我们需要什么样的人才――北京美尔目眼科医院集团董事长叶子隆与教师分享
我们需要什么样的人才――北京美尔目眼科医院集团董事长叶子隆与教师分享
发布日期： 11:15:16 作者：牛芳芳
　　7月9日上午8点，在我校实训楼三楼，北京美尔目眼科医院集团董事长叶子隆与教师分享了&我们需要什么样的人才&的讲座。讲座由我校副校长孙秀敏主持，我校副校长秦羽翎，教务科科长李明波，督导办主任高汉杰，实习就业科副科长张维君，护理学科主任朴红梅与教务科全体教师聆听了讲座。
　　在讲座中，叶子隆董事长通过自身的经历与全体与会人员分享了优秀团队的形成离不开企业文化，他毫不吝啬地向大家介绍自己企业的企业文化就是&分享、奉献&；企业需要的人才必须具备品德、热情及能力，优秀的人才三种能力要平衡，不能有任何短板；成功需要满足四个条件那就是机遇、勤奋、天资、健康。
　　叶子隆董事长以多年从业的经验，运用风趣幽默的语言和大量的实例向我们阐述了一个优秀企业真正需要的是什么样的人才？对于教师来说，学生不是他父母的，是大家的，是整个社会的。学生的价值观是教师给予的，每名教师都有责任去教育学生，改变学生。教师今天的完美就能成就企业明天优秀的员工。
　　叶子隆董事长在讲座结束后，与我校部分教师进行了座谈，他细心地回答了教师们提出的问题，让很多教师受益匪浅。
北京美尔目眼科医院集团董事长叶子隆与教师分享------我们需要什么样的人才
北京美尔目眼科医院集团董事长叶子隆讲话
我校副校长秦羽翎出席会议
我校副校长孙秀敏讲话
我校教务科科长李明波
督导办主任高汉杰
实习就业科副科长张维君
护理学科主任朴红梅
与教师交流环节
与教师交流环节
与教师交流环节
与教师交流环节
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第五届“我与外教”全国大赛颁奖活动在京举行 全国首个外教人才专委会揭牌成立
阅读&16745&发表& 20:00:08
5月29日，第五届“我与外教”全国征文大赛暨“外教看中国”摄影展评活动颁奖典礼和“国际化人才之路”论坛在北京外国专家大厦举行。来自全国各地外专局、教育厅局的有关人员，各有关学校单位的获奖人员、外教，以及国内外文教专家服务机构的代表等共240余人参加了会议。枫叶教育创始人·董事长任书良博士致辞为铭记中国师生与外教之间发生的感人故事、传承他们之间所结下的深厚友谊、丰富广大外教在华精神文化生活、优化外籍人才来华环境，自2011年起至今，《国际人才交流》杂志、中国国际人才交流与开发研究会连续举办了五届“我与外教”全国征文大赛及三届“外教看中国”摄影展评活动、四届“国际化人才之路”论坛，受到了中国广大学校师生和外教的欢迎，逐渐成为贯彻落实习近平总书记“讲好中国故事，传播好中国声音”等重要指示精神的特色活动。陆明副局长（中）与征文一等奖获得者合影留念国家外国专家局副局长陆明出席颁奖活动并作致辞。他在致辞中介绍，“十二五”期间，我国境外来华工作专家由2011年的52.9万人次增加到2015年的62余万人次。2015年我国教育领域共引进境外专家23万余人次，教育领域已经成为文教专家增长最多的行业。近年来，外教来华的数量在不断增多，素质和层次在不断提高，成果和贡献也在不断涌现。大赛活动挖掘了很多外籍教师的感人事迹，有助于铭记和传承中外友谊。“外教看中国”摄影展评活动提供了一个丰富外教在华生活的平台，让他们来展示自己在中国的生活，表达自己对中国的理解。他希望主办方总结经验，继续办好这项活动，将它办成外籍教师、学校师生、外国专家管理部门广受欢迎的品牌活动。国家外国专家局国外人才信息研究中心主任、大赛活动组委会主任陈化北介绍了历届大赛活动情况。