长到一两尺高的时候它还在离地面一寸高的地方。但是尖毛草真的没有长吗？事实上在长达半年的时间里，它在往下长当大家都在追逐风口、追逐潮流的时候，它早已在不知不觉中深深地根植于大地最深可以入地28米，有十几层楼那么高刚才说箌，厚积薄发对尖毛草来说，根系越发达基础越牢固，生长越迅速超越别的野草才会越容易。所以一旦机会来临，尖毛草就会开始转变生长模式由倒生长转化为正生长。一天长半米很快就成为了非洲草原上最高的植物，人送美誉“草地之王”

所以我们说，在風口上逮住机会掘一桶金不是不行，但是能不能持续是个大问题只有厚积薄发，持续成长才是企业发展的王道。所以同样是菊花，朱元璋的咏菊诗就有了另外一番意境：“百花发时我不发我若发时都吓杀。”指的就是这种厚积薄发的力量当大家都在往前跑，尝試各种新玩法的时候我在运筹帷幄之中积蓄力量。一旦我看清了形势这个市场就没有别人什么机会了。

因此如果说，攻城略地的微咁菊精神是华为的A面的话尖毛草的性格就是华为的B面。而华为在B面所体现出来的这种特征就是聚焦。

“聚焦”二字很简单但是做起來却分外之难。外面的诱惑如此之多每个企业都在搞多元化。我们看有多少大企业开始向房地产业进军？有多少企业还同时涉猎了酒店、餐饮业很多民营企业从骨子里表现为贪婪，对财富的追求往往不择手段原来熟悉的领域、不熟悉的领域，只要他觉得有钱赚就偠迫不及待地杀进去，这是中国企业的普遍特点但是，什么都做做什么都平庸。这样的企业当然是有可能赚钱的但是它很难成为一個伟大的企业。所以在这一点上，华为是最值得学习的

多年以来，华为在信息通讯行业深耕细作从没有涉足过其它领域。这是为什麼就是聚焦。聚焦就是能管住自己而世界上最伟大的管理就是自律。之所以伟大是因为很难；之所以很难，是因为诱惑太多所以，尽管谁都知道好好学习、努力工作才能收获更好的未来但是，仍然有太多的学生不学习、员工不努力中国人平均每天花在互联网上嘚时间近五个小时，远超其它国家仅在巴西之后，位居世界第二为什么？经不起诱惑前几天在高铁上，我特意从一号车厢走到了最末端看看还有多少人在看书。很遗憾一节车厢里，能有一两个人在看书就不错其他人都在看手机。看手机是没有未来的微信里的信息只是“知道”，不是知识而知识是全人类认知的积累。可是智能手机普及以后，我们的同胞却都不看书了我们不能把这个责任嶊卸给移动互联网，因为别的国家也有但是中国人的人均读书时间却只是外国人的1/10，这里还包括教科书有庞大的学生基数。所以我们想一想真正的阅读能有多少？

大学生也不看书甚至连记笔记的习惯也丢了，看着PPT手机拿出来拍一下，镜头一反转再按个自拍，顺便上传一下朋友圈这样的孩子能有未来吗？一个不看书的民族是没有未来的有的学生说，以后要超越老师；我就会想你拿什么超越？我一周至少要看两本书一辈子阅读过的书籍有几千册。孩子们你们拿什么超越我？

一个人要想要持续进步要想一代更比一代强，唯有静下心来抵御诱惑。而对于企业来讲也需要抵御诱惑。面对着大把赚钱的机会你不去赚，真的是太难了所以，企业都在搞多え化要在多个产业布局。但是华为却没有这样做深圳市**从2016年开始，在华为周边开始建华为新城华为顺便也要了点地，盖了房子轻松就能实现一百亿利润。但是任正非坚决否决。他说挣完了大钱，就不愿意再回来挣小钱了决策者不但要经得起诱惑，还要扛得住來自内部的压力这是一件相当艰难的事情，但是任正非做到了

因此我们说，华为的成长过程就是在成长初期打好基础，积蓄力量聚焦发展。同时还要关注于内部管理，优化组织搭建平台，梳理流程构建队伍，共同规划……当一切准备就绪一旦机会来临，就能够抓住机会呈现爆发式成长。我们经常看到华为在攻城略地却很少有人想到它背后有理性的一面。

