百度知道 - 信息提示
知道宝贝找不到问题了&_&!!
该问题可能已经失效。
秒以后自动返回　　你们永远不会用抹布跪在地上擦厕所；　　你们永远不知道被子在地上踩过，扔到厕所再捡回来盖是什么感觉；　　你们永远不会因为被子叠不好，而被人把被子从楼上扔到楼下，一分钟捡回来后还得自责的半死；　　你们永远不知道天冷了不能穿，天热了不能脱是什么感觉；　　你们永远不知道什么叫最后打饭，但却必须第一个出去站队；　　你们永远不会上个厕所都要向别人打报告，并且还要在规定的时间内回来；　　你们永远不知道站在雪天里端腿的痛苦；　　你们永远不知道被人骂还要不停答“是”是什么感觉；　　你们永远不知道爬战术爬到手腕和膝盖破皮还得继续爬是什么感觉；　　你们永远不知道半夜睡得很香的时候突然紧急集合的感觉（三分钟内，穿好衣服，打好背包，在规定的地点集合），并且一晚不止一次；　　你们永远不知道一个星期只能洗一次澡，十几个人抢一个淋浴头，还有规定时间，无论你洗没洗完，洗没洗干净，超时就挨骂；　　你们永远不知道头发还可以滴油（可以在头上煎荷包蛋）；　　你们永远不知道身上的灰还可以做面条；　　你们永远不知道边跑步边吐的感觉，还得从倒下的战友身上跨过去继续跑，那种视而不见的感觉；　　你们永远不知道吃饭前还要唱歌（扯到喉咙沙哑）；　　你们永远不知道半夜还要起来站岗的感觉；　　你们永远不知道早晨四点多要起来把被子叠成豆腐块；　　你们永远不知道给自己父母打电话还要规定在5分钟，挂电话后心里那种酸痛；　　你们永远不知道看封家信还得做体能做到半夜来交换；　　你们永远不知道自己的东西被别人公开亮相的感觉（跟抄家一样，美其名为“点验”）；　　你们永远不知道眼泪，鼻涕流下来没下口令时不能擦；　　你们永远不知道长冻疮化的手还得趴在地上做“推山车”；看到同年兵在训练场上倒下时心疼；　　你们永远不知道妈妈寄来的快递，因为班长心情不好而把快递扔在地上，心里的气愤和难过；　　你们永远不知道面对墙壁喊“报告”一百遍的感觉（嘴瓢了）；　　你们永远不能体会到寒风刺骨、寸步难行手脚没知觉还要继续站在操场的感觉；　　你们永远不知道这年代用手机还要偷偷摸摸的，被人发现不但要乖乖交出来认错还要写检查，在军人大会上再做个通报（团级干部才可以用，请问那些人自己以身作则了吗）；　　你们永远不知道一年都不准外出，与世隔绝的那种犹如坐牢的感觉；　　你们永远不知道在部队感冒发烧到喉咙发不出声音来还不能去看病的感觉；　　你们永远不知道过年过节时我们比平时还累（战备，大家都希望一年到头没有节日）；　　你们永远不知道，但凡有领导下来检查，都得提前几个礼拜通知，没日没夜的打扫卫生是一种什么样的心情………… 　　　　 　　　　你永远都不知道给你1块钱让你买一包10块钱的烟和一瓶可乐回来还得找3块钱的感觉。　　　　 　　　　你永远不知道，牙刷是可以用来刷厕所的　　你永远不知道，脸盆是可以用来掏大粪的　　你永远不知道，床板抬起来里面的卫生也要打扫的　　你永远不知道，当你认为你打扮的最帅的时候执行任务，别人是会叫你“傻大兵”的　　你永远不知道，当你为了社会为了百姓奉献了青春乃至生命的时候，换来的是只是一声“傻B”而记得你的只有你的父母和跟你一起战斗的战友，但他们也只能在N年后的聚会上，提起你，一阵唏嘘　　你永远不知道，当社会上很多女性羡慕军人的坚韧和挺拔，那背后有多少泪水和汗水　　　　
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　　(⊙o⊙)… 原来当兵这么苦呐　　　　我这小胳膊小腿的 受不来哦 %&_&%　　　　向所有当兵的致敬 ~！
　　我这里只知道头发会滴油是什么感觉…其他很惭愧……
　　复员回家吧
　　看了很心酸 希望不要顾影哀怜 这样会让自己心态特不平衡 对自己不好啊 最好的就是逆来顺受吧 总有出来的一天 那是一段经历 一段不是每个人都体会 不是每个人都能忍受的经历 祝你中秋快乐
　　辛苦了，理解！！！
　　是这样的，
　　向你们致敬！我也很喜欢军人的气质!我的目标就是找个军人过生活！
　　年华 摇曳 信仰 忠诚！
　　你们辛苦了
　　还行，我们比较淡定，分到野战的几个同学就比较悲剧了哇
　　对啊，有了信仰，一切困难都不成困难了，演绎，你的信仰就是成为一个巾帼女英雄吗？？
　　只可意味不可言传。啥也不说了，顶就一个字！
　　所以那套绿色军装不是谁都能穿的
