杭州十佳HR经理人评选8月2日决赛 07:03:01 && 第三届杭州十佳HR经理人评选活动今年5月开始，目前已决出30强名单。其中前20强的HR将入围决赛，参加于8月2日下午1点30分在杭州电视台一号演播厅举办的十佳HR决赛。
据悉，20名选手需经过录像展示、自我介绍、问题抽答3个决赛环节，专家将进行现场打分并给出点评。现场打分由专家评委及大众评委共同组成，所占权重分别为80%与20%。同时按现场打分占50%，原始分数占50%的计分规则，最终评选产生第三届杭州十佳HR经理人。来源：每日商报&&&&作者：实习生 奕铜英 记者 孙颖 通讯员 斯雯雯&&&&编辑：何鲁飞&&&&
　　　　　
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实用信息查询8月2日：企业如何更好地自主创新？
　　日 10:20:31 星期五
《我们圆桌会》今晚讨论，企业如何更好地自主创新。
解说：田甜是中奥科技公司的主管，作为老员工她亲眼见证了自主创新对于公司的重要性。
田甜（中奥科技）：像我们可以称之为集成商，集成商的经历，现在应该算是第二阶段了。第一轮洗牌已经过去了，第一轮洗牌的集成商近几年已经慢慢的全部枯萎掉了，萎缩掉了。为什么，就是因为他们没有自己的技术。能存活下来的企业都是已经拥有了自己的一些产品，这些产品一定是具有自主创新。
解说：在东方电子商务园里，聚集许多中小企业，他们都和田甜的公司一样，有很强的自主创新意识。记者在九堡调查了十多家规模不同的企业，发现企业普遍具有创新意识，但是在创新过程中遇到的问题也不少，人才缺失问题首当其冲。
何枝军（瑞臣健康管理）：有些高端人才他会觉得生活不便或者距离太远，他不一定会愿意到这边来就职。
田甜（中奥科技）：人力资源部的压力反而他们是无处释放的，这个压力对我们来讲也是比较迫切的。
解说：面对人才紧缺，一些企业也是想尽了办法。
张欣（筑家易网络）：比如说高校联合。
王伟毅（巨星科技）：我们跟高校的合作。
解说：很快，这些企业发现虽然与高校联合研发可以进行项目创新，但引进和留住日常研发人才仍然是个难题，同时，引进高端人才的成本非常高，微小型企业很难承担。
何枝军（瑞臣健康管理）：有一句名言，21世纪最宝贵的是什么，是人才。
解说：而这些微小型的企业除了面临人才缺失之外，更紧迫的问题是缺少资金，如果生存没有了保障，那么创新也就只能是纸上谈兵。
何曙光（浙江聚尚科技）：因为政府部门的一些资金的扶持比较慢，不能够迅速的到达企业，不能为企业所运用。
张欣（筑家易网络）：政府主管这块的能不能也参与进来，我们一起来研发，我们一起把这个产品能够投向市场。
解说：而一些发展稳定成熟的企业则更在意市场发展的创新。
王伟毅（巨星科技）：（政府）组织我们到国外去开拓新的市场。
李益锋（定格动画）：政府有一块提供有牵线搭桥这个作用。
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解说：企业自主创新除了人才之外还有怎样的难题？
姚寿坤（科技局）：中小企业在研发的过程中资金是很大的问题。
周旭霞（市社科院）：（资金）稀缺是一个常态化。
李建华（万事利集团）：企业主是不具备办企业能力的人。
柳宏志（浙江大学）：有太多的融资需求这个阳光照顾不到了。
解说：《我们圆桌会》继续讨论。
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周旭霞（市社科院）：我倒觉得刚才所说的，有一些人比如说不适合去贷款，不适合办企业。其实我认为企业家是随着创业和创新，是慢慢成长起来的，不能说你这个企业，好像没有资格贷款，那个企业可以贷款，我觉得不是这样的。
李建华（万事利集团）：现在我们把很多企业的技术的人才作为人才，其实管理型的、营销型的、设计型的，都是企业不可缺少的人才。这些企业的扶持政策相对少一些，这一方面，如果说政府能够出台一些（政策），（加强）这方面的力度，对中小企业的发展可能也会起到非常重要的作用。
来源：杭州网 作者： 编辑：李龙胜
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8月2日天气预报(9时发布) 09:19:47
杭州市气象台日9时发布的高温报告：受副热带高压影响，预计市区未来3-5天将持续出现高温天气，日最高气温可达到37-39度，请注意做好防暑降温工作。
杭州市气象台日9时发布的市区天气预报：今天晴到多云、明天、后天晴到少云。今天西南风3-4级。今天白天最高气温38度，明天白天最高气温38度，明天早晨最低气温27度，今天平均相对湿度60%。来源：杭州市气象台&&&&作者：&&&&编辑：郑海云&&&&
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