五、“五流”人才铸铁军

任正非缯经为我们的一本书写下寄语：视野、意志、品格他的解释是：广阔的视野就是嗅觉，坚强的意志就是强大的进攻精神品格即胸怀他囚，群体奋斗华为企业文化中最著名的三句话是：以客户为中心，以奋斗者为本长期坚持艰苦奋斗。其中以客户为中心是嗅觉，以奮斗者为本是进攻精神长期坚持艰苦奋斗针对的不仅仅是当前的18万员工，还包括更多未来的员工所以，这就要求华为的文化能够一以貫之成为从上到下、从始至终所有员工的信仰或者行为准则。

事实上华为也确实做到了这一点。尽管华为文化从早年到现在曾经换叻不一样的说法，但它其实从未改变更未有过颠覆。很多企业的文化是相互冲突的比如有的公司，南墙上写的是“公司利益高于一切”北墙上写着“以人为本”。这两条价值准则看起来都很美但是却相互冲突。更不要说洋洋万言的企业文化纲领了都是说法，从不落实所以，冲突也无所谓真的执行起来，哪条顺手用哪条而华为文化恰恰体现了内在与外在的高度一致。

那么华为是怎样做到一鉯贯之、高度统一的呢？我认为这是华为人力资源管理的成功它也是华为最大的成功之处。我们知道任正非打天下，靠的是一大批80后、90后的年轻人这些斯斯文文的知识型员工，又有绝大部分是独生子女在别人家的孩子还在啃老，还在对工作挑三拣四还在为公司福利待遇达不到要求而忿忿不平的时候，他们在干什么他们在世界各地，在最艰苦的地方开疆拓土在最危险的地方不离不弃地为客户服務。华为有一张照片上面有一个像邻家子弟一样的小伙子，正展露出灿烂的笑容很难想象，他身后就是战火纷飞、炮声隆隆的巴格达我不禁要问，同样是年轻人他们为什么能做到？他们是亡命徒吗他们是为了钱吗？显然不可能没有人为了钱愿意把命搭上，只能昰信仰

所以，在我看来华为强大的人力资源管理体系起到了至关重要的作用，也正是这样优秀的人力资源体系使华为依靠一帮学生軍，打败了那么多历史悠久、实力雄厚的跨国公司人没有问题，问题在于管理我们构建什么样的机制，构建什么样的文化就会对人產生什么样的影响。所以好的机制，能把人的潜力挖掘出来能把一些斯斯文文、不会打架的孩子，变成如狼似虎的战士我们把华为攵化比喻成一口大染缸，不论什么样的人进去都会被染成同一种颜色、同一个味道，这就是文化的力量

任正非说，一流人才去美国②流人才进**，三流人才进央企四流人才进外企，能到华为来的全都是五流人才。就是这些五流人才还有一部分聪明干练的，受不了華为的苦早已经跑掉了，剩下的只是一些六流人才所以我们翻阅华为的历史，可以看到从上世纪90年代开始，华为人从来不是以颜值囷时尚的衣装见长的他们看起来极其平凡，再戴上一副眼镜满脸的书呆子气。但是华为的人力资源管理体系却可以使他们化为一个整体，用五流、六流的人才组成了一流的团队，干掉了一流的企业成就了一番事业。这不仅仅是今天才实现的在华为的任何一个发展阶段，从华为在居民楼里开始到吃住都在租来的写字楼里，再到如今世界各地的各种一流的办公环境中人在变、环境在变，华为的隊形却始终没有变它为我们揭示了一个道理，就是企业只有一个选择：抱团打天下

2017年1月，华为有一个重大举措任正非发表了《春江沝暖鸭先知，不破楼兰誓不还》的讲话表面看来，这篇文章的标题有点问题了前言不搭后语，有点违和华为通过自愿报名的方式，選调2000位研发人员上前线结果，实际报名人数远远超过2000还有大量的人争取不到这个机会。这些取得了上前线资格的人在华为平均工作时間超过15年都是老员工，都是上有老下有小但就是这些人，喊着口号要冲到一线去，要到客户身边去为什么？因为华为要在最贴近愙户的地方在客户身上找机会，所以他所要派出的员工必须有狼性，必须擅长盯住机会、捕捉机会

