郯城县天气二十二日逐时天气

2月27日星期六白天多云高温9℃东风3级夜间多云低温2℃东风3级
2月28日星期日白天多云高温15℃西风3级夜间多云低温4℃西风3级
2月29日星期一白天阴高温17℃西南风3~4级夜间阴低温5℃西南风3~4级
3月1日星期二白天雨夹雪高温6℃北风3级夜间多云低温1℃北风3级
3月2日星期三白天阴高温11℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月3日星期四白天多云高温9℃东风3级夜间多云低温2℃东风3级
3月4日星期五白天多云高温8℃南风4级夜间雨夹雪低温2℃南风4级
3月5日星期六白天晴高温8℃北风3级夜间多云低温-3℃北风3级
3月6日星期日白天阴高温11℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月7日星期一白天多云高温9℃东风3级夜间多云低温2℃东风3级
3月8日星期二白天多云高温9℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月9日星期三白天雨夹雪高温6℃北风3级夜间多云低温1℃北风3级
3月10日星期四白天阴高温11℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月11日星期五白天晴高温8℃北风3级夜间多云低温-3℃北风3级
3月12日星期六白天多云高温9℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月13日星期日白天多云高温6℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月14日星期一白天晴高温8℃北风3级夜间多云低温-3℃北风3级
3月15日星期二白天多云高温6℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月16日星期三白天多云高温9℃东风3级夜间多云低温2℃东风3级
3月17日星期四白天阴高温11℃南风3级夜间多云低温0℃南风3级
3月18日星期五白天晴高温8℃北风3级夜间多云低温-3℃北风3级
3月19日星期六白天多云高温8℃南风4级夜间雨夹雪低温2℃南风4级
3月20日星期日白天晴高温8℃北风3级夜间多云低温-3℃北风3级
山东郯城今日生活指数
穿衣指数:毛衣类
建议着厚外套加毛衣等服装。年老体弱者宜着大衣、呢外套加羊毛衫。
紫外线指数:最弱
属弱紫外线辐射天气,无需特别防护。若长期在户外,建议涂擦SPF在8-12之间的防晒护肤品。
洗车指数:比较适宜
较适宜洗车,未来一天无雨,风力较小,擦洗一新的汽车至少能保持一天。
旅游指数:适宜
天气较好,同时又有微风伴您一路同行。虽会让人感觉有点凉,但仍适宜旅游,可不要错过机会呦!
感冒指数:多发期
昼夜温差很大,易发生感冒,请注意适当增减衣服,加强自我防护避免感冒。
运动指数:比较适宜
天气较好,但考虑气温较低,推荐您进行室内运动,若户外适当增减衣物并注意防晒。
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临沂郯城今日天气
低温 -3℃ ~ 高温 7℃
紫外线:弱
晾晒:基本适宜
穿衣:较冷
洗车:较适宜
运动:较适宜
临沂郯城明日天气
温度:低温 -3℃ ~ 高温 7℃
风力:3-4级
临沂郯城后天天气
天气:多云
温度:低温 2℃ ~ 高温 8℃
风力:微风级
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& 南充展科教学仪器东莞老化测试仪器东莞型号齐全
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型号:JX065067教学仪器FPT-3 CPLD/FPGA简易逻辑电路设计板
型号:JX065071教学仪器LP-2900
型号:JX116235LD豪华汽车驾驶模拟器
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教学仪器FPT-3 CPLD/FPGA简易逻辑电路设计板性能特点
CPLD/FPGA简易逻辑电路设计板● 利用CPLD/FPGA提供的软硬件发展环境学习逻辑IC设计以取代TTL/CMOS繁杂的硬件设计● 可使用电路绘图法(Graphic)及数字硬件描述语言法(VHDL)来发展电路,使用Printer Port直接在原厂发展系统下Download,将设计完成程序,下载到CPLD即可独立运作系统规格● 支持Altera CPLD的MAX7000S系列组件1. EPM7064/32SLC44-10(选购)2. EEPROM架构的PLD3. 5V工作电压4. 可支持1250个逻辑闸,64个LCs5. 可使用32个I/O● 系统时脉:1.8432KHz● ISP烧录界面硬件规格● 体积: 100 x 115 x 21.8 mm● 重量: 500 gs● 输入电源:5V DC输入接口1. 