　　别在这吓人了，说的都对，但兵咱不一样，结局就完全不一样，我呆过三个兵种了，哈哈，武警最苦，，海军最舒服。。
　　军人挺苦啊
　　为了我们不辛苦，你们辛苦了~~
　　你们辛苦了，顶，，，，，，
　　理解，你们其实很不容易。
　　京工改办[2006]3号文件，（二）套改薪级工资（共有13条）第一条：事业单位工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现、套改相应的薪级工资。　　　　　　　　　　　某某同志：您好！　　　　　　　　　　　　您反映关于“先农坛体校为您套改工资中存在问题”的来信已转我局。2006年工资制度改革国家文件规定，按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位套改工资，套改工资与原有工资水平没有直接关系。　　　　　　　　　　　　对于军转干部，如现聘岗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行的工资待遇对应的岗位套改工资。　　　　　　　　　　　　北京市人事局　　　　　　　　　　　　日　　　　　　　　　　某某某同志：您好！　　　　　　　　　　　　　　　　您反映关于“套改工资中存在问题”的来信已收到。2006年工资制度改革国家文件规定：按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位套改工资，套改工资与原有工资水平没有直接关系。　　　　　　　　　　　　　　　　对于军转干部，如现聘岗位低于转业时部队原职务的，根据其现执行的工资待遇对应的岗位套改工资。具体的套改工资情况北京市某某某体育运动学校已按相关文件精神于日对您本人答复清楚。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特此回复。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 北京市体育局　　　　　　　　　　　　　　　　　　 日　　　　对照文件条款，可以看到：体育局、人事局答复函统一把“套改薪级工资”篡改为“套改工资”（这个“工资”外延扩大了，包含岗位工资和薪级工资了）。政府局级机关领导就是这样蒙骗军转干部的。上行下效，三年我能不遭受无理打击吗？　　　　　　　　根据本次京工改办[2006]3号文件（三）其他有关政策中第8、9、10、11条的规定：“对县以下农林一线工作的科技人员实行的浮动工资已固定的；在青藏高原工作满20年和满8年的大专毕业生高定工资的；授予省部级先进工作者称号、且93年后高定了工资档次人员；可在本人套改薪级工资的基础上，按高定的工资档次数高定薪级工资，但最多不超过两个薪级工资档次。”怎么能说“套改工资与原有工资水平没有直接关系。”　　申诉理由： 1、 根据最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定，法释〔2003〕13号，第二条 当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。第三条 本规定所称的“人事争议”是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。北京市人事局仲裁委员会要求我向属地管辖宣武人民法院起诉，主动回避（一套班子两块牌子北京市人事局局长、北京市人事局仲裁委员会主任都是辛铁梁担任）。但其回避理由错误（详见不予受理通知书复印件）。未履行地方法规规章赋予其仲裁“国家与本市有关规定应当仲裁的其它人事争议”职责的规定。 　　　　　　2、根据第三条的规定，我与学校签订了《事业单位人事聘用合同书》，争议事项是履行人事合同中第三项第九条（详见事业单位人事聘用合同书）。我的起诉书申请行政诉讼“人事争议”立案（是宣武法院窗口指导法官要求）。宣武法院受案审理部门却以民事案受理、开庭审案、以民事诉讼法108条作为依据裁判，适用法律错误（详见2008宣民初字第02865号裁定书）。违背国家最高人民法院“法释[2003]13号”规定。　　　　　　3、二审“一中院”，没有对宣武法院将我的“人事争议”行政诉讼案，改为民事案审理，采用“《中华人民共和国民事诉讼法》第108条为依据判案”，进行司法解释，更没有指出其适用法律错误。