水工机械厂实战演练安全生产事故应急救援
火红的六月，激情的六月，水工机械厂紧紧围绕着安全生产月 “关爱生命、安全发展”的活动主题，大力营造“安全生产月”的浓厚氛围，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据“安全生产年”的整体部署与安排，于6月12日下午5：00在灯光球场开展了紧张而激烈的安全生产事故应急救援实战演练。&&& 此次演练内容按照水工机械厂安全生产事故应急救援预案进行，演练项目有起重伤害事故应急救援；火灾应急救援措施；生产作业中触电急救、机械伤害、高空坠落、物体打击的伤员如何进行抢救；中毒、中暑后抢救；暴雨、洪水、地震事故应急措施。在演练过程中，围绕着当突发灾难、紧急事故或意外伤害不幸降临时，在生死的危难关头，在没有专家在场或救护人员不足而灾难形势严峻的关键时刻，应该怎样自救互救，拯救生命，防止事故的扩大。&&& 演练一：触电事故救援、骨折伤员的救援。一名施工人员在使用砂轮机时，由于砂轮机电源线破损漏电，造成触电伤害。演练人员发现后首先有判断意识，使用抢救方法正确，高声呼救，“快来人呀，有人触电了，快关闭电源，拨打急救电话……，边喊边找到干燥的竹竿将电源线拨离开人的身体，将伤者身体放平，开始做心肺复苏挤压和人工呼吸……。之后又将颈椎骨折的伤员4人搬运方法，骨盘、腰部骨折的伤员3人搬运方法进行了演练。&&& 演练二：火灾事故救援。 “着火了、着火了……”，在听到喊声员工们纷纷立刻拿起干粉灭火器，迅速向着火地点跑去，看他们的动作麻利，准确无误的对准火源的根部，一起意外的火灾在瞬间扑灭……。 演练三：起重吊运钢丝绳断裂事故救援。在野外施工中钢丝绳发生断裂，在没有更换钢丝绳的条件下，在最短的时间内，用最快的速度、最简捷的方法将钢丝绳编好进行救援工作……。&&& 演练四：暴雨、洪水、地震自然灾害事故应急救援。在发生暴雨、洪水把车间设备淹没时，员工们积极检查排水沟，拿起铁锹、橇棍进行排水沟清理，保证排水沟的畅通。发生地震时就近躲避，震后迅速撤离到安全的地方。如车间员工可以躲避在车床、机床及较高大的设备下；特殊作业人员首先要关闭易燃易爆、有毒气体的阀门，及时降低高温、高压管道的温度和压力，关闭运转设备……。。&&& 整个演练历时60分钟，紧张有序，生动逼真。使员工受到了真实、直观和深刻地安全生产事故应急救援的宣传教育，使职工们掌握了应急救援的程序，做到报警及时准确。&&& 参加演练的人员反应迅速，配合密切，协调一致，有条不紊，充分表现了每位员工履行对事故灾难的应急救援的职责，以及事故状态下疏散、灭火、抢险、救援的能力。演练取得圆满成功！
水工厂消防知识讲座暨实战演练
演练伤员骨盆骨折三人搬运法
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四川省彭山经济开发区水电七局机电安装分局 & &邮编：620860【感悟七局人】杨路成：七局人的身份让我自豪
&&& 伴随共和国铿锵脚步，水电七局走过近五十载，江河激流勇进，峡谷群峰砺志，七局人的精神一代又一代传承。一个词，一句话，一个故事，一段记忆，都可能是中国水电七局精神的传承。
&&& 在水电七局迎来建局五十年之际，新闻中心特推出“感悟七局人”栏目，让我们一起为照亮我们共同的“七局精神”献上智慧的火花，为七局的下一个五十年——成为“百年老店”摇旗呐喊。————编者
&&& 姓名：杨路成
&&& 年龄： 57岁（1957年）
&&& 参加工作时间：1974年
&&& 曾工作于：下乡当知青、夹江水工厂、七局五分局，
&&& 目前在：水电七局四分局
&&& 记者：水电七局带给您的最大精神财富是什么？
&&& 杨路成：参加工作40年，和七局一起长大。七局给我的最大财富应该是对人生的自信和自豪。记得刚参加工作时外出买火车票，亮出515工程的工作证，买票都可以优先；写信地址都是乐山五一五工程某信箱某支信箱，现在说是央企，那时说保密单位最牛，既自豪又神秘。
