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辅导员修行篇之高效处理打架事件
11-11-05 10:05:37
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&&& 关于如何处理打架之类的紧急事件，有很多书籍专门论述。其实，关于论述辅导员如何做工作的书，也一直很多。虽然他们在理论上获得了足够的支撑，或许是因为我才疏学浅不能领悟，或许是因为我有点扶不上台面，实在惭愧，有的时候我真是看不下去。而现在，我开始写，就不想做他们做的事情。我想，我要写的东西，一定能让人看得下去，一定让人觉得我写了不是在浪费感情，浪费笔墨，浪费生命&&
&&& 打架，每个辅导员都要面对的问题，谁也避免不了。面对打架，如何处理等等，是一些很有门道的事情。而每个辅导员能否做好，会是学生们的热议对象。
&&& 但是，说明一个问题。我们反对打架，并不是在鼓励奴性。
&&& 处理打架事件的时候，我们通常的处理方法是，双方各打二十大板，即使是只有一方有错，也是双方都要处置。这样的处理方式本是无可辩驳的，要让学生学会非暴力性地处理问题，就应该这样。但是，请注意，如果一个人没有任何理由地被另一个打该怎么办？是不是为了&不打架&而告诉学生打不还手、骂不还口？这是一个比较极端的问题，并不太好回答。出于辅导员的职业本能来说，自然是不希望学生动手。但是，出自于一种良心上来说，我们不能和政治同流合污，培养一种奴隶本性的学生。中国的教育本身就在培养奴性的学生，而在我们明白的同时，如果我们再加一把火，是不是有点愧对良心？对于这件事情的本身，我的态度非常明确。如果挨了打不还手，那是奴性，不值得提倡，甚至值得批判。而我们应该做的，虽应该反对打架，但是，反对的方法是，我们能用更高明的办法化解需要打架来解决的问题。如果情势真的到了一触即发，向着不可控制方向发展，暴力已经成为必然的时候（这种不得已被推着向前的时候是存在的），我们自己首先要保持克制，绝不能先动手，只要先动手，不管原本有多么冤枉委屈，恐怕也变成了没有理。在这些都没有作用下，先遭受了别人的直接袭击，那个时候还手，那个时候打架&&打就打吧，总不能为了不打架而不打架吧？总不能被别人打死吧？为了保护而打架，谁能说这是&错&呢？
&&& 这一番离经叛道的评论，我想一定会让一些人看得目瞪口呆，这只是我的一番想法而已，百家争鸣，各有各的看法，原本也没有什么大不了的了。但是，打架，的确是需要反对的，而我的原因则是以下几个：
1、& 暴力解决问题只能说明你的不成熟。
2、& 理性处理事情的能力还没有&&这意味着，你的成长度也比较低，这不仅仅是不成熟的问题了。
3、& 暴力打人之后，就是写检查、赔钱、受处分然后赔礼道歉。有的时候，得把自己的学业搭上，或者把家长生硬的陪笑脸搭上。打人的硬暴力，远没有想补偿时候受到的软暴力的伤害力大。
4、& 容易造成人身伤害，如果造成终生伤害，那就犯下了没办法挽救或者没办法原谅的错误。
5、& 当前高校最重视安全稳定，打架是最直接无视这一原则的表现，在任何一个高校中处理都是最为严重的。开除学籍，或者直接开除都不是危言耸听。或者取消学位&&这个结果可能都不是学生们所能承受的。
6、& 可能把无辜的人一起带进来，一起挨处分，然后真正的当事人内疚一辈子。
7、& 暴力通常不是解决问题的方法，相反会引起更多问题。采用暴力解决问题，有一天也可能被暴力解决，正所谓&冤冤相报何时了&。
8、& 如果被带到派出所去那就更有滋味了。
9、& 然后发现，暴力确实不能解决问题。暴力解决问题的快感，远远没有解决暴力带来的麻烦时候的痛苦多，暴力解决的问题，通常是施暴者吃亏。