“一中院”还继续错误的出具民事裁定书。　　　　　　最高人民法院法函〔2004〕30号（详见复印件），给北京市高级人民法院的请示的解释：第一条、“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”这里“适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”是指人民法院审理事业单位人事争议案件的程序适用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。第三条、人民法院审理事业单位人事争议案件的案由为“人事争议”。 　　　　　　我与先农坛体育运动技术学校签订有北京市人事局制定的《北京市事业单位聘用合同书》。具备行政诉讼司法审查的程序要件。根据上述法律规定及司法解释，此“人事争议”案件，分明是属于法院行政诉讼受案范围。聘用合同书中第三项、《工作报酬和保险福利待遇》中第九条、甲方为乙方提供以下福利待遇：“按北京市有关规定执行”。属于人事部门工资套改政策法律、规章、文件规定之落实的事项，涉及京工改办[2006]3号、京工改办[2006]4号文件、国务院56号、59号文件。此实体性争议要件，属于法院审理“人事争议”案件依据。 　　　　　　二审“一中院”以北京市仲裁委员会回避性答复函为依据，做出此案件“亦不属于本院受理范围”的裁定，依据不正确。　　　　　　人民法院审理案件的依据，应该以国家宪法、法律、法规、规章、规范性文件为依据。此“人事争议”案件应以“最高法院”上述司法解释的指令和国家、地方人事部门工资套改政策文件为依据，按《中华人民共和国劳动法》的程序进行受理，以人事方面的法律规定、部门规章、规范性政策文件为依据，进行实体性判决或裁定。违反行政诉讼法第五条：“人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查”。　　　　　　　 法院依法审理行政诉讼案件的主体地位独立；审查、判裁其法律、法规、规章、部门政策文件选择应用的权力独立、监督职责事实履行。　　　　　　综上所述：北京市仲裁委员会回避理由错误，推卸地方法规、规章赋予其承担的法定职责；宣武法院将行政诉讼案件，错误的改为民事诉讼案件，必然导致适用法律错误；“一中院”继承了宣武法院以民事诉讼案件受理的错误，必然不能正确选择适用“人事争议”案件对应的法律、法规条款。错误的将地方行政部门仲裁机构做出的仲裁结论作为法院裁判“人事争议”案件依据。违反了“人民法院依法对行政案件独立行使审判权”基本原则。　　
　　中国军人这种职业就是在摧残一个人的心志，变态的工作。
　　自己大张旗鼓地夸自己，标榜自己无私奉献，这种话在哪个时代哪个国家哪个地区都不招人待见的。　　　　希望楼主多吃鱼，提高智商。
　　很喜欢当兵的，他们身上有一种坚韧不拔的精神。。辛苦了
　　那个，我怎么感觉像是在坐牢，不像是在当兵呢！　　当兵真的那么的恐怖~　　咝，起皮！
　　同志，你辛苦啦！
　　不容易
　　呵呵，这里面我见过一部分，你们不傻，你们是一群可爱的人，要自己给自己树立信心
　　自己大张旗鼓地夸自己，标榜自己无私奉献，这种话在哪个时代哪个国家哪个地区都不招人待见的。　　　　　　　　希望楼主多吃鱼，提高智商。　　==================================　　又见理智帝。　　一句话，进过军队再来评论。
　　不要那么夸张。
　　强烈支持。
　　这个肯定要顶吧。
　　上面一个屁，下面累断气。来野战就知道了
　　可是大家都在一起忙的话感觉也很好呀
　　楼主说的这些基本上都经历过，这里大部分都是新兵训练的时候才会碰到的。没有真正当过兵的是不能体会到的
　　排39楼的~~~　　　　叹息飘过~~~~~~~~
　　呵呵，辉煌的背后都得付出艰辛，和平年代的军人至少比建国时候的幸福多了。
　　能吃这样的苦,相信未来什么事情都能挺过,军人是值得尊敬的.
　　经历了才知道挺好
　　某些人你自己放尊重点，你没有经历过就不要在这里妄自菲薄了
　　貌似我这边的情况好一点
　　汗、~　　辛苦了。　　我相信经过这样磨炼的人，才是真正的男子汉哦。　　嘿嘿。
　　来顶一下！！！你有好久没有看你的天涯了！！！
　　一群最可爱的人，顶
　　可爱，致敬
，没有切身体会谁都不会明白你们内心真正的苦和累 ，挺
　　你的感受我都有，不过你也该写写高兴的事哈!