&&& 现在七局走出山谷，工程遍及大江南北，对外人提起来仍是让人感到自豪和羡慕。如今很多七局子弟外飘几年后又倒流回七局，也说明了七局的壮大和发展。
&&& 记者：您觉得支撑水电七局不断发展壮大的精神动力是什么？
&&& 杨路成：七局的不断发展，我感觉靠的是七局人的能吃苦和能抱团。七局人能吃苦那是有名的。一次我在彭山喊个三轮，三轮车夫问我是哪里的，我说是水电七局的。他说你们水电七局人最吃得苦。我说何以见得？他说我跟着七局在广西龙滩干过，热的要命，就跑球回来了，老子就是登三轮也不去受那个罪了。龟儿子说的老子脸白一阵红一阵的。
&&& 七局人来自祖国四面八方，东北的，江浙的、河南河北的、大部分来自四川。可是怪得很，一进七局，就都形成了七局的味道和风格。在人堆里一听说话，一看穿衣，就能猜出八九不离十是七局人。这就是七局人的抱团精神吧。
&&& 记者：您有什么话想对水电七局说？
&&& 杨路成：希望咱们七局人继续发扬龚咀精神，搞好传帮带、早日实现200亿。【七局50年】中国水电七局知青史
水电七局最早的一批知青——日井研县城关镇和平街首批下乡知识青年。这也是全国范围内有计划组织下放的首批知识青年之一【七局50年】中国水电七局知青史大渡河水电报记者 杨路成
&&&&& 前&& 言
&&&&& 2015年，将迎来水电七局（以下简称七局）建局50周年，这是个值得回忆的时刻。先请读者看两组数据：&&&&一组来自[七核发（72）045号绝密]《中共水利电力部第七工程局革命委员会核心小组文件》：1971年，七局完成国家基本建设投资9882万元，全员劳动生产率4010元/人.年；降低成本632.5万元；&&&&一组来自水电七局十六届一次职代会上总经理的工作报告：2013年，七局实现营业收入152.93亿元；全员劳动生产率112.38万元/人.年；实现利润8.03亿元；资产总额为189.38亿元。&&&&1971年，是龚嘴抢发电的高峰，七局全年产值尚不足一个亿；而2013年产值已达152亿。两组数据的对比可以看出七局翻天覆地的变化。&&&&想当年、金戈铁马，气吞万里如虎，千里江山，英雄常觅。&&&&七局有如此辉煌的今天，是我们七局人的骄傲，也是七局几代人努力拼搏的结果。老一代的有来自中原大地、白山黑水，有来自荆州楚国、巴山蜀水；也有来自象牙学塔一批又一批的大中专生、技校生。在一代代创业者里，其中就有一批时代烙印特别明显的群体，他们来自大河上下，山区田野；他们或忧国忧民，或少不醒事；他们能吃苦耐劳，忍辱负重。他们就是——上山下乡知识青年。&&& 本文的初衷是写七局知青简史，在调查采访过程中发现此难度挺大，朋友也感觉题目过大。调查采访就此停止了，将就手头的资料形成了下面这篇文章。由于一些年代、地名、人名、数据不甚完整准确，尤其是龚嘴电厂、南桠河分局的知青情况资料几乎没有，敬请各位见谅，并提供宝贵素材，由此可以弥补七局正史里所没有记载的这段历史。&&&&&&&&& 一、七局知青群体的基本构成
&&&&& 七局知青大致可分为两大块：七局子弟知青和社会招收知青。&&&&& 1、七局子弟的知青群体。主要由三门峡、夹江厂、515（龚嘴）工程几个版块构成。七局子弟知青人数约有人左右，涉及到的家庭数约是380户450户左右；&&&&& 2、七局社会招收的知青群体。主要由四川、河南组成，其中以井研、乐山、夹江、峨眉、仁寿、自贡、成都知青居多。&&&&& 当时七局招工，七局子弟知青和地方知青人数大致是一比一，地方知青所占比例还要大些。这样推算下来，七局当时招收的地方知青应在1200人-1500左右。还有少数有知青经历的大学生（如老领导张野，1975年下乡知青，1978年考入武汉水利电力学院，1982年分配到七局）。这样初略统计下来，有知青经历的七局职工约有余人，以七局上世纪七十年代的职工总数看，占七分之一强。也就是说，每七个七局人里面就有一个当过知青。
&&&&& 二、七局子弟上山下乡历史回顾