10、然后，在忐忑不安地等待着自己的命运的时候，就发生了一位家长为了因打架开除的儿子给学校老师跪下的人间惨剧。
&&& 在高校中，打架可以说是辅导员们最为反感的事件。一次打架事件可能会造成若干种不良影响和连锁反应。关于打架的不好，每个辅导员闭着眼睛也能说出很多。但是，我写以上的东西，不是想就事论事，而是想引起辅导员们思考一些更深层次的东西。打架是不对的，但是，有些时候，我们分析事情的方式不能简单化，我们需要留给学生一个空间，就如我们不自觉地给自己这样的一个空间一样。当然，作为一个辅导员最终的职业道德就是，我们当然不希望看到打架！
&&& 某晚，当正在家中和家人悠闲地聊天时候，接到了电话：你的学生在打群架！
&&& 怎么办？
&&& 首先，最快速地通知值班的老师，让他们到现场看一下。老师只要及时出现在现场，产生严重后果的几率就要大大降低。
&&& 其次，马上了解到底打架是个什么程度，如果情况严重，直接报警。如果在可控范围内，就自行解决。必须最快联系到对方辅导员。学生们打架的时候可能谁也不顾，但一定会顾及自己的辅导员。
&&& 再次，无论如何，自己需第一时间感到现场，这是辅导员的职业道德。
&&& 最好，能在当晚弄清事情的来龙去脉，绝不要拖到第二天。
&&& 马上从家里狂奔到学校，发现还没有学校的老师介入，马上就要面临打架的现场了，这个时候，要做什么？
第一、&&再次确定打架的程度，如果已经造成恶性后果，必须报警（或托别人立刻报警），这个时候不是考虑学校面子的时候。当然，如果只是对峙，或者没有严重的混乱场面，内部解决是最好的。通常第一种的几率并不多，第二种情况居多。
第二、& 再次强调，必须马上联系对方辅导员（或托别人马上联系对方辅导员），让对方辅导员以最快的速度赶到。同时，马上联系相关领导（或托人马上联系相关领导），要让相关主管领导知道情况。
第三、&&有几个老师，叫上几个老师。或者叫上保安或者校卫队的成员立刻赶到。总之，尽量不要一个人过去，尽量多有几个人。如果没有这个条件的情况下，只能以身犯险。之所以这么做是有原因的，首先，作为是一方的辅导员，另一方可能认为辅导员会拉偏架，甚至激化矛盾。或者，有的学生根本不管是谁，看到有人过来就一块打了，尤其是很多年轻辅导员本身就很像学生，这样事情不只出现过一次。一个辅导员过去的时候，也身单力薄，甚至可能起不到作用。如果有几个老师或者有保安一同过去，解决事情的几率大大增加。所以，最好是几个老师共同过去。
第四、&&到了现场，立刻指挥救治伤员。无论是谁打架，如果以救治伤员为第一要务的话，打架的双方都是会相对冷静，不会妄动的。这个时候，局面会得到控制。
第五、&&如果真是自己过去的，怎么办？首先救治伤员。其次，先控制好自己的学生不要再有任何举动。并告知对方的学生，他们的辅导员马上就到，学校领导马上就到。一般学生不管多么激动，听说自己的辅导员或者学校领导过来了，都会软下去一些，甚至开始心虚，这个时候。
第六、&&待场面彻底控制住后，就要开始找双方关键人物了解事实经过。审问是必须分开的，一般来说，自己的辅导员了解自己学生的情况。了解的时候，先询问一下情况，之后，让学生写事实经过。你可以很郑重地告诉学生，写事实经过必须客观如实，既不能缩小，更不能夸大，否则白纸黑字，胡说八道会置自己于不利，同时也置为你们说话的辅导员以不利的地位。
第七、&&即使是审问自己学生的时候，也有必要把学生们隔离。这样做的好处是防止学生们串供，也会让学生们迫于压力说出一些他们不愿意交代的事情，也会从多个学生的侧面了解内情，有利于掌握全局。隔离审问的时候学生能否如实交代问题呢，请参考&博弈论&中著名的审问犯人的案例。用好这一理论，有利于接近事实真相。