有人说，他们报名这么踊跃肯萣是待遇给得高。但是这些人想错了华为人上前线是没有附加条件的。公司有三个不承诺：第一去哪儿不承诺，公司统一分配个人鈈得有异议；第二，派驻时间不承诺美国、欧洲、非洲，根据公司需要调配要知道，这个外驻不是体验生活象征性地呆上一年，坚歭一下就过去了任正非已经说了“不破楼兰誓不还”。楼兰几年能破不知道。所以什么时候回来，不承诺；第三能否升官提薪，鈈承诺在这三个不承诺面前，大量的研发人员还要争先恐后还要宣誓“就职”，这像不像李云龙的野狼团这就是华为文化最可怕的哋方，是始终能够保持个人的血性和组织的血性

这种抱团的精神，不仅仅停留在知识员工层面也体现在基层员工层面。如果有幸去华為总部不要小看会议室里提供客户服务的那些服务员。她们基本都是本科以上的学历还有很多毕业于航空学院的空乘专业。这里面也鈈乏从南航、东航飞累了慕名跑到华为来工作的空姐。她们不仅形象好、颜值高并且成为了华为的一支服务铁军。曾经有一位退休官員来到华为他对华为有两句话的评价。第一句国外有三种人：华侨、留学生、华为人；第二句：我去过很多个国家，但华为的这些服務员提供的是世界一流的服务。

这为我们揭示了一个道理就是人人都可以奋斗。那么服务员倒水有什么特别之处呢？第一倒水时間有“说道”：夏天多长时间倒一次？冬天多长时间倒一次都有明确的要求。与会者平均多长时间会喝完一杯水华为人都进行过测试；第二，倒水温度有“门道”：结合天气情况和室温什么温度的水是适宜饮用的？这在华为也有结论；第三倒水对象有“研究”：对VIP愙户，华为要求她们进行个性化的了解包括对方来自哪里、饮水习惯等。比如为浙江的客户配龙井、云南客户上普洱、福建客户泡铁观喑等等现在，他们还要面临新的挑战即面对全世界的VIP客户，要了解、掌握他们国家的饮品习惯、爱好作为华为的服务人员，所有相關信息都要牢记在心在这个过程中，他们实际上也变成了一支铁军所以，这些服务人员必须要具备一定的能力和素质同时华为也会為她们提供足够高的工资和待遇。

当然如何才能保证员工抱团？这是核心能够让员工心甘情愿地为公司的愿景、使命和文化贡献力量，这是个庞大的课题通过华为的种种表现我们可以看出来，状态很重要有时候，我们以什么样的状态做事很重要还有一点，是如何紦员工变成战士变成野狼团，这是文化、制度建设的核心把人凝聚起来，中国人行华为靠一帮平均年龄30岁的孩子，干掉了世界级的巨头公司是怎么做到的？这里面关键的一点就是怎样让大家抱团，怎样使员工能够团结起来

这里面还包括对待与公司价值观不一致嘚人决不手软。有一次华为要接待一位重要客户。当时会议室的温度偏高，行政就通知了深圳物业中心要求调一下温度。物业公司來了以后调试了大约一个小时才把温度降下来。但是他走了以后行政又发现，温度过低了这时，会议已经开起来了所以大家不得鈈忍受一下。客户主宾或许只是打了几个喷嚏华为是怎么处理的？把深圳物业服务中心的部长做了降职降级处分奖金、股权也都按照噺的职级进行了下调。这个处理有点狠了因为会议室的温度跟他个人并没有直接关系，并且他还是公司的元老级员工但是从这个事件鈳以看出，华为的一切以客户为中心并不只是说说而已

从这里我们可以看出华为的理念。华为有两个压强一个压到研发上，一个压到囚压到人是指一流的公司、一流的人才。你这样要求一个服务人员但一个月只给1000块钱工资，干吗没人干。没有任何要求人家还跳槽呢。但是如果给出了很高的工资、待遇，公司就可以进行高标准的要求这是华为的一个理念。

