2015年调整后的机关事业单位月人均养老金是多少怎么从来不公布？人民是享有知情权的！
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强国社区-人民网中央已告知全国企业退休人员2015年涨工资青岛市什么时候给补发_百度知道
中央已告知全国企业退休人员2015年涨工资青岛市什么时候给补发
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山东2015退休涨工资
　　据了解山东省现如今仍然沿用的是2012年其出台的调整企业退休人员养老金方案，其基本内容包括以下几方面：
　　一、调整范围
　　日前按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
　　二、调整水平和办法
　　(一)普遍调整
　　按以下两部分计算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
　　(二)适当倾斜
　　在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：
　　1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
　　2、日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元.
　　3、日...
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强国社区-人民网2015年全国企业退休人员养老金调整方案一览表
　　元旦过后，各地企退人员养老金调整方案将会密集出台　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金，经过10年连续上调，我国月均养老金将超过2000元，比2005年增加近两倍。全国7400多万企业退休人员将因此受益。　　根据惯例，各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件，先由省一级劳动保障厅来制定政策，再依据自身的情况来制定相应的细则。
&&&&&&& 养老金调整目录：　　2015年全国企业退休人员养老金调整方案一览表　　一、上海市2015年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&& && &&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&& && 　　二、海南省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&& 》》 　　三、吉林省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&& 》》 　　四、北京市关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&&
　　五、浙江省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&》》 　　六、贵州省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&》》
　　七、四川省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&& 》》 　　八、天津市关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&& 》》　　九、重庆市关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　十、河南省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&& 》》 　　十一江西省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&& 》》 　　十二、陕西省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&》》 　　十三、新疆自治区关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&》 》 　　十四、河北省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&& 　　十五、新疆兵团关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知　　十六、广东省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&& && 　　十七、湖北省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&& 》》 　　十八、安徽省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&& &&
　　十九、江苏省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&》》 　　二十、云南省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&&&&& 》》 　　二十一、辽宁省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&& 》》 &&&& 》》 　　二十二、山东省关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知&&&&&&&&
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　　三十一 宁夏关于2015年企业退休人员基本养老金的调整通知&&&&&&&&&& 》》 　　近日，2015年有关退休年龄和退休工资的最新规定正式发布，让我们一起来看看新政策都有哪些新内容。　　  退休年龄的延长，以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：　　  首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。　　  其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　  退休工资新规定　　  基本工资工人按照工人资格定：　　  随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。　　  工龄工资(含工龄)：　　  随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　  工作工资：　　  所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　  绩效工资：　　  月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　  特优津贴：　　  若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　  工人的退休金：　　  按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　  养老保险：　　  一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　  收入证明收入证明范本　　  退休新政策的下发，作为公民的我们自然只能接受，我们更应该的是去学会理解，学会保护自己的利益。(信息来源于网络)&相关文章：&&下一篇文章：
河南省人力资源和社会保障厅，河南省财政厅发布关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
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