第八、&&双方辅导员到一块，把各自得到的事实加以印证。不出意外，经过合理地印证商榷，基本上能得到一个比较客观的事实。这个事实，基本上就是将来对他们处理的依据。当然，如果双方辅导员不能得到一致意见的时候，就一同找到领导，让主管领导进行定夺。无论最后的定论是否满意，都必须统一思想，接受下来，准备开始做学生的工作。一般来说，这个定论性的事实经过，都是比较公正的。
&&& 至此，一场打群架事件的现场处理部分完毕。之后就是对于学生的最终处理了。我说叙述的都是比较保守的，比如学生打群架会伤到拉架的辅导员。但这种事情是极少的。一般来说，作为一个辅导员，我们站在打群架的学生前面的时候，我们就一定有能力快刀斩乱麻似地把现场解决，我们需要有这份自信，而且一定能做到。学生打架是个并不少见的问题，每个辅导员的工作生涯中都会遇到几次，这很正常。我们的现场应急能力，就在处理诸如打架一类的事件中锻炼出来。而能否处理这些问题，我们一是需要信心，二是经验和方法。会在紧急情况下进行应变，这是辅导员的又一项必须技能。
&&& 那剑拔弩张，心惊胆战的时刻过去后，就是每个参与打架的学生都忐忑不安地等待处置的结果的过程。打架时候的英雄气概已经彻底没了，一个个都和泄了气的皮球一样，瘪了。打完架想想，这是何苦自己和自己过不去啊？
&&& 面对学生的打架事件，我们应该如何处置？我们应遵守如下几个基本原则：
一、&&双方都必须处置，除非是一些纯粹的欺负与反抗的情况，可以考虑只处置一方。
二、& 先动手的不占理，后动手的应受到维护。
三、& 人数多的不占理，人数少的应受到维护。
四、&&携带棍棒、砖头等的绝对不占理，没有携带任何东西的应受到维护；请注意，携带器械斗殴是明确违法的，还得考虑法律的因素。
五、&&使用棍棒、砖头等的不占理，未使用任何凶器的应受到维护。这与上一点并不重复。上一点是携带，这一点是使用。如果某人携带一支木棒参与打架与随手捡起一支木棒参与打架性质是完全不一样的，这一点需要区分考虑。
六、&&打群架时候，其实真正打架的都是那几个带头的。必须把带头的找出来，进行最为严厉地处置。其他的人多数是摇旗呐喊的，甚至有的人参与打架了都不知道什么原因。所以，必须筛选头目，对于不同性质的情况进行不同处置。
七、&&如实交代问题的可以从轻处置，说谎话或者拒不交代的严厉处置。
八、&&态度较好的可以从轻处置，态度恶劣者严厉处置。
九、&&打架过程中，由于双方情绪激动，甚至失去控制，可能会说出一些不顾后果的话。这些话不能作为衡量对错的依据，更多看做是情绪表现。
十、&&受伤较重者，即使是打架的元凶，也要等伤势稳定后进行处置。
十一、其实，不管打架是谁引起的，中间谁先挑衅等，双方都不会有绝对有理的，也不会有绝对没理的。我们最终处置较为妥当的是，给双方划定比例。比如，这一方占有80%的理，那一方占20%，切忌处置结果是一方有理，而另一方完全无理。
十二、处置打架事件一定要快速，否则，一是学生可能会有新的冲突产生；二是不排除某学生通过其学生家长的社会关系或社会地位影响处理结果。时间拖得越长，产生问题的可能性越大。
十三、处置过程，处置结果随时和领导保持信息畅通。
&&& 当遵循了这些原则，拿出了处置方案之后，就是事件的正式处置了。这个时候，有这样一些技巧可供参考。
一、&&占理少的一方向占理多的一方道歉，或者双方互相道歉。为了表示诚恳，还可以写道歉信。
二、& 赔偿医疗费。赔偿医疗费必须有医院的各种收据及其他票据，没有票据的花费可以认为费用没有发生，不予赔偿。
三、& 写检查，写保证书，让当事学生认识到他的错误，并可以留作一份资料以备查看。
