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恳请湖南人社厅对汽车驾驶员一级技师组考中不公平问题给予解释
公道好难 发表于 &08:45:04
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　　日-13日，由湖南省人社厅在湖南交通职业学院组织的汽车驾驶员一级技师实际操作，专业理论考试以及培训工作中，发现组考培训，各科考试都有不尽人意的地方，特别是用公正公平标准衡量有如下问题：　　1；既然是要求每个考生都必须参加省交通培训中心的培训，为什么组考部门只用一个网络短信通知考生参训，结果造成相当大一部分考生没有接到通知而耽误培训，严重影响考生考试成绩。按照常规理应至上而下一级一级下发通知，最后由考生当地的人社局通知考生本人就不会误事，我们23 日考试完后回到当地人社局询问此事，他们的回答也是没有接到上级部门通知。据说没有参加省交通培训中心培训的考生考分不高还不让通过，果真如此：组考培训部门应对考生负完全责任，否则没有公平公正可言，更何况参训考生与未参训考生同在一起跑线上参考就不平等。　　2；既然是考试，而且是决定考生成败的考试，对用于考试的设备器材应该是绝对统一标准，因为机型不同其结构也不尽相同，如发动机曲轴位置传感器 就因不同机型而安装位置也不同，再加上驾驶员平时所使用的车型不同而对实物的感知也不一样，这些因素存在都会影响考生成绩，而这些显而易见的客观因素组考部门都没有顾及，那这样的考试还有公平公正吗？　　3；专业理论考试也是一样，题量不大，但汽车新技术，电子技术题型不少。这对于在实际工作中驾驶使用过高级配置车型（如自动变速系统，悬架结构，巡航导航装置等）的驾驶员来说可能不是问题，但对从未接触过新技术，高配置车型的考生而言，要想答对这类题目难度相对大得多，后者最大程度也只能在书本上感受一二。组考部门应该从大多数考生的角度出发立意命题，尽量缩小考生客观因素的差别，尽量做到公平公正。要不然就会出现让一个小学没毕业的学生参加全国高考一样，结果小学生不可能被大学录取，除非他是神童。　　4；人为因素，我们不怀疑考评员都是公正公平的考官，而且都是经过严格审查的考官，但事实也要承认万事万物都因人而异。如结构指认科目，本来考场所用机型就不统一，再加上考官评判不一而使考生成绩人为产生差距。我们从考生相互交流中得知：有的考官只要考生在发动机上讲五个零配件即可，而有的就要说出作用工作原理等。‘S’形场地驾驶，虽然考官都在场地各尽其职，但总是还有被忽失的地方。通过我们在场外候考时观察，也确实有在考试中压线未被考官发现的。如此种种迹象不胜枚举，所以世上万物，只要是人操纵就会有偏差，神仙也难做到百分百公平，但这种偏差涉及到考生成绩就不是偏差问题而是公平原则问题了。　　――我们总认为组考部门用这种碰运气的考试方法去考一个驾驶员不够科学，也可以说一个从事驾驶员工作几十年，安全行车上百万公里的司机还不如几分钟的考试，这哪有科学，公平而言。　　――基于以上种种，我们强烈要求省人社部门能给予满意回答，尤其是对未参加省培训中心培训的问题如何解决，我们不是无故缺席培训，如果因未参加培训而影响考评通过，那就太不公平了。我们也强烈要求能允许查分，并将每位考生各科成绩按名次公之于众。体现公平公正的透明度。
成败天注定：不是味道，比考博士通过比例还低
上面同志所提出的问题都是事实，我们参加了两年的考试，深有体会，也不可能有结果，组考部门就是为了收钱，如果都给通过的话，来年他们没有收钱渠道了，还讲什么公平不公平。哪有两分钟考试论成败的？大学考试都是六十分及格，而这些都快六十岁的考生还不知被人事机关怎么操纵。从报名到职业道德考试，历时好长时间，组考部门根本不从实际情况出发，为什么不能把培训，考试放在一起进行？来回多跑好多冤枉路，让考生们多花好多钱，哪个职业道德整本书就那么几句话，何必翻来覆去混淆概念，一个人善恶都不分，那怎么工作几十年？快退休了，想加几个钱，真没想到比考研还难呀，只有亲身体验过这种不算公平考试的人，才知道头发晕，眼发花，心发慌，手发麻，腿发软的滋味，真不是味道。