　　1、第一批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 调查采访时发现，这个问题还真无法严格确定。据当年知青邢卫国的回忆，把七局子弟上山下乡第一批知青确定为：日，地点在三门峡周边。1968年，当时三门峡水电十一局与水电七局有着千丝万缕的联系，七局子弟很多父辈，当年就是从三门峡水电站入川参加515（龚嘴水电站）工程建设的，但子女家属大多留在三门峡。据不完全统计，当年三门峡局中老三届毕业生已达600余人，无法就学就业。日，在局中大操场，敲锣打鼓、大红标语、200余人戴着大红花，开始了首批知识青年上山下乡，主要下放在三门峡市郊区、陕县、卢氏县等地。交口公社的朱家沟、杨家沟、富村几个地点下乡知青较集中，以富村最多且是半集体管理。其中涉及到七局子弟的约有30-50人，冯元明当年下乡在陕县张村公社人马寨大队八队，冯巧玲下乡在交口公社富村大队。张栓柱也属于第一批下放知青。邢卫国当年下放在交口公社。据邢卫国回忆，当时知青下乡是老三届学生思想的一大转折，工作和生活环境一夜间发生180度转变，每个人都会思绪万千，面对困难，所有的知青都坚持下来了，不仅学会了农活，也锻炼了自已的意志，大家回忆起来感慨颇多。不同的人有不同的感慨，如不后悔、亏了青春等等。但总的说应是正能量。1970年招工，这批人参加了龚嘴电站建设，冯元明先后在七局安装处、四处工作；邢卫国先后在三处、局直部门工作；冯巧玲到了夹江水工厂结构车间，焊工，能吃苦，后来当选厂级先进职工。
&日，水利电力部五一五工程革命委员会成立庆祝大会上，给伟大领袖毛主席的致敬电。随着全国各地革命委员会的陆续成立，实现了全国革命一片红，红卫兵的作用开始逐步递减。于是，又一场伟大的革命运动——知识青年上山下乡在全国陆续展开
1968年9月战友合影于三门峡下乡前夕（冯元明提供）1969年下乡9个月后的合影（冯元明提供）
&&&&& 据1969年下乡知青鲁建勋回忆，1971年初，在沙湾七局党校开办招收的知识青年入厂教育培训班，长达三个月，人数有90余人，绝大多数是1970年底三门峡招收的知青。这样推算下来，三门峡两批下放的七局子弟知青应该在80-90人。&&&&& 2、第二批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 第二批七局下放知青，经过采访和查阅资料，基本可以确定为1969年2月夹江水工厂，为七局上山下乡第二批知青。&&&&& 日，《人民日报》文章引述了毛泽东指示：“知识青年到农村去，接受贫下中农的再教育，很有必要”。随即在全国开展了大规模的、轰轰烈烈的知识青年上山下乡运动。夹江水工厂当时隶属水电部，那时执行毛主席最新指示是不隔夜的。1996年6月出版的《夹江水工厂三十五年简史》里面有一段话记录了这个历史：日，水工厂革命委员会召开全体会议，研究落实毛主席关于知识青年上山下乡的指示，决定动员84人去农村（其中职工子弟44人，家属40人）。我看到这段文字时感到含糊，实际执行时也有很大偏颇。后来水工厂逐批下放知青达100余人，但仅有一家有家属下放。&&&&& 1969年2月，夹江水工厂首批7名知青（王爱华、丁伟建、陈美兰、王忠静、王忠学、付建林、彭秀*）上山下乡，有3名在焉江公社大石大队三队，2名在七队，1名在华头公社歇马大队，彭秀*与祖父一起回老家插队落户。&&&&& “他们都属于我的哥哥姐姐们。”王爱民回忆送大姐王爱华插队落户时说，二月的大山上很冷，当地山民还在烤火。1970年底这批知青参加工作，先期有在七局医院、四处风水连的，王爱华后来曾担任水工厂车间党支部书记、厂党委办公室主任，成为建设的中坚力量，也是颇让我们引以为豪的。&&&&& 1969年三门峡下放知青中也涉及到部分七局子弟，如鲁建勋，1969年11月下放在三门峡郊区的高庙公社；如王桂娥，1969年下放在三门峡郊区，后参加工作来到七局四处风水连，曾担任党支部书记。作为一名女同志非常了不起，那时组织创建省级文明单位，她第一个跳进臭水沟里清洁卫生，1966年的那批老同志都佩服的竖大拇指。&&&&& 3、第三批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 第三批知青下放应该是1971年8月。严格意义上来讲，这是七局子弟（515工程）首批下放知青，约有200-300人，主要集中在红星公社，了解到的有马建学、隋富兄妹、周庆明哥俩等，当年就在乐山沙湾红星公社向阳大队下乡。当年有的女知青刚刚15岁就下乡了，不会烧当地的柴火灶，无法做饭，生活艰苦。夹江水工厂也下放了一批，有王娅萍、王山宝、尤建东等，下放在龚嘴山上百丈崖下，俗名秦山埂的幸福大队。