四、& 联系家长。对于造成比较严重后果的打架事件，必须告知学生家长。如果打架事件并不是非常严重，辅导员可以考虑不联系家长，给学生一个机会。
五、& 处分要给全体同学宣读，在必要的情况下可以省去受处分人的名字，但是要全体同学知情，给全体同学做个榜样。
六、&&打架处置之后，要对当事人进行一段时间的跟踪监控，保证没有其他事件发生。
&&& 处置打架事件，并没有什么特别的窍门。只要参与打架，双方肯定要受到伤害，而我们处置的时候，教育为主，同时避免二次伤害。在尽可能的情况下，我们还是要给学生一个机会的，不能让他犯了一次错误就抱憾终生。
&&& 消弭问题比解决问题高明，例如，我们对打架可以有所预防，方法如下。
一、&&要常讲打架的危害性，最好有实例。对打架的心理进行彻底的分析。
二、& 要有畅通的信息系统，包括学生干部的信息系统以及信息员的信息系统。
三、& 有些学生矛盾可能会引发打架事件，要对这些矛盾了然于胸，并进行必要的干预。
四、& 要有紧急预案，一旦可能发生打架事件，干部们应立刻知道自己该如何做。把打架消灭于开始阶段。
&&& 关于如何给学生讲解打架事件，也是一件很有门道的事情，下面，附上一篇我给学生们讲解大家的讲评记录。
&&& 讲：同学们，大家好，欢迎再次听我的讲演，这次，我们讨论的话题，有点沉重，但是，这个问题又与每个大学生都密切相关，除了好闹事的媒体会讨论这个问题以外，我们平时是不会考虑这个问题的，这就是，打架。
&&& 前些天，石家庄某高校两个学院学生，因为一点小事情打起架来，参与的学生达到二十多人。事情是这样的，考完英语四级之后，很多学生想去通宵上网。学院一的十几个学生去网吧占座，在几个没有人的座位上坐下来。这时候，一位同学过来说，这个座我们已经占了，口气比较生硬。于是，双方产生口角，由于这位同学人单力薄，迅速回他所在的学院二纠集了十几个人。这样，两方面一共二十多人发生了群体冲突，几个同学受伤非常严重，被送到医院抢救。这件事还有一个值得注意的地方，当时该校一位辅导员想出面拉架，结果由于他比较年轻，打架双方大部分都不认识他，把这位年轻辅导员打坏，胳膊骨折，住院治疗。虽然结果没有死亡发生，但后果相当严重。这几个人已经全部被学校开除，住院治疗的同学有一位可能永远失去了视力，这起案件的责任正在调查中。
&&& 再说第二件事，这件事情就发生在我们学院周边高校里面。原因是这样，某高校学院一一位同学去食堂吃饭，他要了小炒就开始等待。结果学院二一位同学也去吃饭，他要的同样这个小炒。他不知就里，从食堂处端走了这盘小炒，结果引发争执。两位同学互不相让，在食堂里恶语相向。回到宿舍后学院一的学生纠集一个宿舍学生到学院二学生宿舍&讲理&。学院二学生当时就自己在宿舍内，他见势害怕，开始跑。学院一的学生紧追不舍，学院二的学生情急之下，用水果刀刺了学院一学生一下，几乎致死。经过一天的抢救，学院一学生终于没有死亡，没有造成更加恶劣的后果。
&&& 不知道同学们听到这样的故事做何感想？（静默10秒钟，学生们直盯盯看着我）
&&& 我先不想说这两件事情的前因后果。我想和同学讲这样一件事情，听说过这样的事，真实事件。一个学生在学校打架，他本来是一个学习非常不错的孩子，但因为打架学校要开除他。他的家长是悲痛欲绝，他太不想让孩子放下念大学的机会了。可是苦苦哀求，学校还是坚持要把这孩子清理。这个家长情急之下，一下子给学校的校长跪下了，长跪不起。
&&& （静默10秒钟，鸦雀无声）