　　挺军人，单纯，正直，可爱的人．！
　　没当过兵的是不会明白的，战友，顶！
　　哎，那些我老公都跟我讲过，他还说，有一年冬天，地上还积着雪，他们都必须匍匐前进，说当时真的是衣服从外面湿到里面，还得继续上课。
　　一直只知道军人生活苦，却不知道具体如何个苦如何累。看完这些话，真的从心底震撼了，日复一日简单而疲惫的训练，那得有多大的毅力！曾经在学校军训的时候就感觉不堪回首了，如今看来那点军训简直不值一提。真心向军人致敬！你们是默默付出最多的人，你们辛苦了！
　　知道苦，但这是必须的。　　不必企求所有人对某一职业的理解，我们问心无愧就行了，别忘了，还有广大的军嫂及军人家属在后方支持你们哦！　　当兵的，加油！！
　　@24小时第八季
20:50:00　　　　自己大张旗鼓地夸自己，标榜自己无私奉献，这种话在哪个时代哪个国家哪个地区都不招人待见的。　　　　　　　　希望楼主多吃鱼，提高智商。　　-----------------------------　　楼主说的都很真实。
　　辛苦了！
　　呃，真是不容易，透过坚韧和挺拔，是泪水和汗水。　　
　　活该。　　
　　感觉到当兵的人都是受虐狂了么？　　
　　只是一种职业啊，你选择了稳定的生活，付出也是应该的，天下这么多行业，哪行不辛苦，哪行没有潜规则，国家其实还是给了军人很高的正面宣传的，享受了荣耀，付出就变成委屈了？没这道理吧
　　知道，，，，，　　
　　军人应该以殉国为最高荣耀　　这点苦都受不了的话，早就是敌国的俘虏了
　　"衅将不免,吾辈首当其冲。　　战死者光荣,偷生者耻辱。　　荣辱系于一人者轻,而系于国家民族者重。。。。。。”
　　终于明白为什么会有人疯了……　　
　　欲带皇冠，必承其重。　　
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9个颜色现货，它是世界上最安全的口红「德国科研技术结晶，食品级原料」成分选料：可可油，植物萃取精华，蜂蜡，小烛树油， 橄榄油，薰衣草油，葡萄籽油！安全纯食物级原料。你的美，或许就差一支口红　　　　　　　　
　　欲戴皇冠 必承其重
　　退伍了，兄弟
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)野怪战斗力实测 选择合适兵种最少消耗_魔方网列王的纷争专区
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野怪战斗力实测 选择合适兵种最少消耗
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　　打野怪是其中一种较快速(但收益低)且有挑战性(非常高)的特殊途径，不只可以得到资源包、经验，有机会更可以得到金币以及后期升级所需的黄金箭、战争号角等&
　　而别看野怪乖乖站在那好欺负，每增加一级的差距可是叁级跳，而兵种的搭配可以减少伤亡，以下一些不专业实测分析
　　以单一兵种来看：(II级兵测试)
　　字面上看来攻击力是骑兵>弓兵>步兵
　　而实际结果如下
　　在攻打1~2级怪方面，步兵战力>弓兵>骑兵
　　在此阶段发现由防御最高的步兵最为吃香，不仅折损少，所需兵力也是最低
　　而骑兵的输出相当不稳定，
　　Lv3~4此级数怪物强度以倍数成长，弓兵在兵力上取得优势略胜于步兵骑兵，但折损方面仍然以步兵佔为上风，骑兵则是敬陪末座
　　系统并不会让你的兵战到剩一兵一卒，而如何折损最少的兵战胜野怪就成了我们探讨的方向
　　从此表看来，弓兵(后排兵种)也许由于射程会较先射击到怪，但防御与生命过低导致折损大增，而步兵(前排兵种)攻击最低，但皮厚血多，较能抵挡野怪伤害，所以最理想的组合方式是前排抵挡伤害，后排输出
　　互相搭配之下弓兵+步兵是最好的组合，所需兵力最少，折损亦然
　　弓+骑次之，而步兵与骑兵敬陪末座，烂倒掉渣。
　　故由此得知，骑兵并不适合攻打野怪，其优越的速度在出兵以及抢粮上有奇效，而实际迎敌效果并不如弓兵步兵，玩家在兵力分配上可不用考虑让骑兵参与征讨野怪。
　　此外，到了后期，兵种昂贵，提升学院兵种体质成为一大关键，每升一阶兵种防御+体魄，实测大约减少折损10~20%，而非学院所述之0.5~1%，也许与系统判定有关，而折损数量大致上成等边叁角形
　　此表野怪越高等越接近直线成长
　　所以出兵的数量需大于刚好击杀怪物之两倍最为安全，毕竟lv5以上兵种实在贵的不像话，轻轻折损可不是你打个10几隻野怪就赚得回来的，所以若是使用高阶兵种，更须注意兵力分配，必要时可加入投石车来增加后排伤害，而步兵科技必须最先升满、其次弓兵，并且建议打野怪得到的资源包留着不要使用，当城堡升到6等以上解除战争保护，便会开始有其他玩家觊觎你的资源，此时除了仓库以外只有资源包能提供你粮食木头矿物
　　此外，野怪的种类与兵种相剋毫无相关，并不会因为你用枪兵去刺人马形的野怪造成加成
　　顺带一提，弓兵虽在后排受到保护，不易再前后排搭配时折损，但须注意的是在遗迹探险中弓兵(包含马骑弓兵-马厂生产)是最先折损的部队，直到死光才会折损前排兵种，所以建议在遗迹探险中，以高阶前排兵种搭配低阶(I等弓手)后排，可以达到最少消耗。
　　以上是我一些小小心得，目前只攻打到lv9野怪，派出12800兵力伤兵折损36，待小编升到更高等再为大家带来高等野怪实测。
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