日的中共中央文件
&&&&& 4、第四批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 第四批下放知青，时间是1974年，这时的七局知识青年下放工作开始“正规化”起来，纳入了七局的日常工作议程。人数较多相对集中，因为是下乡工作开始扩大到初中毕业生群体，七局为此成立了领导工作小组，专门下发了文件：七革发（74）038号《关于知青上山下乡工作动员的安排》，制订的方案里把方法、步骤，连标语口号都做了详细部署。
七局1974年关于知青的文件
&&&&& 1974年，夹江水工厂先后下放了四批知青计36人，均下放在夹江甘霖公社。&&&&&&6月份2名知青（王山军、孙绍登）下放在向寨大队；&&&&& 8月份知青13名（张淑慧、邱红燕、张茂军、张继霞、石庆云、陆建清；郎子炎、罗建溪、张宏杰、张岩平、吴国利、刘润华、尤丽影），下放在新建大队；&&&&& 每批知识青年下乡都要佩戴大红花、发个帆布挎包，合影留念，敲锣打鼓用车送到下乡所在地。
1974年4月夹江水工厂下放知青合影
1974年5月夹江水工厂下放知青合影
1974年8月夹江水工厂下放知青合影
&&&&& 1974年七局也下放了数批知识青年，主要是就地就近安置，李金利、查振峡、黄生就下放在红星大修厂附近的山坡下。这一批知青里面佼佼者当属黎建民和王山军。黎建民在八十年代中期就担任了七局三处修配厂厂长；王三军聪慧好学，在市场经济里如鱼得水。
&&&&& 5、第五批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 第五批水工厂知青下放是1975年，据王忠峡回忆。日，水工厂知青（主要是高中毕业生）下放在新霖大队茶场（俗称知青点），这一批里可谓人才济济，在农场就已经崭露头角，个个都是学校、公社毛泽东思想宣传队的骨干，后来或当兵提干，或考入大学，都有个一官半职。如杨进、刘凯航、王忠峡等；&&&&& 1975年4月七局知青主要下放在红星公社约300余名。局机关和安装处的知青下放在红星大队约60余人；据王国君回忆，当年他下放在长江大队六生产队的山顶上。三处和六处的知青60余人，男女各占一半。下放的模式已有所改变：集中下放，有带队干部、有自己的伙食团，但分散居住在当地老乡家里。下乡的种种困难和挫折锻炼了他们的意志和能力，焦伟侠、王国君、黄家林后来也成为七局的佼佼者。
以知青为主的甘霖公社毛泽东思想宣传队，里面有水工厂知青杨进、陆建清、尤丽影、李艳华、王忠峡；有017部队知青刘凯航等。背景是当年的甘霖公社政府大院-七局1974年75号文夹江农场干部任职文件
七局1976年知青文件
&&&&& 6、第六批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 第六批知青下放是1976年，可以算是人数最多、规模最大。王智慧、叶雪丽、黄春萍等就是1976年8月下乡的。原因有两个：1971年前后，七局设立农场机构代管知青工作。七军发（71）93号、七革发（71）91号联合下发的《关于局机关各办事组机构调整、干部任职的决定》文件里，农场属于三级组归后勤供应组（一级）下面的行政政工组（二级组）领导，当时的农场指导员是张景仁，张风才和王月忠任正副连长。从1974年开始，七局设立了上山下乡知识青年管理办公室（简称局知青办），下文专门抽调了几个老同志，开始系统的筹建知青农场。