8 x 1逻辑准位指拨开关2. 4组负脉冲无段式按键开关输出接口1. 1组8个 LED (CA)2. 2位数七段显示器 (CA)3. 1组高效能蜂鸣器实验内容一、基础逻辑实验1. 逻辑实验(DIP SW + LED)2. 关系实验(DIP SW + LED)3. 编程器/译码器实验二、算数逻辑电路实验1. 加法器实验2. 减法器实验3. 乘法器实验三、除频及计数实验1. 七段显示器(二进制转十进制)2. LED灯(二进制转十进制)3. 除频实验(LED)4. 所有I/O测试5. 上数计数器6. 跑马灯显示7. 简易电子琴设计选购配件● ALTERA EPM7064SLC44-10● ALTERA EPM7032SLC44-10
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教学仪器LP-2900
100-240V 50/60 Hz
FPT-2CPLD/FPGA 逻辑电路设计万用板/芯片板
采用DC 5V电源
栏目页面:/product/561.html来源网址:/chanpin/xx-65067.html型号:JX065071教学仪器LP-2900 台湾力浦教学仪器LP-2900</font详细介绍</font
教学仪器LP-2900性能特点
教学仪器LP-2900特色●工业级模块化设计,可依需求搭配FPGA,DSP或MPU系统板,人机接口,I/O扩充,机电整合,感应单元,万用板..等等众多模块,学习研究甚至商业应用均无限制●可使用数字硬件描述语言法(VHDL)及电路绘图法(Graphic)来发展电路●采用超过20,000gate的超大型FPGA,可以发展复杂应用●积木结构,可以垂直或平行紧密结合, 迅速组合出专题或工业控制所需要的电路●使用Print Port直接在原厂的发展系统下DownLoad●可使用烧录器烧录FPGA程序到EPROM , 发展系统可St-Alone运作●适用WIN95/98/2000/NT操作系统教学仪器LP-2900模组规格芯片系列模块 : ● LP3900-FPGA-XCS20-208芯片模块1. 使用XILINX XCS-20-2082. 标准频率40M/20M/10M/5.0MHz3. 具有EPROM Socket,可以将FPGA的资料烧录进EPROM或FLASH中, 发展系统独立运作人机接口系列模块● LP3900-LCD-KEY20 实验模块1. 使用16X2 文字型LCD显示器(可自行换成图形式 LCD )2. 4X4 矩阵键盘3. 脉波按钮 x 44. 蜂鸣器 x 1● LP3900-DOT-MATRIX16X16实验模块1. 使用16X16双色点矩阵型LED2. 脉波按钮 x 3● LP3900-LED-KEY16 实验模块1. 六位数七节显示器 x 12. 5mm LED(红黄绿) 输出 x163. 带灯逻辑输入按钮 x 44. 逻辑脉冲输入按钮 x 4I/O扩充系列模块 :● LP3900-AD9-DA2实验模块1. 8 组12bits A/D 输入2. 1 组 8bits A/D 输入3. 2 组12bits D/A 输出4.1组温度感应实验电路5. 1 组喇叭输出(频率500Hz-6KHz)机电整合系列模块 :● LP3900-MOTOR 实验模块1.1组四相12V步进马达.步进马达位置控制.步进马达速度控制.步进马达加减速控制2.1组12V直流风扇.风扇马达转速控制.风扇马达加减速度控制系统平台 :● LP3900-POWER-STATION1. 采用平面展开式结构, 适合基础教学和专题应用2. 输出+5V3.0A,+12V2.0A,12V0.3A注:标准配备为以上六片模块和系统平台选购品万用板 :● LP3900-UNIVERSAL-BOARDx 标准LP-3900结构,包含BUS连接器x 使用者可以迅速发展自己的电路教学仪器LP-2900硬件规格体积 : 455 x 290 x 110 mm 重量 : 5.0 Kgs操作温度 : +5℃ to +45℃操作湿度 : to 90% noncondensing操作高度 : to 5000 m教学仪器LP-2900电器规格100-240V 50/60 Hz AC输入Print Port Download界面备 注DSP 和 MPU 之模块为选购品