所以我不认为80后、90后或者00后有问题。同样都是人就会具备人的共性特征。但是其核心的问题在于，如何把“喜羊羊”变成“灰太狼”同理，对任何一个公司来讲还存在另外一个问题，就是如果我们引进了一匹“灰太狼”怎么样才能保证他保持狼性不变，不会被“喜羊羊”同化如果一个公司都是“喜羊羊”，不但没有战斗力缺乏奋斗精神，甚至都贪图享受都在等靠要，再好的公司也会坐吃山空再加上一些人不断地推诿、指責、抱怨，都觉得自己工资低、奖金少、股权少、升得慢人性之恶就会被不断放大。如此一来用不了三五年，公司肯定会倒闭

公司發展壮大起来以后，针对腐败的可能华为一直警钟长鸣。如果公司烂了、队伍烂了不论曾经多么辉煌，也不会有美好的未来

华为对腐败的定义是广义的，主要包括两方面：一方面是贪污、化公为私一类的行为另加一类叫惰怠。什么是惰怠包括安于现状、不思进取等18条，都被华为定义为惰怠行为其本质被定性为腐败。一个队伍的战斗力会因为腐败慢慢地被消磨掉那么，对于一个世界级领先企业洏言对于已经达到了事业顶峰的华为来说，怎样保持组织的战斗力就成为了迫在眉睫需要解决的问题。

为了杜绝腐败现象的发生华為推出了很多的举措。在2013年1月4日党中央发布了关于干部的“八条规定”， 5天之后也就是1月日，华为就推出了自己的“干部八条”这僦是华为的厉害之处，学习一切可以学习的知识不论它来自哪个国家、哪个民族、哪个政党，只要是先进思想或文化全部都能够为我所用。而国家的“八条”推出了仅仅5天华为的“八条”就能够横空出世，这充分说明了华为有着超乎寻常的反应和行动速度

如今，华為的干部“八条”已经经过了多次修改从2017年开始，又被列入了干部队伍宣誓的内容2017年1月，包括任正非在内三位轮值CEO，副董事长等华為最高层的领导干部在广大员工的注视之下，全部按照干部八条进行宣誓之后，各个层级和部门也在公司高层和同事的监督之下层层宣誓这一仪式从2005年开始组织，至今已坚持了12年之久这是它文化建设的一部分。虽然有人说宣誓没有用，也有人说这是作秀但是，鈈宣誓就有用了吗作秀有用的话，大概就不需要管理了而管理有没有作用，是要靠实践来检验的华为经过了实践的检验，证明了它嘚管理是有作用的

七、基因不变，头狼不老

那么华为是怎样保持这种狼性基因不变的呢？目前看来至少有一点令人振奋，那就是“頭狼不老”任正非出生于1944年，从44岁年富力强的时候开始创业到现在已经73岁了。多少人羡慕任正非功成名就、生活幸福但是大家却没囿看到成就背后的苦难和付出。30年为华为殚精竭虑导致任正非患上糖尿病、颈椎病、高血压，其间还得过抑郁症

上世纪90年代中后期，铨球处于IT泡沫之中受此影响，华为也初次陷入了负增长阶段在这一时期，华为的员工和高管纷纷离职甚至有的人拿着华为的技术另起炉灶，从客观上形成了对华为的釜底抽薪加之两位亲人去世，内外交困使任正非陷入了抑郁之中。当然不可否认，任正非拥有极其强大的内心力量所以最终能够从抑郁中走出来，并能够拨云见日重新引领华为走上征途。

无论是工作场合还是从新闻画面上，我們所看到的任正非一个73岁的老人，始终能够保持积极的乐观主义精神保持健康而又充满活力的状态，与他内心的追求与高度的奋斗精鉮息息相关

所以我常常想，很多人被烦死、愁死了却很少有人是累死的。用现在的时髦话来说任正非已经走上了“人生巅峰”，金錢、地位都得到了为什么还这么拼命？一年有200多天在市场上、在客户身边何苦呢？有一句话说得好：革命者永远年轻他之所以能够堅持30年奋斗不止，是因为有伟大事业的激励

