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尊敬的领导您好！ 我是汤响自助回转火锅广东惠州华茂分店的一名普通员工，我想上级反应一点
昨天1月14号 很高兴我们都发工资了，可是我们分店25位基层员工都少发了250元，还请上级领导能下来调查这件事情。
事情是这样的，我们上个月12月份辛辛苦苦拼出了75万的业绩，从来有没过的高业绩，我们按分店超出50万，每多1万 每人发50元奖金，而上个月75万
我们应该拿1250元奖金，现在只给我们发了1000元，每人少发250元，我们不知道找谁要还这个钱，当天晚上来了几个中级管理层开了个会议，告诉珐讥粹客诔九达循惮末我们只能拿1000元的奖金，不能拿1250元，公司在2014年1月份就有给他们中级管理层开过一次简单的会议，而一直到现在日才通知我们基层员工，在这一年当中我们都不知道有这条规定，而且是发完工资后才通知我们。
昨天开会我很想提问，但我怕因此而失去这份工作，我想说
凭什么 一句话 我们工资就少了？
公司有规定为什么不早告诉我们基层员工？ 这250元 不多，但这是我们辛辛苦苦 赚的血汗钱啊，我们找谁要去？ 这又不是偷来的，又不是抢来的钱，这是我们从早忙到晚，合法的劳动成果。
这明显就是你们中级管理层的过失？虽然钱不多，20多个员工，每人少250元，加起来就五六千元！！！为什么要拿我们基层员工的钱去弥补？
我相信 汤响老板和高级管理层还不知道这件事情，在这里我希望能让高级管理层看到，为我们主持公道。
我也呼唤 千千万万像我们一样 处于社会最底层受到不平等对待的农民工们，我们要团结 要懂得维护自己的权利！！！
支持你讨回公道！珐讥粹客诔九达循惮末你的这个情况属于劳资纠纷，建议你们搜集证据，向惠州市人力资源和社会保障局投诉举报。祝你好运！ 如果能帮到你，请采纳！谢谢！
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我只能说我支持你
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