这里有个文件可以佐证：&&&&& 1976年，七局在沙湾的青徐农场（也叫水口农场）、夹江农场（实际就是沙湾杨湾农场），夹江、新建茶场、新霖茶场的建设，都已初具规模，可以接收知青了。第二个原因是1976年下放知青年龄放宽。七革发（76）101号《关于动员七六年秋季知识青年上山下乡工作意见》文件里原文是这样的：“对今年应届初中毕业生可以放宽到今年年底满十七周岁，也就是五九年十二月底前出生的可以动员下乡”。于是，七局应届、往届高中、初中班的毕业生，成建制的来到了几个农场集体落户。&&&&&&结合1977年第七批下放知青，在当时的两个农场、两个茶场形成了七局子弟最大规模的知识青年群体。
当年七局青徐农场全貌
当年青徐农场铁姑娘挑粪队，即使在厕所旁也掩盖不住青春的风采
当年青徐农场的学大寨先进女子班杨湾农场当年的房子
七局四处当年下放杨湾农场知青的合影
&&&&& （1）青徐农场当时下设6个生产小队，每个生产小队队约60名知青；另下设有一个机械队约20名知青；另有队部人员5-10名、食堂炊事员5-6名、猪场饲养员2-3名。这样计算下来，知青总数应该在400人左右。&&&&& （2）杨湾农场位于乐山县苏稽区杨湾公社，据王丽娟回忆，1976年2月春节后，迎来第一批知青，大约120余人，98%是75届初中生，（其中高中毕业生不到10人，为东北、三门峡、成都地区毕业人员）。成立了5个生产小队，每个队配了一个工人队长和一个农民做指导，一个知青当副队长；每个小队有3个班，一班人同住一间房。当时还设立了场部（含广播室），全由七局的干部和工人担任，伙食堂、医务室。医务室负责的是七局的一名医生，选送了2名知青到乐山学习，回来当了赤脚医生。大约半年以后，从各小队抽调了5名知青在工人师傅的带领下成立了机械队，驾驶东方红拖拉机和手扶拖拉机；将一小队转为副业队，种菜、养猪；1976年底，随着部分七局干部工人调回515，很多工作由知青担任了，如广播员、记工员、会计、卖饭票……据张玉文回忆，1976年6月，下放一批六处和铁路处知青约60余人。 在1976年底，农场还成立了一支特种部队，把旧的解放车改装成拉粪车，成立了拉粪队，青徐农场也有专门的拉粪队。这样初步计算，杨湾农场知青总数约在200人左右。
水工厂1976年的知青
水工厂知青下放的新建茶场
&&&&& （3）夹江新建茶场知青点，位于夹江县甘霖公社新建大队柳坡水库旁，1975年建成，先后接纳了1974年-1977年5批知青，知青构成主要是夹江水工厂职工子弟，前后约有知青60余人；麻雀虽小却是五脏俱全。机构设置大致有：场部领导，由大队革委会吴主任、水工厂知青领队何师傅组成；茶场贫下中农领班，有6人组成；知青点开办的有伙食团、猪场、兔场，还有一个打铁铺，后来还专门添置了一部手扶拖拉机。每年开春时，上山开荒，修筑茶台；清明前后时，上山采茶，蒸煮加工成茶砖；仲夏时节，就修整茶丛，并在茶垄里种红薯、土豆，迎来的是秋季的丰收。
政治学习——批林批孔
水工厂知青下放的新霖茶场
&&&&&&（4）夹江新霖茶场知青点，位于甘霖公社新霖大队青杠林山脚下，1976年建成，先后接纳了1974年-1977年5批知青，主要是夹江厂职工子弟，前后约有知青50余人。&&&&&&7、第七批七局知青上山下乡的时间、地点、人数&&&&& 第七批知青下放是1977年。夹江水工厂8月份下放一批知青，有陆建英、曹丹宏等人；七局在7月份下放一批，有徐志忠、黄春梅等人；9月份又下放一批，也是七局最后一批知识青年下放，一直到1979年，知识青年通过招生、参军、招工陆续返城参加工作，至此，七局的知识青年上山下乡运动结束。
水工厂1977年送知青的车队
新霖茶场部分知青
水工厂1977年知青合影
