中共中央纪律检查委员会&&&&中华人民共和国监察部&&&&主管
2016年第1期
学习贯彻中央精神
全面从严治党新实践
体会与启示
国内外评价
我们走过这一年
忠诚干净担当 践行神圣使命本刊记者 黄月
　　大江流日夜，慷慨歌未央。
　　忠诚、干净、担当，是党中央对纪检监察干部的殷切希望。
　　2015年，肩负助力全面从严治党重要使命，中央纪委和各级纪检监察机关以忠诚、干净、担当为标准和方向，着力加强纪检监察干部队伍建设，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争夯实人才基础、提供组织保障。
　　一颗红心献给党——
　　忠诚是第一位的要求
　　作为党的忠诚卫士，忠诚自然是纪检监察干部第一位的政治要求。唯其忠诚，方能干净、担当。
　　忠诚并非凭空产生，它发乎坚定的理想信念，源于理论上的成熟。
　　中央纪委和各级纪检监察机关将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务,第一时间学习传达，逢会必讲，绷紧政治纪律和政治规矩之弦，将忠诚体现在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
　　学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，中央纪委作出表率。2015年6月，王岐山同志为委部机关副处级以上干部上“三严三实”专题党课，对纪检监察干部修身做人、用权律己、谋事创业提出明确要求。9月，王岐山同志在纪检监察干部监督工作座谈会上讲话强调，用严明的纪律管住队伍，综合运用教育、警示、挽救、惩治方式，强化日常管理监督，为纪检监察干部队伍建设进一步指明方向。
　　中央纪委将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育中：学习党章和准则、条例，开展专题党日活动，进行警示教育，剖析反思、交流碰撞……让干部在思想作风党性修养上“补了钙”“加了油”。
　　“七一”前夕，按照王岐山同志讲党课时提出的要求，委部驻会领导分别参加分管单位党组织纪念建党94周年党日活动。在党旗的辉映下，入党时的铮铮誓言激发起党员干部的昂扬斗志。
　　中央纪委机关在全体党员干部中开展为期2个月的警示教育，深刻剖析魏健、曹立新等违纪违法案件，用身边事教育身边人，引导干部深刻汲取教训，进一步唤醒党章党纪意识。
　　“一个准则，两个条例，四种形态，六大纪律”，三部党内法规的修订，强化党内监督的制度成果，为纪检监察干部学习注入新的内涵。尤其是《准则》和《条例》颁布后，中央纪委有关负责同志先后到中央部委、省区市、国有企事业单位党委（党组）宣讲了50多场，中央纪委宣传单位开展广泛持续的宣传，有效增强党章意识、组织意识、纪律和规矩意识。
　　9月召开的干部监督工作座谈会，是2015年纪检监察干部队伍建设的一个亮点。各省区市纪委书记、中央纪委各派驻机构负责人参加，从城市到乡镇，从机关到派驻机构，全体纪检监察干部通过视频观看，让“严管就是厚爱、打铁还需自身硬”等精神直达基层。
　　“此次干部监督工作座谈会规格如此之高，彰显中央纪委把干部监督工作摆在了更加重要的位置。”中国社科院廉政研究中心副秘书长高波评价。
　　己不正，焉能正人——
　　严格监督管理，守住干净底线
　　没有监督的权力必然导致腐败，监督者更应接受监督。
　　管班子、带队伍，首先责任要清晰，明确“谁来管”。
　　中央纪委机关党委在中直机关率先制定基层党组织落实党风廉政建设责任制意见，明确责任主体，将责任和压力层层传导到委部机关各党支部。
　　在中央纪委的示范引领下，地方各级纪检监察机关也在此方面加大力度：四川省出台纪检监察机关落实“两个责任”的《意见》，重庆市渝北区纪委制定《基层纪检监察组织及其负责人基本职责任务》等文件，细化责任清单……
　　用好监督执纪“四种形态”，回答“怎么管”的问题。
　　“全体党员干部从清理手机通讯录开始，自觉净化朋友圈，对每一条短信、每一个电话、每一次聚会都应保持高度警觉，做到自重、自省、自警、自励。”中央纪委组织部如此提醒纪检干部。
　　中央纪委注重抓早抓小，挺纪在前，把“从严”体现在干部选拔、任用、管理、考核全过程中。
　　坚决贯彻全面从严治党、从严管理干部要求，对能力不适应、工作不在状态、纪律意识淡薄、群众反映较大的干部，在深入调查核实后，及时进行组织调整。
　　高度重视干部个人有关事项报告的抽查核实工作，2015年，根据核查发现的问题，取消了9名中央纪委机关局处级领导职务人选和省区市纪委监察厅（局）厅局级领导职务人选的提名考察资格。
　　与此同时，坚决清理门户，清除“害群之马”。
　　2014年3月，中央纪委专门成立纪检监察干部监督室，成立一年多以来，在加强对纪检监察干部日常监督的同时，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
　　“广东省纪委副书记、省监察厅厅长、省预防腐败局局长钟世坚涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。”日，钟世坚因严重违纪违法被开除党籍和公职。12月，山西省委巡视组原组长刘向东严重违纪被双开，安徽省委巡视组原副组长方克友涉嫌严重违纪被调查。
　　党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人，充分显示了纪检监察系统严防“灯下黑”的决心、毫不避讳的坦诚。
　　“俗话说，医人者易，自医者难。各级纪检监察部门能够主动出击拿自己‘开刀’，‘不护短’的态度就是反腐中一个了不起的进步，是令广大人民群众欣慰的举动。”人民网如是评价。
　　有多大担当，就能干多大事业——
　　在深化“三转”中强化担当
　　伟大的事业需要伟大的担当。有没有担当精神，直接决定着党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
　　担当要明确定位，还要不断提高担当能力。
　　2015年以来，中央强调把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，这对纪检监察干部转变思想观念和工作方式提出了新的更高的要求。适应新形势和任务，就必须进一步深化“三转”，在监督执纪问责上做深做细做实。
　　在这方面，中央纪委着力示范带动。政绩观上，改变“唯大要案论英雄”的观念，重视对违纪问题“小节”抓早抓小、动辄则咎；在提高队伍素质上，全年共举办培训班238期，培训纪检监察干部38000余人，加强理论和业务武装；在纪律审查方式上，坚持快查快结，纪法分开，把纪律的尺子立起来、严起来。中央纪委监察部机关各部门加强政策研究，创新方式方法，做好基层示范；派驻机构强化派驻意识，主动打听东家长西家短；巡视组紧扣“六大纪律”发现问题，加强成果运用……
　　“纪检干部在深化‘三转’中不断提升能力，以能力提升带动工作创新和转型，将纪检干部的责任与担当展露无遗。”高波表示。
　　动员千遍不如问责一次，反复要求还不担当，就得追责！
　　河南省新乡市纪委因监督不力，被通报批评并被责令作出检查，市纪委原书记王炳奇被免去职务；中国人民银行征信中心纪委书记高军因落实监督责任不力，受到党内警告处分；中央音乐学院纪委书记逄焕磊未严格履行监督责任，被给予党内警告处分……
　　“在追责方面，可是一点都没‘亲疏有别’。”追责的压力传导到位，纪检监察干部队伍的担当意识得到进一步强化。
　　既有百尺竿头更进一步的展望，也有逆水行舟不进则退的自励。与党中央的要求和广大群众的期望相比，纪检监察机关自身建设依然任重道远，还须砥砺奋进，驰而不息！}