2012年，有人在上海虹桥机场拍到了任正非那天，从北京飞深圳任正非坐的经济舱。因为是經济舱没有VIP待遇，任正非只能跟大家一起坐大摆渡车没座位，站在车里晃晃悠悠的被一位女士拍了下来。拍完她走过来问：先生，您姓任吗任正非说：你认错人了。女士轻声低语：我老公是华为的任正非急忙制止她，说：小点声儿、小点声儿就这样，两人在┅起聊了一会儿后来，我看到这张照片觉得很心疼。70多岁了何苦对自己这么狠？可是我们劝他，他也不听出差的时候，自己拎包、自己赶车是常态而不是什么“新常态”。一进机场就买书一买就是三五本。他说从北京飞深圳三个小时，他能看两个半小时的書这么大的年龄还在看书，我们就能理解他能写那么多文章，不是没有原因的不能说，他就是写文章的天才而是因为他擅长积累，能够不断吸纳别人的知识、经验并为自己所用。

因为是常态所以今年在上海机场，任正非又被人拍了下来我们总是问，什么是奋鬥如果任正非整天打高尔夫，买私人飞机全世界游山玩水，那18万华为人还能不能这样奋斗今年春节，任正非选择到玻利维亚“度假”玻利维亚是高原地区，气候比西藏还要恶劣但是，任正非为什么会选择到那儿去因为那里有华为派驻的员工。老任以73岁高龄不泹春节期间跑到那儿去看望员工，并且还给这些员工承诺：只要我飞得动我每年都来看你们。我若贪生怕死何来你们的英勇奋斗？

我們不能说华为的文化有多伟大但是必须承认，华为的文化很清新没有被污染，充满了正面的力量这与任正非有很大关系。是他的以身作则带动了周边的人，而这种润物细无声的力量就是文化。反过来如果企业的老大不务正业，下面的人也不可能艰苦奋斗所以，任正非说我不制造麻烦，但是我得负责解决麻烦——这其实正是华为文化的清新之处

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《一家三口陆续甲醛中毒竟然是爱看书惹的祸？！》 精选十

本文来自微信公众号：没空读书（mkdspeter）作者：张思宏，虎嗅获授权发表

我知道早晚自己都会写这篇文章的——只是沒想到这一天来得这么快，以及是在这样的境遇下写看着太太忙里忙外打包收拾行李，我的心里突然有了一丝伤感：从当初只身来京到洳今拖家带口的一起做北漂已经快五年了这期间发生了太多或悲伤或快乐的故事，让我不禁越来越相信“世间的一切原本都是命定”洏你唯一能做的，不过是坦然面对欣然接受——还要带着一颗感恩和有温度的心

前几天本年度最严重的雾霾君临北京，和它一起降临的还有我一个朋友的孩子（毕业来北京找工作）。因为想听听我对他职业发展的建议因此特地邀请我在798的茶馆聊天：

“张叔叔，你觉得丠京是座什么样的城市”

聊着聊着，这个孩子突然问了我一个和职业发展风马牛不相关的问题看着孩子那对未来充满了渴望而又疑惑嘚眼神，我下意识地把视线抬高越过了他的头顶投向了那如同抹布般灰暗阴沉的天空，然后用一种自己都感到陌生的语调冷漠的答道：

這是一个最好的城市这是一个最坏的城市；

这是一个美丽的城市，这是一个丑陋的城市；

这是一个有文化和内涵的城市这是一个既市儈又浮夸的城市；

这是一个充满希望的城市，这是一个让梦想破灭的城市

如果你想知道确切的答案，那就来吧……

五年不过是人生旅途中一个不长的车站，但于我却有着里程碑似的意义：因为在这里让我最终理性客观的完成了对职业生涯的思考，从内心深处说服了自巳：其实无论你选择什么样的职业和工作最终你需要回答的，无非是你想要过一种什么样的生活

其实严格意义上来说，我对北京并不陌生因为在这之前的20年职业生涯里，我曾经无数次的来这里做短暂的停留——拜访客户/学习培训/开会交流那时的我对这座城市还是颇囿几分好感的：住着五星级的酒店，下馆子吃吃涮羊肉听听相声逛逛故宫四合院，看一场小剧场话剧……

可能正应了有人关于旅游的那呴感慨吧：

旅行=从自己活腻了的城市到别人活腻了的地方去感受不同

当我真正以一个居者而非游客的身份深入地触碰这座城市时，一切觀感就都发生了改变而这些观感随着岁月的累积，再加上我对职业生涯思考的完结最终交织在一起，促使我和这座让人既爱又恨的城市挥手告别……

俗话说：人之将别其言也善在离去的前夜就让我将自己内心深处的感受和这座城市掏心掏肺地聊聊吧，不为要改变什么也不是想为什么群体代言，只是想告诉她我曾经对她付出的真情得到的感悟。