&&&&& 三、七局招收地方知青情况&&&& &&&&& 1、中国知识青年上山下乡运动简要回顾&&&&& 中国知识青年上山下乡运动，最早发端于20世纪50年代，但是一直处于探索中，尚未走上有序的运动轨道。日，中共中央、国务院《关于动员和组织城市知识青年参加农村社会主义建设的决定（草案）》下发，从此开始了在全国范围内有计划地组织城镇知识青年上山下乡运动。严格意义上说，1964年下乡的应该算是新中国第一批知识青年。&&&&& 2、七局招收地方知青情况&&&&& 从1966年始，七局开始陆续招收地方下乡的知识青年，一是七局本身生产发展的需要，二是为国家承担一定的社会责任。从1966年到1979年，先后招收了约10批地方下放的知识青年，主要有井研、成都、乐山、自贡、仁寿、夹江、峨眉、汉源等地的知识青年。
七局农场合影
中央1964年知青文件
七局1966年招收的第一批地方知青。图片为日井研城关和平街干部欢送首批七名下放知青。（二排左四为金碧蓉）（许洁提供）
&&&&& 收集素材采访时，了解到七局招收的社会知青里，最早的一批就是1964年下放知青，七局1966年仅从井研县就招收了35名地方知青来七局工作。&&&&& 来自四川井研的金碧蓉，日上山下乡来到宝伍乡万建大队插队落户，迎着太阳出，背着星星归，和贫下中农一起战天斗地，薅秧苗、割麦子、点胡豆、收红苕……在艰苦的岁月里同时磨练着自己的意志。作为一名女知青十分难得可贵。由于表现好，招工时生产队、大队、公社三级都给予了推荐。于是她于日来到七局三处当炮工。据她回忆，当年建设龚嘴电站是很艰苦的，她们女同志都是用背篼背着炸药上山装药的，危险和艰苦是难以描述的。更让人感动的是，这位女同志，不仅自己为七局的发展贡献了应有的力量，她的子女也参加了七局的建设，继承了她聪明好学，踏实肯干、吃苦耐劳的知青精神，也成为分局的中层力量，工作独当一面。
技校第一批毕业生师资班毕业照
技校第二届毕业生75级电焊班毕业照
技校第三届76级机械班工地实习合影
&&&&& 在招收地方知青的工作中，1974年成立的水电七局技校功不可没。大批的地方知青通过考取技校走向水电战线的，公司党工部的何远智（自贡知青）及爱人蒋继英（重庆知青），就是技校首届师资班毕业；二分局伍有刚（地方知青）是技校首届木工班毕业，他们都是这批的领军人物。&&&&& 当年的技校最大特点是因需办班。1978年就开办了首届财会班，招生比例是1：1，招收地方知青20余名，其中张卿（乐山知青）就是首批学员。
&&&&& 四、知识青年在七局发展史上的作用
　　1981年10月，国务院知识青年领导小组办公室起草了一份《二十五年来知青工作的回顾与总结》，对这场运动的起因、发展、失误、教训等若干重大问题，提出了基本看法。本文套用那首著名的诗《班扎古鲁白玛的沉默》（见与不见），我认为就是：你关注，或者不关注，知青都在那里，勿悲勿喜。　　由于历史原因，知青一代作为共和国的特殊群体，其精神追求、价值取向无可避免地在七局发挥着作用，而且笔者认为作用还是不小的，不管人们今天用什么眼光去看待它，它都已沉淀在七局的历史中，而且影响了七局。关于知青在七局的作用，用两个方面加以说明&&&& 1、知青这个庞大群体，几乎从事过七局所有的职业工种　　就夹江水工厂而言，当年知青从事过的工种就有：车工、钳工、铣工、刨工、磨工、镗工、电工、铆工、焊工、锻工、铸造工、模型工、炉前工、热处理工、汽车司机、吊车司机、化验员、会计、门卫；　　七局当时大而全，知青所从事过的工种更多，除了上述，还有其他工种：房建处有：架子工、木工、瓦工、砌筑工；铁路处有：扳道工、调度员、货运员、机车司机、机车司炉、信号工；铁路处因为还有两艘运输船，所以还有船舶驾驶员、轮机工；原四处有：修理工、汽车驾驶员、起重工、安装工、塔式起重机驾驶员、挖掘机工、推土机工；原六处有：汽车板金工、轮胎工、养路工；土建工程处有：钢筋工、风钻工、混凝土工、爆破工；还有其他工种：库工、制冷工、油漆工、天车工、测量工、拼版工、制图员、广播员、空压机工、话务员、炊事员、护士、教师等。　　据不完全统计，工种岗位就多达50余个，而且几乎都是最基层工地一线，知青的默默奉献由此可见一斑，对七局的发展自有公论。　　2、这个群体里走出许多佼佼者，不断巩固着七局的基业并引领着企业发展壮大　　七局的大部分知青，参加工作后是按部就班，服从组织分配，甩着正步走在前，理想主义慢慢褪色、隐退。