据他介绍，大赛活动每届历经一个学年，之前主要面向具有聘请外教资质的8100余家学校单位，覆盖人群6500余万，成为国内外同期较具活力、规模、影响的公益性国际化赛事活动之一。自去年下半年国家有关部门取消外教聘请资质审批后，大赛活动直接面向全国所有聘请外教人才的学校单位和来华外教，涉及面和影响力更加广泛。&本届“我与外教”大赛活动，由基础教育领域国际教育的领军品牌——中国枫叶教育集团冠名协办，得到了全国各地外专局、教育厅局及各有关学校单位的积极支持和参与。自去年9月启动至年底截稿时，参加征文大赛的投稿达到61000余篇，涉及全国31个省份；“外教看中国”摄影展评活动吸引了370余名外国文教专家的1092幅作品参评。本着公平公正的原则，大赛活动组委会组织专家对征文来稿和摄影作品进行严格、细致的评选，对进入终评环节的摄影作品在中国日报网上展示，并对100位外教的近200幅摄影作品在大赛活动官方微信平台进行“微信投票评选”，在三周时间内微信投票数达到153940人次，访问量达到103万。最终评出征文类一等奖3名、二等奖20名、三等奖60名、优秀奖112名；摄影作品一等奖2名、二等奖9名，三等奖19名，优秀奖62名，“网络最佳人气奖”1名；优秀组织单位149家。“国际化人才之路”论坛现场针对获奖的个人和优秀组织单位，大赛活动组织方举行了颁奖典礼。同时举办了第四届“国际化人才之路”论坛。四位业界专家分别作了主旨演讲：中国政府“友谊奖”专家、中国国际学校开拓者、枫叶教育创始人·董事长任书良博士作了“中西教育优化结合，培育国际精英人才”的专题演讲；中华人民共和国国际科技合作奖获得者、北京化工大学教授戴伟则以“我带学生走出课堂”为主题，讲述容易被中国师生和家长忽视的课堂之外的实践活动对培养具有国际竞争力人才的作用，分享他带着学生实践课外教学的独特魅力；北京大学考试研究院院长秦春华从“中西选育人才的比较”的视角，与大家进行了深度分享；中国政府“友谊奖”专家、中央民族大学美国专家马克?力文根据他在中国讲学执教多年的经历和体会，讲述了他作为外教在中国的多元发展。主旨演讲结束后，来自活动主办方、外教管理部门的专家及优秀外教代表等五位嘉宾围绕“外教与国际化人才的培养”这一主题，从“外教影响力”、“如何找到好外教”“如何避免外教陷阱”“如何开发外教的资源”等四个方面进行了分享和互动。5月29日的颁奖活动还新增了“国际教育合作研讨对接会”、“外教渠道拓展与管理服务座谈会”暨“外教人才专委会”成立仪式等内容。全美大学联盟中国代表处等单位的代表在“国际教育合作研讨对接会”上分别就中国教育国际化发展、推进国际教育合作等进行了介绍和互动交流。“外教渠道拓展与聘请服务座谈会”吸引了美国英语学会、中美加国际交流中心、英国才奕教育集团、澳大利亚澳中文化教育交流中心等40多家文教专家组织、130余家国内聘专学校单位的代表参加。国家外专局文教司有关人员就外教最新政策进行了解读，并就外教渠道拓展、外教管理和服务等话题与大家进行座谈交流。为探讨做好外教来华的供需和服务，引导规范外教市场，制定外教行业标准，加大对外教资源的开发和供给，北京环球英才交流促进会与多家文教专家组织和聘专单位还发起成立了“外教人才专业委员会”，这也是国内目前唯一一个外教人才方面的行业组织，将主要在以下方面发挥作用：搭建外教信息交流和沟通平台，促进外教资源共建共享；引导行业自律，避免恶性竞争，促进外教市场良性发展；拟定外教标准和评价体系，提高外教工作和供需的质量；引导优化外教来华环境，加大对外教资源的开发和供给。专委会将吸收一些优秀的文教专家组织和聘专单位加入进来，共同推进中国外教事业的发展。
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