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录入时间:【打印此页】【返回】 栏目页面:/product/561.html来源网址:/chanpin/xx-65071.html型号:JX116235LD豪华汽车驾驶模拟器豪华汽车驾驶模拟器汽车驾驶模拟器基本介绍外形尺寸:1450 80 1420重量(KG):130.工作电压:AC220V50HZ电力消耗:300W工作温度:10℃-40℃相对湿度:20%--90%频率响应及频率允差:125Hz~10kHz(2dB)信噪比:60dB失真度:<1% 驾驶模拟器是我公司根据的驾驶员培训大纲和的驾驶模拟器行业标准(JT/T398-2011)开发而成的产品,驾驶座舱进行了大量技术创新和改进,并配置了的 驾驶模拟器软件V1.2一、座 舱座舱由驾驶舱座视景计算机,视屏(19寸触摸屏显示器),操作传感器,数据采集卡,耳机和话筒等组成。 座舱包含了与真实车辆相同的操作部件,五大操纵机构:方向盘、离合器,脚刹,油门和手刹。真车变速器:倒档、一档、二档、三档、四档、五档和空挡(自动档只含前进档、倒车档和驻车档)。真车操作开关:左转向灯、右转向灯、应急灯、喇叭、点火开关、总电开关、安全带、车门、雨刷、远光灯、近光灯、远近光交替。 座舱既可以进行联网训练,也可以进行单机训练。利用主控台计算机,多可以将30台座舱连接到一个训练场景进行训练。 学员通过操作不同的操作部件,经过各自的传感器产生不同的操作信号,这些操作信号通过数据采集卡传送给计算机,经过各种训练模型的逼真运算,后在视屏上输出与操作相对应的三维场景与各种声音。二、主要功能驾驶舱配备的BZ2011驾驶模拟器软件V1.2版,该软件为我公司开发完成,具有自主知识产权。 软件采用汽车多自由度数学模型,实现汽车转向、制动和加速的逼真模拟;另外利用的计算机技术,实现真实的三维场景及逼真的声音模拟。训练按照三个难度级别分别进行训练:初级驾驶,中级驾驶和高级驾驶。二、面板提示语(关键词语):▲ 三级课程训练模式:初级、中级、高级 ▲ 14种全新训练车型 ▲ 全自动配置被动驾驶训练文件 ▲ 丰富的驾驶培训教学录像 ▲ 理论考试题库(四选一) ▲ 自动档、手动档合而为一 ▲ 特别设计太阳炫目训练场景 ▲ 多种特殊气候训练 ▲ 原地驾驶(换档训练)
▲ 加油站、收费站等训练场景 ▲ 操作信号实时显示
▲ 30台驾驶舱联网训练三、训练模式:原地驾驶(换档训练),单机训练,被动驾驶,网络互动。原地驾驶(换档训练):专为初次学习驾驶的学员设计,训练在操作车辆的时候车辆位置不动,帮助学员将主要精力用于练习换档。单机训练:单台驾驶舱独立训练,训练时候场景内部的其他车辆、自行车、行人等由系统根据交通规则及交通模型发出,模拟真实的交车、会车、跟车等。被动驾驶:系统根据已经配置好的被动驾驶文件播放视频以及操作语音提示,学员可以在没有教练指导下按照操作语音提示学习,学习正确的操作顺序。被动驾驶文件实行全自动配置,只要教练在模拟器上操作一遍后,系统自动录制并配置相应的提示声音。网络互动:通过中央控制台可以多连接30台驾驶舱,实现联网训练,场景中可以看见其他驾驶舱所驾驶的车辆,并看见其他驾驶舱所驾车辆的转向灯、刹车灯以及听见其他车辆的喇叭。四、 设计14种训练车型手动档小汽车,自动档小汽车,手动档吉普车,自动档吉普车,手动档大货车,手动档箱式货车,手动档大客车,自动档大客车,手动档农用车,自动档面包车,手动档警车,手动档小排量车。五、训练场景包括:简单场景:环形、宽敞的训练车道,适合初级水平学员进行训练。炫目道路:专门设计一条经常出现太阳炫目效果训练场景,训练学员适应炫目情况下的驾驶技巧。一般道路:场景中有加油站、铁道路口、单行道、限定距离换档等内容。高速公路:场景中有收费站、超车道、行车道、出口等交通标志牌,车距确认、隧道、高速公路出入口等内容。城市道路:场景中有路口、行人通过十字路口,立交桥、十字路口、丁字路口、环形岛、环城路、行人横穿道路等内容。危险道路:危险场景中设置有行人突然横穿公路、路口突然出现横穿自行车、路口突然出现汽车、道路维修等危险状况。场地训练:曲线穿桩、倒车移位、 8字型路、直角弯路、蛇行路、就位停车、顺心停车、斜位停车、双边桥、右单边桥、左单边桥、单凸桥、双凸桥、横断路、骑越障碍、山区道路、坡道。场地9项:通过连续障碍、通过单边桥、直角转弯、侧方位停车、上坡定点停车与坡道起步、限速通过限宽门、百米加减档、起伏路驾驶、曲线行驶。六、 训练天气选择学员可以选择睛天、雪天、雾天、雨天及黑夜,体会不同天气状况下的驾驶特点(例如,雪天路面极滑,雾天视线极其不好等)。逼真的雪花、雨点落在挡风玻璃上,引起视线极差,需要使用雨刮清除雪花和雨点。七、操作信号实时显示在进行场地和道路训练时,道路界面下方实时显示操作信号,方便学员了解操作是否到位。八、 测试调整功能机器是否正常,只要打开测试界面便一目了然。可作为学员模范教练操作曲线。九、 丰富的教学录像功能利用该功能,可以播放汽车培训教学录像。 例如,系统提供的8种交通警察手势信号(原交通警察手势为11种)教学录像,离合器工作原理录像等等。十、历史记录及错误明细训练完毕后,学员可以查看训练过程中所出现的错误动作,并且可以将训练成绩及错误明细表作为历史记录保持下来。十一、复现功能训练结束后,学员可以以俯视的方式查看后3分钟的驾驶过程,从而仔细分析错误驾驶发生的原因,以便以后改正。十二、 操作错误检测项目系统对学员操作各操作部件正确与否进行判断,如启动时是否踩下离合器、闯红灯、启动时是否关闭车门、是否系上安全带等。十三、理论考试采用(2007年4月公布的标准,四选一)标准化试题,题库里共有1500道试题,另外还可以添加地方题库。