他们勤奋工作、吃苦耐劳，历经磨难，一生平凡。&&&&& 但他们当中有那么一部分人，上山下乡让他们自觉或者不自觉地养成了不甘落后、奋发进取的人生信念，形成了脚踏实地，自强不息、体察国情民意、关切民族命运的政治品格，有一股遇到任何事情都勇于挑战的勇气，能处变不惊，克难而进。他们把知青爱学习、勤思考、能吃苦发扬光大，很快崭露头角，闯出一片新天地，做出了更大贡献。据不完全统计，他们其中担任科级领导的约有50-60人如李东海、查振峡、张玉文、隋富、杨路成等，在基层担任作业队长、支部书记、部门主任；担任处级领导的约有20余人，如马建学、黄家林、何远智、王国君、王洪学、党玉辉等，担任分局党委书记、党委副书记、工会主席、副分局长、公司部门主任等；担任副局级领导的知青有老领导逯建华和现任公司工会主席王富建。逯建华1968年下乡，参加工作后考入清华大学，然后分配到七局工作，先后担任过劳资处长、组织部长、水电七局党委副书记兼纪委书记；王富建1974年下乡仁寿，1976年来到七局。先后担任过局团委书记、成水公司党委书记、局组织部长，现任公司工会主席。&&&&& 走向局级领导岗位的还有现任公司总经理申茂夏。申茂夏中学毕业后，1975年在老家湖南上山下乡，1978年考入武汉水利电力学院（现为武汉水电大学）1982年毕业来到七局，历任技术员、副科长、总工办主任、局长助理、施工局局长、副局长兼总工程师等职，还担任过水电五局党委书记兼副总经理。先后主持和参建过众多水电站建设。教授级高级工程师，享受国务院特殊津贴专家。现任水电七局有限公司执行董事、总经理、党委副书记。
新疆吉林台水电站
&&&&& 担任地方领导职务的还有焦伟侠，山东招远人。作为七局子弟知青，焦伟侠1975年4月下放在红星公社红星大队，1978年10月参加工作到七局，在局调度室气象站当观测员。1980年考入四川大学哲学系。毕业后先后担任过当年的四川省副省长蒲海清的秘书，四川宜宾市市长、四川省经济委员会主任，现任四川省经济和信息化委员会主任、党组书记，省中小企业局局长（兼）、中共达州市委书记。&&&&& 担任更高领导职务的有张野，1975下乡湖北省十堰市白浪公社朝家大队，1982年大学毕业分配到七局，历任七局二处技术员、钢筋队队长、工程师、工务科长、副处长、项目经理、副局长。1996年任七局局长，现任国务院南水北调工程建设委员会办公室副主任、党组成员。还有范集湘，1971年知青下乡到四川仁寿，担任过生产队副队长、民办教师；1976年招工来到水电七局，历任二处工人、生产科科员、经营科副科长、副处长、副局长兼总经济师，2000年任七局局长。现任中国电力建设集团有限公司董事长。
杨湾农场知青30年后回访合影
清徐农场知青30年后回访留影
&&&&& 结&& 尾&&&&& 同学姚立三。他有过黄土高原插队下乡的经历，吃过很多苦。后来参加工作在楠雅河施工局修理汽车，上班途中遭遇车祸在医院昏迷三天三夜，大难不死。姚立三勤奋好学，胸怀远大，品格优秀，乐观豁达，身上有一种忍辱负重、坚忍不拔、目标坚定的骆驼精神，朝着自己的奋斗目标一步一个脚印，脚踏实地攀登，现为大唐集团四川公司党组成员、总会计师。　　至此，笔者以唐太宗李世民《赠萧瑀》一诗结束本文并与全体知识青年共勉　　疾风知劲草，板荡识诚臣。&&&&& 勇夫安知义，智者必怀仁。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　　（此文得以形成，全靠亲朋好友支持，不胜感激。提供素材和照片资料的有邢卫国、姚力强、王丽娟、王山军、王国君、王爱民、王智慧、黄春梅、徐超江、徐超敏、彭玉琳、徐志忠、冯元明、江喆、鲁建勋、许洁等等，还有可爱的同学群、七局知青QQ群，在此一并感谢）。（责任编辑 张占国）　　　　　　　　　　　　　日第一稿　　　　　　　　　　　　　日第四稿&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日第十一稿}