刚到新公司上班一个月，以前公司领导打电话让回去，要不要回去？
去年的时候被提拔为小管理，但由于没啥经验，带着一帮新人没做出东西被解散，之后一直没调整过来心态，在又一次部门调整中辞职了；当然，在我思想动摇的时候，一家以前公司的同事出来创业邀请我一起，薪水高了不少，但是刚到这边一个月，完全没有之前谈得美好，任务推动比较困难，问题也比较多，做不出东西来也经常被凶，看不到个人成长方向；那个同事只上半天班，研发也不加班，基本没创业氛围，创始人的目标就是把公司做大点卖掉；自己做的也不开心。刚好这个时候老东家的两位领导邀请回去做事，老东家在业内的名气还是不错的，薪水也可以匹配这边的，但问题是只是为了解决眼前的需求，对我这边的职位也没有一个明确的规划，而且我担心以前同事和领导看我眼光，非常纠结要不要回去，求解答（问题补充：互联网行业，因为现在无线是大方向，我做得是类似PC端的营销，一位关系不错的老同事说我应该更多考虑的是职业发展，就是转岗的问题，不然很快会被淘汰，我也赞同，但远水难以解决眼前的问题，希望各位大神指教）
如果各方面都不错，能回就回吧，毕竟大公司稳定些，可以深入聊聊具体还是要找有这方面经验的人啊，哈哈
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第三方登录：宁波韵升现18笔大宗交易疑大股东卖票
&&&&&&时隔一个月后，宁波韵升昨日在大宗交易市场发生多达18笔交易。18笔交易的卖方营业部均来自光大证券公司总部，接盘营业部则为10余家券商。
&&&&&&&&市场人士分析认为，从宁波韵升5月27日在大宗交易市场的买卖情况来看，卖出方很可能是公司第一大股东韵升控股集团有限公司。记者根据昨日大宗交易成交的1978万股粗略计算，该股东在大宗交易市场套现约2.1亿元。
&&&&&&&&5月27日，宁波韵升在大宗交易市场发生了16笔交易，涉及股份1603万股，成交金额约为1.7亿元。6月2日，公司表示，韵升控股集团有限公司于今年5月5日至今年5月19日通过集中竞价交易系统累计减持公司股份375.01万股后，又于5月27日通过大宗交易系统累计减持公司股份1603万股占公司总股本的4.05%，两次总计减持公司股份达1978.01万股，占总股本的5％。
&&&&&&&&时隔一个多月后，昨日宁波韵升在大宗交易市场再次发生了18笔交易，涉及1978万股，成交价格为10.6元/股，折价率高达9.86％，成交金额约为2.1亿元。接盘营业部也与一个月前情况相似，包括南京证券、宏源证券、国泰君安等10家券商。到底是谁在大举卖出公司股份？
&&&&&&&&有市场人士分析表示，目前，宁波韵升仅有其前两大流通股东韵升控股集团有限公司和宁波信达中建置业有限公司持流通股本超过了1980万股，也就说是他们均具有一次减持近两千万股的能力。不过，从前一个月的减持记录以及此次卖出营业部还是光大证券公司总部判断，此次卖出1978万股的股东很可能还是韵升控股集团有限公司。
&&&&&&&&另外，该市场人士还表示，股东分别折价卖给多家营业部，这很可能是事先与营业部商讨好价格后，再一次性卖出的。股东套现的可能性很大，毕竟该股经过一轮大反弹后，股价也涨到了较高位置，逢高减持获取短期收益可能是其减持的动机。
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