&&& 不知道我们的同学听到这样的故事又怎么想？当时我听到的时候，我唯一的感觉就是：震撼。当这个家长把高贵地膝盖因为他儿子的问题向学校下跪的时候，我想，一个社会最不能容忍的事情发生了，而且这事发生在大学生身上。我们没有办法来形容中国的家长，他们对于儿女，就是奉献自己的所有。他们是世界上最好的家长，他们从来要把自己所有的东西都给儿女。而当他们把辛苦钱拿来我们让我们上大学时候，却要因为这样的事情想学校下跪&&我们每个做子女的，问问自己：你还有脸活在世上么？！你又对得起谁？！你的良知呢？我那时想，这件事好发生在我的身上，我真的是没脸活在世界之中了！
&&& （整场静默）
&&& 我说这个，是什么意思，关于家长的问题，我以后会专门和大家交流。但是，这个例子，恰恰是当我们一时冲动，动了手，打了架，要承受的后果。在情绪极度高涨的时候，任何理智都不复存在，于是你开始动手。结果架打完了，心情平和下来了，该赔钱了，该赔礼了，该后悔了，该开始让父母因为你的不理智四处求人了&&当时千不该万不该。我就想问问，你怎么就能让自己当时没有理智，而成为一个情绪控制下的动物呢？而之后，你有承担你做事的能力吗？我就问问你，当代的大学生啊？！
&&& 当然，这件事情并没有发生在你们身上，但是，我想让你们感受到那种压迫感&&而且我知道，肯定，你们中间，有些人到了那个时候并不理智。而且，你会给你自己找若干种理由告诉自己当时就是不需要理智&&关于这个，我们就来讲讲打架问题，看看我的分析是否有道理呢？
&&& 前些天，我刚好在电视上看了这样一个节目。在拘留所里，一个人在回答记者的提问。这个人是一个中学生。前几天有个&哥们&说有人欺负他，让他去帮忙揍他一顿。于是这个中学生觉得&兄弟有难，义不容辞&。双方僵持了没多久，就打了起来。这个中学生带了一把匕首，在几个中学生混战过程中，这个中学生一把把刀插进了对方心脏处，抢救无效死亡。
记者问他：&你们有多大的仇，一定要置对方于死地呢？&
答：&没有，就是我的同学说他受欺负了，让我帮忙教训教训他&
问：&那你了解那个人吗（死者）。&
答：&不了解，他是谁我跟不知道&
问：&你是说，你都不认识他？！&
答：&我不认识他，就是同学说他不好，我也不知道怎么就把他捅死了&。
&&& 不知道讲完这件事，同学们又作何感想。这件事，虽然发生在中学生身上，但问题是一致的。这个捅死人的孩子都不知道他杀的人是谁，结果就做出了这样的事情。我们大学生打架，和这个事情差不多。我亲自处理过一起打群架事件（架没有打起来，被有效制止了），在这个过程中，我曾问到其中一个同学：&你知道要干吗么？&他回答：&我不知道，他们说让我来，我就来了。好像我们一个同学受欺负了&&我也不知道&&&好，这就是我想说的第一个问题：集体无意识。
&&& 实际上，我们大学生打群架的时候，真正上手的人没几个人，大部分都是在旁边看。但是，要是冲突规模打了之后，这些人就变得一个比一个勇猛&&然而，这些气势汹汹的人，很有可能都不知道自己来做什么。可是，他们为什么又来了呢？很简单。某某同学叫我，我就来了。或者是&兄弟有难&，我不能不帮啊？那你知道你帮着干吗么？不知道。很多打群架的&帮凶&类型的人物，都是在这样一种什么都不知道的状态下打起来的。他们觉得不来不好，在旁边助威也觉得对不起&兄弟&，就上手吧。一上手，那&匹夫的勇气&就来了，大打出手，好像和对方有不共戴天之仇似的。也许当时这种状态并未在直接的意识里面，却在潜意识中飞快地运行。也许你当时感觉不出来在短暂的时刻会有这么多思维活动，但正如潜意识一贯作风一样&&它只要影响你的结果就行了。事情过去了，该算帐了，该后悔的时候才明白一点：我干吗要打架啊？