十四、交通标志、标线及交通法规交通标志、标线包括所有的禁令标志、禁止标线、警告标线、警告标志、指路标志、指示标线、指示标志。交通法规包括:道路交通安全法、道路交通安全法实施条例、道路交通安全违法行为处理程序规定、道路交通事故处理办法、道路交通事故处理程序规定、高速公路交通管理办法、机动车登记办法、机动车登记规定、机动车驾驶员培训管理规定、机动车驾驶证申领和使用规定、交通违章处理程序规定。十五、中央控制台通过中央控制台,可以连接30台驾驶舱进行联网训练。中央监控台由P4计算机、17显示器、打印机、 100M 网络交换机等组成。监控计算机可以监控任意一台模拟器,监视窗口将显示与被监视模拟器完全一样的画面,并实时图形显示其五大操作件方向盘、离合器、脚制动、油门及手制动当前的状态;另外档位、喇叭、转向灯、点火开关等的状态也通过图示表示出来。监控计算机可以查看联网的每一台模拟器当前错误操作的明细情况,并将训练成绩进行打印。十六、训练场景科目高速公路 侧方停车 乡村道路 城市道路雪天 倒桩十七、 教学录像配置功能增加教学录像编辑功能,系统提供两个录像新交通手势信号和离合器工作原理,另外可以自行增加相应的录像:将录像文件拷贝至VCD目录下,然后点击增加按钮即可将录像文件增加进来,录像的文件名称会显示在左侧的列表框中。如果觉得添加不合适,也可以删除相应录像,系统自动保存录像配置。十八、程序主界面更新程序主界面按照初级驾驶,中级驾驶,高级驾驶区分,其他训练选项在点击相应的训练项目后选择。十九、增加训练车型增加为14种训练车型,依次为:(1)手动档小汽车(2)手动档吉普车 (3)手动档大货车 (4)手动档大客车 (5)手动档农用车(6)自动档面包车(7)自动档小客车 (8)手动小排量车(9)自动档警车:警车为自动档,车速可达206公里/小时,喇叭为警车专用喇叭,区别于其他车辆。 (10)自动档大客车 (11)手动箱式货车 (12)自动档小汽车 (13)手动档面包车 (14)手动档小货车二十、标定程序修改修改标定方法,方向盘需要标定5个数据,依次为:方向盘左打一圈,方向盘左打满,方向盘回正,方向盘右打一圈,方向盘右打满。修改标定程序后,可以保证方向盘回正时候在正确的位置。二十一、联网训练联网训练可选车型增加为14种,这样场景种就可以出现14种不同的车辆(原来只有6种)。另外在主控制程序中采用静态编号,即IP地址为192.168.0.X的驾驶舱就是第X号模拟器。原来的程序采用动态编号,即哪台模拟器先连接进来,哪台就是1号模拟器,接下来连接的模拟器依次编号。动态编号很难对应具体的驾驶舱。二十二、后视镜和观察模式在训练界面中,用鼠标单机相应的后视镜,可以关闭/打开相应的后视镜。单击训练界面,可以在正视、俯视、侧视等观察方式进行切换。(原来软件为双击切换)。二十三、扣分模式修改原来的扣分模式为错误一次扣一次的分(即重复扣分),现在改为在一次训练中,一种错误只扣一次分,但是每次扣分的分值加大。另外厂家或教练也可以自行修改扣分模式,点击主界面菜单设置下面的错误提示设置,打开如下设置界面。可以针对不同的错误类型设置扣除分值,扣分次数。扣分次数分为: 关闭此错误:在训练中不提示此错误,如转向灯未关闭默认关闭。只扣分一次:在训练中,重复的错误只扣分一次。默认的为扣分一次。 重复扣分:训练中重复扣分。设置某个错误类型后,需要点击设置当前错误才能将当前设置记录下来,并且后退出时候需要点击保存并退出。详细请来电话栏目页面:/product/561.html来源网址:/chanpin/xx-116235.html联系方式:温馨提示:
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山东防暑降温费发放标准2015年和2014年相比,有了调整,并且是上调了哦。下面,我学啦政策解读栏目为您详解山东省防暑降温费发放标准、山东防暑降温费规定。山东防暑降温费标准适用于济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽、莱芜等山东省下辖的行政区。山东省人社厅、财政厅等部门日前联合下发通知,适当调整山东企业职工防暑降温费标准。其中,从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自日起施行。往年山东防暑降温相关资料:关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知鲁劳社〔2006〕44号各市劳动保障局、财政局、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局,省直有关部门,有关企业:为做好夏季防暑降温工作,保证企业职工在劳动生产过程中的身体健康,确保企业生产经营活动有序进行,经研究,适当提高我省企业职工夏季防暑降温费标准,现将有关事项通知如下:一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120月;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。