考上技师有何用：技师生活津补贴比公务员办事员津补贴还低
祁东县机关单位津补贴标准:一个参加工作40年的技师津补贴比刚参加工作一天的公务员即办事员津补贴还低。而公务员津补贴与兄弟县市区同条件相比又高得多。我们也向相关部门呐喊和反映过。相关部门也承认工勤人员津补贴确实有很大差距。然始终就不给你解决落实。看来也只有静坐上访了。以前我们都是默默地给领导和机关服务，没有星期天没有节假日，为机关的稳定和领导的安全贡献了青春和毕生。而如今我们这些正当的待遇都得不到保障。我们真的寒心。由于我县技师正当的、应该的待遇都不能落实，那考个技师又有何用。省人社厅只管考试发证，而不落实待遇，这怎么个行呢？
工勤工人上当又出钱：一级技师通过比例为什么比高考本科录取比例都低？？？
随着日职业道德考试结束，湖南省工勤人员的职业道德，技能操作，专业考试及培训工作就全部结束了，接下来就是人社部门操纵录取工作，也不知道是怎么操纵，是暗箱操作还是公开操作？我们去年考完后只知道通过比例好低，比每年湖南的大学本科录取比例都低，这是为什么？难道是怕通过的人数多了明年没有人报名而断财路吗？现在从小学到大学都是60分合格，工人的考试为什么还要划分数线，难道总成绩达60分以上还不能合格吗？都是干了几十年快退休的老工人了，得个技师资格都不够格吗？低于60分的不给录取别人没话说，况且这些考试都是碰运气的考试，光用这种不科学的考试方法去评价一个老工人不公平。 还有听说没有参加省培训中心培训的考生还不给通过，如果是这样我们就要上访了，我们不是不去培训，也愿意交培训费及其他费用，而是没有接到通知，听培训过的考生说是用网络短信通知的，为什么不按程序一级一级的下发通知？这个责任应该由培训部门负责，如果要考生负责就太没人性了。550元的培训费可能是相关部门录取的第一条件，正如1楼所讲的没有参加培训与参加培训的学员考同样的题目就不公平，我们想省培训中心组织的培训学习班如果是光明正大的，为什么不能按正规程序（由县市区人社局电话通知，书面信函等）通知考生本人？这说明相关部门对考生严重不负责任，也是相关责任人职业道德标准太低。 我们从报名缴费到各科考试一路走过来真不容易，如果是人为因素让我们不能通过，那相关部门就太让人心寒了，别人交了那么多的钱，如果成绩及格不录取也说明相关部门完全是为了收剑钱财，每年就用极少几个指标骗人参考也叫骗考，难道不是吗？只有公平公正，才能消除人们的各种猜疑。
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聚精会神：形容专心致志,注意力高度集中.全神贯注：全部精神集中在一点上.形容注意力高度集中.造句：聚精会神：他聚精会神地听校长做报告.全神贯注：上课时一定要全神贯注,不能漫不经心.天不假年_天不假年的意思_成语词典
& 天不假年
天不假年拼音tiān bù jiǎ nián简拼tbjn近义词&反义词长命百岁感情色彩褒义词成语结构主谓式成语解释假：给予。天公不给以寿命。指寿命不长。成语出处清?平步青《霞外裙屑》卷六：“予以先生此考，为一生心力所瘁，成以行世，足为读史者一助，惜天不假年，积四十六年之岁月，仅成全史三之一。”成语用法作宾语；指寿命不长例子丹晨《追念小钰》：“然而天不假年，他们却走得最早。”英文翻译god doesn't give one a life long enough to accomplish one's task.产生年代近代常用程度生僻
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