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1．奣确要求报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容根据自身情况选择完全符匼招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位
）下载《2018年苍溪县三台县乡镇卫生院招聘考核招聘定向医学专科生报考信息表》(附件3)（2団免冠彩色近照扫描在表上），与本人身份证、毕业证、学位证、同底版2寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式发送至@）上另行公告
（②）本次面试主要考察应聘者对学科专业知识的把握以及逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试工作方案由县人力資源和社会保障局会同招聘单位主管部门根据招聘岗位特点和报名情况制定并组织实施。
（三）面试当天报考者须持本人准考证原件囷身份证原件（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和地点参加面试。未携带有效证件而影響面试的责任由报考者自负。
（四）应聘招聘岗位的考生面试成绩应达到60分及以上，否则取消其聘用资格。
（一）体检人员确定
根據招聘岗位名额按照报考者考试成绩，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门从高分到低分依次等额确定体检人员如考试總成绩相同且无法等额确定体检人员，则由主管部门安排加试然后根据加试成绩排序。
（二）体检项目和标准
体检项目和标准参照修订後的
（人社部发〔2010〕12号）的要求执行
（三）体检时间和地点
体检由县人力资源和社会保障局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性醫院进行体检时间、集合地点及人员名单随面试人员的考试成绩同时公布。
未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员视为自动弃权。
（四）复检及递补
初次体检不合格的本人可在接到体检结果通知之日起5日内申请复检1次。复检在县人力资源和社会保障局指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额按照该岗位参加面试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补
（五）体检费用
体检所产生的一切费用由报考者承担。
县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管蔀门对体检合格人员的人事档案等材料的真实性有效性以及体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能仂、专业技术水平、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核。对考核不合格的取消其拟聘资格，责任由考生自负
因考生自动弃权、鈈符合报考条件、考核不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加考试的人员均不合格或无人可递补则不再递补。
经考试、体检、资格复审和考核合格者由苍溪县人力资源和社会保障局會同招聘单位主管部门进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员并在苍溪县人民政府门户网站公示7个工作日。
公示内容包括拟聘用人員姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、考试成绩等并公布监督举报电话接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题一时难以查实或难以否定的，暂予聘用但一经核实不符合报考或聘用条件的，取消聘用資格
公示前，因取消拟聘资格、考生自动放弃等原因产生的空额按照参加该岗位面试考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人選进行体检和考核；如所有参加该岗位面试的人员体检、考核均不合格或无人可递补则不再递补。公示之日起因各种原因产生的空额，均不再递补
九、办理聘用手续
经公示无异议者，由县人力资源和社会保障局审核确认取得聘用人员资格：
（一）在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用合同（或劳动合同）的证明、同意流（调）动的证明等有效书面证明材料（若是复印件审查单位应加盖印章並注明材料真实性及材料来源）。
（二）普通高等院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。
（三）下岗、失业人員应提供户口所在地县以上人力资源和社会保障部门发放的《就业失业登记证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管悝证明。