&&& 说得再明白点：这是一种典型的集体无意识。那个时候，人的理智好像就不存在了似的。大家在场面上，尤其受到一种&场依存状态&的影响&&简单解释，就是你在现场，就不自觉的跟着现场的气势来调整自己的行动。比如你参加一项大赛，在现场上你明明觉得自己胸有成竹，在演讲的时候却还是紧张。比如你在彩票交易中心的时候，大家一起买了这一种彩票，你就不由自主也买了，其实完全在你的计划之外。这种场依存效应非常强。只要别人叫你，你可能想都不想地就去；或者你想，别人都去，我不去不好吧，其实这恰好在这么想你。当你去了的时候，让你动手，你想别人都动手，我不动手不好意思吧。甚至在打架过程中，你想，我不真打，别人都真打，那样也不好吧&& 那个时候，你的大脑就只懂得这样运行。你的理智，你的理智彻彻底底被抛到九霄云外去了。这样的时候，你怎能不成帮凶？
&&& 所以，整个打群架的时候，基本上都处于这种无意识的状态，就像被麻醉了似的。就算有人明白这样不好，自己承受不了这后果的时候，也迫于强大的集体压力，不敢表态&&其实我告诉你，那还是因为你胆小。你如果表了态了，你会向石头扔到水中之后，立刻引起一片涟漪。众人也未必愿意打架，但都敢想不敢做而已，或者一时间转不过弯来。而到了现场，基本上没有你选择的余地。当动上手的时候，你想悬崖勒马也做不到了，只等着后悔吧。
&&& 那么之所以产生集体无意识，其实还是因为有有意识的人。这些人是谁呢？他就是打群架的带头者，这是我想说的第二点。一般是一个两个，这样的带头者，别看他们人数少，但却能让周围几个甚至几十个人麻醉。他们有办法说得你血脉贲张，让你觉得不去不对。他们在现场的时候和对方叫骂，情绪激烈，让本方面的人觉得自己有理似的。动手的时候，他们肯定是第一个，有时候是他们自己在打，但也有时候他们带着全部的人都在打。这一两个人是完全没有理智而言的，但是，这也限于一定层次。他们好像想要杀人似的，但老师一来，或者警察一来，就什么都清醒了。这一两个人就是罪魁祸首。想要制止打群架，诀窍就在这，把他们制止住，问题就变得好解决了。
&&& 但也有存心不良者，他故意挑拨，让现场人员火气更胜。他们好像拉架，却偏向一面。他让人们上手，但自己却不参与其中，这样的人也有很多，更是不折不扣让人深恶痛绝。总之，这一两个的带头者，是打架的罪魁祸首。如果想要拉架，最简单直接的方法，就是制服这一两个，其他的人基本上就束手就擒&&这也算是一个擒贼先擒王的道理吧。&
&&& 第三点，也是一个最中心的问题。以上两点所讲的，其实还是行为层面上，那么具体到心理层面呢？那就是情绪完全控制理智，你不再是个理智的人，而成为一种想依靠所谓的最简单最直接方法解决问题的动物，抑或是说人性中动物的一面。我们是大学生，我们在高等学府深造，这个深造意味着什么呢？其实就是让人获得更多的知识，让人变得更理性。理性是人性中非常高贵的东西，而大学生，学习的就是如何建立并且善用自己的理性。如果都是大学生了，做事情还&跟着感觉走&，还总是让自己的感性，或者情绪一面控制自己的行为，说实话，你的大学白念了。大学生所需具备的&理性精神&，虽然只是一个侧面，却被你糟蹋得够呛，我想，你以后也成不了什么事的。真正的大人物，即使群情激愤，情绪高涨，比如丘吉尔面对纳粹德国绝望似的轰炸，他沉痛却又让人觉得不可思议地激情演说，其真正的趋力也是一种理性，而非被感性所控制。感性是人动物性的一面，这是我们必须战胜，必须克服的，不是一句空话。而当你完全要给自己找一个理由&当时就是控制不住了&&我就是觉得该揍他一顿&等等的时候，其实理性的藩篱，已经彻底被你破坏。你自己的水平修养，则完完整整表达出来了。
