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　　忆荷塘是什么？　　【忆荷塘】是全新的机遇营销主义，她给予别人的不光优质产品更多是一个新时代的机会。　　【忆荷塘】是洪湖市扶持首个移动互联网品牌、荷叶茶第一品质象征。　　【忆荷塘】是一个当下社会最轻资产的商业模式，带来的是一种全新的利润分配规则。　　【忆荷塘】带来的是一种消费，让消费者也参与了利润分配。　　【忆荷塘】湖北省农科院重点技术支持单位，湖北省妇联消费专家协会信任产品。　　【忆荷塘】传递的是微笑、和谐、团结的正能量，每个人去绽放属于自己的。　　【忆荷塘】将是移动互联时代万亿的金矿掘金之门。　　1、如何成为忆荷塘家族正式会员？　　必须识别“来自好友推荐的【忆荷塘推广二维码】—【推广二维码】，关注忆荷塘平台，在【立即购买】栏进行在线购买（微信支付）；购买成功后您将即可成为【忆荷塘会员或者忆荷塘VIP】，并拥有微商城、分销后台及您的专属【推广二维码】，分享便可正式您的欢乐创富之旅。　　2、忆荷塘分佣制度：　　忆荷塘没有任何门店，都是直接平台对接终端消费者以及微商，没有中间环节，所有售后服务都是由公司专业团队进行运营管理，每一个忆荷塘会员只需要利用业余时间进行分享传递便可，根本不存在任何管理和成本以及运营经验。您要做的就是按时领取公司全国统一的分销提成以及三项分红。　　忆荷塘会员（消费439元）：分销【一级10%】【二级10%】【20%】　　忆荷塘VIP（消费878元）：分销【一级11%】【二级11%】【22%】　　3、关于忆荷塘购物币　　当您在忆荷塘平台消费时，可以先充值购物币再购买，购物币只可用于商城购物使用，不能转币。设置购物币提留，将更有利于在忆荷塘收益的长久持续。　　4、关于忆荷塘绩效分红　　组长2%主任3%经理5%总监7%总裁9%　　五类绩效分红具体分配标准均是依据自身团队经营状况决定，所以分红各有不一，具体请参照系统自动计算分配为准。　　5、关于忆荷塘全球分红　　一、凡晋升为主任，便可享有公司每日营业总额2.5%分红权。　　二、凡晋升为经理，便可享有公司每日营业总额2%分红权。　　三、凡晋升为总监，便可享有公司每日营业总额1.5%分红权。　　四、凡晋升为总裁，便可享有公司每日营业总额1%分红权。　　我们是做系统开发的公司，如果您想要定制忆荷忆荷塘塘这样的系统平台，或者胖胖生活、英伦云商、指尖妙趣、星购全球、环球捕手、共赢时代、摩星商城、天天有机荟、人人鲜花、我的天然工坊、小黑裙等微信平台系统，可以联系我们为您实现技术开发，
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Comsenz Inc.忆荷塘是什么？什么是忆荷塘？ - 今日头条()
最近很多朋友咨询我，什么是忆荷塘？下面我给大家介绍下：忆荷塘是打造健康荷莲产品的微商城平台，是互联网+实体经济的 F2C模式 ，走的是自助研发产品的品牌路线，不嫁接第三方产品。产品有四大系列：洪湖荷叶茶类，营养品：有机莲子、有机藕粉 休闲食品类、饮料。忆荷塘公司：全称 湖北忆荷塘农业科技有限公司，注册资本1980万元，是湖北政府、洪湖市政府支持的互联网+企业！产品目前全为自主研发、设计和生产，全部来自于国内最大湿地公园、第七大淡水湖、二级水质洪湖繁衍出的纯天然或野生食品。在互联网+行业形成了洪湖的独特性，是其它互联网+不能复制的，保障了忆荷塘平台产品竞争的核心优势！致力于打造全球“纯天然食品”最佳互联网平台！加入忆荷塘很简单，只要消费93元购买一款有机莲子，就拥有了整个忆荷塘商城的代理权，而且一次消费，终生享受六折优惠，推广还可以赚钱。那么，现实中与网络中的区别是，在超市里消费在多我们付完钱拿着产品华丽的转身走人，下次需要在以同样的价格消费了来一个再次华丽的转身走人。但是在忆荷塘你消费了，拥有高档健康营养产品更让我们拥有了经营的权利，大家何乐不为呢？忆荷塘在全球商城的优势：1、互联网+洪湖湿地+有机荷莲+健康观念+绿色食饮+排毒养生=忆荷塘商城2、属于中国民族的互联网+线上线下实体运作。3、产品取自天然具有独特的优势且不能被复制。4、产品都经过有机认证，层层把关，点对点发货，绝无假货。5、“五保”政策：“保安全、保品质、保效果、保合法、保高性价比”让消费者和事业经营者安心。6、公司未来做大做强且上市！预计三年内准备上市。7、只要分享就可以创业，没有任何成本。因为好东西谁都用，能省钱谁都喜欢。8、具有最人性化的财富分配模式（静态十+动态+终身制+无限代的管理奖）。9、只要成为会员，终身6折任意消费商城里的产品！10、忆荷塘的文化：为美而生。12、收入上不封顶，月入百万不是梦，没有时间考核，没有地域限制！13、忆荷塘的宗旨：分钱靠德。14、最专业的互联网运作团队，互联网大佬及大V 。15、成功密码：产品会说话，制度会聚人，报团打天下。忆荷塘的【财富分配】一、推广提成：分店 ： 一级 二级 三级普通会员 ： 14%、 6%、 6%ViP会员 ： 18%、10%、10%二、管理奖：组长：一级分店达10家、可享受个人团队业绩2%绩效分红；主任：一级分店达10家、收入累计达到2880元，可享受团队业绩5%绩效分红；经理：培养二个主任，可享受团队业绩8%绩效分红；总监：培养四个主任，可享受团队业绩11%绩效分红；总裁：培养六个主任，可享受团队业绩14%绩效分红。三、全球分红：1、凡晋升为主任：便可享有公司每日营业额2.5%分红权。2、凡晋升为经理：便可享有公司每日营业额2%分红权。3、凡晋升为总监：便可享有公司每日营业额1.5%分红权。4、凡晋升为总裁：便可享有公司每日营业额1%分红权。总结：一、做忆荷塘将来一定会发生两件事：1，是沒做成功只当在商城消费一次，买的东西留住了，质量最好！没有任何损失，反正在哪都要消费！2，是做成功了，佣金得到了倍速增涨，以小搏大，以一博百 ， 拥有一个源源不断的管道收入。二、不做忆荷塘将来也一定会发生两件事：1，是没做忆荷塘,，钱不知不觉花了，没留住 .2，是朋友圈都被忆荷塘占领了，想加入但是发现身边的人都已经是忆荷塘的消费者了，新一轮财富的分割大势已去，悔恨自己又错过了！善意的忠告:有些事，永远不要等！看懂了这样的模式的朋友，你是否准备打造自己的互联网事业？添加V信：lmgseb 了解忆荷塘事业！
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这个看着不错，稍后我先来试试
Post: 21:21:12
没听说过，
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