二、企业现执行的防暑降温费低于上述标准的,改按上述标准执行;生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。三、防暑降温工作季节性强,企业应合理安排夏季职工工作,适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间,避开高温时段,严格控制加班加点,确保职工身体健康和生产安全。四、各级劳动保障、安全生产等部门和企业要树立以人为本的思想,把改善企业职工的劳动环境、保障劳动者身心健康作为维护劳动者合法权益的重要内容抓紧抓好。各类企业都要按照《劳动法》等法律法规的要求,制定和落实夏季防暑降温各项措施,建立健全劳动安全卫生制度,确保夏季生产经营正常进行。五、本通知自下发之月起执行。经济效益好、支付能力较强的企业今年仍可按4个月发放;支付能力一般的企业亦可只发放8月、9月两个月的防暑降温费。 &二六年八月十六日关于切实做好高温天气劳动保护工作的通知鲁人社字〔号关于切实做好高温天气劳动保护工作的通知各市社会保障局,各大企业:为进一步贯彻落实《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号),切实做好高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,现就有关事项通知如下:一、提高认识,加强领导高温天气劳动保护工作关系用人单位生产安全,关系劳动者身体健康和生命安全。各市、各单位要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性。要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,始终坚持充分保护劳动者合法权益的思想,认真贯彻落实《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规,把高温天气劳动保护工作纳入重要议事日程,提高认识,加强领导,对本地区、本单位防暑降温工作做出周密细致的安排部署,采取有效措施,狠抓责任落实,全力做好高温天气劳动保护工作。二、广泛开展宣传活动,营造良好社会氛围各市、各单位要进一步加大宣传力度,充分利用网络、广播、电视等媒体,采取多种宣传手段,对做好防暑降温工作的重要意义、防范高温中暑基本知识和相关法律法规进行宣传。通过广泛宣传,让用人单位熟悉高温天气劳动保护相关规定,自觉采取有效措施,做好劳动保护工作,让劳动者知晓高温天气期间劳动应当得到哪些保护、享有哪些权益。让高温天气劳动保护知识和政策措施深入人心,多方共同推进高温天气劳动保护工作,营造良好的社会氛围。三、明确用人单位主体责任,切实落实各项工作措施用人单位要严格履行高温天气劳动保护工作的主体责任,认真贯彻落实《山东省高温天气劳动保护办法》及相关法律法规,结合本单位工作实际,积极做好高温天气劳动保护工作。要建立健全防暑降温工作制度,合理安排职工在高温天气期间的工作,适当调整高温、露天作业人员的工作和休息时间,尽量避开高温时段作业,适度减轻劳动强度,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。用人单位应当按照规定标准给劳动者发放夏季防暑降温费。高温天气作业,用人单位应当保证生产环境安全,提供必需的劳动保护设施和个人防护用品,供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料。对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查,并建立或者记入劳动者健康档案,对不适合高温环境的劳动者,应当调整工作地点或者工作岗位。按照劳动者数量和高温天气作业情况,设立中暑急救场所或者配备中暑救助人员等等。四、加强监督检查,保障劳动者合法权益各级人力资源社会保障部门要积极做好监督检查工作,督促用人单位全面落实相关防暑降温措施。要加强对有高温作业场所和户外露天作业用人单位遵守劳动保障法律法规的监督检查,重点对《山东省高温天气劳动保护办法》贯彻落实、职工夏季防暑降温费发放等情况进行督导检查。对于用人单位违反规定强迫劳动者在高温天气期间工作、未按规定标准发放职工夏季防暑降温费等行为,要按照《山东省高温天气劳动保护办法》依法严肃查处。同时,要按照职责分工,加强与安监、卫生、工会组织等部门的协调配合,形成工作合力,共同保障劳动者身体健康和生命安全。五、建立健全应急管理机制,积极妥善应对突发事件各市、各单位要按照有关规定建立健全突发事件应急管理机制,明确管理机构,制定应急预案,落实工作职责,积极妥善应对突发事件,全力保护人民生命财产安全。劳动者在高温天气期间因工作发生中暑的,用人单位应当安排劳动者停止作业,立即救治;发生重症中暑的,用人单位应当迅速采取有效措施,组织抢救,减少人员伤亡,并按照国家有关规定报告当地主管部门。