&&& 其实说到这，有的人想说：你说的理性，就是意味着一味的容忍？退让？当然不是。首先我得说，容忍和退让是一种崇高的品质，这个毋庸置疑。但是，当容忍和退让成为让对方得寸进尺的理由的时候，你需有你的能力和办法让对方闭嘴。理性者所能做的，未必是动手打架，也实在是耻于如此做法，而是在全面上战胜对手。请注意，我这里强调一个关键词：能力。如果你有能力在各个方面打败对手，让对手输得口服心服的时候，那才是真的赢。正好相反，你动手打了人家一顿，赢你肯定是赢不了了，换来的是被对方打一顿，或者赔钱吃官司。如此结果，大家都没意思，岂不是更加懦弱的表现？有时候容忍和退让是一种成熟的表现，历史上懂得忍耐之道的人大都能人之所不能，能人志士，能臣巨臣，最明显的就是蔺相如。我们来看看蔺相如和廉颇的结果，一曲将相和，千古绝唱，从实际来看，蔺相如不是赢了吗？
&&& 说到这，另一个问题就出来了。就是你的对手问题，其实是引起你们要打架的事件问题，这是我讲的第四点。我们先不说别的，就看我给大家说的几个案例，都是怎样天大的事情啊？网吧占座，炒菜先后顺序，这么丁点的事情，就能成为你打架的理由？可事实恰是如此！我们大学生打架有个很大特点，就是无论多小的事情都可能成为引发事件，其实那事情小的不得了，甚至根本不算个事。再看看你的对手，他们有多可恶，他们做的事情有多么&伤天害理&了，还是仅仅因为一时失误或误会？哪天你给别人讲起你打架经历，说到起因的时候，不管你用任何言辞来形容，比如说&咽不下这口气&等等，我想你永远是苍白的，因为你这个理由都说服不了自己的。这还涉及一个严重后果问题。有的同学，多少还懂点打架的常识，拿起东西来往手臂，大腿部分打，好歹不至于送命。可是更多的人呢？他根本没这个概念，旁边有什么就拿什么，最多拿的是水果刀。他们也不知深浅，直接向对方心窝刺去，结果就出人命了。你有多大的事情需要用别人的命作为代价？你原因又是什么？说出来不是笑话？！
&&& 这类事件不是危言耸听，前些年，一个高校宿舍里两名同学下象棋，结果一个同学输了，另一个同学就取笑他。可能是把他说急了，输棋的同学拿起水果刀就向那名同学刺去，正中心脏动脉，当时就死了，这是个真实事件。再有，就是人人皆知的马加爵，无非就是被人取笑而已，就杀死了几个同学&&他没有什么值得可怜的，只能说他这种解决问题的方式，也只能是这样一个结果而已。不理智，多大点小事都可能酿成无法承受的大祸。
&&& 说到这，我特别提醒同学们一句，你们宿舍里面可能会有水果刀，大家图方便就买了。我告诉你，那在大学校园来说是不祥之物。我们年轻人年轻气盛，哪天火气一上来水果刀就直接变成凶器了，这可不是耸人听闻。那些不能折叠的刀具是危险性最大的，如果你宿舍里有，建议你赶紧把他们扔掉，否则哪天就可能闯下大祸，你后悔也晚了，我可不是开玩笑啊！
&&& 这是我说得第四点，引发事件都是小事，不是不能解决，就是自己把自己往火坑里推。那么第五点呢？就是我在一开始就讲的后果问题了。打架能解决问题吗？这也算是个关键问题吧。我们来看看打架之后怎么处理？无非是住院，治疗，挨处分，被开除。家长为此操透了心，着急到极点，他们一方面要和对方家长谈判，一方面又需要获得学校的宽恕。而当时血气方刚的&英雄&们呢？你们该怎么办了？你们还有解决问题的方法吗？为什么事后就垂头丧气的了？当时的威风呢？自己问问自己吧，看看自己怎么出的洋相吧。这样的经历，我觉得在人的一生中都非常丢人，抬不起都来。再看看你怎么连累的父母，什么都明白了吧。我在开始时候讲过的那个例子，学生的父母一下子就给校长跪下了，你以为这事与你无关吗？也许不久，你的身上也会发生这样的事情。如果这样的事情发生了，我们自己的道德良心呢？还用我说么？
&&& 说到这里，我想讲的五个问题都说完了。虽然我想在理性的层面上为同学们剖析，但肯宁不能意味着就没有打架的事件发生。那么，如果我们遇到这样的事件怎么办呢？其实，很简单。
