赵紫微：对违纪“累犯”必须严惩不贷
　　湖北黄石市一干部公车私用被市纪委约谈，当晚竟然再次公车私用。该市纪检监察部门了解情况后深入调查，发现其还存在其他违规行为，给予其留党察看两年及行政撤职处分等。（6月10日新华社）
　　纪委约谈制度对广大领导干部的震慑作用明显。没有被约谈的干部会心中有畏，加强对自己的约束；已经被约谈的干部会认识到自己的错误，努力改过自新。然而，还是有人视党纪如无物，黄石市干部彭国良因公车私用被纪委约谈，他却于约谈当晚再一次公车私用。彭国良的我行我素简直到了嚣张的地步，他明知故犯的违纪行为实应罪加一等。
　　纪委约谈违纪干部的初衷就是为了通过对他们咬耳朵、扯袖子，让他们脸红出汗，认识到自己的错误，在他们心底重新筑起一道党纪红线。纪委的约谈行动是坚持“惩前毖后，治病救人”方针的体现，也是对广大领导干部负责的体现。但是，彭国良并没有理解纪委的苦心，他显然是没有把约谈放在心上，对纪委的规劝教育充耳不闻，才会在公车私用问题上一错再错。他在纪委约谈后就马上违纪的行为折射出他心中毫无敬畏之心，毫无身为领导干部该有的自觉、自律，理应罪加一等。
　　俗话说：“再一再二不再三”。彭国良曾因失职渎职和利用职权操办婚丧喜庆事宜受到过两次纪律处分，但他并没有引以为戒，反而还在不断违纪，可见，他心中毫无纪律意识，也没有对纪律处分的戒惧之意。公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜看起来是小节，实际上却反映出干部作风的大问题。彭国良的“无畏”归根结底还是因为以往的处罚太轻。他触碰了纪律“高压线”，却没有被“电”到，才使他轻视纪律，变本加厉的违纪。
　　对于缺乏敬畏之心和戒惧之意的领导干部，纪委坚决不能手软，必须通过严厉的纪律处分，让他们付出沉痛的代价。只有这样，才能在领导干部心底烙印上纪律红线，约束他们的行为。
　　稿源：荆楚网
　　作者：赵紫微
（作者：赵紫微 &&编辑：姬学涛）
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