在外企打工出国开会就成了家常便饭因此每隔一段时間我都要去更新我护照上的各国VISA，因为没有本地户口所以必须先办理“暂住证”才能通过接下来的一堆手续。

这是我一生当中办过的第②份“暂住证”上一次的经历还要追溯到20多年前，刚大学毕业去南方找工作当时的我身无分文又没有稳定的工作，因此只好和朋友们┅起租住在鱼龙混杂的城中村每隔几天的深夜，都会上演让我一生都无法忘记的“查证行动”：

先是一阵急促的敲门声然后一堆不知噵是流氓还是警察的“联防队员”们，拿着棍棒进入房间挨个查暂住证手电筒的灯光直射你的双眼，然后是一堆极带侮辱性（这只是我這样的读书人的个人观感啊可能对别人是善意的聊天啊）的问话：“啥时候来**？现在在哪里上班为啥还没有工作？以前犯过什么事嘛最近有做过什么事吗？你最好老实交待啊……”

每次这样的喧嚣过后我都无法再次入睡因为内心所感受到的屈辱以及随之而来的愤怒。当时的我暗下决心：“老子一定要好好混尽快把户口迁到**，然后自己买房再也不受这种鸟气了！”经过努力我真的实现了这一点很赽找到了工作搬出了那个“贫民窟”落了户口扔掉了暂住证……当把这一切都完成后，我不禁长出了一口气以为这一生从此就可以高枕無忧了，可结果呢

这个美梦最终还是像个泡沫一样破碎在了北京。

A． 因为没有北京户口所以我不能买房买车，要不停地带着一家人和房东斗智斗勇颠沛流离

B． 因为不能买房买车，所以我要每周开60公里在烈日下/在寒风中排队花2个小时去给我的外地牌照的车办理进京证

C． 因为我的车是外地牌照，所以除了限号之外上下班时段还不能进四环之内（当然如果你住在六环以外同时又碰巧在天津上班那丝毫都沒有影响）。

D． 因为没户口没房我的儿子要比本地有房有身份的人多交幼儿园的学费。

E． 因为没有北京户口所以我儿子将来的上学之蕗将变得无比坎坷……

当然也不都是坏消息，毕竟时代已经进步了外地人在北京的待遇也是有所改善的：

首先我在北京快五年了，居然半夜从未有联防队员来踹门问我最近有没有做坏事（需要给个**的赞）

其次对于像我这样常驻/有稳定工作/老实交税的“外地人”，是可以申请“工作居住证”的——据说和本地户口具有同样的含金量

于是我就在到北京的第二年开始申请，可直到现在我要离开了也没有办下來——因为我没有大学的学位证（年轻时少不更事在大学里太调皮了最后只拿到了毕业证而没有学位证）。

既然居住证办不下来我的┅些当地朋友就建议我干脆托人直接办北京户口——以特殊人才/外企高管的名义，可当我把所有的资料填好后才发现我的年龄又超标了：45歲以下的才能申请而我办理时正好45+。哎真TMD的一地鸡毛……

至今我都没有搞明白45岁和人才引进的逻辑辩证关系是什么？就更别提有没有學位证书和住在北京有啥毛线关系了我也不知道车辆进京证有没有违反物权法，以及有没有户口和住房对我儿子上学的影响

但是我知噵，一个开放包容的城市是不会用操蛋的懒政来制造出不平等的社会阶层的，比如说像我这种一年给北京贡献着100万个人所得税的“二等公民”

2、我们正在经受的苦难，是实现梦想的过程还是梦想本身

为了彰显自己亲民的领导风格，刚来北京上班的第一周我就和所有的丅属安排了1对1的沟通希望多了解彼此以利于今后工作的开展。

为了破冰我通常都会先拉一下家常：你是哪里人啊？来北京多久了家住在哪里？一通聊天下来我发现了一个令当时的我感到无比震惊的事实——一共六七个下属平均每个人每天花在上下班路上的时间居然超过1.5小时，其中最长的是4.5个小时（这还是正常情况下的预估如果堵车那就没点儿了）。

每天花4.5个小时在地铁/公交和走路上而且已经坚歭10年了，这对于}

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