一、一定要冷静，不可被场面所控制，你要以置身事外的角度考虑；
二、打电话。如果双方人数较多，而且情绪特别激动，立刻报警；如果还没有那么严重，马上给辅导员以及校方打电话，避免严重后果；如果已经有了流血事件，立刻打电话120叫救护车；
三、你不要到人群之中去，去了你就拔不出身来了，你可以在旁边观察，等到解决人来了之后，先说明伤员情况，然后告知谁是带头人物。当然，如果你不想被别人知道，完全可以在暗中做到这一切；
&&& 如果你的同学或者舍友还没有去打架怎么办？
&&& 给他们排解心理能量，陪他们说说话，聊聊天。或者带他出去走走，总之给他泄气。如果不管用，找到几个人看住他。如果还不管用，先通知老师一下
&&& 如果他叫你去打架怎么办？而且他已经叫了很多人。
&&& 首先你别害怕，别以为你不去他就会把你怎么样。你告诉他，我不去。当然你可以编一个理由。不过，你需要告诉他你这样做的后果，如果他不屑，还说你胆小，就不要再理会他了。等他走了之后，你需要多找人把他给拉回来。或者，迅速联系辅导员或110
&&& 这是几个处理问题最基本思路。当然，这里我可以说说老师处理紧急状态的思路，给你借鉴一下，比如说我的思路：
一、一定多带几个老师，单个老师未必阻止得了；
二、打电话给双方学生的老师，让他们迅速赶到现场，不要有任何耽误；如果事件过大，马上联系110；
三、先救治伤者，送医院；
四、找到带头的人，把他们分开。如果说服不了可以采取制服手段，注意，一定要找到那几个带头的，其他人不用管他；
五、分开后，给他们时间泄火。等他们情绪激动期过去之后再进行处理；
六、进行事后处理。当然，打架的性质实在太严重，遇到这样问题的时候，校方态度一般非常坚决，坚决清除害群之马，这个时候，即使是你最亲近的学生也不要袒护，因为，没有对于这样人的严肃处理，没有办法警示后人。
&&& 好了，我的话说完了，此讲也告一段落。我说几句话吧：靠武力解决不了问题，我们大学生理应做理性之人，理智处理事情，千万不可一失足成千古恨，这个苦果，你是承受不了的。最后，我讲一个小故事。这是我读他的传记读出来的一则，我觉得特别给我启发，我先说好，同学们不能往歪处想：
&&& 前美国国务卿鲍威尔是有色人种，比较像黑人。他是从军队上来的，曾指挥过著名的海湾战争。他刚当中将的时候，他和他的士兵到某酒吧喝酒，结果酒吧公然歧视黑人，让这几个&黑鬼&滚出去。鲍威尔不动声色，回到军队中后，调集了一个排的黑人士兵，让他们尽情地把这家酒吧砸的稀巴烂，然后潇洒地拿出足够的美金进行赔偿。他的长官知道这个消息后，先是暴跳如雷，然后突然说出这样的话。这是美军常用的粗鲁表达方式：&这他妈的真是一次太完美的暴动了！&虽然他的长官是个白人。他的部下长期受气，这次鲍威尔真是给他们出气了，他一下子获得了新部下们的拥戴。而长官呢，说实话心里非常欣赏这个年轻人，没有一个人能这么干脆利落却又不留任何痕迹把这事搞定，这就为鲍威尔之后的青云直上奠定了基础。而酒吧方面呢？则是有口难言，也不敢言，乖乖地认倒霉，这事真绝！&&我说这事什么意思啊？我告诉你，你还真别以为鲍威尔用的是武力？他真正用的可是智慧和能力。他的理智可以达到把武力融入其中的境地，这是我们这些小人物真做不到的。如果你有这样的本事，那么任何事件都好办了&&如果你还没有，你现在就先老老实实地学会忍耐，学会克制，学会理智，直到你的理智可以获得足够统治力的时候吧。
&&& 好的，关于打架这件事，我就说到这，谢谢同学们的倾听！
&&& （话未说完，学生们响起了掌声）
脚印一串串：
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