& & & & & & & & & & & & & 山东省人力资源和社会保障厅& & & & & & & & & & & & & & & &日山东省高温天气劳动保护办法(省政府令第239号)《山东省高温天气劳动保护办法》已经日省政府第105次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。山东省高温天气劳动保护办法第一条 为了规范高温天气劳动保护工作,保障劳动者身体健康和生命安全,根据国家有关规定,结合本省实际,制定本办法。第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)在高温天气期间安排劳动者工作适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体在高温天气期间安排与之建立劳动关系的劳动者户外露天作业,参照本办法执行。第三条 本办法所称高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。第四条 各级人民政府应当加强对高温天气劳动保护工作的领导。人力资源社会保障、卫生、安全生产监督管理、经济和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输、海洋与渔业等部门根据各自职责,对高温天气劳动保护工作进行指导和监督检查。电力、冶金、邮政、燃气等行业,根据各自行业特点,做好本行业的高温天气劳动保护工作。工会组织依法对用人单位高温天气期间劳动保护措施实行监督。第五条 县级以上人民政府应当建立高温天气预警预报制度,建立和完善气象灾害预警信息发布系统。气象主管机构所属的气象台站发布高温预警信号后,广播、电视、报纸、电信等媒体应当及时向公众传播。第六条 用人单位应当建立健全防暑降温工作制度,落实相关措施,保障劳动者身体健康和生命安全。第七条 用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:(一)日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。第八条 用人单位不得强迫劳动者在高温天气期间工作。因高温停止工作、缩短工作时间,用人单位不得扣除或者降低劳动者工资。第九条 用人单位应当对劳动者发放夏季防暑降温费,所需费用在成本费用中列支。防暑降温费标准由省人力资源社会保障部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。第十条 用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。第十一条 用人单位应当保证高温天气期间的生产环境安全,向劳动者提供必需的劳动保护设施和个人防护用品,并加强对劳动保护设施的维护和用品的管理工作。第十二条 用人单位应当根据国家有关规定,合理布局生产现场,改进生产工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温设施,保证生产现场符合国家标准。第十三条 用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查,并建立或者记入劳动者健康档案。对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者,以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者,应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的,应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。第十四条 用人单位应当对劳动者进行防暑和中暑急救的宣传教育,增强劳动者高温天气作业的自我劳动保护意识。第十五条 用人单位应当改善劳动者高温天气期间的饮食卫生条件,防止夏季疾病流行。第十六条 用人单位应当在高温工作环境下设立休息场所,并设有座椅,保持通风良好或者有空调等防暑降温设施。第十七条 用人单位应当按照劳动者数量和高温天气作业情况,设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员。第十八条 劳动者在高温天气期间因工作发生中暑的,用人单位应当安排劳动者停止作业,立即救治;发生重症中暑的,用人单位应当迅速采取有效措施,组织抢救,减少人员伤亡,并按照国家有关规定报告当地主管部门。认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。第十九条 劳动者应当服从用人单位在高温天气期间合理调整作息时间或者工作岗位的安排。第二十条 任何组织或者个人对违反本办法的行为有权向有关部门举报、投诉;新闻媒体对违反本办法的行为有权予以曝光。第二十一条 违反本办法,用人单位具有下列行为之一的,由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)未进行职业健康检查的;(二)未建立劳动者健康档案的;(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。第二十二条 违反本办法,用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十三条 其他气象灾害条件下,用人单位应根据县级以上气象主管机构所属气象台站发布的气象灾害预警信号及其防御指南,调整工作时间,保证安全生产,保障劳动者身体健康和生命安全。第二十四条 本办法自公布之日起施行。山东防暑降温费标准&延伸阅读早报讯 青岛市防暑降温费每人每月80元或120元,在室内工作的也能获得此项 “高温补贴”.记者昨日采访了解到,防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。随着气温的不断升高,很多市民致电12333咨询防暑降温费标准及发放相关事宜。青岛市人社局提醒,为保障劳动者身体健康和生命安全,确保企业生产经营活动有序进行,用人单位要及时发放职工夏季防暑降温费。防暑降温费被俗称为高温补贴,但很多劳动者并不知道应该领多少。记者昨日从青岛市人社局了解到,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁劳社〔2006〕44号)文件相关规定:企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。青岛市目前企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发,所发防暑降温费列入企业成本费用。有市民关心该标准制定于2006年,青岛市是否应该提高该标准。记者采访了解到,按照2012年由国家安监局、人社部等发布的《防暑降温措施管理办法》规定,高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。也就是说青岛市执行的标准,须由省级人社部门确定。达到35℃算高温天企业在遇到高温天气时,应该合理安排工作时间。根据《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)第三条规定:高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气;第七条规定:用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:日最高气温达到40℃以上,当日应当停止工作;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施,使工作场所温度低于33℃的,以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用前款规定。发高温补贴不能钻空子记者采访了解到,人社部门执法人员在此前检查中发现,有的企业在车间配备中央空调,保持在常温26℃左右,不是高温环境,因此不发或少发高温补贴,将补贴标准降低到每月80元以下。执法人员表示,这样做是不对的,按照规定,凡是非高温作业人员高温补贴都应是每人每月80元。很多市民关心清凉饮料能否冲抵防暑降温费,青岛市人社局专家表示,根据《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)第十条规定:用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料;提供的清凉饮料等不能冲抵防暑降温费。不发补贴最高罚两万如果企业未支付防暑降温费,将面临最高两万元的罚款。根据《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)第二十二条规定:用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的,或者未按规定标准发放防暑降温费的,由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的,处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。山东防暑降温费规定适用行政区行政区下辖行政区济南历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县青岛市南区、市北区、李沧区、城阳区、崂山区、黄岛区、即墨市、胶州市、平度市、莱西市淄博张店区、淄川区、周村区、博山区、临淄区、桓台县、高青县、沂源县枣庄薛城区、市中区、峄城区、山亭区、台儿庄区、滕州市东营东营区、河口区、广饶县、垦利县、利津县烟台莱山区、芝罘区、福山区、牟平区、龙口市、莱阳市、莱州市、蓬莱市、招远市、栖霞市、海阳市、长岛县 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